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考卷名稱: 就業服務乙級(19500A16)1262題(任選80題)
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　 考試題目
1.【單選】依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定，公立就業服務機構辦理外國人的轉換作業，應依規定選定至少 10 名接續聘僱申請人，且其得接續聘僱外國人之人數至少應達辦理外國人轉換人數多少倍？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項023)
(1)3 倍
(2)I don't know
(3)1.5 倍
(4)2 倍
(5)2.5 倍
2.【單選】依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定，失業之中高齡者及高齡者，得經公立就業服務機構評估推介至用人單位進行職場學習及再適應。用人單位得向公立就業服務機構申請行政管理及輔導費，其金額係按實際核發職場學習及再適應津貼多少％發給？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項556)
(1)30
(2)40
(3)I don't know
(4)10
(5)20
3.【單選】就業市場缺工與失業現象並存，而且失業週期很長，這是哪種失業類型的表徵？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項420)
(1)循環性失業
(2)結構性失業
(3)摩擦性失業
(4)季節性失業
(5)I don't know
4.【單選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務，其職業心理測驗費每項測驗不得超過新臺幣多少元？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項136)
(1)I don't know
(2)500 元
(3)700 元
(4)800 元
(5)1,000 元
5.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，外國法人為履行承攬、買賣、技術合作等契約之需要，須指派所聘僱外國人在我國境內從事專門性及技術性工作，自申請日起前1 年內履約工作期間與當次申請工作期間累計最長在幾日以下者，外國人不受學、經歷或證照、職業資格之限制？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項031)
(1)60 日
(2)90 日
(3)I don't know
(4)30 日
(5)45 日
6.【單選】依就業保險失業者創業協助辦法規定，申請人申請創業計畫之貸款額度，最高以新臺幣多少元為限？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項226)
(1)10 萬元
(2)100 萬元
(3)200 萬元
(4)1,000 萬元
(5)I don't know
7.【單選】當就業服務人員的專業自主性在主管的權威下，形成服從行政倫理與專業自主倫理間的衝突時，就業服務人員面臨的是何種專業倫理兩難之類型？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項452)
(1)I don't know
(2)保密與保護權益或遵守法令之間的兩難
(3)案主自決與干涉主義之間的兩難
(4)專業價值與機構科層體制之衝突
(5)專業價值與個人價值之間的衝突
8.【複選】依性別平等工作法規定，受僱於僱用 30 人以上雇主之受僱者，為撫育未滿 3 歲子女，得向雇主請求為下列哪些事項？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項761)
(1)減少之工作時間，發給報酬
(2)調整工作時間
(3)予以陞遷
(4)I don't know
(5)每天減少工作時間 1小時
9.【單選】依就業保險促進就業實施辦法規定，雇主於連續僱用同一受領僱用獎助推介卡之勞工幾日內，得檢附相關證明文件，向原推介轄區之公立就業服務機構申請僱用獎助？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項223)
(1)I don't know
(2)15 日內
(3)滿 30 日起 90 日內
(4)90 日內
(5)6 個月內
10.【單選】下列何者非屬就業服務人員對求職人應有的倫理義務？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項458)
(1)忠實告知
(2)以個人標準影響個案
(3)I don't know
(4)確保隱私
(5)尊重個案的自主決定
11.【單選】會談依其目的、性質不同而異，下列何者是就業諮詢會談的主要目的？       (工作項目02：招募048)
(1)I don't know
