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| 1.【單選】依個人資料保護法規定，公務機關或非公務機關受理當事人對其蒐集之個人資料，答覆查詢、提供閱覽或製給複製本之請求，原則上至遲應於幾日內為准駁決定？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項283) |
| (1) | 25 日 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 10 日 |
| (4) | 15 日 |
| (5) | 20 日 |
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| 2.【單選】依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定，雇主以按月計酬全時工作僱用失業高齡者，並符合僱用獎助申領規定，依受僱人數每人每月可申領新臺幣多少元僱用獎助？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項558) |
| (1) | 15,000 元 |
| (2) | 17,000 元 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 11,000 元 |
| (5) | 13,000 元 |
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| 3.【單選】關於倫理的敘述，下列何者正確
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項465) |
| (1) | 環境倫理以特殊論為中心 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 助人專業倫理以義務論為中心 |
| (4) | 行政倫理以效益論為中心 |
| (5) | 社區倫理以博愛論為中心 |
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| 4.【複選】依據行政院主計總處的每月人力資源調查報告，有關非初次尋職之失業者失業原因中，下列哪 3 者正確？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項801) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 工作場所歇業 |
| (3) | 業務緊縮 |
| (4) | 健康不良 |
| (5) | 未打過工的應屆畢業生 |
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| 5.【單選】面對生涯選擇，每個人的決定狀態不同。甲君處在生涯未決定狀態，而且有明顯的焦慮現象。若從職涯輔導的對象來看，甲君最可能是下列何種對象？
(工作項目03：職涯諮詢輔導135) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 生涯已決定者 |
| (3) | 生涯未決定者 |
| (4) | 生涯猶豫者 |
| (5) | 生涯適應不良者 |
|
| 6.【單選】依勞工保險條例規定，遺屬年金之受益人未於符合請領條件之當月提出申請者，其提出請領之日起，往前最長多少年得領取之給付，由勞工保險局依法追溯補給之？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項353) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 2 年 |
| (3) | 3 年 |
| (4) | 4 年 |
| (5) | 5 年 |
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| 7.【單選】依就業服務法規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務業務，有未善盡受任事務，致雇主違反就業服務法規定，應處新臺幣多少元之罰鍰？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項089) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 3 萬元以上 15 萬元以下 |
| (3) | 6 萬元以上 30 萬元以下 |
| (4) | 15萬元以上 75 萬元以下 |
| (5) | 30 萬元以上 150 萬元以下 |
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| 8.【單選】依勞動基準法規定，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊至少應保存幾年？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項192) |
| (1) | 7 年 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 1 年 |
| (4) | 3 年 |
| (5) | 5 年 |
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| 9.【單選】依外國專業人才延攬及僱用法規定，外國專業人才為藝術工作者，在我國從事藝術工作，其許可期間最長為多久？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項588) |
| (1) | 6個月 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 3 年 |
| (4) | 2 年 |
| (5) | 1 年 |
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| 10.【單選】依就業保險法規定，有關職業訓練生活津貼，下列何者正確？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項251) |
| (1) | 需經公立就業服務機構辦理求職登記並安排參加全日制職業訓練 |
| (2) | 中途離訓或經訓練單位退訓者，訓練單位仍應持續發給當期之職業訓練生活津貼 |
| (3) | 職業訓練單位應於申請人結訓之日，通知保險人發放職業訓練生活津貼 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 每月給付標準為按基本工資 60％發給 |
|
| 11.【單選】以何倫(Holland)理論為依據所編製的職業興趣測驗結果，包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C)，其中興趣碼「E」的意思是哪 1 個類型？
