開始測驗時間:2023-12-10 14:44:38
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考卷名稱: 就業服務乙級(19500A16)1262題(任選80題)
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　 考試題目
1.【單選】依就業服務法與私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構對主管機關規定之報表，不得有未依規定填寫或填寫不實之情事，下列何者非屬所稱報表？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項153)
(1)就業服務人員異動申請表
(2)協助求職人釐定生涯發展計劃之就業諮詢表
(3)I don't know
(4)求職、求才狀況表
(5)從業人員名冊
2.【單選】依勞動基準法規定，雇主因不可抗力暫停工作在 1 個月以上時，得對繼續工作 3 個月以上 1 年未滿之勞工，於至少幾日前預告終止勞動契約？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項189)
(1)I don't know
(2)10 日
(3)20 日
(4)30 日
(5)40 日
3.【單選】中華民國職業分類典的職業分類中，小、細類代碼尾數代表「其他類」之代碼為何？       (工作項目02：招募094)
(1)1
(2)2
(3)9
(4)I don't know
(5)0
4.【複選】有關就業促進津貼實施辦法及就業保險法促進實施辦法之臨時工作津貼規定，下列哪些不正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項692)
(1)其津貼給付標準相同
(2)臨時工作津貼適用對象不必是失業者
(3)均須是就業保險之被保險人
(4)I don't know
(5)失業者中只有就業服務法第 24 條所指之特定對象才是適用對象
5.【單選】依勞工職業災害保險及保護法規定，以詐欺或其他不正當行為領取職業災害保險給付，按其領取之保險給付多少倍罰鍰？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項638)
(1)I don't know
(2)1 倍
(3)2 倍
(4)3倍
(5)4 倍
6.【單選】下列何者不是就業服務人員可運用的非正式社會人力資源？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項521)
(1)心理諮詢專家
(2)學者的創新知識資源
(3)政府機關的人力資源
(4)社區志工
(5)I don't know
7.【單選】社會資源的運用，對就業服務專業人員而言是非常重要的，惟其仍有實務上的限制。根據國內學者研究，下列何者不是國內社會資源輸送的問題？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項510)
(1)不連續性
(2)不公平性
(3)責信性
(4)I don't know
(5)不可近性
8.【單選】每個人的職涯發展需求不同，若以馬斯洛(Maslow)的階層需求理論來看，下列何者為最基礎階層的需求？       (工作項目03：職涯諮詢輔導087)
(1)安全
(2)自我實現
(3)I don't know
(4)自尊
(5)生理
9.【單選】有關就業服務人員在為求職者解釋測驗之結果的敘述，下列何者不正確？       (工作項目03：職涯諮詢輔導017)
(1)I don't know
(2)應力求客觀、正確
(3)應避免主觀、成見與偏見
(4)解釋之資料應視為專業之機密
(5)不須配合其他資料，以免畫蛇添足
10.【單選】下列何者不屬於就業媒合會談的催化問題解決技巧？       (工作項目02：招募069)
(1)面質
(2)資訊提供
(3)角色扮演
(4)轉介
(5)I don't know
11.【單選】相關係數之數值範圍為何？       (工作項目03：職涯諮詢輔導071)
(1)I don't know
(2)0~1
(3)-1~0
(4)-1~+1
(5)1~5
12.【單選】依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，新雇主 A 公司接續聘僱外國人 B 從事營造工作，B 已逾 1 年未接受健康檢查；請問 A 公司依規定至遲應自聘僱許可生效之日起幾日內，安排 B 至指定醫院接受健康檢查？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項018)
(1)3 日
(2)5 日
(3)7 日
(4)15 日
(5)I don't know
13.【單選】下列何者可用來反映「職業興趣測驗的結果與同年齡的人做比較，而得知自己坐落在某個職業類別的興趣傾向」？       (工作項目03：職涯諮詢輔導034)
(1)效度
(2)準確度
(3)常模
(4)I don't know
(5)信度
14.【單選】以工作調適理論(TWA)所編製的工作價值觀量表，其測驗結果包含 6 項工作價值，下列何者不屬於此 6 項工作價值？       (工作項目03：職涯諮詢輔導048)
(1)抗壓性
(2)成就
(3)I don't know
(4)安全(或支持)
(5)利他(或關係)
15.【單選】欲探索個人適合的工作或發現個人的工作潛力時，可藉助       (工作項目03：職涯諮詢輔導010)
(1)性向測驗
