開始測驗時間:2026-03-05 05:48:44
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考卷名稱: 就業服務乙級(19500A16)1262題(任選80題)
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　 考試題目
1.【單選】依勞工退休金條例規定，雇主未按時提繳或繳足退休金，自期限屆滿之次日起至完繳前 1 日止，每逾 1 日加徵其應提繳金額百分之幾滯納金至應提繳金額之 1 倍為止？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項377)
(1)1%
(2)2%
(3)3%
(4)4%
(5)I don't know
2.【單選】依勞工退休金條例規定，雇主應為其所僱適用勞動基準法之勞工負擔提繳之退休金，不得低於勞工每月工資百分之幾？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項360)
(1)7%
(2)8%
(3)9%
(4)I don't know
(5)6%
3.【複選】依勞動基準法規定，下列哪些屬工資應由雇主照給？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項715)
(1)第 38 條所定之特別休假
(2)第43 條所定之事假
(3)I don't know
(4)第 36 條所定之例假、休息日
(5)第 37 條所定之休假
4.【單選】依職業訓練法施行細則規定，事業機構辦理技術生訓練，應由技術熟練人員擔任技術訓練及輔導工作，若屬未辦技能檢定之職類，該人員需具有至少幾年相關工作經驗？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項274)
(1)7 年
(2)I don't know
(3)1 年
(4)3 年
(5)5 年
5.【單選】有關就業諮詢服務主要目標的敘述，下列何者不正確？       (工作項目02：招募039)
(1)增進因應技巧
(2)減弱做決定的能力
(3)助長個人潛能的發展
(4)I don't know
(5)促成行為的改變
6.【複選】克朗伯茲(Krumboltz)將影響一個人決定進入某一個職業領域的因素為分4 大類，除了任務取向技能之外，還包括下列哪 3 大類別的敘述？       (工作項目03：職涯諮詢輔導173)
(1)環境情境及重要事件
(2)學習經驗
(3)I don't know
(4)生涯願景
(5)遺傳及特殊能力
7.【單選】強調「以進化論的觀點來解釋助人的行為，及個體所表現出的種種社會行為均有其遺傳基因基礎」的理論，稱為       (工作項目02：招募123)
(1)社會行為學家
(2)社會組織學家
(3)I don't know
(4)社會生物學家
(5)社會心理學家
8.【單選】依就業服務法規定，私立就業服務機構接受委任引進之外國人，入國 3個月內發生行蹤不明之情事，並於 1 年內達一定之人數及比率者，處新臺幣多少罰鍰？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項050)
(1)I don't know
(2)3 萬元至 15 萬元
(3)6 萬元至 30 萬元
(4)10 萬元至 50萬元
(5)15 萬元至 75 萬元
9.【單選】哪一種就業諮詢的技巧最能夠展現出助人工作者「比求職者還要瞭解他的內在想法和感覺」？       (工作項目02：招募023)
(1)高層次同理心
(2)I don't know
(3)傾聽
(4)探問
(5)面質
10.【單選】有關負向情緒的類型敘述，下列何者不正確？       (工作項目02：招募137)
(1)憂慮
(2)吃醋
(3)羞愧或尷尬
(4)鬆弛
(5)I don't know
11.【單選】「審慎精確」是屬於職業心理測驗中的何種測驗？       (工作項目03：職涯諮詢輔導024)
(1)職業興趣測驗
(2)通用性向測驗
(3)I don't know
(4)工作氣質測驗
(5)工作價值測驗
12.【單選】在工作調適理論 TWA 中，若想知道個案的潛在能力，該理論常傾向於使用下列哪 1 種測驗？       (工作項目03：職涯諮詢輔導055)
(1)工作價值量表
(2)I don't know
(3)工作滿意量表
(4)通用性向測驗
(5)工作描述量表
13.【單選】依勞工職業災害保險及保護法規定，下列有關被保險人之資格敘述，哪一項正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項605)
(1)無一定雇主或自營作業而參加漁會之乙類會員
(2)無一定雇主或自營作業而參加農會之丙類會員
(3)I don't know
(4)無一定雇主或自營作業而參加職業工會之會員
(5)無一定雇主或自營作業而參加行業工會之會員