(工作項目03：職涯諮詢輔導066) |
| (1) | 務實型或實用型 |
| (2) | 社會型或社交型 |
| (3) | 企業型或商業型 |
| (4) | 守規型或事務型 |
| (5) | I don't know |
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| 12.【複選】依就業服務法規定，從事家庭看護工作之外國人，符合下列哪些資格條件者，其在臺工作期間累計得至 14 年？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項666) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 經專業訓練而有特殊表現 |
| (3) | 經自力學習而有特殊表現 |
| (4) | 具大學學歷 |
| (5) | 年齡應滿 35 歲 |
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| 13.【單選】下列何者不是就業諮詢服務的主要目標？
(工作項目02：招募006) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 發掘職能 |
| (3) | 發現興趣 |
| (4) | 澄清職業方向 |
| (5) | 實施心理測驗 |
|
| 14.【複選】依就業服務法規定，主管機關應對下列哪些自願就業人員，訂定計畫，致力其就業；必要時得發給相關津貼或補助金？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項689) |
| (1) | 家庭暴力被害人 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 低收入戶或中低收入戶無工作能力者 |
| (4) | 更生受保護人 |
| (5) | 中高齡者 |
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| 15.【單選】欲探索個人適合的工作或發現個人的工作潛力時，可藉助
(工作項目03：職涯諮詢輔導010) |
| (1) | 興趣測驗 |
| (2) | 成就測驗 |
| (3) | 性向測驗 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 人格測驗 |
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| 16.【單選】依就業服務法規定，各國駐華使領館聘僱外國人工作，應向下列哪一機關申請許可？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項006) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 勞動部 |
| (3) | 外交部 |
| (4) | 直轄市或縣(市)政府 |
| (5) | 各國駐華代表處或辦事處 |
|
| 17.【單選】依青年跨域就業促進補助實施辦法所定之異地就業交通補助金，有關核發標準，下列何者不正確？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項174) |
| (1) | 未就業青年就業地點與原日常居住所距離 70 公里以上者，每月發給新臺幣 5,000 元 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 未就業青年就業地點與原日常居住所距離 30 公里以上未滿 50 公里者，每月發給新臺幣 1,000 元 |
| (4) | 未就業青年就業地點與原日常居住所距離 50 公里以上未滿 70 公里者，每月發給新臺幣 2,000 元 |
| (5) | 未就業青年就業地點與原日常居住所距離 70 公里以上者，每月發給新臺幣 3,000 元 |
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| 18.【單選】依性別平等工作法規定，僱用之受僱者最低達幾人以上，雇主即應提供哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項327) |
| (1) | 200 人 |
| (2) | 250 人 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 100 人 |
| (5) | 150 人 |
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| 19.【單選】下列對助人關係的敘述何者較為正確？
(工作項目02：招募045) |
| (1) | 助人行為不是一種關係型態 |
| (2) | 助人關係形同於朋友關係 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 受助者的困擾問題常是多面向的 |
| (5) | 助人關係是完全的互惠 |
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| 20.【複選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，本國公司聘僱外國人於製造業從事經營管理、研究、分析工作，應符合之資格，下列何者正確？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項668) |
| (1) | 設立未滿 1 年者，營業額達新臺幣 500 萬元以上 |
| (2) | 設立未滿 1 年，代理佣金達美金 30 萬元以上 |
| (3) | 設立 1 年以上者，最近 1 年或前 3 年度平均營業額達新臺幣 1 千萬元以上 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 設立未滿 1 年者，實收資本額達新臺幣 500 萬元以上 |
|
| 21.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，下列何者非屬外國人生活照顧服務計畫書所須規劃之事項？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項015) |
| (1) | 文康設施及宗教活動資訊 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 投資諮詢服務 |
| (4) | 飲食及住宿之安全衛生 |
| (5) | 人身安全及健康之保護 |
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| 22.【複選】一份好的職業心理測驗應具備下列敘述哪 2 項條件？
