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| 1.【單選】依勞工職業災害保險及保護法規定，投保單位對應繳納之保險費，未依規定限期繳納者，得寬限幾日？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項607) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 5 日 |
| (3) | 15 日 |
| (4) | 25 日 |
| (5) | 30 日 |
|
| 2.【單選】依就業服務法與私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構對主管機關規定之報表，不得有未依規定填寫或填寫不實之情事，下列何者非屬所稱報表？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項153) |
| (1) | 就業服務人員異動申請表 |
| (2) | 協助求職人釐定生涯發展計劃之就業諮詢表 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 求職、求才狀況表 |
| (5) | 從業人員名冊 |
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| 3.【單選】依就業服務法規定，公立就業服務機構對於求職人及雇主申請求職、求才登記，不得拒絕。但其申請有下列何種情事，不在此限？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項107) |
| (1) | 違反法令或拒絕提供為推介就業所需資料 |
| (2) | 曾推介求職者 3 次工作仍無法媒合就業 |
| (3) | 雇主求才薪資只寫面議 |
| (4) | 求職人要求薪資過高 |
| (5) | I don't know |
|
| 4.【單選】依外國專業人才延攬及僱用法規定，外國高級專業人才係指哪一種法律所定，為我國所需之高級專業人才？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項570) |
| (1) | 外國人投資條例 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 就業服務法 |
| (4) | 入出國及移民法 |
| (5) | 促進產業升級條例 |
|
| 5.【單選】依勞資爭議處理法規定，權利事項之勞資爭議，不得有下列何者行為？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項382) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 罷工 |
| (3) | 申請調解 |
| (4) | 申請仲裁 |
| (5) | 申請裁決 |
|
| 6.【單選】依退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法規定，同一雇主向政府同時申請補助辦理勞工退休準備與調適協助措施、勞工退休後再就業協助措施，政府每年補助最高新臺幣多少元？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項542) |
| (1) | 100 萬 |
| (2) | 120 萬 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 60 萬 |
| (5) | 80 萬 |
|
| 7.【單選】依據就業促進津貼實施辦法所定之職業訓練生活津貼，其給付津貼之規定，下列何者正確？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項181) |
| (1) | 每月按投保薪資 60%發給 |
| (2) | 每月按投保薪資的 80%發給 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 每月按基本工資 60%發給 |
| (5) | 每月按基本工資的80%發給 |
|
| 8.【單選】依勞工保險條例規定，投保單位對應繳納之勞工保險費，如在寬限 15日期間內仍未向保險人繳納者，自寬限期滿之翌日起至完納前 1 日止；加徵之滯納金額，以至應納費額多少為上限？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項334) |
| (1) | 10% |
| (2) | 20% |
| (3) | 50% |
| (4) | 1 倍 |
| (5) | I don't know |
|
| 9.【單選】依勞工保險條例規定，被保險人參加保險年資合計滿 15 年，被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險者，最長逾多久未繳保險費者，以退保論？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項336) |
| (1) | 2 個月 |
| (2) | 3 個月 |
| (3) | 4 個月 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 1 個月 |
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| 10.【複選】下列哪 3 者屬於就業服務人員可以運用的正式社會資源？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項817) |
| (1) | 地方政府社會局(處) |
| (2) | 公立職業訓練中心 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 地方政府勞工局(處) |
| (5) | 社區協會 |
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| 11.【單選】依勞動基準法規定，因執行職務致身心障礙不堪勝任工作，而強制退休之勞工，依規定加給百分之多少的勞工退休金？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項203) |
| (1) | 40％ |
| (2) | I don't know |
| (3) | 10％ |
| (4) | 20％ |
| (5) | 30％ |
|
| 12.【複選】為協助原住民就業，公立就業服務機構之就業服務人員常結合之社會資源包括下列哪 3 者？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項815) |