14.【單選】下列何者非屬就業保險法所定公立就業服務機構為促進失業之被保險人再就業，得提供的服務項目？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項231)
(1)I don't know
(2)就業諮詢
(3)推介就業
(4)推介參加技能競賽
(5)推介參加職業訓練
15.【單選】職業輔導運用心理測驗之理由，不包含下列哪 1 項？       (工作項目03：職涯諮詢輔導042)
(1)凸顯專業人員的權威
(2)I don't know
(3)協助求職者了解自我
(4)增進求職者挑選職業
(5)協助求職者適性職業
16.【單選】有關助人者獨特人格特質的敘述，下列何者不正確？       (工作項目02：招募136)
(1)對人關心
(2)善於掌握自己的情緒
(3)具備敏銳的觀察力
(4)不必時時進修專業知能，就有豐富的知識
(5)I don't know
17.【單選】依勞工保險條例規定，符合請領老年年金給付條件而延後請領者，每延後 1 年，依規定計算之給付金額增給 4%，最多增給多少？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項349)
(1)32%
(2)40%
(3)I don't know
(4)12%
(5)20%
18.【單選】甲君與乙君分別在 A、B 兩家公司任職。甲君力邀乙君轉職，強調乙君只要將 B 公司的工作機密帶到 A 公司，就可以獲得員工貢獻獎金 100萬。適巧乙君家人生病急需用錢，乙君考量薪水收入，最後轉職 A 公司，但拒絕提供 B 公司工作機密，而選擇員工貸款 100 萬。請問下列敘述，何者正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項498)
(1)乙君致力維護機密，具有敬業精神；甲君很為公司設想，但違反職場倫理
(2)甲君致力為公司設想，比乙君更具敬業精神與職場倫理
(3)甲君與乙君只是立場不同，兩人的表現都沒有違反職場倫理
(4)I don't know
(5)甲君致力取得機密，乙君致力維護機密，兩人都很敬業並具有職場倫理
19.【單選】有關受助者的獨特人格特質或心理需求的敘述，下列何者比較不正確？       (工作項目02：招募139)
(1)可能比較不需要被關懷或關愛
(2)可能比溝通無效
(3)I don't know
(4)可能比較懦弱
(5)可能比較容易衝動
20.【單選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，聘僱契約生效後 40 日內，因可歸責於雇主之事由，致聘僱契約終止者，求職人得請求私立就業服務機構免費重行推介 1 次，或退還多少比率之介紹費？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項139)
(1)40％
(2)50％
(3)I don't know
(4)20％
(5)30％
21.【單選】面質是就業諮詢的重要技巧之一，下列有關面質的敘述何者不正確？       (工作項目02：招募065)
(1)I don't know
(2)面質的重點包括求職者的正向與負向言行表現的矛盾
(3)面質的重點包括求職者和重要他人的衝突
(4)當求職者的自我概念與他人印象不一致時，可以給予面質
(5)當求職者的言行表現與情境氛圍不一致時，可以給予面質
22.【單選】工作氣質測驗中，能夠同時執行各種不同性質的工作職務，而不覺得力不從心者的典型職業，下列何者比較不正確？       (工作項目03：職涯諮詢輔導045)
(1)部門經理
(2)電話接線生
(3)I don't know
(4)警察
(5)總經理
23.【複選】依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定，雇主申請繼續僱用補助之受僱者不得為下列哪些對象？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項831)
(1)I don't know
(2)與在國內設有戶籍之國民結婚且獲准在臺居留之外國人
(3)雇主之配偶
(4)雇主之 2 親等內親屬
(5)雇主之 3 親等內親屬
24.【複選】下列哪 3 者是職業分析的用途？       (工作項目02：招募193)
(1)職業訓練
(2)職業介紹
(3)績效考核
(4)工作者互相支持
(5)I don't know
25.【單選】有關人際關係主要內涵的敘述，下列何者正確？       (工作項目02：招募143)
(1)了解並改善人際關係的技術
(2)只需了解人際關係的技術
(3)只需學習人際關係的知識
(4)只需學習與家人互動的技巧即可
(5)I don't know
26.【單選】一般而言，冰山模式將職能分為 5 個層面，勞動部勞動力發展署曾經參考美國勞動部所研發編製的「通用性向測驗」，是在測量冰山模式的哪1 層？       (工作項目03：職涯諮詢輔導018)
(1)動機
(2)特質
(3)I don't know
(4)知識
(5)技能
27.【單選】相關係數之數值範圍為何？       (工作項目03：職涯諮詢輔導071)