(工作項目03：職涯諮詢輔導161) |
| (1) | 信度 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 效度 |
| (4) | 標準度 |
| (5) | 廣度 |
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| 23.【單選】下列何者不是情緒表達在人際溝通上的正向功能？
(工作項目02：招募115) |
| (1) | 彼此更瞭解 |
| (2) | 變得更真誠 |
| (3) | 關係更牢固 |
| (4) | 軟弱情緒反應 |
| (5) | I don't know |
|
| 24.【單選】依個人資料保護法規定，公務機關及非公務機關，在我國領域外對我國人民個人資料為蒐集、處理或利用者，如何適用本法？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項295) |
| (1) | 適用領域外之所在地法律 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 全部適用 |
| (4) | 部分適用 |
| (5) | 不適用 |
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| 25.【單選】依職業訓練法規定，國軍退除役官兵輔導委員會退除役官兵職業訓練中心，為下列何種屬性之職訓機構？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項262) |
| (1) | 事業機構、學校或社團法人等團體附設者 |
| (2) | 以財團法人設立者 |
| (3) | 補習教育機構 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 政府機關設立者 |
|
| 26.【單選】依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定，原雇主行蹤不明，外國人經工作所在地之直轄市或縣(市)主管機關認定有就業服務法第 59 條第 1 項各款情事之一，且情況急迫需立即安置者，主管機關於徵詢外國人同意後，應逕行通知下列哪一機關(構)為其辦理轉換雇主登記？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項026) |
| (1) | 公立就業服務機構 |
| (2) | 警察機關 |
| (3) | 入出國移民機關 |
| (4) | 外交部 |
| (5) | I don't know |
|
| 27.【單選】依據「中華民國職業標準分類系統」中之「2607 人力資發展及就業服務專業人員」的分類，是屬於哪一個職業類別？
(工作項目02：招募109) |
| (1) | 大類 |
| (2) | 中類 |
| (3) | 小類 |
| (4) | 細類 |
| (5) | I don't know |
|
| 28.【複選】行政院主計總處於 2021 年完成我國行業統計分類第 11 次修訂工作，該分類架構計分為大、中、小、細類等 4 個層級，有關酒廠所僱司機所屬行業的敘述，下列哪 2 者是較正確的？
(工作項目02：招募181) |
| (1) | 屬 101 小類飲料製造業 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 屬 C 大類的製造業 |
| (4) | 屬 H 大類的運輸及倉儲業 |
| (5) | 屬 091 小類酒精飲料製造業 |
|
| 29.【單選】為了強化產學連結，A 企業提供生涯影子(career shadowing)方案，安排學生跟隨公司特定工作者，以瞭解其工作角色與工作內容。試問此種認識職業的做法，屬於下列何種類別？
(工作項目03：職涯諮詢輔導131) |
| (1) | 直接觀察 |
| (2) | 直接工作 |
| (3) | 課堂教學 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 角色扮演 |
|
| 30.【單選】依外國專業人才延攬及僱用法規定，雇主聘僱從事專業工作之外國特定專業人才，並經核發聘僱許可，期滿有繼續聘僱之需要者，得申請延期，每次最長為多少年？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項576) |
| (1) | 6 年 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 2 年 |
| (4) | 3 年 |
| (5) | 5 年 |
|
| 31.【複選】舒波(Super)認為男性與女性的生涯發展情形不同，他將男性的生涯發展分為「穩定生涯｣等 4 大類型，另有 3 大類型，係指下列何者？
(工作項目03：職涯諮詢輔導180) |
| (1) | 傳統生涯型 |
| (2) | 不穩定的生涯發展型 |
| (3) | 變動開創型 |
| (4) | 多重嘗試型 |
| (5) | I don't know |
|
| 32.【單選】當就業市場景氣復甦時，下列哪一種現象最不可能發生？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項445) |
| (1) | 就業人數增加 |
| (2) | 勞動力參與率下降 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 平均薪資上漲 |
| (5) | 失業率下降 |
|
| 33.【單選】依勞工保險條例規定，被保險人領取失能年金給付後，勞工保險局應至少每幾年審核其失能程度？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項358) |
| (1) | 1 年 |
| (2) | 3 年 |
| (3) | 5 年 |
| (4) | 7 年 |
| (5) | I don't know |
|
| 34.【複選】下列哪 3 者是初次晤談的目標？
(工作項目02：招募166) |
| (1) | 辨識與定義個案的生涯目標 |
| (2) | 認識達成目標的可能障礙 |
| (3) | 協助個案完成詳細而具體的行動計畫 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 對於個案過去與現在處境的理解 |
|
| 35.【複選】依就業服務法施行細則規定，雇主招募或僱用員工，要求提供非屬就業所需之隱私資料，下列哪些正確？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項704) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 需尊重當事人之權益 |