| (1) | 部落 |
| (2) | 民間團體 |
| (3) | 地方政府財政局 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 教會 |
|
| 13.【單選】依中高齡及高齡者就業促進法規定，對於中高齡及高齡員工得因年齡而有差別待遇之例外情形，下列哪一事項非屬可差別待遇規定的範圍？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項545) |
| (1) | 依績效、獎懲給付薪資 |
| (2) | 僱用獎助 |
| (3) | 福利措施 |
| (4) | 保全業法限定僱用年齡 |
| (5) | I don't know |
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| 14.【單選】依性別平等工作法規定，受僱者或求職者因雇主違反本法之規定，或遭受性騷擾，而向地方主管機關提起申訴，或向法院提出訴訟時，主管機關應提供何種必要協助？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項332) |
| (1) | 申請裁決 |
| (2) | 申請爭議審議 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 法律諮詢或扶助 |
| (5) | 協助訴願 |
|
| 15.【單選】依性別平等工作法規定，受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由受僱者負擔之保險費，最長得遞延多久繳納？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項321) |
| (1) | 6 個月 |
| (2) | 1 年 |
| (3) | 2 年 |
| (4) | 3 年 |
| (5) | I don't know |
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| 16.【單選】鐵德曼及歐哈瑞(Tiedeman& O'Hara)將生涯分為 2 個階段，包括預期階段與實踐階段。其中實踐階段又分為 3 個次階段。此 3 個次階段的順序，下列敘述何者正確？
(工作項目03：職涯諮詢輔導112) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 入門--重整--統整 |
| (3) | 統整-重整-入門 |
| (4) | 重整--入門-統整 |
| (5) | 入門--統整--重整 |
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| 17.【單選】有關就業諮詢服務主要目標的敘述，下列何者不正確？
(工作項目02：招募039) |
| (1) | 促成行為的改變 |
| (2) | 增進因應技巧 |
| (3) | 減弱做決定的能力 |
| (4) | 助長個人潛能的發展 |
| (5) | I don't know |
|
| 18.【複選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，有關就業服務專業人員之職責，下列哪些正確？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項679) |
| (1) | 協助釐定生涯發展計畫之就業諮詢 |
| (2) | 於私立就業服務機構辦理許可證重新申請文件上簽證 |
| (3) | 依規定於雇主相關申請書簽證 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 辦理暨分析職業性向 |
|
| 19.【單選】依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定，中高齡者及高齡者在進行職場學習及再適應期間，轉換職場學習及再適應單位，其期間應合併計算，2 年內合併期間最長幾個月？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項555) |
| (1) | 18 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 6 |
| (4) | 9 |
| (5) | 12 |
|
| 20.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，設有慢性病床、呼吸照護病床之綜合醫院聘僱外國人從事機構看護工作，其依法登記之床位數 37 床，至多得聘僱外國人為幾人？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項087) |
| (1) | 12 人 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 5 人 |
| (4) | 7 人 |
| (5) | 9 人 |
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| 21.【單選】就業服務人員依照何倫的職業導向 6 種類型，較偏向何種類型？
(工作項目03：職涯諮詢輔導120) |
| (1) | 企業型(enterprising)與傳統型(conventional) |
| (2) | I don't know |
| (3) | 務實型(realistic)與研究型(investigative) |
| (4) | 社交型(social)與企業型(enterprising) |
| (5) | 研究型(investigative)與藝術型(artistic) |
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| 22.【單選】以何倫(Holland)理論為依據所編製的職業興趣測驗，包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C)，其中興趣碼「A」代表的意思為何？
(工作項目03：職涯諮詢輔導049) |
| (1) | 務實型或實用型 |
| (2) | 社會型或社交型 |
| (3) | 藝術型 |
| (4) | 守規型或事務型 |
| (5) | I don't know |
|
| 23.【單選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，聘僱契約生效後 40 日內，因可歸責於雇主之事由，致聘僱契約終止者，求職人得請求私立就業服務機構免費重行推介 1 次，或退還多少比率之介紹費？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項139) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 20％ |