(2)I don't know
(3)人格測驗
(4)興趣測驗
(5)成就測驗
16.【單選】「1 份測驗工具讓填答者覺得該測驗能測量所欲測量的內容」，稱為：       (工作項目03：職涯諮詢輔導054)
(1)偏誤
(2)表面效度
(3)I don't know
(4)內部一致性
(5)再測信度
17.【單選】有關就業諮詢服務的一般模式的敘述，在探討階段最需要使用下列哪 1種會談技術？       (工作項目02：招募034)
(1)自我表露
(2)面質
(3)初層次同理心
(4)高層次同理心
(5)I don't know
18.【單選】事業單位依據大量解僱勞工保護法規定提出解僱計畫書之日起至遲幾日內，勞雇雙方應即本於勞資自治精神進行協商？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項400)
(1)I don't know
(2)3 日
(3)7 日
(4)10 日
(5)14 日
19.【單選】依勞動基準法規定，雇主違反主管機關依第 27 條限期給付工資之命令者，處新臺幣 2 萬元以上 100 萬元以下罰鍰，並應公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應如何處罰？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項212)
(1)警告
(2)停工
(3)加倍處罰
(4)按次處罰
(5)I don't know
20.【複選】依外國專業人才延攬及僱用法規定，外國專業人才、外國特定專業人才及外國高級專業人才本人及其親屬，經許可永久居留者，在我國從事工作，不須向勞動部申請許可。請問適用哪些對象？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項844)
(1)配偶
(2)未成年子女
(3)因身心障礙無法自理生活之成年子女
(4)I don't know
(5)父母
21.【單選】依中高齡者及高齡者就業促進法規定，中央主管機關應會商中央目的事業主管機關及地方主管機關，至少每幾年訂定中高齡者及高齡者就業計畫？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項524)
(1)2 年
(2)3 年
(3)4 年
(4)I don't know
(5)1 年
22.【單選】依外國專業人才延攬及僱用法規定，雇主聘僱外國專業人才在我國從事第 4 條第 4 款規定之專業工作，應向下列哪一個機關申請許可？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項584)
(1)直轄市、縣（市）政府
(2)內政部
(3)國家發展委員會
(4)勞動部
(5)I don't know
23.【單選】依個人資料保護法規定，公務機關或非公務機關應維護個人資料之正確，並應主動或依下列何者之請求更正或補充之？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項282)
(1)當事人
(2)I don't know
(3)利害關係人
(4)第三人
(5)自然人
24.【複選】以何倫(Holland)理論為依據，所編製的職業興趣測驗結果包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C)，下列敘述哪 3 個項目正確？       (工作項目03：職涯諮詢輔導166)
(1)「E」的意思為企業型或商業型
(2)「A」的意思為藝術型
(3)I don't know
(4)「I」的意思為務實型或實用型
(5)「S」的意思為社會型或社交型
25.【單選】有關就業諮詢服務具有的特性，下列敘述何者較不恰當？       (工作項目02：招募042)
(1)是一種專業知能的動態歷程之表現
(2)是一種真誠平等對待關係的表現
(3)I don't know
(4)僅是一種語言溝通的傳達信息之表現
(5)是一種助人信念的表現
26.【複選】依勞工保險條例規定，被保險人之父母、配偶或子女死亡時，按被保險人平均月投保薪資請領喪葬津貼，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項773)
(1)I don't know
(2)父母死亡時，發給 3 個月
(3)配偶死亡時，發給 5 個月
(4)子女年滿 12 歲死亡時，發給 2個半月
(5)子女未滿 12 歲死亡時，發給 1 個半月
27.【複選】下列有關勞資爭議處理法罷工之敘述，下列何者不正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項778)
(1)調整事項之勞資爭議不得罷工，但違反工會法第 35 條而經裁決認定者，不在此限
(2)教師經勞資雙方先約定必要服務條款，其工會始得宣告罷工
(3)I don't know
(4)罷工係指勞工所為暫時拒絕提供勞務之行為
(5)經調解成立，仍得罷工
28.【單選】依就業服務法規定，雇主資遣員工係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起至遲幾日內，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項129)
(1)3 日
(2)5 日
(3)7 日
(4)10 日
(5)I don't know
29.【單選】諮詢的倫理與限制中，下列敘述何者正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項447)