| (3) | 不得逾越基於經濟上需求或維護公共利益等特定目的之必要範圍 |
| (4) | 應與目的間具有正當合理之關聯 |
| (5) | 如不願提供即不予僱用 |
|
| 36.【單選】常見的非語言行為溝通管道，下列何者不正確？
(工作項目02：招募149) |
| (1) | 觸摸行為 |
| (2) | 口語表達個人意見 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 目光接觸 |
| (5) | 臉部表情 |
|
| 37.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主申請聘僱外國人從事營造工作，應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行，其中外國人住宿地點如有變更，至遲應於幾日內，以書面通知外國人工作所在地及住宿地點之當地主管機關？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項002) |
| (1) | 3 日內 |
| (2) | 7 日內 |
| (3) | 15 日內 |
| (4) | 30 日內 |
| (5) | I don't know |
|
| 38.【單選】所謂社會資源(Social Resources)係指對社會環境不能適應的哪些人，提供人力、物力、財力、社會制度或福利設施及個案工作人員等，提供使其過著正常的社會生活的事與物而言。下列何者屬財力資源？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項499) |
| (1) | 文化中心 |
| (2) | 社區活動中心 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 基金會 |
| (5) | 社區心理衛生中心 |
|
| 39.【單選】「基氏人格測驗量表」，共有 13 個分量表，可從側面圖整個趨向，以 5種典型按其類似程度來客觀解釋判斷，下列何者不屬於 C 型的敘述？
(工作項目03：職涯諮詢輔導068) |
| (1) | 此類型者情緒不安定，活動積極外向，又稱暴力型 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 是屬於偏左型 |
| (4) | 又稱鎮靜型 |
| (5) | 有 7 個以上在偏左位置 |
|
| 40.【單選】有關就業諮詢服務主要目標的敘述，下列何者不正確？
(工作項目02：招募039) |
| (1) | 增進因應技巧 |
| (2) | 減弱做決定的能力 |
| (3) | 助長個人潛能的發展 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 促成行為的改變 |
|
| 41.【單選】依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定，下列何者屬雇主聘僱之本國籍照顧服務員之資格條件？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項138) |
| (1) | 僅限女性 |
| (2) | 受有照顧服務員應有之時數專業訓練，並取得結訓證書或領有技術士證照 |
| (3) | 應有 2 年以上之照顧經驗 |
| (4) | 須年滿 20 歲 |
| (5) | I don't know |
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| 42.【單選】依就業保險促進就業實施辦法第 5 條規定，中央主管機關辦理僱用安定措施之相關因素及事宜的規定，下列何者不正確？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項220) |
| (1) | 經評估有必要時，應即時召開僱用安定措施諮詢會議 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 因景氣因素影響 |
| (4) | 勞雇雙方協商減少工時 |
| (5) | 勞雇雙方協商減班休息 |
|
| 43.【單選】工作者本身所擔任之職務或工作是為
(工作項目02：招募091) |
| (1) | 專業 |
| (2) | 無業 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 行業 |
| (5) | 職業 |
|
| 44.【單選】利用台灣就業通網站的資料，我們可以明確計算出下列哪一項數據？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項423) |
| (1) | 薪資變動率 |
| (2) | 求供倍數 |
| (3) | 勞動力參與率 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 失業率 |
|
| 45.【單選】就業服務工作是一項助人專業，在助人的過程中社會資源的運用與助人服務的成效有著密切關聯。一般而言，社會資源包括有形和無形資源，下列何者是無形的資源？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項504) |
| (1) | 物力 |
| (2) | 財力 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 志願者 |
| (5) | 專業技術 |
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| 46.【單選】依外國專業人才延攬及僱用法規定，外國專業人才為藝術工作者，得不經雇主申請，逕向勞動部申請許可，在我國從事藝術工作，必要時得申請延期，每次延期最長為多少年？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項578) |
| (1) | 5 年 |
| (2) | 6 年 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 2 年 |
| (5) | 3 年 |
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| 47.【複選】皮特森(Peterson)的「訊息處理層面的金字塔」，包含的概念有哪 3 層面？
(工作項目03：職涯諮詢輔導187) |
| (1) | 決策層面 |
| (2) | 執行層面 |
| (3) | 情感層面 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 知識層面 |
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| 48.【單選】依就業服務法規定，就業服務專業人員如有違反法令執行業務之情事，經查證屬實，應處新臺幣多少元之罰鍰？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項165) |