(2)收集、了解與來談者問題相關的資料
(3)針對來談者的服務資格進行評價與決定
(4)幫助來談者恢復調適能力或發展潛能，以解決來談者的困擾
(5)幫助來談者學習與掌握最新的就業市場趨勢
12.【複選】史賓森與史賓森(Spencer & Spencer)(1993)的「冰山模式｣，將職能分為「外顯」與「內隱」因素，下列哪 3 個屬該模式的「內隱」因素？       (工作項目03：職涯諮詢輔導185)
(1)I don't know
(2)技術
(3)自我概念
(4)特質
(5)動機
13.【複選】職業心理測驗依據受測對象，可分成哪 2 個類型？       (工作項目03：職涯諮詢輔導167)
(1)個別測驗
(2)團體測驗
(3)社區測驗
(4)社會測驗
(5)I don't know
14.【單選】依勞工職業災害保險及保護法規定，下列有關被保險人之資格敘述，哪一項不正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項604)
(1)依勞動基準法規定，未滿十五歲之受僱從事工作者，亦適用之
(2)依據勞動基準法規定之技術生、事業單位之養成工、見習生及其他與技術生性質相類之人，不適合準用參加本保險為被保險人
(3)高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法規定之建教生，準用參加本保險為被保險人
(4)I don't know
(5)年滿十五歲以上之勞工，原則上依規定應以其雇主為投保單位，參加本保險為被保險人
15.【複選】蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)將社會認知生涯理論(social cognition career theory)的內涵係由 3 個分段模式組成。有關這 3個分段模式，係指下列何者？       (工作項目03：職涯諮詢輔導175)
(1)職業選擇模式
(2)表現及成果模式
(3)行動管理模式
(4)I don't know
(5)興趣發展模式
16.【複選】依性別平等工作法規定，主管機關應就本法所訂之下列哪些事項納入勞動檢查項目？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項755)
(1)I don't know
(2)性別、性傾向歧視之禁止
(3)職業安全衛生
(4)性騷擾之防治
(5)促進工作平等措施
17.【複選】下列敘述何者是就業服務人員應有的職業道德？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項810)
(1)I don't know
(2)協助失業民眾尋職
(3)鼓勵失業民眾強化職能
(4)詢問失業民眾涉及隱私的問題
(5)協助失業民眾瞭解就業服務相關法令
18.【單選】依勞工保險條例規定，符合請領老年年金給付條件而延後請領者，每延後 1 年，依規定計算之給付金額增給 4%，最多增給多少？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項349)
(1)I don't know
(2)12%
(3)20%
(4)32%
(5)40%
19.【單選】依就業服務法規定，辦理仲介本國人至臺灣地區以外地區工作之私立就業服務機構及其分支機構之設立，應向下列哪一機關申請許可？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項177)
(1)I don't know
(2)所在地之直轄市或縣(市)政府
(3)勞動部
(4)內政部
(5)經濟部
20.【單選】依就業服務法規定，雇主招募或僱用勞工，扣留求職人或員工財物或收取就業保證金者，應處雇主新臺幣多少元之罰鍰？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項102)
(1)50萬元以上 150 萬元以下
(2)I don't know
(3)6 萬元以上 30 萬元以下
(4)15 萬元以上 75 萬元以下
(5)30 萬元以上 150 萬元以下
21.【單選】人格測驗可測出       (工作項目03：職涯諮詢輔導008)
(1)工作興趣
(2)工作能力
(3)I don't know
(4)工作價值觀
(5)工作氣質
22.【複選】依外國專業人才延攬及僱用法規定，外國專業人才、外國特定專業人才及外國高級專業人才本人及其親屬，經許可永久居留者，在我國從事工作，不須向勞動部申請許可。請問適用哪些對象？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項844)
(1)因身心障礙無法自理生活之成年子女
(2)I don't know
(3)父母
(4)配偶
(5)未成年子女
23.【單選】依就業服務法規定，就業歧視之認定由下列哪一機關掌理？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項098)
(1)直轄市、縣市政府
(2)經濟部
(3)內政部
(4)I don't know
(5)勞動部