(1)諮詢人員沒有影響力
(2)以當事人福祉為最高指導原則
(3)I don't know
(4)可傷害當事人
(5)可無條件運用自己的影響力
30.【單選】心理測驗專家阿那斯塔西(Anastasi)認為，測驗應包括 5 個因素，下列何者不正確？       (工作項目03：職涯諮詢輔導047)
(1)效度
(2)主觀性的難度
(3)信度
(4)代表性行為樣本
(5)I don't know
31.【單選】依大量解僱勞工保護法規定，下列敘述何者不正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項404)
(1)協商期間，雇主不得任意將預告解僱之勞工解僱
(2)協商期間，雇主得任意將預告解僱之勞工調職
(3)I don't know
(4)經預告解僱之勞工於協商期間就任他職，原雇主仍應依法發給資遣費或退休金
(5)協商之結果條件較優者，從其規定
32.【單選】下列哪一項調查資料可以用來分析不同教育程度者之失業率？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項438)
(1)I don't know
(2)職類別薪資調查
(3)人力資源調查
(4)受僱員工動向調查
(5)工商普查
33.【複選】甲君想要瞭解從事某項工作所需之知識、技能、能力與人格特質等相關職業資訊，這些資訊最可能從下列哪 3 者取得？       (工作項目02：招募196)
(1)個人工作休假期待
(2)工作活動內容
(3)I don't know
(4)工作規範
(5)工作說明書
34.【單選】依性別平等工作法規定，各級主管機關所設性別平等工作會，其中女性委員人數應占全體委員人數之最低多少比例以上？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項310)
(1)3 分之 2
(2)4 分之 3
(3)I don't know
(4)3 分之 1
(5)2 分之1
35.【單選】依就業服務法規定，政府依就業及失業狀況相關調查資料，應策定下列何種措施，促進人力資源有效運用及國民就業？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項114)
(1)I don't know
(2)促進失業者就業措施
(3)人力供需調節措施
(4)協助雇主補實人力措施
(5)先升學再就業措施
36.【單選】依性別平等工作法規定，被害人因性騷擾之情事致生法律訴訟，於受司法機關通知到庭期間，雇主應給予下列哪一假別？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項329)
(1)I don't know
(2)休假
(3)公假
(4)事假
(5)公傷病假
37.【單選】下列何者不是職業分析內容中有關「就業人員條件」的項目？       (工作項目02：招募083)
(1)從業人員的證照
(2)I don't know
(3)從業人員的工作經驗
(4)從業人員的學歷
(5)升遷或轉換工作的途徑
38.【複選】依就業服務法規定，有關雇主得向中央主管機關申請遞補外國人規定，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項676)
(1)雇主聘僱之外籍家庭看護，因於入出國機場或收容單位發生行蹤不明之情事，依規定通知入出國管理機關及警察機關
(2)雇主聘僱之外籍家庭看護，於雇主處所發生行蹤不明之情事，依規定通知入出國管理機關及警察機關滿 3 個月仍未查獲
(3)遞補之聘僱許可期間，以補足原聘僱許可期間為限；原聘僱許可所餘期間不足 1 年者，不予遞補
(4)I don't know
(5)外國人從事製造業工作，於聘僱許可有效期間內，因不可歸責於雇主之原因出國、死亡或發生行蹤不明之情事經依規定通知入出國管理機關及警察機關滿 3 個月仍未查獲者
39.【單選】依據何倫(Holland)人格類型分析，與傳統型(C)一致性(consistency)最低的是下列哪一種類型？       (工作項目03：職涯諮詢輔導089)
(1)研究型(I)
(2)藝術型(A)
(3)企業型(E)
(4)社會型(S)
(5)I don't know
40.【單選】依外國專業人才延攬及僱用法規定，雇主聘僱外國特定專業人才從事專業工作，其聘僱許可期間最長為多久？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項586)
(1)6 個月
(2)1 年
(3)3 年
(4)5年
(5)I don't know
41.【單選】依個人資料保護法規定，公務機關或非公務機關受理當事人對其蒐集之個人資料，答覆查詢、提供閱覽或製給複製本之請求，原則上至遲應於幾日內為准駁決定？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項283)
(1)10 日
(2)15 日
(3)20 日
(4)25 日
(5)I don't know
42.【單選】有一家公司於報上刊登徵才廣告，求職人前往應徵，該公司要求求職人先繳交保證金 8 千元，求職人為能獲取錄用機會就繳交保證金。該公司已違反就業服務法第 5 條第 2 項第 3 款向求職人收取保證金之規定，應處新臺幣多少元之罰鍰？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項157)
(1)50 萬元以上 150 萬元以下
(2)I don't know
(3)6 萬元以上 30 萬元以下
