|
| 1.【單選】依性別工作平等法規定，女性受僱者併入及不併入病假之生理假薪資，應如何發給？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介320) |
| (1) | 不予發給 |
| (2) | 減半發給 |
| (3) | 照給 |
| (4) | 加倍發給 |
| (5) | I don't know |
|
| 2.【單選】有關助人者獨特人格特質的敘述，下列何者不正確？
(工作項目02：招募136) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 對人關心 |
| (3) | 善於掌握自己的情緒 |
| (4) | 具備敏銳的觀察力 |
| (5) | 不必時時進修專業知能，就有豐富的知識 |
|
| 3.【複選】下列敘述哪 3 者為「就業安置諮詢階段」的重點？
(工作項目02：招募165) |
| (1) | 釐清適用其他組織的經驗與技巧 |
| (2) | 識別個人的興趣 |
| (3) | 澄清個人的價值觀 |
| (4) | 要求個案馬上選擇職業 |
| (5) | I don't know |
|
| 4.【單選】下列哪個選項符合助人 3 階段的順序？
(工作項目02：招募067) |
| (1) | 探索→行動→洞察 |
| (2) | 探索→洞察→行動 |
| (3) | 洞察→探索→行動 |
| (4) | 洞察→行動→探索 |
| (5) | I don't know |
|
| 5.【複選】依就業服務法規定，雇主聘僱外國人從事該法第 46 條第 1 項第 8 款至第11 款規定之工作，有下列哪些情事者，中央主管機關應不予核發招募許可、聘僱許可或展延聘僱許可？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介542) |
| (1) | 曾非法解僱本國勞工 |
| (2) | 曾非法僱用外國人工作 |
| (3) | 刊登不實之求才廣告 |
| (4) | 於國內招募時，有正當理由拒絕聘僱公立就業服務機構所推介之人員或自行前往求職者 |
| (5) | I don't know |
|
| 6.【單選】在求職面試中，主考官要求求職者用 3 分鐘說明「我們公司為何應該聘用你」，下面哪個求職者回答重點最有機會爭取到主考官的好評？
(工作項目02：招募076) |
| (1) | 強調求職者的學經歷 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 積極表達求職者對於公司運作與產品的肯定 |
| (4) | 凸顯求職者的個人特色 |
| (5) | 說明求職者有哪些符合應徵職務的專長 |
|
| 7.【單選】雇主依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，應於所聘僱之外籍看護工入國工作滿 6 個月、18 個月及第 30 個月之日前後最長幾日內，安排其至指定醫院接受定期健康檢查？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介032) |
| (1) | 15 日 |
| (2) | 30 日 |
| (3) | 45 日 |
| (4) | 60 日 |
| (5) | I don't know |
|
| 8.【複選】在就業諮詢中，下列哪 3 者有助於初步瞭解求職者？
(工作項目02：招募167) |
| (1) | 先前的職務負責範圍 |
| (2) | 過去的工作成績 |
| (3) | 對職業生涯的未來規劃 |
| (4) | 對勞動法令的看法 |
| (5) | I don't know |
|
| 9.【單選】跟一般心理諮詢比較起來，就業媒合諮詢比較偏重哪一類技巧？
(工作項目02：招募068) |
| (1) | 個人評估 |
| (2) | 照會 |
| (3) | 轉介 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 關係建立 |
|
| 10.【複選】下列哪 3 者是職業目標的特質？
(工作項目02：招募176) |
| (1) | 促進國際交流 |
| (2) | 積極改變區域人口流動 |
| (3) | 勞資關係和諧 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 脫離貧窮，降低社會成本 |
|
| 11.【複選】依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關為促進職場勞工身心健康，得協助並促進雇主辦理下列哪些事項？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介619) |
| (1) | 工作相關疾病預防 |
| (2) | 健康管理及促進 |
| (3) | 勞工健康服務專業人才培訓 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 購買機器設備 |
|
| 12.【單選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，聘僱契約生效後 40 日內，因可歸責於雇主之事由，致聘僱契約終止者，求職人得請求私立就業服務機構免費重行推介 1 次，或退還多少比率之介紹費？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介142) |
| (1) | 50％ |
| (2) | I don't know |
| (3) | 20％ |
| (4) | 30％ |
| (5) | 40％ |
|
| 13.【單選】依勞資爭議處理法規定，勞工因工會法第 3 5 條第 2 項規定所生爭議，應自知悉有違反該規定之事由或事實發生之次日起，至遲幾日內，得向中央主管機關申請裁決？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介391) |
| (1) | 90 日 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 30 日 |
| (4) | 45 日 |
| (5) | 60 日 |
|
| 14.【單選】依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱從事製造工作，其年齡至少需滿幾歲？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介046) |