24.【單選】依就業服務法規定，就業服務專業人員如有違反法令執行業務之情事，經查證屬實，應處新臺幣多少元之罰鍰？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項165)
(1)50 萬元以上150 萬元以下
(2)I don't know
(3)6 萬元以上 30 萬元以下
(4)15 萬元以上 75 萬元以下
(5)30 萬元以上 150 萬元以下
25.【複選】依身心障礙者權益保障法規定，下列哪些場所不得提供非視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作；其提供場地供視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作者應予優惠？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項754)
(1)民用航空站
(2)停車場
(3)I don't know
(4)醫療機構
(5)車站
26.【單選】1 份測驗沒有複本，且只能施測 1 次情況下，可採取何種方法來分析其信度？       (工作項目03：職涯諮詢輔導005)
(1)評分者信度法
(2)I don't know
(3)再測信度法
(4)折半信度法
(5)複本信度法
27.【單選】勞工職業災害保險的保險人是誰？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項600)
(1)I don't know
(2)勞動部勞工保險局
(3)勞動部勞動力發展署
(4)勞動部職業安全衛生署
(5)衛生福利部
28.【複選】依據職業訓練法規定，有關技術生訓練的敘述，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項748)
(1)以國民中學畢業之國民為對象
(2)係事業單位為培養其基層技術人力的訓練
(3)係事業單位為培養其中階技術人力的訓練
(4)I don't know
(5)以15 歲以上國民為對象
29.【單選】李坤崇等人在 2011 年所編製之「青年工作價值觀量表」係參考舒伯(Super)所創之「工作價值觀量表」(Work Value Inventory)，其目的在幫助受測者了解自己在選擇工作時所看重的條件。有關本量表的 8 個分量表內容敘述，下列何者不正確？       (工作項目03：職涯諮詢輔導019)
(1)成長價值
(2)組織價值
(3)管理權力
(4)I don't know
(5)超越價值
30.【單選】依性別平等工作法規定，家庭照顧假薪資之計算，依下列哪一假別規定辦理？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項326)
(1)普通傷病假
(2)公假
(3)休假
(4)事假
(5)I don't know
31.【複選】就業諮詢時，下列哪 3 者可瞭解求職者的工作企圖心？       (工作項目02：招募162)
(1)個人的職涯規劃為何
(2)應徵這項職務的理由
(3)個人的溝通方式
(4)個人的職涯夢想為何
(5)I don't know
32.【單選】甲君、乙君、丙君是同班同學，最近 3 人大學畢業而且一起參與工作面談，甲君強調工作倫理與專業精神，丙君強調溝通協調技能與衝突化解能力，乙君強調環境知識的學習與創新。請問若從勞動部勞動力發展署「全民共通核心職能(3Cs)」來看，下列敘述何者正確？       (工作項目03：職涯諮詢輔導133)
(1)甲君傾向知識職能、乙君傾向行為職能、丙君傾向動機職能
(2)甲君、乙君、丙君三人都傾向行為職能
(3)I don't know
(4)甲君傾向動機職能、乙君傾向知識職能、丙君傾向行為職能
(5)甲君傾向行為職能、乙君傾向動機職能、丙君傾向知識職能
33.【單選】依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定，雇主指派所僱用之中高齡者及高齡者參加職業訓練計畫書經中央主管機關核定補助，如無正當理由連續 2 年單一班次參訓率低於原預定參訓人數之多少比率，且逾核定班次幾分之幾者，次一年度不予受理雇主申請補助？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項534)
(1)60％，3 分之 1
(2)70％，3 分之 1
(3)I don't know
(4)50％，3 分之1
(5)50％，2 分之 1
34.【複選】依中高齡及高齡者就業促進法規定，雇主對於受僱之中高齡者及高齡者提出本法就業歧視之申訴或協助他人申訴，不得有下列哪 3 項作為？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項833)
(1)調職
(2)暫時停職
(3)I don't know
(4)解僱
(5)協調
35.【單選】依就業保險法規定，失業給付申請人離職辦理就業保險退保時已年滿45 歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，其失業給付最長發給幾個月？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項217)