(1)1~5
(2)I don't know
(3)0~1
(4)-1~0
(5)-1~+1
28.【單選】依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定，符合規定之失業中高齡者及高齡者，得向金融機構辦理創業貸款，下列哪一項規定是不正確的？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項550)
(1)I don't know
(2)登記為所營事業之負責人
(3)3 年內曾參與政府創業研習課程至少 18小時
(4)所營事業設立登記未超過 3 年
(5)所營事業員工數未滿 5 人
29.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主因故不能於辦法規定期限內辦理通知或申請者，經中央主管機關認可後，得於核准所定期限內，補行通知或申請。但就同一通知或申請案別，最多以幾次為限？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項092)
(1)1 次
(2)2 次
(3)3 次
(4)4 次
(5)I don't know
30.【單選】助人工作者在緊急災難中的危機介入與倫理守則中，當需要介入志工動員與安排時，應遵守的倫理守則是       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項464)
(1)知後同意
(2)資源公平性
(3)案主利益優先
(4)代理案主維護其權益
(5)I don't know
31.【單選】依就業服務法規定，雇主資遣員工係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起至遲幾日內，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項129)
(1)I don't know
(2)3 日
(3)5 日
(4)7 日
(5)10 日
32.【單選】依勞工職業災害保險及保護法規定，勞工遭遇職業傷病，依法令規定符合使用輔助器具申請補助者，得向哪一單位申請器具補助？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項631)
(1)縣市政府
(2)勞工保險局
(3)I don't know
(4)職業安全衛生署
(5)中央健保局
33.【複選】下列敘述哪 3 者屬於就業服務的物力資源？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項814)
(1)I don't know
(2)民間捐款
(3)土地、開放空間
(4)建築物
(5)設施設備
34.【單選】甲君在某一就業服務機構工作，長期協助職場新鮮人就業，基於達到推介就業的目的，甲君將部分具有長照相關背景的求職者資訊，對外公開給符合政府認證標準的優良廠商，以增加就業機會之取得。請問若從就業服務法的角度來看，下列敘述何者正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項466)
(1)就業服務人員應聽從主管的領導，作為求職者資訊公開與否的依據
(2)I don't know
(3)基於對求職者的保護，就業服務人員不得以任何理由，對外公開求職者資訊
(4)就業服務人員可根據個人專業與需求，對外公開求職者資訊
(5)就業服務人員，對求職者之資料，除推介就業之必要外，不得對外公開
35.【複選】依勞工職業災害保險及保護法規定，為使職業災害勞工恢復並強化其工作能力，下列哪 2 類對象得向中央主管機關認可之職能復健專業機構提出申請，協助其進行職業災害工作分析、功能性評估等職能復健服務？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項860)
(1)職業災害勞工
(2)I don't know
(3)復健師
(4)醫師
(5)雇主
36.【複選】下列哪 3 者是中華民國職業分類典中，認為「職業」須具備的條件？       (工作項目02：招募192)
(1)須有報酬
(2)有繼續性
(3)為善良風俗所認可
(4)機會性
(5)I don't know
37.【複選】依勞資爭議處理法規定，下列敘述何者正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項785)
(1)仲裁委員會由委員 5 人或 7 人組成者，應有半數委員出席，經出席委員 3/4 以上同意，始得作成仲裁判斷
(2)仲裁委員連續 3 次不參加會議，當然解除其仲裁職務，由主管機關另行指定仲裁委員代替之
(3)仲裁委員會作成仲裁判斷後，應於 10 日內作成仲裁判斷書，報由主管機關送達勞資爭議雙方當事人
(4)I don't know
(5)仲裁委員會由主任仲裁委員召集，其由委員三人組成者，應有全體委員出席，經出席委員過半數同意，始得作成仲裁判斷