| (1) | 50 萬元以上150 萬元以下 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 6 萬元以上 30 萬元以下 |
| (4) | 15 萬元以上 75 萬元以下 |
| (5) | 30 萬元以上 150 萬元以下 |
|
| 49.【單選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，非營利就業服務機構接受委任辦理就業服務業務，得向雇主、本國求職人或外國人收取費用之金額，係以營利就業服務機構規定金額百分之多少為上限？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項105) |
| (1) | 80% |
| (2) | I don't know |
| (3) | 50% |
| (4) | 60% |
| (5) | 70% |
|
| 50.【單選】依大量解僱勞工保護法規定，僱用勞工 30 人以上之事業單位全部或主要之營業部分停工，由下列何者向主管機關通報？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項413) |
| (1) | 勞動力發展署 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 勞工保險局 |
| (4) | 工會或該事業單位之勞工 |
| (5) | 事業單位 |
|
| 51.【單選】依勞資爭議處理法規定，當事人申請裁決，經裁決委員會開會通知，最低幾次無正當理由不到場者，即視為撤回申請？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項398) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 1 次 |
| (3) | 2 次 |
| (4) | 3 次 |
| (5) | 4 次 |
|
| 52.【單選】台灣就業通所提供的「工作氣質測驗」(個人工作態度問卷)，係由勞動部勞動力發展署委託研發而成，可測量 7 大工作氣質，下列敘述何者不正確？
(工作項目03：職涯諮詢輔導022) |
| (1) | 適合做為職業輔導的參考 |
| (2) | 不適合做為工作分析之用 |
| (3) | 適合做為制定生涯進路輔導 |
| (4) | 適合做為人員甄選及安置的指標 |
| (5) | I don't know |
|
| 53.【單選】依勞工職業災害保險及保護法規定，勞工職業災害保險投保單位應按被保險人之月薪資總額，依投保薪資分級表之規定向保險人申報，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，處新臺幣至少多少元罰鍰？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項647) |
| (1) | 1 萬 |
| (2) | 2 萬 |
| (3) | 3 萬 |
| (4) | 4 萬 |
| (5) | I don't know |
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| 54.【單選】依外國專業人才延攬及僱用法規定，外國特定專業人才得申請核發就業金卡，請問就業金卡的有效期間，下列哪一項正確？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項596) |
| (1) | 5 年 |
| (2) | 2 年至 4年 |
| (3) | 1 年至 3 年 |
| (4) | 6 個月且屆滿可再申請延期 6 個月 |
| (5) | I don't know |
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| 55.【單選】甲君任職的公司，規劃有「倫理困境｣之相關課程活動，反思自己的工作行為是否符合道德。乙君任職的公司則會辦理「淨灘｣公益活動，鼓勵員工一起到海邊撿拾垃圾，維護環境。就倫理的觀點來看，下列何者最為正確？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項493) |
| (1) | 甲君與乙君的公司都重視回饋社會 |
| (2) | 甲君的公司重視企業內部道德檢視；乙君的公司重視回饋社會 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 甲君的公司重視回饋社會；乙君的公司重視企業內部道德檢視 |
| (5) | 甲君與乙君的公司都重視企業內部道德檢視 |
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| 56.【單選】依青年跨域就業促進補助實施辦法規定，有關適用對象青年的資格，下列何者不正確？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項172) |
| (1) | 初次跨域尋職之本國籍青年 |
| (2) | 非自願性失業 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 年滿 18 歲至 29 歲 |
| (5) | 未在學而有就業意願 |
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| 57.【複選】下列哪 3 者是就業服務人員在諮詢過程中所扮演的角色？
(工作項目02：招募168) |
| (1) | 治療者 |
| (2) | 診斷評估者 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 協調者 |
| (5) | 教導者 |
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| 58.【單選】同一事業單位於 60 日內解僱勞工逾多少人，即為大量解僱勞工保護法所稱「大量解僱勞工」？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項410) |
| (1) | 50 人 |
| (2) | 100 人 |
| (3) | 150 人 |
| (4) | 200 人 |
| (5) | I don't know |
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| 59.【複選】依就業服務法規定，下列哪些屬禁止就業歧視的事由？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項682) |
| (1) | 思想 |