| (3) | 30％ |
| (4) | 40％ |
| (5) | 50％ |
|
| 24.【單選】依就業服務法規定，私立就業服務機構有下列何種情事，主管機關處一年以下停業處分？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項090) |
| (1) | 一年內受罰鍰處分三次以上 |
| (2) | 為不實廣告與揭示 |
| (3) | 未與雇主簽訂書面契約 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 同一事由受罰鍰處分三次，仍未改善 |
|
| 25.【單選】依勞工職業災害保險及保護法規定，下列有關被保險人之資格敘述，哪一項不正確？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項604) |
| (1) | 依據勞動基準法規定之技術生、事業單位之養成工、見習生及其他與技術生性質相類之人，不適合準用參加本保險為被保險人 |
| (2) | 高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法規定之建教生，準用參加本保險為被保險人 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 年滿十五歲以上之勞工，原則上依規定應以其雇主為投保單位，參加本保險為被保險人 |
| (5) | 依勞動基準法規定，未滿十五歲之受僱從事工作者，亦適用之 |
|
| 26.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主有繼續聘僱外籍看護工之必要者，於其聘僱許可有效期間屆滿前應於多少期限內，向中央主管機關申請期滿續聘許可？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項084) |
| (1) | 2 個月至 4 個月內 |
| (2) | 3 個月至 5 個月內 |
| (3) | 4個月至 6 個月內 |
| (4) | 1 年內 |
| (5) | I don't know |
|
| 27.【單選】我國人力資源調查是採取哪種抽樣方式？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項433) |
| (1) | 簡單隨機抽樣 |
| (2) | 系統抽樣 |
| (3) | 分層抽樣 |
| (4) | 立意抽樣 |
| (5) | I don't know |
|
| 28.【單選】為協助就業服務法第 24 條所列人員就業，下列哪一項是個案管理就業服務員應避免的？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項448) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 利用各項就業促進措施協助個案就業 |
| (3) | 結合轄區內相關單位共同協助個案就業 |
| (4) | 個案管理就業服務員比較專業，遇到經評估後需轉介之求職者，為獲取求職者之最大利益，可以不經過其同意逕行轉介 |
| (5) | 經簡易諮詢後，針對求職仍有困難者，後續提供個案管理就業服務 |
|
| 29.【單選】依職業訓練法規定，中央目的事業主管機關或依法設立非以營利為目的之全國性專業團體，得向下列哪一機關申請技能職類測驗能力之認證？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項264) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 經濟部 |
| (3) | 內政部 |
| (4) | 直轄市、縣市政府 |
| (5) | 勞動部 |
|
| 30.【單選】依勞工職業災害保險及保護法規定，本保險基金除作為必要運用外，不得移作他用或轉移處分，下列哪一項運用項目不正確？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項611) |
| (1) | 投資國內外債務證券及金融機構及投資短期票券必要費用 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 保險給付支出 |
| (4) | 保險給付及津貼必要費用 |
| (5) | 補助支出、審核保險給付必要費用 |
|
| 31.【複選】依勞工職業災害保險及保護法規定，加入職業災害保險之勞工，遭遇職業傷病致失能或死亡，得向勞工保險局申請哪 3 項補助？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項857) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 照護補助 |
| (3) | 租屋補助 |
| (4) | 失能補助 |
| (5) | 死亡補助 |
|
| 32.【單選】依勞工退休金條例規定，勞工年滿 60 歲，工作年資未滿 15 年，應請領一次退休金。其請領手續完備者，勞工保險局應自收到申請書之日起至遲幾日內發給？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項372) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 10 日 |
| (3) | 20 日 |
| (4) | 30 日 |
| (5) | 40 日 |
|
| 33.【單選】依中高齡者及高齡者就業促進法規定，補助雇主繼續僱用之受僱者，須符合勞動基準法的哪一對象？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項526) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 年滿 65 歲者 |
| (3) | 55 歲以上銀髮者 |
| (4) | 55 歲以上退休者 |
| (5) | 45 歲以上中高齡者及高齡者 |
|
| 34.【複選】依勞資爭議處理法規定，下列影響大眾生命安全、國家安全或重大公共利益之事業，勞資雙方應約定必要服務條款，工會始得宣告罷工
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項787) |
| (1) | 自來水事業 |
| (2) | 電力及燃氣供應業 |
| (3) | 醫院 |