38.【單選】依勞工職業災害保險及保護法規定，中央主管機關邀集相關團體代表與學者專家辦理職災預防及重建中心之績效評鑑，評鑑結果應送哪一機關備查？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項643)
(1)監察院
(2)立法院
(3)考試院
(4)司法院
(5)I don't know
39.【複選】依性別平等工作法規定，受僱於僱用 30 人以上雇主之受僱者，為撫育未滿 3 歲子女，得向雇主請求為下列哪些事項？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項761)
(1)減少之工作時間，發給報酬
(2)調整工作時間
(3)予以陞遷
(4)I don't know
(5)每天減少工作時間 1小時
40.【單選】下面何者不屬於彼得森(Peterson)等人所提出「訊息處理層面的金字塔」模式的層面？       (工作項目02：招募066)
(1)知識層面
(2)情感層面
(3)決策層面
(4)執行層面
(5)I don't know
41.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱從事家庭看護工作，其照顧之被看護者年齡滿 85 歲以上，經醫療機構以團隊方式所作專業評估，須認定至少有下列何種條件者？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項069)
(1)輕度依賴照護需要者
(2)I don't know
(3)全日照護需要者
(4)嚴重依賴照護需要者
(5)中度依賴照護需要者
42.【複選】依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關為促進職業災害勞工穩定就業，得辦理下列哪些事項？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項738)
(1)職業災害勞工重返職場之補助
(2)雇主僱用或協助職業災害勞工復工之獎助
(3)其他促進職業災害勞工穩定就業措施
(4)I don't know
(5)工作設施之機器設備全額補助
43.【單選】勞資爭議調解不成立者，雙方當事人得依勞資爭議處理法規定，共同向哪一機關申請交付仲裁？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項394)
(1)I don't know
(2)直轄市或縣(市)政府
(3)勞動部
(4)法務部
(5)法院
44.【複選】依就業促進津貼實施辦法所定臨時工作津貼之相關規定，下列哪些不正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項705)
(1)求職假，每週以 8 小時為限
(2)因該工作視為勞動市場內私部門的正式工作，故並無求職假
(3)求職假不需列入臨時工作期間
(4)I don't know
(5)經公立就業服務機構推介就業時，應徵當日給予 2 小時或 4 小時之有給求職假
45.【單選】依就業服務法所定就業服務機構之定義，下列何者不正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項106)
(1)由政府機構設置者，為公立就業服務機構
(2)由政府以外之私利或團體所設置者，為私立就業服務機構
(3)私立就業服務機構得自行訂定收費標準
(4)I don't know
(5)提供就業服務之機構
46.【單選】依外國專業人才延攬及僱用法規定，外國專業人才、外國特定專業人才及外國高級專業人才在我國從事專業工作，受聘僱於公立或已立案之私立大學進行講座、學術研究經哪一機關認可者，即不須申請許可？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項581)
(1)中央研究院
(2)教育部
(3)勞動部
(4)外交部
(5)I don't know
47.【複選】維吉尼亞•薩提爾(Virginia Satir)認為人際溝通方式，包括下列哪 3 者？       (工作項目02：招募201)
(1)討厭型
(2)I don't know
(3)討好型
(4)責備型
(5)電腦型
48.【單選】依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定，雇主為所僱用之中高齡者及高齡者向主管機關申請職務再設計補助，補助金額按所申請人數，原則每人每年以新臺幣多少元為限？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項535)
(1)12 萬
(2)15 萬
(3)18 萬
(4)I don't know
(5)10 萬
49.【單選】依就業服務法規定，雇主聘僱外國人從事第 46 條第 1 項第 8 款至第 10款規定之工作，應向中央主管機關設置之就業安定基金專戶繳納就業安定費，雇主未依規定期限繳納就業安定費者，最長得寬限幾日？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項061)