(1)12 個月
(2)I don't know
(3)3 個月
(4)6 個月
(5)9 個月
36.【單選】依就業服務法規定，外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 9 款規定之家庭看護工作，且經專業訓練或自力學習，而有特殊表現，符合中央主管機關所定之資格、條件者，其在我國境內工作期間最長累計不得逾幾年？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項071)
(1)12 年
(2)13 年
(3)14 年
(4)15 年
(5)I don't know
37.【單選】依就業保險促進就業實施辦法規定，失業被保險人若符合規定，應檢附相關證明文件，於搬遷日起至遲幾日內，向就業當地轄區公立就業服務機構申請搬遷補助金？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項237)
(1)90 日
(2)180 日
(3)I don't know
(4)30 日
(5)60 日
38.【單選】依就業服務法規定，在依法罷工期間，或因終止勞動契約涉及勞方多數人權利之勞資爭議在調解期間，就業服務機構不得推介求職人至該罷工或有勞資爭議之場所工作。其中所稱勞方多數人，係指事業單位勞工涉及勞資爭議達多少人以上？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項122)
(1)8 人
(2)9 人
(3)10 人
(4)I don't know
(5)7 人
39.【複選】依勞動基準法規定，雇主使勞工於第 36 條所定休息日工作者，其工資之加給，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項711)
(1)I don't know
(2)延長工作時間在 2 小時以內者，按平日每小時工資額加給 3 分之 1 以上
(3)工作時間在 2 小時以內者，按平日每小時工資額另再加給 1 又 3 分之 1 以上
(4)再延長工作時間在 2 小時以內者，按平日每小時工資額加給 3 分之 2 以上
(5)工作 2 小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給 1 又 3 分之 2 以上
40.【單選】依勞資爭議處理法規定，因工會法第 35 條及團體協約法第 6 條第 1 項規定所為之裁決申請，經不當勞動行為裁決委員會作成裁決決定後，中央主管機關至遲應於幾日內將裁決決定書送達當事人？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項387)
(1)30 日
(2)I don't know
(3)7 日
(4)15 日
(5)20 日
41.【單選】「就我剛才聽到的，我所理解您的意思是...」，這種溝通方式可被稱為？       (工作項目02：招募122)
(1)澄清
(2)責備
(3)讚賞
(4)I don't know
(5)討好
42.【單選】根據雷梅爾(Reamer)處理倫理困境的原則，下列敘述何者不正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項461)
(1)案主自決優於他人的基本福祉之權利
(2)個人自我決定權優於其自身基本福祉的考量
(3)人們在自由意志下同意遵守的法律、機構規定等義務，凌駕於個人的信仰、價值與原則
(4)I don't know
(5)傷害到維持人類生命、健康、尊嚴時，優位於傷害到其他，如誠實、保密等
43.【單選】30 歲的甲君在諮詢時表示，他自己有能力重返職場，但不知如何解決外出工作時，其臥床母親之照顧問題。這時候最適合的協助方式？       (工作項目02：招募071)
(1)家庭作業
(2)資源提供
(3)I don't know
(4)同理
(5)摘要
44.【單選】職業探索量表測驗結果最高分為 SCA 組型，則組合的主要職業類別中，下列何者是比較能代表 SCA 的職業類別？       (工作項目03：職涯諮詢輔導007)
(1)文獻檔案
(2)程式設計師
(3)I don't know
(4)法律行政
(5)公關行銷
45.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，外籍留學生向勞動部申請工作許可，該工作許可有效期間最長得為幾個月？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項004)
(1)9個月
(2)12 個月
(3)I don't know
(4)3 個月
(5)6 個月
46.【單選】當就業市場景氣復甦時，下列哪一種現象最不可能發生？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項445)
(1)I don't know
(2)平均薪資上漲
(3)失業率下降
(4)就業人數增加
(5)勞動力參與率下降