| (4) | 國防部及其所屬機關(構)、學校之勞工 |
| (5) | I don't know |
|
| 35.【複選】下列哪 3 者是就業服務人員在就業媒合諮詢前應準備事項？
(工作項目02：招募161) |
| (1) | 思考會談想達成的目標 |
| (2) | 會談場所的佈置 |
| (3) | 閱讀求職者資料 |
| (4) | 誠懇傾聽 |
| (5) | I don't know |
|
| 36.【複選】職業分析手冊中所敘述的職業分析內容，下列哪 3 者是正確的？
(工作項目02：招募179) |
| (1) | 職業內容 |
| (2) | 從業人員條件 |
| (3) | 職業相關資料 |
| (4) | 行業資料 |
| (5) | I don't know |
|
| 37.【複選】依就業保險法，有關參加就業保險之規定，下列哪些正確？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項723) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 其資格條件應為年滿 15 歲以上，65 歲以下之受僱勞工，且應參加本保險為被保險人 |
| (3) | 與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人不得加保 |
| (4) | 應以其雇主或所屬機構為投保單位 |
| (5) | 受僱於二個以上雇主者，得擇一參加本保險 |
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| 38.【單選】目前勞動部所出版的中華民國職業分類典共分為幾大類？
(工作項目02：招募089) |
| (1) | 19 大類 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 10 大類 |
| (4) | 12 大類 |
| (5) | 16 大類 |
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| 39.【單選】甲君有豐富的國際工作經驗，他發現有些國家將「同志婚姻｣視為合法，但也有國家視為不合法。不同國家有不同的規範，由各國的人民所認同與遵循，此種尊重各國群體利益的倫理守則標準，最有可能是下列何種理論？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項492) |
| (1) | 本我論(id theory) |
| (2) | I don't know |
| (3) | 社會契約論(social contract) |
| (4) | 道義論(deontology) |
| (5) | 自我決定論(Self-determination theory) |
|
| 40.【單選】舒波(Super)認為男性與女性的生涯發展情形不同，對於女性的生涯組型中，提及有些女性因為家庭經濟的緣故，必須不定期地外出工作以貼補家用，因此在其生涯發展過程有時對家庭的投入較多，有時又以對工作的投入較多。此種生涯組型，係指下列何者？
(工作項目03：職涯諮詢輔導110) |
| (1) | 隨易而安型 |
| (2) | 不穩定生涯型 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 多軌生涯型 |
| (5) | 間斷生涯型 |
|
| 41.【複選】依勞工保險條例規定，勞工保險基金，經法定程序通過，得為下列哪些運用？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項777) |
| (1) | 對於被保險人之貸款 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 對於公債、庫券及公司債之投資 |
| (4) | 存放於公營銀行或中央主管機關指定之金融機構 |
| (5) | 自設金融機構之投資及特約私立醫院勞保病房整修之貸款 |
|
| 42.【單選】為了強化產學連結，A 企業提供生涯影子(career shadowing)方案，安排學生跟隨公司特定工作者，以瞭解其工作角色與工作內容。試問此種認識職業的做法，屬於下列何種類別？
(工作項目03：職涯諮詢輔導131) |
| (1) | 直接觀察 |
| (2) | 直接工作 |
| (3) | 課堂教學 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 角色扮演 |
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| 43.【複選】依外國專業人才延攬及僱用法規定，外國人受聘僱在我國從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款專門性或技術性工作，除應取得執業資格、符合一定執業方式及條件者，及應符合中央目的事業主管機關所定之法令規定外，並符合以下哪 2 種條件之一，即無須具備一定期間工作經驗？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項842) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 取得國內外大專校院之副學士以上學位 |
| (3) | 教育部公告國內排名前100 大之學士以上學位 |
| (4) | 教育部公告世界頂尖大學之學士以上學位 |
| (5) | 取得國內外大學之碩士以上學位 |
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| 44.【單選】「工作氣質測驗」在測量什麼？
(工作項目03：職涯諮詢輔導061) |
| (1) | 職業興趣 |
| (2) | 工作價值觀 |
| (3) | 成就 |
| (4) | 人格傾向 |
| (5) | I don't know |
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| 45.【單選】依勞工保險條例規定，被保險人在保險有效期間發生傷病事故，於保險效力停止後最長多久期間內，得請領同一傷病及其引起疾病之傷病給付、失能給付、死亡給付或職業災害醫療給付？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項339) |
| (1) | 1 年 |
| (2) | 2年 |
| (3) | 3 年 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 6 個月 |