| (2) | 黨派 |
| (3) | 階級 |
| (4) | 公會會員身分 |
| (5) | I don't know |
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| 60.【複選】依勞工職業災害保險及保護法規定，勞工遭遇職業傷病，得向主管機關通報者為下列哪些對象？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項855) |
| (1) | 知悉之其他人員 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 遭受職業傷病本人 |
| (4) | 雇主 |
| (5) | 醫療機構 |
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| 61.【複選】依勞工保險條例規定，於本條例中華民國 97 年 7 月 17 日修正之條文施行前有保險年資者，於符合下列哪些規定時，得選擇一次請領老年給付？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項771) |
| (1) | 參加保險之年資合計滿 10 年，年滿 55 歲退職者 |
| (2) | 在同一投保單位參加保險之年資合計滿 25 年退職者 |
| (3) | 參加保險之年資合計滿 25年，年滿 50 歲退職者 |
| (4) | 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿 5 年，年滿 50 歲退職者 |
| (5) | I don't know |
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| 62.【單選】甲君有豐富的國際工作經驗，他發現有些國家將「同志婚姻｣視為合法，但也有國家視為不合法。不同國家有不同的規範，由各國的人民所認同與遵循，此種尊重各國群體利益的倫理守則標準，最有可能是下列何種理論？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項492) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 社會契約論(social contract) |
| (3) | 道義論(deontology) |
| (4) | 自我決定論(Self-determination theory) |
| (5) | 本我論(id theory) |
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| 63.【單選】有關助人決策，一般有 5 個歷程，包括：a 注意、b 對事件的解釋、c 承擔責任、d 知道如何著手、e 決定幫助。下述歷程何者正確？
(工作項目02：招募138) |
| (1) | abdec |
| (2) | abdce |
| (3) | I don't know |
| (4) | abcde |
| (5) | abced |
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| 64.【單選】甲君平常和上司及同事之間的溝通，常採取「以對方為主，唯唯諾諾稱是」方式，也是一般認為多數人與人溝通時常採取約佔有 50%的方式，此一種溝通方式稱為？
(工作項目02：招募132) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 討好型 |
| (3) | 責備型 |
| (4) | 電腦型 |
| (5) | 一致型 |
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| 65.【複選】依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定，雇主辦理或委託辦理失業之中高齡者及高齡者職業訓練，須符合下列哪 2 項條件始得申請訓練費用補助？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項835) |
| (1) | 訓練時數不得低於 100 小時 |
| (2) | 訓練時數不得低於 80 小時 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 最低開班人數應達 5 人 |
| (5) | 最低開班人數應達 10 人 |
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| 66.【單選】依勞動基準法規定，最高未滿幾歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項199) |
| (1) | 20歲 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 16 歲 |
| (4) | 18 歲 |
| (5) | 19 歲 |
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| 67.【複選】依據職業訓練法規定，有關技術生訓練的敘述，下列哪些正確？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項748) |
| (1) | 係事業單位為培養其中階技術人力的訓練 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 以15 歲以上國民為對象 |
| (4) | 以國民中學畢業之國民為對象 |
| (5) | 係事業單位為培養其基層技術人力的訓練 |
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| 68.【單選】資源有限是人類社會共同的認知，就業服務人員在處理分配問題時需要堅守哪一原則？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項512) |
| (1) | 保密 |
| (2) | 正義 |
| (3) | 專業分際 |
| (4) | 專業知能 |
| (5) | I don't know |
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| 69.【單選】依就業服務法施行細則規定，下列何者屬「心理資訊」之隱私資料？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項131) |
| (1) | 智力測驗 |
| (2) | 誠實測試 |
| (3) | 藥物測試 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 基因檢測 |