| (1) | 20 歲 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 15 歲 |
| (4) | 16 歲 |
| (5) | 18 歲 |
|
| 15.【單選】依身心障礙者權益保障法規定，勞工主管機關對於何項職業重建服務，應依身心障礙者職業輔導評量結果提供服務？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介311) |
| (1) | 庇護性就業服務 |
| (2) | 職業訓練 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 職務再設計 |
| (5) | 支持性就業服務 |
|
| 16.【單選】根據克雷頓·奧爾德弗(Clayton. Alderfer)存在-關係-成長需求(Exis tence needs-Relatedness needs-Growth needs，簡稱 ERG)理論，影響員工情緒最基礎的層面，是工作的何種條件？
(工作項目02：招募125) |
| (1) | 情理條件 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 物理條件 |
| (4) | 生理條件 |
| (5) | 地理條件 |
|
| 17.【單選】當好友急著告訴你，掉了車鑰匙，快趕不上一個重要的面試，而你說：「那你不是急死了，遲到了不是很糗」，此回應最接近何種助人技巧？
(工作項目02：招募022) |
| (1) | 傾聽 |
| (2) | 同理 |
| (3) | 鼓勵 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 澄清 |
|
| 18.【單選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務，其職業心理測驗費每項測驗不得超過新臺幣多少元？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介139) |
| (1) | 1,000 元 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 500 元 |
| (4) | 700 元 |
| (5) | 800 元 |
|
| 19.【單選】依就業服務法規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務，違反求職人意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件，應處新臺幣多少元之罰鍰？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介120) |
| (1) | 30 萬元以上 150 萬元以下 |
| (2) | 50 萬元以上 150 萬元以下 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 6 萬元以上 30 萬元以下 |
| (5) | 15 萬元以上 75 萬元以下 |
|
| 20.【單選】依就業服務法所定「中高齡者」定義，係指年滿幾歲至幾歲之國民？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介121) |
| (1) | 年滿 50 歲至 60 歲 |
| (2) | 年滿 50歲至 65 歲 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 年滿 45 歲至 60 歲 |
| (5) | 年滿 45 歲至 65 歲 |
|
| 21.【單選】凱立(Kelly)的建構理論，包含統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構等 4 種與生涯有關的建構。其中「個人對工作世界的解釋｣，是屬於何種建構？
(工作項目03：職涯諮詢輔導095) |
| (1) | 邊緣建構 |
| (2) | 核心建構 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 統轄建構 |
| (5) | 從屬建構 |
|
| 22.【單選】依就業服務法規定，哪一機關為促進地區間人力供需平衡並配合就業保險失業給付之實施，建立全國性之就業資訊網站(台灣就業通)？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介112) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 勞動部 |
| (3) | 直轄市、縣市政府 |
| (4) | 經濟部 |
| (5) | 內政部 |
|
| 23.【單選】投保單位未依勞工保險條例之規定，負擔被保險人之保險費，而由被保險人負擔者，應按負擔之保險費金額，處幾倍罰鍰？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介368) |
| (1) | 2 倍 |
| (2) | 4 倍 |
| (3) | 6倍 |
| (4) | 8 倍 |
| (5) | I don't know |
|
| 24.【單選】依性別工作平等法規定，受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假幾日？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介321) |
| (1) | 5 日 |
| (2) | 7 日 |
| (3) | 10 日 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 3 日 |
|
| 25.【單選】依勞工退休金條例規定，勞工領取退休金後繼續工作者，其提繳年資重新計算；勞工領取年資重新計算之退休金及其收益次數，1 年至多以幾次為限？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介378) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 1 次 |
| (3) | 2 次 |
| (4) | 3 次 |
| (5) | 4 次 |
|