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| 46.【單選】舒波(Super)認為男性與女性的生涯發展情形不同，對於女性的生涯組型中，提及有些女性多半是在婚前有工作經驗，但在婚後即辭職料理家務，待子女成長入學後，才再度進入就業市場。此種生涯組型，係指下列何者？
(工作項目03：職涯諮詢輔導109) |
| (1) | 隨易而安型 |
| (2) | 不穩定生涯型 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 多軌生涯型 |
| (5) | 間斷生涯型 |
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| 47.【單選】依勞動基準法規定，離職後競業禁止之期間，最長不得逾多久？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項184) |
| (1) | 3 年 |
| (2) | 4 年 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 1 年 |
| (5) | 2 年 |
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| 48.【單選】就業諮詢的環境選擇，應避免下列何種情況？
(工作項目02：招募047) |
| (1) | 充足陽光的場所 |
| (2) | 空氣流通 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 環境干擾 |
| (5) | 氣氛融洽 |
|
| 49.【單選】職場環境瞬息萬變，挑戰與誘惑有時就會化身出現來考驗一個人的內在自制力。因此在職場中自我反省，檢視自己的價值判斷相當重要。請問此種強調內在反思的能力，最有可能是何種職場倫理？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項489) |
| (1) | 專業倫理 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 個人倫理 |
| (4) | 公共倫理 |
| (5) | 行政倫理 |
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| 50.【複選】在職業分類系統方面，何倫(Holland)將職業世界區分為 6 大類，下列哪3 類是正確的？
(工作項目02：招募177) |
| (1) | 研究 |
| (2) | 藝術 |
| (3) | 文化 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 社會 |
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| 51.【單選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，為協助求職人了解其就業人格特質，釐定其就業方向所需之費用，屬於所定之何種收費項目？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項155) |
| (1) | 介紹費 |
| (2) | 服務費 |
| (3) | 登記費 |
| (4) | 就業諮詢費 |
| (5) | I don't know |
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| 52.【單選】依勞工保險條例規定，無一定雇主或自營作業而參加職業工會之被保險人，未依規定將負擔之保險費按期送交所屬投保單位彙繳，經逾寬限期間而加徵滯納金最長多久後仍未繳納者，暫行拒絕保險給付？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項335) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 5 日 |
| (3) | 10 日 |
| (4) | 15 日 |
| (5) | 30 日 |
|
| 53.【單選】人力資源是影響就業服務機構成效的第一個外在因素，下列何者是在公立就業服務機構內所需的人力資源？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項500) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 外來訪客 |
| (3) | 地方領袖 |
| (4) | 小學學生 |
| (5) | 專業工作者 |
|
| 54.【單選】依勞工職業災害保險及保護法規定，勞工因職業災害所致之損害，除了依法應賠償之當事人能證明無過失，否則應由誰負賠償責任？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項637) |
| (1) | 共事之同事 |
| (2) | 廠商 |
| (3) | 雇主 |
| (4) | 同住之家屬 |
| (5) | I don't know |
|
| 55.【單選】依勞工職業災害保險及保護法規定，領取年金給付者或其繼承人未依規定通知保險人，致溢領年金給付者，保險人應以書面通知溢領人，自得發給之年金給付扣減之，無給付金額或給付金額不足扣減時，保險人應以書面通知其於幾日內繳還？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項616) |
| (1) | 20 日 |
| (2) | 30 日 |
| (3) | 40 日 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 10 日 |
|
| 56.【複選】依就業服務法所定有關政府就業服務之相關規定，下列哪些正確？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項693) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 公立就業服務機構辦理就業服務業務，以免費為原則 |
| (3) | 直轄市、縣(市)轄區內原住民人口達 2 萬人以上者，得設立因應原住民族特殊文化之原住民公立就業服務機構 |
| (4) | 公立就業服務機構對於求職人申請求職登記時，不願提供為推介就業所需之資料者，不得拒絕其申請 |
| (5) | 公立就業服務機構推介之求職人為低中入戶中有工作能力者，其應徵工作所需旅費，得酌予補助 |
|
| 57.【單選】關於就業服務轉介過程中，下列何種情形應該要小心與避免的？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項446) |
| (1) | 考慮轉介資源 |