(4)15 萬元以上 75萬元以下
(5)30 萬元以上 150 萬元以下
43.【複選】所謂社會資源(Social Resources)係指在社會環境中，可以用來幫助個人或團體之相關人員、服務、財物或材料的總稱。亦即如何利用機構內外資源來協助案主輔導工作的推動，至為重要。而機構外資源是指協助案主輔導工作的社會機構及專家學者等，下列哪 3 者屬於機構外資源？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項818)
(1)社區心理衛生中心
(2)救國團張老師
(3)信誼基金會
(4)I don't know
(5)本機構中的工作人員
44.【單選】依就業促進津貼實施辦法所定之求職交通補助金，每人每次原則得發給新臺幣 500 元。但每人每年度最多以發給幾次為限？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項095)
(1)4 次
(2)I don't know
(3)1 次
(4)2 次
(5)3次
45.【單選】職業輔導運用心理測驗之理由，不包含下列哪 1 項？       (工作項目03：職涯諮詢輔導042)
(1)增進求職者挑選職業
(2)協助求職者適性職業
(3)凸顯專業人員的權威
(4)I don't know
(5)協助求職者了解自我
46.【複選】依勞工職業災害保險及保護法規定，勞工遭遇職業傷病，得向主管機關通報者為下列哪些對象？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項855)
(1)遭受職業傷病本人
(2)雇主
(3)醫療機構
(4)知悉之其他人員
(5)I don't know
47.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主聘僱外國人從事中階技術工作達幾人以上者，應設置生活照顧服務人員？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項042)
(1)30 人
(2)I don't know
(3)5 人
(4)10 人
(5)20人
48.【單選】依身心障礙者權益保障法規定，非視覺功能障礙者不得從事按摩業之規定於何時起失其效力？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項305)
(1)民國 100 年 10 月 31 日
(2)民國 100 年 11 月 30 日
(3)I don't know
(4)民國 100 年 8 月 31 日
(5)民國 100 年 9 月 30日
49.【複選】若某人透過測驗得知自己的何倫(Holland)興趣碼後，通常可進一步查詢契合於自己興趣碼組型職業的資源，下列哪 2 個是比較無法支援此一查詢動作的資源？       (工作項目03：職涯諮詢輔導156)
(1)我國行業分類典
(2)職業訊息網 O*NET
(3)測驗之職業常模
(4)I don't know
(5)科技紫微能量生涯網系統
50.【單選】下列何者屬職業心理測驗所要測的職業興趣範圍？       (工作項目03：職涯諮詢輔導031)
(1)動作協調
(2)安全價值
(3)藝術
(4)I don't know
(5)圖形知覺
51.【複選】依身心障礙者權益保障法規定，下列哪些場所不得提供非視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作；其提供場地供視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作者應予優惠？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項754)
(1)醫療機構
(2)車站
(3)民用航空站
(4)停車場
(5)I don't know
52.【單選】下列何者不是影響勞動需求的主要因素？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項416)
(1)產品市場的供需狀況
(2)生產技術
(3)工資率
(4)勞工職業偏好
(5)I don't know
53.【單選】投保單位未依勞工保險條例之規定，負擔被保險人之保險費，而由被保險人負擔者，應按負擔之保險費金額，處幾倍罰鍰？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項357)
(1)2 倍
(2)4 倍
(3)6倍
(4)8 倍
(5)I don't know
54.【單選】人們的人格特質與職業特徵是可以用同一種印象架構來分類，而愈能反映自我形象的工作，人們就愈滿意；因此，協助人們朝向人境契合乃是職業生涯諮詢工作的重要方式與目標，此陳述最接近以下 4 個理論中的哪 1 個？       (工作項目03：職涯諮詢輔導123)
(1)Gottfredson 的框限妥協理論
(2)I don't know
(3)何倫(Holland)的職業人格與工作環境理論
(4)工作適應理論(Theory of Work Adjustment)
(5)Savickas 的生涯建構論
55.【複選】依職業訓練法規定，職業訓練之實施，分為下列哪些項目？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項749)
(1)I don't know
(2)養成訓練
(3)技術生訓練
(4)適應訓練
(5)轉業訓練