| 26.【單選】依職業訓練法相關規定，職業訓練機構之設立，下列何者不正確？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介263) |
| (1) | 職業訓練機構之設立，應經中央主管機關登記或許可 |
| (2) | 財團法人設立職業訓練機構及民營事業機構、社團法人或財團法人附設職業訓練機構之許可程序，應報請申請設立職業訓練機構所在地之地方主管機關審核 |
| (3) | 設立證書由中央主管機關發給 |
| (4) | 停辦或解散時，應報地方主管機關核備 |
| (5) | I don't know |
|
| 27.【單選】在就業媒合初次諮詢一開始時，就業服務人員首先應
(工作項目02：招募029) |
| (1) | 安撫失業民眾的緊張與不安 |
| (2) | 詢問失業民眾的失業原因 |
| (3) | 瞭解失業民眾的職涯目標 |
| (4) | 瞭解失業民眾的期待薪資 |
| (5) | I don't know |
|
| 28.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主 A 公司與所聘僱之外國人B 雙方終止聘僱關係，除應依規定通知當地主管機關及警察機關外，並應副知中央主管機關，當地主管機關接獲該通知後，應於外國人出國前，探求外國人之真意，並實施何種程序？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介022) |
| (1) | 許可 |
| (2) | 認可 |
| (3) | 驗證 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 認證 |
|
| 29.【單選】甲君於 103 年 8 月 1 日至 103 年 12 月 31 日在便利商店擔任店長工作，並參加勞工保險；104 年 1 月 1 日至 104 年 12 月 31 日服兵役，退伍後就一直未就業，106 年 1 月 3 日至公立就業服務機構辦理求職登記，經查其於 1 個月前曾至公立就業服務機構辦理求職登記，就服員認定甲君仍不符合就業服務法所定長期失業者，係未符合下列哪一要項？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介176) |
| (1) | 於最近 1 個月內有向公立就業服務機構辦理求職登記者 |
| (2) | 非勞動力 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 連續失業期間達 1 年以上 |
| (5) | 辦理勞工保險退保當日前 3 年內，保險年資合計滿 6 個月以上 |
|
| 30.【單選】舒波(Super)認為男性與女性的生涯發展情形不同，他將女性的生涯發展分為 7 大組型，其中有一組型強調女性擁有多種不同類型的工作，這些工作有些是自己的理想，有些只是謀生的方式。此種組型係指下列何者？
(工作項目03：職涯諮詢輔導150) |
| (1) | 隨易而安型 |
| (2) | 不穩定生涯型 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 多軌生涯型 |
| (5) | 間斷生涯型 |
|
| 31.【單選】依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，新雇主 A 公司接續聘僱外國人B 從事營造工作，B 已逾應辦理健康檢查之期限，而尚未完成檢查；請問 A 依規定至遲應自接續聘僱 B 之日起幾日內，安排 B 至指定醫院接受健康檢查？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介018) |
| (1) | 5 日 |
| (2) | 7 日 |
| (3) | 15 日 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 3 日 |
|
| 32.【單選】依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定，符合聘僱資格但未聘僱外籍家庭看護工之家庭雇主，聘僱由地方政府長期照顧管理中心推介之本國照顧服務員，連續聘僱 1 個月以上，得申請僱用獎助每人每月新臺幣多少金額，最長補助 12 個月？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介140) |
| (1) | 9,000 元 |
| (2) | 10,000 元 |
| (3) | 11,000 元 |
| (4) | 13,000 元 |
| (5) | I don't know |
|
| 33.【單選】甲君接受測驗之原始分數為 75，團體的標準差為 5，團體的平均數為 65，則甲君的標準分數為多少？
(工作項目03：職涯諮詢輔導001) |
| (1) | －2.5。 |
| (2) | I don't know |
| (3) | ＋1.50 |
| (4) | ＋2.0 |
| (5) | ＋2.5 |
|
| 34.【單選】在就業媒合諮詢中，就業服務人員最適合使用下列哪個作法來減輕失業民眾的緊張與不安？
(工作項目02：招募075) |
| (1) | 積極地建議他「先出國散散心，回來後再說」 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 溫暖地關懷他「失業很不好受，您受苦了」 |
| (4) | 篤定地告訴他「失業不是您的問題，最近經濟不景氣，很多人都失業」 |
| (5) | 強力地安慰他「你的履歷很漂亮，讀過好學校、做過好工作，一定可以很快找到新工作」 |
|
| 35.【複選】依就業服務法規定，下列何者屬於勞動部掌理之事項？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介544) |
| (1) | 全國性就業市場資訊之提供 |
| (2) | 仲介本國人在國內工作之私立就業服務機構之許可、停業及廢止許可 |
| (3) | 就業服務作業基準之訂定 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 雇主申請聘僱外國人之許可及管理 |
|
| 36.【單選】就業諮詢常以希爾與歐布來恩(Hill& O'Brien)所提出的 3 階段助人模式，協助當事人進行生涯探索。若從階段的先後順序來看，下列敘述何者正確？
(工作項目03：職涯諮詢輔導101) |