47.【單選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，辦理仲介外國人至中華民國工作之營利就業服務機構，依規定應繳交由銀行出具一定金額以上保證金之保證書，作為民事責任之擔保，其金額為新臺幣多少元？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項060)
(1)500 萬元
(2)1,000 萬元
(3)I don't know
(4)200萬元
(5)300 萬元
48.【單選】依勞動基準法規定，雇主僱用勞工人數最低在多少人以上者，應依其事業性質，就法定事項訂立工作規則，報請主管機關核備後並公開揭示之？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項210)
(1)I don't know
(2)30 人
(3)40 人
(4)50 人
(5)60 人
49.【單選】在就業諮詢的行動階段，下列哪些問句無法幫助來談者做出「自主」的決定？       (工作項目02：招募062)
(1)哪些選擇會跟你的價值觀相衝突
(2)哪 1 個選擇最能獲得大家的讚賞
(3)I don't know
(4)哪 1 個選擇看起來最吸引你
(5)這些選擇各有什麼優點
50.【單選】依外國專業人才延攬及僱用法規定，我國國民兼具外國國籍而未在我國設有戶籍，並持外國護照至我國從事專業工作，應依據什麼法律辦理？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項592)
(1)外國護照簽證條例
(2)就業服務法
(3)I don't know
(4)外國專業人才延攬及僱用法
(5)入出國及移民法
51.【單選】依勞工職業災害保險及保護法規定，中央主管機關邀集相關團體代表與學者專家辦理職災預防及重建中心之績效評鑑，評鑑結果應送哪一機關備查？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項643)
(1)監察院
(2)立法院
(3)考試院
(4)司法院
(5)I don't know
52.【單選】依就業服務法所定長期失業者，指連續失業期間達 1 年以上且辦理勞工保險退保當日前 3 年內，保險年資合計滿 6 個月以上，並於最近幾個月內有向公立就業服務機構辨理求職登記者？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項104)
(1)4 個月
(2)I don't know
(3)1 個月
(4)2 個月
(5)3 個月
53.【單選】中華民國行業統計分類(第 11 次修訂)將與「就業服務業」相關行業，分為 781「人力仲介業」及 782 的哪 1 個業別？       (工作項目02：招募086)
(1)人力供應業
(2)其他就業服務業
(3)I don't know
(4)職業介紹服務業
(5)人力派遣業
54.【複選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主依勞動契約給付外國人工資，應檢附印有中文及該外國人本國文字之薪資明細表，下列何者為應記載項目？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項665)
(1)服務費
(2)依法院或行政執行機關之扣押命令所扣押之金額
(3)I don't know
(4)工資給付方式
(5)膳宿費
55.【單選】甲君將自己不被社會認同的攻擊衝動轉往體育職場的水上活動，從佛洛依德(Freud)的觀點來看，是指何種防衛機制？       (工作項目03：職涯諮詢輔導074)
(1)反射
(2)攻擊
(3)協同
(4)昇華
(5)I don't know
56.【單選】依勞資爭議處理法規定，以調解委員會方式進行調解者，應通知勞資爭議雙方當事人於收到通知之日起，至遲幾日內各自選定調解委員？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項393)
(1)4 日
(2)I don't know
(3)1日
(4)2 日
(5)3 日
57.【單選】有關職場倫理基本精神的落實，下列敘述何者最為適當？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項477)
(1)只適用特定職業，有許多職業並不需要職場倫理
(2)不只是建立禮儀或守則的規範，更要省思規範的合理性
(3)強調倫理抉擇的思辨分析，而不用考慮禮儀或守則的規範
(4)I don't know
(5)著重在建立禮儀或守則的規範，不含倫理抉擇的思辨分析
58.【單選】下列哪 1 個心理諮詢學派特別主張「協助來談者將大目標切成具體可行的小目標行為，訂定獎賞及懲罰辦法，並透過自我監督、管理來幫助自己完成目標」？       (工作項目02：招募055)
(1)現實治療(reality therapy)
(2)行為治療(behavior therapy)
(3)I don't know
(4)阿德勒治療(Adler therapy)
(5)完形治療(gestalt therapy)