56.【單選】甲君一看到數字計算就深痛惡絕，但卻廢寢忘食、樂此不疲地鑽研各種理論模型。何倫(Holland)興趣類型論的哪個概念最能描述出甲君的「好惡分明」傾向？       (工作項目03：職涯諮詢輔導132)
(1)分化性
(2)職業認同
(3)I don't know
(4)人格類型
(5)一致性
57.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，收容養護中度以上身心障礙者、精神病患及失智症患者之長期照顧機構、養護機構、安養機構或財團法人社會福利機構，如依法登記之許可業務規模床數每 3 床可聘僱幾名外籍看護工？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項044)
(1)1 人
(2)2人
(3)3 人
(4)4 人
(5)I don't know
58.【複選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，下列敘述何者正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項658)
(1)介紹費是媒合求職人與雇主成立聘僱關係所需之費用
(2)收費項目包括就業諮詢費，且每小時不得超過新臺幣 1 千元
(3)I don't know
(4)服務費應不包含接送外國人所需之交通費用
(5)登記費是辦理求職求才登錄所需之費用
59.【單選】目前勞動部所出版的中華民國職業分類典共分為幾大類？       (工作項目02：招募089)
(1)10 大類
(2)12 大類
(3)16 大類
(4)19 大類
(5)I don't know
60.【複選】依就業保險法第 10 條規定，下列哪些是就業保險之保險給付項目？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項725)
(1)職業訓練生活津貼
(2)育嬰留職停薪津貼
(3)I don't know
(4)僱用獎助措施
(5)失業給付
61.【單選】面對生涯選擇，每個人的決定狀態不同。甲君處在生涯未決定狀態，而且有明顯的焦慮現象。若從職涯輔導的對象來看，甲君最可能是下列何種對象？       (工作項目03：職涯諮詢輔導135)
(1)I don't know
(2)生涯已決定者
(3)生涯未決定者
(4)生涯猶豫者
(5)生涯適應不良者
62.【複選】依中高齡及高齡者就業促進法規定，除有第 13 條例外情形外，雇主辦理下列哪些事項，對於僱用之中高齡及高齡員工不得因年齡而有直接或間接不利對待？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項832)
(1)工時
(2)離職
(3)I don't know
(4)人員招募及甄試
(5)參加專業技能訓練
63.【單選】依勞資爭議處理法規定，直轄市或縣(市)主管機關指派調解人進行調解者，調解人應調查事實，並於指派之日起幾日內開始進行調解？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項389)
(1)28 日
(2)I don't know
(3)7 日
(4)14 日
(5)21 日
64.【單選】每一個社會蘊藏著許多社會資源，就業服務人員可讓求職者從各項社會資源獲得協助，而開啟外部社會資源鑰匙之技巧是？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項511)
(1)面質技巧
(2)I don't know
(3)傾聽技巧
(4)轉介技巧
(5)澄清技巧
65.【單選】依勞動基準法規定，雇主終止勞動契約，依規定須發給勞工資遣費者，應於終止勞動契約至遲幾日內發給？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項191)
(1)15 日
(2)20 日
(3)30日
(4)I don't know
(5)7 日
66.【單選】有關情緒管理(Emotion Management)一詞，曾在《情緒智商》(《Emotional Intelligence》)一書中提出。該書作者是誰？       (工作項目02：招募119)
(1)艾力克遜(Erikson)
(2)I don't know
(3)卡內基(Dale Cainegie)
(4)佛洛伊德(Freud)
(5)丹尼高曼(Daniel Goleman)
67.【單選】依性別平等工作法規定，受僱者發現雇主違反本法第 14 條至第 20 條之促進工作平等措施規定時，得向地方主管機關申訴。地方主管機關應於接獲申訴後至遲幾日內展開調查？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項330)
(1)3 日
(2)5 日
(3)7 日
(4)10 日
(5)I don't know
68.【單選】廣義而言，下列哪一種現象最可能表示，失業問題或景氣問題已獲得改善？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項426)
(1)失業率上升，勞動力參與率下降
(2)失業率上升，勞動力參與率上升
(3)I don't know
(4)失業率下降，勞動力參與率下降
(5)失業率下降，勞動力參與率上升
69.【複選】依性別平等工作法規定，雇主應給予女性受僱者產假；下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項759)
(1)妊娠未滿 2 個月流產者，應使其停止工作，給予產假 3 日
(2)I don't know