| (1) | 洞察階段--探索階段--發展行動計畫 |
| (2) | 洞察階段--發展行動計畫--探索階段 |
| (3) | 探索階段--發展行動計畫--洞察階段 |
| (4) | 探索階段--洞察階段--發展行動計畫 |
| (5) | I don't know |
|
| 37.【複選】下列哪 3 者是屬於職業的分類？
(工作項目02：招募185) |
| (1) | 工商服務業 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 檳榔西施 |
| (4) | 就業服務人員 |
| (5) | 司機 |
|
| 38.【單選】下列何者不屬於成功處理衝突的方式？
(工作項目02：招募118) |
| (1) | 運用幽默 |
| (2) | 避免直接溝通 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 以合作代替競爭 |
| (5) | 察覺非語言行為 |
|
| 39.【單選】依外國人受聘僱從事就業服務法第 4 6 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第 13 條第 1 項規定，接續聘僱之雇主應於取得接續聘僱證明書之翌日起幾日內，申請核發聘僱許可或展延聘僱許可？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介001) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 15 日 |
| (3) | 30 日 |
| (4) | 45 日 |
| (5) | 60 日 |
|
| 40.【單選】某企業為節省成本常利用晚間排放廢水，造成臨近河川汙染。甲君認為只要公司不受罰，就可以繼續排放廢水；然而乙君卻認為排放廢水造成河川汙染，違反正義，是傷人又傷己的行為。從柯柏格(kohlberg)的道德發展階段來看，下列敘述何者正確？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介509) |
| (1) | 甲君是避罰服從取向；乙君是普遍倫理取向 |
| (2) | 甲君是順從權威取向；乙君是相對功利取向 |
| (3) | 甲君是避罰服從取向；乙君是法治觀念取向 |
| (4) | 甲君是順從權威取向；乙君是尋求認可取向 |
| (5) | I don't know |
|
| 41.【複選】依勞工保險條例規定，生育給付之標準，下列哪些正確？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介653) |
| (1) | 分娩或早產為雙生以上者，分娩費及生育補助費比例增給 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 被保險人或其配偶分娩或早產者，按被保險人平均月投保薪資 1 次給與分娩費 30 日 |
| (4) | 被保險人分娩者，按其平均月投保薪資 1 次給與生育補助費 60 日 |
| (5) | 被保險人早產者，按其平均月投保薪資 1 次給與生育補助費 30 日 |
|
| 42.【複選】依就業服務法所定有關建立全國性的就業資訊網之相關規定，下列哪些正確？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介574) |
| (1) | 配合就業保險失業給付的實施 |
| (2) | 配合勞工退休金條例的實施 |
| (3) | 促進地區間人力供需的平衡 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 由勞動部負責 |
|
| 43.【單選】鐵德曼及歐哈瑞(Tiedeman& O'Hara)將生涯分為 2 個階段，包括預期階段與實踐階段。其中實踐階段又分為 3 個次階段。此 3 個次階段的順序，下列敘述何者正確？
(工作項目03：職涯諮詢輔導113) |
| (1) | 統整-重整-入門 |
| (2) | 重整--入門-統整 |
| (3) | 入門--統整--重整 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 入門--重整--統整 |
|
| 44.【單選】依職業訓練法規定，中央目的事業主管機關或依法設立非以營利為目的之全國性專業團體，得向下列哪一機關申請技能職類測驗能力之認證？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介271) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 經濟部 |
| (3) | 內政部 |
| (4) | 直轄市、縣市政府 |
| (5) | 勞動部 |
|
| 45.【單選】某職訓中心辦理職場倫理講座，主講人以 A、B、C 三個例子做說明。A為「謹言慎行，融入團隊｣、B 為「上班空檔，網購個人用品｣、C 為「友愛同仁，代替上班打卡｣。請問上述舉例，何者符合職場倫理？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介502) |
| (1) | 只有 A 符合 |
| (2) | 只有 C 符合 |
| (3) | I don't know |
| (4) | A與 B 符合 |
| (5) | A 與 C 符合 |
|
| 46.【單選】依就業服務法規定，雇主聘僱未經許可之外國人從事工作，處新臺幣多少元之罰鍰？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介081) |
| (1) | 30 萬元以上 150 萬元以下 |
| (2) | 50 萬元以上 250 萬元以下 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 3 萬元以上 15 萬元以下 |
| (5) | 15 萬元以上 75 萬元以下 |
|
| 47.【單選】依勞工保險條例規定，被保險人在保險有效期間死亡時，其符合規定之遺屬得請領遺屬年金給付。於同一順序之遺屬有 2 人以上時，每多 1 人加發依規定計算後金額之 25％，最多加計多少？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介362) |
| (1) | 50％ |
| (2) | 75％ |