(1)15 日
(2)30 日
(3)60 日
(4)I don't know
(5)10日
50.【單選】依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關公告辦理「僱用安定」措施之期間，最長期間是幾個月？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項222)
(1)12 個月
(2)18 個月
(3)I don't know
(4)6 個月
(5)9 個月
51.【單選】依個人資料保護法規定，公務機關違反本法規定，致個人資料遭不法蒐集、處理、利用或其他侵害當事人權利，如被害人不易或不能證明其實際損害金額，得請求法院依侵害情節，以每人每一事件新臺幣多少元計算？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項290)
(1)3 百元以上 1萬 5 千元以下
(2)5 百元以上 2 萬元以下
(3)I don't know
(4)1 百元以上 5 千元以下
(5)2 百元以上 8 千元以下
52.【單選】大量解僱勞工保護法第 2 條所稱大量解僱勞工，其中一款規定為同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在 500 人以上者，於 60 日內解僱勞工逾所僱用勞工人數 1/5 或單日逾幾人？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項406)
(1)50 人
(2)60 人
(3)70 人
(4)80人
(5)I don't know
53.【單選】甲君任職於模特兒公司，因公司承接許多尾牙表演節目，應客戶要求指派甲君表演脫衣舞秀。該公司已違反就業服務法第 5 條第 2 項第 4 款規定指派員工從事違背公共秩序或善良風俗之工作，應處新臺幣多少元之罰鍰？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項158)
(1)50 萬元以上 150 萬元以下
(2)I don't know
(3)6 萬元以上 30 萬元以下
(4)15 萬元以上 75 萬元以下
(5)30 萬元以上 150 萬元以下
54.【單選】就業服務工作是一項助人專業，在助人的過程中社會資源的運用與助人服務的成效有著密切關聯。一般而言，社會資源包括有形和無形資源，下列何者是有形的資源？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項503)
(1)財力
(2)I don't know
(3)社會關係
(4)專業技術
(5)信念
55.【單選】依雇主聘僱外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定之工作應繳納就業安定費數額表規定，雇主聘僱外國人從事製造工作，其屬特定製程產業(非高科技產業)提高外國人核配比率超過百分之 5 至百分 10 以下者，每月應繳就業安定費為新臺幣多少元？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項055)
(1)I don't know
(2)2,000 元
(3)5,000 元
(4)7,000 元
(5)9,000 元
56.【複選】依勞工保險條例規定，勞工保險基金，經法定程序通過，得為下列哪些運用？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項777)
(1)對於被保險人之貸款
(2)I don't know
(3)對於公債、庫券及公司債之投資
(4)存放於公營銀行或中央主管機關指定之金融機構
(5)自設金融機構之投資及特約私立醫院勞保病房整修之貸款
57.【複選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利之私立就業服務機構接受外籍看護工委任辦理就業服務業務，每月得向外國人收取服務費，下列何者正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項669)
(1)第 3 年起每月不得超過新臺幣 1,500 元
(2)曾受聘僱工作 2 年以上，因聘僱關係終止或聘僱許可期間屆滿出國後再入國工作，並受聘僱於同 1 雇主者，每月不得超過新臺幣 1,800元
(3)I don't know
(4)第 1 年每月不得超過新臺幣 1,800 元
(5)第 2 年每月不得超過新臺幣 1,700 元
58.【單選】為了有效促進求職者的瞭解，就業服務人員需要注意的事項中，下列何者較不正確？       (工作項目02：招募040)
(1)直接提出對求職者的觀點、看法或感覺，並邀請求職者回應
(2)衡量求職者的接受程度，採取必要的後續回應
(3)I don't know
(4)與求職者建立好關係
(5)求職者準備好要進行自我瞭解