(3)分娩前後，應使其停止工作，給予產假 8 星期
(4)妊娠 3 個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假 4 星期
(5)妊娠 2 個月以上未滿 3 個月流產者，應使其停止工作，給予產假 1 星期
70.【單選】當某種工作出現工資率下降，缺工人數增加的現象，政府採取下列哪一項因應措施最能解決缺工問題？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項419)
(1)協助雇主改善勞動條件與勞動待遇
(2)協助企業將生產線移至海外
(3)加強就業訊息流通
(4)I don't know
(5)辦理與工作有關的職業訓練，以增加勞動供給
71.【單選】依個人資料保護法規定，對於同一原因事實造成多數當事人權利受侵害之事件，財團法人或公益社團法人經受有損害之當事人至少幾人以上以書面授與訴訟實施權者，得以自己之名義，提起損害賠償訴訟？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項291)
(1)I don't know
(2)10人
(3)15 人
(4)20 人
(5)25 人
72.【單選】依勞工職業災害保險及保護法規定，有關本保險基金得為運用之項目，下列哪一項正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項597)
(1)投資國內債務證券
(2)投資國外債務證券
(3)存放國外之金融機構
(4)存放國外之金融機構及投資短期票券日
(5)I don't know
73.【單選】依就業服務法規定，雇主資遣員工時，至遲應於員工離職幾日前，將被資遣員工之相關事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項120)
(1)I don't know
(2)5 日
(3)7 日
(4)10 日
(5)20 日
74.【複選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，就業服務法所稱就業服務專業人員規定之數額，下列何者正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項664)
(1)從業人員人數逾 10 人者，應置就業服務專業人員至少 3 人
(2)從業人員人數第 11 人起，每逾 20人，應另增置就業服務專業人員 1 人
(3)I don't know
(4)從業人員人數在 5 人以下者，應置就業服務專業人員至少 1 人
(5)從業人員人數在 6 人以上，10 人以下者，應置就業服務專業人員至少 2 人
75.【單選】甲君高中剛畢業，想確定自己的職業興趣，此時最適合他的職業心理測驗是哪一個？       (工作項目03：職涯諮詢輔導032)
(1)職業性向測驗
(2)工作氣質測驗
(3)工作價值觀測驗
(4)I don't know
(5)我喜歡做的事
76.【單選】依勞工職業災害保險及保護法規定，被保險人有下列情形之一者，得向保險人申請核退醫療費用的情形，下列哪一項不正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項622)
(1)遭遇職業傷病，未持醫療書單至全民健康保險特約醫院或診所診療，未於事後補具
(2)於我國境內遭遇職業傷病，因緊急傷病至非全民健康保險特約醫院或診所診療
(3)於我國境外遭遇職業傷病，須於當地醫院或診所診療
(4)I don't know
(5)遭遇職業傷病，未持醫療書單至全民健康保險特約醫院或診所診療，於事後補具
77.【複選】依就業促進津貼實施辦法規定，勞動部得視國內經濟發展、國民失業及經費運用等情形，發給就業促進津貼。下列哪些屬於該就業促進津貼項目？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項700)
(1)I don't know
(2)失業勞工子女就學貸款
(3)職業訓練生活津貼
(4)求職交通補助金
(5)就業推介媒合津貼
78.【單選】有關勞工職業災害保險及保護法之立法主要目的，下列哪一項不正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項599)
(1)保障遭遇職業災害勞工之生活
(2)加強職業災害預防
(3)促進經濟發展與安全
(4)I don't know
(5)加強職業災勞工重建
79.【單選】依勞工職業災害保險及保護法規定，保險人於審核職業病給付案件認有必要時，得向哪一單位申請職業病鑑定？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項630)
(1)教育部
(2)勞動部
(3)經濟部
(4)I don't know
(5)衛生福利部
80.【單選】為協助低收入戶或中低收入戶中有工作能力者就業，下列何者是就業服務員宜避免的思維？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項449)
(1)協助參加就業研習活動，導正職業價值觀
(2)推介就業時應以低薪或部分工時之工作機會為主，以避免喪失低收入戶資格
(3)與職業訓練單位結合，協助學習一技之長
(4)與直轄市、縣市政府之相關單位結合協助脫貧
(5)I don't know
  
  

靜思語400句:【353.愛心是每個人都有的，只是在觀念的開啟。】
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