59.【複選】依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，下列何者非屬從事家庭看護工作之外國人入國後 3 日內，應至指定醫院接受健康檢查之項目？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項657)
(1)人類免疫缺乏抗體檢查
(2)I don't know
(3)妊娠檢查
(4)梅毒血清檢查
(5)漢生病檢查
60.【單選】依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定，有關失業之中高齡者及高齡者進行職場學習及再適應，下列敘述哪一項不正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項554)
(1)職場學習及再適應津貼，高齡者經評估後得延長至 6 個月
(2)職場學習及再適應津貼，按每小時基本工資核給，最高 168 小時
(3)I don't know
(4)用人單位可請領行政管理及輔導費補助
(5)同一用人單位再進用離職未滿 1 年者，不予補助
61.【複選】依外國專業人才延攬及僱用法規定，外國專業人才在我國從事專業工作、外國特定專業人才及外國高級專業人才，經內政部移民署許可永久居留者，其成年子女經內政部移民署認定符合一定要件之一，得不經雇主申請，逕向勞動部申請許可，在我國從事工作，下列要件哪 3 項正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項841)
(1)在我國出生，曾在我國合法累計居留 10 年，每年居住超過 183日
(2)未滿 14 歲入國，每年居住超過 270 日
(3)未滿 20 歲入國，每年居住超過 183 日
(4)曾在我國合法累計居留 10 年，每年居住超過 270日
(5)I don't know
62.【單選】強調「以進化論的觀點來解釋助人的行為，及個體所表現出的種種社會行為均有其遺傳基因基礎」的理論，稱為       (工作項目02：招募123)
(1)社會心理學家
(2)社會行為學家
(3)社會組織學家
(4)I don't know
(5)社會生物學家
63.【單選】馬斯洛(Abraham Harold Maslow)之「階層需求理論(Need Hierarchy Theory)」認為，強調各種需求之間有高低層次之分，依序由下而上，其中稱為衍生需求(meta need)，又稱存在需求(being need)的層次，是指哪1 個層次？       (工作項目02：招募128)
(1)自我實現需求
(2)愛與隸屬的需求及尊重需求
(3)I don't know
(4)生理需求
(5)安全需求
64.【單選】依職業訓練法規定，中央目的事業主管機關或依法設立非以營利為目的之全國性專業團體，得向下列哪一機關申請技能職類測驗能力之認證？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項264)
(1)I don't know
(2)經濟部
(3)內政部
(4)直轄市、縣市政府
(5)勞動部
65.【單選】依就業服務法規定，在依法罷工期間，或因終止勞動契約涉及勞方多數人權利之勞資爭議在調解期間，就業服務機構不得推介求職人至該罷工或有勞資爭議之場所工作。所稱勞方多數人，於其中事業單位勞工涉及勞資爭議未達 10 人者，而占該勞資爭議場所員工人數須達多少比例以上？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項121)
(1)1/3
(2)1/4
(3)1/5
(4)1/10
(5)I don't know
66.【單選】哪 1 個心理諮商學派最重視求職者思考型態的瞭解與改變？       (工作項目03：職涯諮詢輔導084)
(1)心理分析
(2)認知治療
(3)行為治療
(4)現實治療
(5)I don't know
67.【複選】下列哪 3 者是職業目標的特質？       (工作項目02：招募176)
(1)積極改變區域人口流動
(2)勞資關係和諧
(3)I don't know
(4)脫離貧窮，降低社會成本
(5)促進國際交流
68.【複選】下列哪 3 個是何倫(Holland)興趣碼中事務型 C 的特性？       (工作項目03：職涯諮詢輔導184)
(1)發展組織、文書和計算技能
(2)偏好與事務之建造、製作或維修有關的職業
(3)具有負責任、可靠和注意細節的傾向
(4)I don't know
(5)喜歡能以井然有序的方式組織資訊的活動
69.【複選】投保單位違反勞工職業災害保險及保護法經處以罰鍰者，主管機關應公布的資訊下列哪 2 項為正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項859)
(1)聯絡電話
(2)違反條文
(3)違反事實
(4)I don't know
(5)設立日期
70.【複選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受本國或外國求職人委任辦理就業服務業務，下列敘述何者正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項662)