| (3) | 1 倍 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 25％ |
|
| 48.【複選】有關犯罪矯治職業輔導諮詢人員之基本工作態度，下列敘述何者正確？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介692) |
| (1) | 真誠對待求職者 |
| (2) | 謹守個資保護 |
| (3) | 恪守專業道德 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 有條件接受求職者 |
|
| 49.【單選】於就業諮詢中，像鏡子一樣映照出求職者的訊息內容與情緒，是何種助人技巧？
(工作項目02：招募019) |
| (1) | 傾聽 |
| (2) | 專注 |
| (3) | 提問 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 反映 |
|
| 50.【單選】依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，外籍營造工於入國工作滿 6 個月、18 個月及 30 個月之定期健康檢查有痢疾阿米巴原蟲陽性者，經於 65 日內再檢查至少達幾次均陰性時，該項檢查視為合格？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介047) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 1 次 |
| (3) | 2 次 |
| (4) | 3 次 |
| (5) | 4 次 |
|
| 51.【複選】請問下列哪些項目是政府降低鋼鐵進口關稅之後可能會產生的影響？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介676) |
| (1) | 國內鋼鐵業薪資上漲 |
| (2) | 國內鋼鐵業就業人數減少 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 國內汽車業薪資上漲 |
| (5) | 國內汽車業就業人數增加 |
|
| 52.【單選】依職業訓練法規定，下列何者為應協調、整合各中央目的事業主管機關所定之職能基準、訓練課程、能力鑑定規範與辦理職業訓練等服務資訊之機關，以推動國民就業所需之職業訓練及技能檢定？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介266) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 勞動部 |
| (3) | 經濟部 |
| (4) | 國家發展委員會 |
| (5) | 直轄市、縣(市)政府 |
|
| 53.【複選】依就業服務法規定，下列哪些是勞動部掌理事項？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介582) |
| (1) | 全國性就業市場資訊之提供 |
| (2) | 就業服務作業基準之訂定 |
| (3) | 核發私立就業服務機構辦理仲介本國人至臺灣地區以外地區工作業務之許可 |
| (4) | 就業歧視之認定 |
| (5) | I don't know |
|
| 54.【單選】依雇主聘僱外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定之工作應繳納就業安定費數額表規定，雇主聘僱外國人從事製造工作，其屬特定製程產業(非高科技產業)提高外國人核配比率超過百分之 5 至百分 10 以下者，每月應繳就業安定費為新臺幣多少元？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介056) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 2,000 元 |
| (3) | 5,000 元 |
| (4) | 7,000 元 |
| (5) | 9,000 元 |
|
| 55.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，外國人受雇主指派至外展看護服務契約履行地之家庭，從事身心障礙者或病患之日常生活照顧相關事務者，稱為下列何種工作？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介041) |
| (1) | 家庭幫傭工作 |
| (2) | 外展看護工作 |
| (3) | 機構看護工作 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 家庭看護工作 |
|
| 56.【單選】當社會沒有倫理的制裁能力時，勞資關係可以靠下列哪 1 項做為社會約束的準則？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介469) |
| (1) | 法令 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 宗教教義 |
| (4) | 團體的章程 |
| (5) | 個人偏好 |
|
| 57.【單選】對於生涯所下的定義各有不同層面論點，其中強調「一個人終生經歷的一連串有酬或無酬職位的綜合」之學者是誰？
(工作項目03：職涯諮詢輔導076) |
| (1) | 何倫(Holland) |
| (2) | 米勒(Miller) |
| (3) | I don't know |
| (4) | 舒伯(Super) |
| (5) | 哈爾(Hall) |
|
| 58.【單選】下列敘述何者是正確的？
(工作項目03：職涯諮詢輔導004) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 百分位數不是以人數的百分比來表示 |
| (3) | 假設原始分數在標準化樣本中最高，其百分位數為 0 |
| (4) | 百分比分數是測驗所得的原始分數 |
| (5) | 第 50 百分位數相當於眾數 |
|
| 59.【複選】依勞工保險條例規定，勞工保險基金之來源，下列哪些正確？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介661) |
| (1) | 保險費滯納金 |