| (2) | 考慮轉介時機 |
| (3) | 未與案主溝通逕行轉介 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 慎選轉介對象 |
|
| 58.【單選】依就業服務法施行細則規定，公立就業服務機構應定期蒐集其業務區域內之薪資變動、人力供需之狀況及分析未來展望等資料，並每幾個月陳報其所屬之中央、直轄市或縣(市)主管機關？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項180) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 1 個月 |
| (3) | 2 個月 |
| (4) | 3 個月 |
| (5) | 4 個月 |
|
| 59.【單選】政府在制定與執行各項政策時，為能實現公共利益與社會正義。當政策涉及專業，而決策者又無法憑自身知識處理時，就必須請求協助。下列敘述，何者最符合此種狀況所涉及之職場倫理？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項488) |
| (1) | 個人倫理 |
| (2) | 公共倫理 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 行政倫理 |
| (5) | 專業倫理 |
|
| 60.【單選】下列何者是職業分析流程的最後階段？
(工作項目02：招募081) |
| (1) | 擬定調查計畫 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 進行機構調查 |
| (4) | 整理職業資料 |
| (5) | 進行職業分析 |
|
| 61.【單選】所謂「近水樓臺先得月」、「見面三分情」、「有緣千里來相會」等情況，即是說明了哪一個親和(依附)關係需求(Affiliation & Attachment Need)的強度？
(工作項目02：招募145) |
| (1) | 期待 |
| (2) | 恐懼 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 接觸 |
| (5) | 自我揭露 |
|
| 62.【單選】在就業媒合初次諮詢一開始時，就業服務人員首先應
(工作項目02：招募029) |
| (1) | 瞭解失業民眾的職涯目標 |
| (2) | 瞭解失業民眾的期待薪資 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 安撫失業民眾的緊張與不安 |
| (5) | 詢問失業民眾的失業原因 |
|
| 63.【複選】職業分析的對象為「職業」，而在進行分析時，包含下列哪 3 者分析要項？
(工作項目02：招募182) |
| (1) | 任務 |
| (2) | 工作單元 |
| (3) | 職業 |
| (4) | 工作辭典與登錄分數的工作人員 |
| (5) | I don't know |
|
| 64.【單選】甲君高中剛畢業，想確定自己的職業興趣，此時最適合他的職業心理測驗是哪一個？
(工作項目03：職涯諮詢輔導032) |
| (1) | 我喜歡做的事 |
| (2) | 職業性向測驗 |
| (3) | 工作氣質測驗 |
| (4) | 工作價值觀測驗 |
| (5) | I don't know |
|
| 65.【單選】在協助求職者探索興趣時，下列哪個是職業組合卡超出心理測驗的獨特功能？
(工作項目03：職涯諮詢輔導015) |
| (1) | 瞭解契合自己興趣的科系或職業 |
| (2) | 瞭解自己的興趣強度 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 瞭解自己的興趣傾向 |
| (5) | 瞭解自己的內在衝突 |
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| 66.【單選】依青年跨域就業促進補助實施辦法所定之異地就業交通補助金，有關核發標準，下列何者不正確？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項174) |
| (1) | 未就業青年就業地點與原日常居住所距離 70 公里以上者，每月發給新臺幣 3,000 元 |
| (2) | 未就業青年就業地點與原日常居住所距離 70 公里以上者，每月發給新臺幣 5,000 元 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 未就業青年就業地點與原日常居住所距離 30 公里以上未滿 50 公里者，每月發給新臺幣 1,000 元 |
| (5) | 未就業青年就業地點與原日常居住所距離 50 公里以上未滿 70 公里者，每月發給新臺幣 2,000 元 |
|
| 67.【單選】依勞工職業災害保險及保護法規定，本保險之喪葬津貼、遺屬年金、遺屬一次金及遺屬津貼，除有規定之例外情形外，以多少人請領為限？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項617) |
| (1) | 2 人 |
| (2) | 3 |
| (3) | 4 人 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 1 人 |
|
| 68.【複選】甲君是乙君的主管，下列有關主管與部屬的互動，哪 3 者符合職場倫理規範？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項813) |
| (1) | 主管得使用公款，照顧部屬私人生活 |
| (2) | 主管與部屬都要具備良好的品格操守 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 主管要尊重部屬的意見和人格 |
| (5) | 部屬要忠誠並盡力把工作作好 |
|
| 69.【單選】依性別平等工作法規定，雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者達幾人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項311) |
| (1) | 30 人 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 5 人 |
| (4) | 10 人 |
| (5) | 20 人 |