59.【複選】依勞工保險條例規定，被保險人之父母、配偶或子女死亡時，按被保險人平均月投保薪資請領喪葬津貼，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項773)
(1)父母死亡時，發給 3 個月
(2)配偶死亡時，發給 5 個月
(3)子女年滿 12 歲死亡時，發給 2個半月
(4)子女未滿 12 歲死亡時，發給 1 個半月
(5)I don't know
60.【單選】加強就業媒合功能對解決哪種失業問題最有效？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項432)
(1)季節性失業
(2)I don't know
(3)循環性失業
(4)結構性失業
(5)摩擦性失業
61.【單選】外國專業人才及外國特定專業人才從事專業工作，並依外國專業人才延攬及僱用法規定許可永久居留，其在適用勞工退休金規定，下列哪一項正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項591)
(1)自永久居留許可之日起，適用勞工退休金條例之退休金制度
(2)I don't know
(3)勞動基準法及勞工退休金條例之退休金規定都不適用
(4)由雇主決定適用勞動基準法或勞工退休金條例之退休金規定
(5)由雇主決定適用勞動基準法之退休金規定
62.【單選】依大量解僱勞工保護法規定，勞雇雙方拒絕協商或無法達成協議時，主管機關至遲應於幾日內召集勞雇雙方組成協商委員會，就解僱計畫書內容進行協商，並適時提出替代方案？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項403)
(1)5 日
(2)10 日
(3)15 日
(4)20日
(5)I don't know
63.【單選】甲君於 103 年 8 月 1 日至 103 年 12 月 31 日在便利商店擔任店長工作，並參加勞工保險；104 年 1 月 1 日至 104 年 12 月 31 日服兵役，退伍後就一直未就業，106 年 1 月 3 日至公立就業服務機構辦理求職登記，經查其於 1 個月前曾至公立就業服務機構辦理求職登記，就服員認定甲君仍不符合就業服務法所定長期失業者，係未符合下列哪一要項？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項170)
(1)I don't know
(2)連續失業期間達 1 年以上
(3)辦理勞工保險退保當日前 3 年內，保險年資合計滿 6 個月以上
(4)於最近 1 個月內有向公立就業服務機構辦理求職登記者
(5)非勞動力
64.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，外籍留學生向勞動部申請工作許可，該工作許可有效期間最長得為幾個月？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項004)
(1)6 個月
(2)9個月
(3)12 個月
(4)I don't know
(5)3 個月
65.【單選】下列何者不屬於以個人認知能力為評量重點之認知性測驗？       (工作項目03：職涯諮詢輔導058)
(1)I don't know
(2)智力測驗
(3)興趣測驗
(4)性向測驗
(5)學習成果測驗
66.【複選】依勞工職業災害保險及保護法規定，本保險的保險給付敘述，下列哪 3項是正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項853)
(1)保險給付以日為給付單位者，按平均月投保薪資除以 30 計算
(2)未依規定辦理期間之月投保薪資，投保單位或被保險人未提具相關薪資資料供保險人審核時，按投保薪資分級表第 3 等級計算
(3)I don't know
(4)以現金發給之保險給付，其金額按被保險人平均月投保薪資及給付基準計算
(5)所謂平均月投保薪資，應按被保險人發生保險事故之當月起前 6 個月之實際月投保薪資，平均計算；未滿 6 個月者，按其實際投保期間之平均月投保薪資計算
67.【單選】我國行職業分類標準的修訂是行政院哪一個單位的權責？       (工作項目02：招募108)
(1)I don't know
(2)主計總處
(3)勞動部
(4)人事行政總處
(5)經濟部
68.【單選】甲君高中剛畢業，想確定自己的職業興趣，此時最適合他的職業心理測驗是哪一個？       (工作項目03：職涯諮詢輔導032)
(1)職業性向測驗
(2)工作氣質測驗
(3)工作價值觀測驗
(4)I don't know
(5)我喜歡做的事
69.【單選】甲君就讀小學，並不清楚自己喜歡的職業需要具備什麼能力，但幻想自己未來可以成為 1 名太空人。從金茲伯(Ginzberg)的生涯發展觀點來看，甲君所處的生涯階段，係指下列何者？       (工作項目03：職涯諮詢輔導104)
(1)試驗階段
(2)幻想階段
(3)I don't know
(4)萌芽階段
(5)實現階段