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| 70.【單選】心理學家戈登(Gordan)所提出的 12 種溝通障礙類型，下列何者不正確？
(工作項目02：招募141) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 採取批評方式 |
| (3) | 儼然是一副專家模樣 |
| (4) | 做邏輯論證 |
| (5) | 不說教方式 |
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| 71.【單選】下列何者不屬於克魯巴滋(Krumbol tz)於 1977 年所提出之「生涯決定法」的 7 個步驟之一？
(工作項目03：職涯諮詢輔導081) |
| (1) | 選擇方案 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 行動計畫 |
| (4) | 性向 |
| (5) | 定義問題 |
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| 72.【單選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構許可證有效期限為幾年？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項085) |
| (1) | 2 年 |
| (2) | 3 年 |
| (3) | 4 年 |
| (4) | 5 年 |
| (5) | I don't know |
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| 73.【單選】依勞工職業災害保險及保護法規定，為使職業災害勞工恢復並強化其工作能力，下列哪一個對象可以向主管機關認可之職能復健專業機構提出職能復健服務？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項627) |
| (1) | 工會行政人員 |
| (2) | 雇主 |
| (3) | 地方政府職業災害預防承辦人員 |
| (4) | 健康檢查醫療機構人員 |
| (5) | I don't know |
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| 74.【單選】依勞資爭議處理法規定，勞資爭議當事人一方申請調解時，應向勞方當事人何處所在之直轄市、縣(市)主管機關提出調解申請書？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項381) |
| (1) | 住所所在地 |
| (2) | 居所所在地 |
| (3) | 勞務提供地 |
| (4) | 戶籍所在地 |
| (5) | I don't know |
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| 75.【單選】對於生涯所下的定義各有不同層面論點，其中強調「一個人終生經歷的一連串有酬或無酬職位的綜合」之學者是誰？
(工作項目03：職涯諮詢輔導075) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 舒伯(Super) |
| (3) | 哈爾(Hall) |
| (4) | 何倫(Holland) |
| (5) | 米勒(Miller) |
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| 76.【複選】就業服務人員在就業媒合諮詢時，應該出現的詢問方式為哪 3 者？
(工作項目02：招募156) |
| (1) | 適度詢問失業民眾對於就業意願的看法 |
| (2) | 堅持追問失業民眾個人問題 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 採取開放式問句詢問失業民眾對職涯目標的看法 |
| (5) | 以誠懇態度詢問失業民眾的失業感受 |
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| 77.【單選】效用主義是助人倫理的觀點之一，下列有關效用主義的假設何者不正確？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項455) |
| (1) | 是以民主方式公平處理每個人的福祉 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 社會之善乃個人之善的總和 |
| (4) | 人類的本質是相互競爭的，我們的競爭是溫和的，是依循理性的他利 |
| (5) | 利他主義被視為一種相互的自利 |
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| 78.【單選】依就業服務法所定長期失業者，指連續失業期間達 1 年以上且辦理勞工保險退保當日前 3 年內，保險年資合計滿 6 個月以上，並於最近幾個月內有向公立就業服務機構辨理求職登記者？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項104) |
| (1) | 4 個月 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 1 個月 |
| (4) | 2 個月 |
| (5) | 3 個月 |
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| 79.【複選】請問下列哪些項目是政府降低鋼鐵進口關稅之後可能會產生的影響？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項791) |
| (1) | 國內鋼鐵業就業人數減少 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 國內汽車業薪資上漲 |
| (4) | 國內汽車業就業人數增加 |
| (5) | 國內鋼鐵業薪資上漲 |
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| 80.【單選】目前臺灣在校園推動職場倫理教育，主要有四種形式，包括：滲融式課程、單一課程、服務學習式課程，以及非正式課程。其中有一種課程最為強調「做中學｣，學生需要親至工作場域，從付出與參與中學習職場倫理。請問下列何種課程形式最為符合？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項484) |
| (1) | 服務學習式課程 |
| (2) | 非正式課程 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 滲融式課程 |
| (5) | 單一課程 |