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| 70.【複選】依就業保險法規定，有關請領眷屬加計給付規定，下列哪些正確？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項729) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 保險人請領失業給付期間，有受其扶養之眷屬者，每一人按申請人離職辦理本保險退保之當月起前 6 個月平均月投保薪資 10％加給給付 |
| (3) | 最多加計至 30％ |
| (4) | 所稱受扶養眷屬，指受被保險人扶養之無工作收入之父母、配偶、未成年子女或身心障礙子女 |
| (5) | 請領職業訓練生活津貼期間亦得申請眷屬加成發給津貼 |
|
| 71.【單選】依就業保險法規定，下列何者非屬就業保險法所定應親自至公立就業服務機構辦理之事項？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項227) |
| (1) | 接受就業諮詢 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 辦理求職登記 |
| (4) | 檢送就業與否回覆卡 |
| (5) | 申請失業認定 |
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| 72.【單選】依勞工退休金條例規定，提繳之勞工退休金運用收益，不得低於當地銀行多久之定期存款利率？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項366) |
| (1) | 1 年 6 個月 |
| (2) | 2 年 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 6 個月 |
| (5) | 1 年 |
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| 73.【單選】依雇主聘僱外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定之工作應繳納就業安定費數額表規定，雇主聘僱外國人從事屠宰工作，每月應繳納就業安定費新臺幣多少元？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項070) |
| (1) | 5,000 元 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 1,900 元 |
| (4) | 2,000 元 |
| (5) | 3,000元 |
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| 74.【單選】依身心障礙者權益保障法，有關庇護性就業之規定，下列何者不正確？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項302) |
| (1) | 其薪資報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備 |
| (2) | 勞雇雙方應簽訂書面勞動契約 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 因其為就業能力不足，無法進入競爭性就業市場，需長期就業支持之身心障礙者，故不需為其投保勞工保險 |
| (5) | 得依其產能核薪，低於基本工資 |
|
| 75.【單選】甲君表示上一次就業服務人員和他共同擬定的求職計畫已經幫助他了解該做些什麼，但他很擔心自己做不好，例如可能在面談時出差錯。這時候最適合使用哪一種技巧？
(工作項目02：招募070) |
| (1) | 面質 |
| (2) | 目標設定 |
| (3) | 資訊提供 |
| (4) | 角色扮演 |
| (5) | I don't know |
|
| 76.【單選】某企業為節省成本常利用晚間排放廢水，造成臨近河川汙染。甲君認為只要公司不受罰，就可以繼續排放廢水；然而乙君卻認為排放廢水造成河川汙染，違反正義，是傷人又傷己的行為。從柯柏格(kohlberg)的道德發展階段來看，下列敘述何者正確？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項497) |
| (1) | 甲君是順從權威取向；乙君是尋求認可取向 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 甲君是避罰服從取向；乙君是普遍倫理取向 |
| (4) | 甲君是順從權威取向；乙君是相對功利取向 |
| (5) | 甲君是避罰服從取向；乙君是法治觀念取向 |
|
| 77.【單選】政府因應就業情勢變化推動許多短期工作計畫，由各政府部門僱用失業勞工，僱用時間大多為半年或 1 年，試問這類計畫最適合解決哪一類失業問題？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項440) |
| (1) | 短期循環性失業問題 |
| (2) | 結構性失業問題 |
| (3) | 摩擦性失業問題 |
| (4) | 隱藏性失業問題 |
| (5) | I don't know |
|
| 78.【複選】依就業服務法有關政府就業服務之規定，下列哪些正確？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項707) |
| (1) | 主管機關得視業務需要，在各地設置公立就業服務機構 |
| (2) | 直轄市、縣(市)轄區內原住民人口達 2 萬人以上者，得設立原住民公立就業服務機構 |
| (3) | 直轄市、縣(市)轄區內原住民人口達 3 萬人以上者，始得設立原住民公立就業服務機構 |
| (4) | 公立就業服務機構設置準則，由勞動部定之 |
| (5) | I don't know |
|
| 79.【單選】當心理測驗施測結果與求職者對自己的理解有所差異時，下列何者是就業服務人員較恰當的態度？
(工作項目03：職涯諮詢輔導040) |
| (1) | 這個差異可做為對話、學習或成長的契機 |
| (2) | 求職者沒有認真填答 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 專家編的一定是對的 |
| (5) | 這個測驗有問題 |
|
| 80.【單選】依就業保險促進就業實施辦法規定，勞工就業地點與原居住處所距離70 公里以上者，每月得核發給多少異地就業交通補助金？
(工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項233) |
| (1) | 4 千元 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 1 千元 |
| (4) | 2 千元 |
| (5) | 3 千元 |