70.【複選】下列哪 3 者是就業服務人員在諮詢過程中所扮演的角色？       (工作項目02：招募168)
(1)協調者
(2)教導者
(3)治療者
(4)診斷評估者
(5)I don't know
71.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，私立就業服務機構從業人員人數 18 人，得申請聘僱外國人從事雙語翻譯工作之人數最多為幾人？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項059)
(1)2 人
(2)3 人
(3)4 人
(4)5人
(5)I don't know
72.【單選】就業服務需要透過許多社會資源的協同合作，才能提供求職者最完善的服務。下列何者比較不是就業服務需要的社會資源系統       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項506)
(1)經濟系統
(2)法律系統
(3)社會化教育系統
(4)I don't know
(5)環境保護系統
73.【單選】就業服務人員依照何倫的職業導向 6 種類型，較偏向何種類型？       (工作項目03：職涯諮詢輔導120)
(1)務實型(realistic)與研究型(investigative)
(2)社交型(social)與企業型(enterprising)
(3)研究型(investigative)與藝術型(artistic)
(4)企業型(enterprising)與傳統型(conventional)
(5)I don't know
74.【單選】依性別平等工作法規定，受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假幾日？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項314)
(1)10 日
(2)I don't know
(3)3 日
(4)5 日
(5)7 日
75.【單選】依就業促進津貼實施辦法規定，申請津貼所需檢附之身分證件，下列何者不正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項169)
(1)身心障礙者：身心障礙手冊或證明影本
(2)更生受保護人：出監證明或其他身分證明文件影本
(3)非自願離職者：原投保單位或直轄市、縣(市)主管機關開具之非自願離職證明文件影本或其他足資證明文件
(4)家庭暴力被害人：勞動部開立之家庭暴力被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本
(5)I don't know
76.【單選】有關就業諮詢服務的一般模式的敘述，在探討階段最需要使用下列哪 1種會談技術？       (工作項目02：招募034)
(1)自我表露
(2)面質
(3)初層次同理心
(4)高層次同理心
(5)I don't know
77.【單選】依勞動基準法規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作 5 年以上10 年未滿者，每年應給予特別休假幾日？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項195)
(1)30日
(2)I don't know
(3)7 日
(4)10 日
(5)15 日
78.【複選】依外國專業人才延攬及僱用法規定，外國專業人才、外國特定專業人才及外國高級專業人才本人及其親屬，經許可永久居留者，在我國從事工作，不須向勞動部申請許可。請問適用哪些對象？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項844)
(1)父母
(2)配偶
(3)未成年子女
(4)因身心障礙無法自理生活之成年子女
(5)I don't know
79.【單選】依就業服務法規定，在依法罷工期間，或因終止勞動契約涉及勞方多數人權利之勞資爭議在調解期間，就業服務機構不得推介求職人至該罷工或有勞資爭議之場所工作。其中所稱勞方多數人，係指事業單位勞工涉及勞資爭議達多少人以上？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項122)
(1)10 人
(2)I don't know
(3)7 人
(4)8 人
(5)9 人
80.【單選】依勞工職業災害保險及保護法規定，請領失能年金者，同時有符合法定條款條件之一所定眷屬，每一人加發依規定計算後金額百分之多少之眷屬補助金額？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項614)
(1)40%
(2)I don't know
(3)10%
(4)20%
(5)30%
  
  

靜思語400句:【20.人要自愛，才能愛普天下的人。】
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