| (2) | 基金運用之收益 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 違反勞工保險條例之罰鍰收入 |
| (5) | 當年度保險費及其孳息之收入與保險給付支出之結餘 |
|
| 60.【單選】就業服務人員在提供就業諮詢時，有關環境的佈置，一般諮詢雙方應以多少角度，面對面坐著進行？
(工作項目02：招募005) |
| (1) | 180 度 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 45 度 |
| (4) | 90 度 |
| (5) | 135 度 |
|
| 61.【單選】依職業訓練機構設立及管理辦法規定，職業訓練機構不能依原訂業務計畫書辦理訓練，必須暫停全部訓練業務時，至遲應於停訓前幾個月，將停訓事由、停訓期間及在訓學員之安排，報各該主管機關核定？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介259) |
| (1) | 3 個月 |
| (2) | 4 個月 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 1 個月 |
| (5) | 2 個月 |
|
| 62.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定授權訂定之「雇主辦理與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證程序」規定，外籍移工預定於聘僱期滿前最長幾日內出國者，得免踐行驗證程序？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介067) |
| (1) | 14 日 |
| (2) | 21 日 |
| (3) | 30 日 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 7 日 |
|
| 63.【複選】依就業保險法規定，仍得請領失業給付之情形，下列哪些正確？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介607) |
| (1) | 申請人為參加職業訓練，需要變更現在住所，經公立就業服務機構認定顯有困難者 |
| (2) | 公立就業服務機構推介申請人之工作，其工作地點距離申請人日常居住處所 30 公里以上，而經申請人拒絕者 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 申請人不接受公立就業服務機構推介工資高於其每月得請領之失業給付數額之工作 |
| (5) | 申請人對公立就業服務機構安排之就業諮詢或職業訓練，因傷病診療，持有證明而無法參加者 |
|
| 64.【單選】社會資源的運用，對就業服務專業人員而言是非常重要的，惟其仍有實務上的限制。根據國內學者研究，下列何者不是國內社會資源輸送的問題？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介522) |
| (1) | 不連續性 |
| (2) | 不公平性 |
| (3) | 責信性 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 不可近性 |
|
| 65.【單選】為協助低收入戶或中低收入戶中有工作能力者就業，下列何者是就業服務員宜避免的思維？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介461) |
| (1) | 協助參加就業研習活動，導正職業價值觀 |
| (2) | 推介就業時應以低薪或部分工時之工作機會為主，以避免喪失低收入戶資格 |
| (3) | 與職業訓練單位結合，協助學習一技之長 |
| (4) | 與直轄市、縣市政府之相關單位結合協助脫貧 |
| (5) | I don't know |
|
| 66.【單選】「人際效能」及「優柔寡斷」是屬於哪 1 個職業心理測驗所測量的向度？
(工作項目03：職涯諮詢輔導029) |
| (1) | 工作氣質測驗 |
| (2) | 工作價值觀測驗 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 我喜歡做的事 |
| (5) | 職業性向測驗 |
|
| 67.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，甲公司聘僱 199 位外國人從事製造工作，其所聘僱之外國人中，依規定至少應配置具有雙語能力者幾人？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介033) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 1 人 |
| (3) | 2 人 |
| (4) | 3 人 |
| (5) | 4 人 |
|
| 68.【單選】依就業服務法與私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構對主管機關規定之報表，不得有未依規定填寫或填寫不實之情事，下列何者非屬所稱報表？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介157) |
| (1) | 協助求職人釐定生涯發展計劃之就業諮詢表 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 求職、求才狀況表 |
| (4) | 從業人員名冊 |
| (5) | 就業服務人員異動申請表 |
|
| 69.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，私立就業服務機構從業人員人數 18 人，得申請聘僱外國人從事雙語翻譯工作之人數最多為幾人？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介060) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 2 人 |
| (3) | 3 人 |
| (4) | 4 人 |
| (5) | 5 人 |
|
| 70.【單選】舒波(Super)的生涯彩虹圖，指出人生的發展歷程，可以從成長到衰退分為 5 個階段。此一概念係指下列何者？
(工作項目03：職涯諮詢輔導108) |