(1)接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向其收取之就業諮詢費每小時不得超過新臺幣 1,000元
(2)接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向本國求職人收取之職業心理測驗費每項測驗不得超過新臺幣 1,000 元
(3)接受外國人委任辦理從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 7 款或第 11 款規定工作之就業服務業務，得向外國人收取之服務費每年不得超過新臺幣 2,000元
(4)I don't know
(5)接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向其收取之登記費及介紹費合計不得超過求職人第 1 個月薪資百分之五
71.【複選】依性別平等工作法規定，受僱者或求職者於釋明差別待遇之事實後，雇主應就差別待遇之下列哪些因素，負舉證責任？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項762)
(1)非性傾向因素
(2)該受僱者或求職者所從事工作之特定性別因素
(3)非經濟因素
(4)I don't know
(5)非性別因素
72.【複選】依勞工職業災害保險及保護法規定，為使職業災害勞工恢復並強化其工作能力，下列哪 2 類對象得向中央主管機關認可之職能復健專業機構提出申請，協助其進行職業災害工作分析、功能性評估等職能復健服務？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項860)
(1)醫師
(2)雇主
(3)職業災害勞工
(4)I don't know
(5)復健師
73.【單選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構對求職登記及求才登記表應記載求職人或雇主名稱、地址、電話、登記日期及求職、求才條件等事項文件資料，應至少保存多久？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項167)
(1)1 年
(2)2 年
(3)3年
(4)5 年
(5)I don't know
74.【單選】法院為審理權利事項之勞資爭議，必要時應依勞資爭議處理法規定，設何種法庭？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項391)
(1)勞工法庭
(2)裁決法庭
(3)仲裁法庭
(4)調解法庭
(5)I don't know
75.【單選】依勞工退休金條例規定，勞工領取退休金後繼續工作者，其提繳年資重新計算；勞工領取年資重新計算之退休金及其收益次數，1 年至多以幾次為限？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項367)
(1)1 次
(2)2 次
(3)3 次
(4)4 次
(5)I don't know
76.【單選】勞工職業災害保險之保險業務及基金投資運用管理業務，由中央主管機關監理，並適用哪一種法律之監理規定？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項602)
(1)勞動基金運用條例
(2)勞工保險條例
(3)勞工退休金條例
(4)I don't know
(5)就業保險法
77.【單選】就業服務人員應時常參與各界辦理的訓練課程，其主要目的為何？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項459)
(1)充實專業知能
(2)拓展人脈
(3)開拓業務
(4)I don't know
(5)評鑑要求
78.【單選】就業服務人員引導甲君對不同的職業進行比較，而且請甲君進行重要程度評比，試圖讓甲君從評比過程與最後結果，瞭解自己的理想與實際之間的一致性。以建構取向來看，此位就業服務人員最可能運用下列何種技術？       (工作項目03：職涯諮詢輔導097)
(1)生涯願景
(2)生涯地圖
(3)生涯方格
(4)生涯想像
(5)I don't know
79.【單選】依勞工保險條例規定，被保險人在保險有效期間發生傷病事故，於保險效力停止後最長多久期間內，得請領同一傷病及其引起疾病之傷病給付、失能給付、死亡給付或職業災害醫療給付？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項339)
(1)3 年
(2)I don't know
(3)6 個月
(4)1 年
(5)2年
80.【單選】勞工職業災害保險基金之投資運用管理業務，是由哪一個單位依法辦理？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項601)
(1)勞動部勞動力發展署
(2)勞動部職業安全衛生署
(3)勞動部勞動基金運用局
(4)I don't know
(5)勞動部勞工保險局
  
  

勵志智慧小語:【36.不怕差，只怕不知道差。你知道差，表示你知道努力的方向。】
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