| (1) | 多元觀點。 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 生活廣度 |
| (4) | 生活空間 |
| (5) | 生命主題 |
|
| 71.【單選】依就業服務法所定就業服務機構之定義，下列何者不正確？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介109) |
| (1) | 提供就業服務之機構 |
| (2) | 由政府機構設置者，為公立就業服務機構 |
| (3) | 由政府以外之私利或團體所設置者，為私立就業服務機構 |
| (4) | 私立就業服務機構得自行訂定收費標準 |
| (5) | I don't know |
|
| 72.【單選】一般而言，冰山模式將職能分為 5 個層面，勞動部勞動力發展署曾經參考美國勞動部所研發編製的「通用性向測驗」，是在測量冰山模式的哪1 層？
(工作項目03：職涯諮詢輔導018) |
| (1) | 技能 |
| (2) | 動機 |
| (3) | 特質 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 知識 |
|
| 73.【單選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受從事專門性或技術性工作之外國人委任辦理就業服務業務，得向其收取每年不得超過新臺幣多少元之服務費？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介038) |
| (1) | 1,700 元 |
| (2) | 1,800元 |
| (3) | 2,000 元 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 1,500 元 |
|
| 74.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，私立就業服務受雇主委託管理泰國移工 175 人，最多得申請聘僱幾名外國人從事雙語翻譯工作？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介054) |
| (1) | 2 人 |
| (2) | 3 人 |
| (3) | 4 人 |
| (4) | 5 人 |
| (5) | I don't know |
|
| 75.【單選】依就業保險促進就業實施辦法規定，勞工就業地點與原居住處所距離 70公里以上者，每月得核發給多少異地就業交通補助金？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介240) |
| (1) | 3 千元 |
| (2) | 4 千元 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 1 千元 |
| (5) | 2 千元 |
|
| 76.【複選】依就業服務法規定，有關中央、地方主管機關及公立就業服務機構的分工，下列哪些不正確？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介585) |
| (1) | 中央與地方主管機關，對中高齡者、長期失業者等特定對象自願就業人員，應訂定計畫，致力促進其就業，必要時，得發給相關津貼或補助金 |
| (2) | 中央主管機關所屬之公立就業服務機構負責就業歧視之認定 |
| (3) | 地方主管機關負責全國性資訊提供 |
| (4) | 中央主管機關負責仲介本國人在國內工作之私立就業服務機構許可 |
| (5) | I don't know |
|
| 77.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主聘僱外籍製造工最低達幾人以上者，應設置生活照顧服務人員？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介043) |
| (1) | 20 人 |
| (2) | 30 人 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 5 人 |
| (5) | 10 人 |
|
| 78.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，雇主聘僱外國人從事製造工作，屬製造業特定製程產業及新增高科技投資案，其提高外國人核配比率 5％以下者，每人每月繳納就業安定費數額為新臺幣多少元？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介036) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 5,000 元 |
| (3) | 5,400 元 |
| (4) | 7,000 元 |
| (5) | 7,400 元 |
|
| 79.【複選】社會認知取向的生涯理論著重在解釋個人做決定的歷程。下列哪 3 者可歸類為此一取向？
(工作項目03：職涯諮詢輔導173) |
| (1) | 葛雷特(Gelatt)的職業決策模式(caree r decision model) |
| (2) | 何倫(Hollan)的類型論(Career Typology) |
| (3) | I don't know |
| (4) | 克朗伯茲(Krumboltz)援用班都拉(Bandura )的社會學習論(social learning theory)至生涯輔導 |
| (5) | 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)的社會認知生涯理論(socia l cognition career theory) |
|
| 80.【複選】依身心障礙者權益保障法規定，下列哪些場所不得提供非視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作；其提供場地供視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作者應予優惠？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介637) |
| (1) | 停車場 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 醫療機構 |
| (4) | 車站 |
| (5) | 民用航空站 |