開始測驗時間:2026-09-21 00:03:30
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考卷名稱: 就業服務乙級(19500A16)1262題(任選80題)
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　 考試題目
1.【單選】依就業服務法規定，私立就業服務機構有下列何種情事，主管機關處一年以下停業處分？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項090)
(1)I don't know
(2)同一事由受罰鍰處分三次，仍未改善
(3)一年內受罰鍰處分三次以上
(4)為不實廣告與揭示
(5)未與雇主簽訂書面契約
2.【複選】勞動部勞動力發展署所屬公立就業服務機構推動「一案到底」的個案管理服務模式，主要是在協助個案強化「自我功能」與解決問題能力，以順利找到理想工作，此種就業媒合的特性，下列哪 3 者正確？       (工作項目02：招募170)
(1)建立信賴關係
(2)達到適性與穩定就業
(3)客製化的服務模式
(4)I don't know
(5)建立互斥關係
3.【單選】依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定，雇主以按月計酬全時工作僱用失業高齡者，並符合僱用獎助申領規定，依受僱人數每人每月可申領新臺幣多少元僱用獎助？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項558)
(1)I don't know
(2)11,000 元
(3)13,000 元
(4)15,000 元
(5)17,000 元
4.【單選】工作者本身所擔任之職務或工作是為       (工作項目02：招募091)
(1)專業
(2)無業
(3)I don't know
(4)行業
(5)職業
5.【單選】依勞工職業災害保險及保護法規定，職業災害未認定前，勞工得先請普通傷病假，普通傷病假期滿申請留職停薪者，雇主應予留職停薪，違反本項規定未予勞工留職停薪者，處新臺幣最高多少元罰鍰？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項648)
(1)20 萬元
(2)30 萬元
(3)40 萬元
(4)I don't know
(5)10 萬元
6.【複選】依中高齡者及高齡者就業促進法規定，中央主管機關為推動中高齡者及高齡者就業，應定期公布相關調查及研究結果之事項包含下列哪些事項？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項827)
(1)福利服務
(2)I don't know
(3)供需服務評估
(4)職場健康
(5)職業災害
7.【複選】依就業服務法施行細則規定，就業服務法第 5 條第 2 項第 2 款所定隱私資料，包括下列哪些資訊？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項697)
(1)I don't know
(2)生理資訊
(3)心理資訊
(4)個人生活資訊
(5)工作經歷資訊
8.【單選】外國專業人才及外國特定專業人才從事專業工作，並依外國專業人才延攬及僱用法規定許可永久居留，於何時起適用勞工退休金條例之退休金制度？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項590)
(1)工作許可之日起
(2)工作許可屆滿之日起
(3)I don't know
(4)入國之日起
(5)永久居留許可之日起
9.【單選】下列哪 1 個心理諮詢學派特別主張：「協助來談者用成人(A)的態度，了解父母(P)和兒童(C)狀態如何影響自己在工作團隊中的合作問題，並學習使用『我好─你也好』的心理定位來建立團隊和諧」？       (工作項目02：招募050)
(1)I don't know
(2)理性情緒行為(rational-emotive behavior)
(3)溝通分析(transactional analysis)
(4)精神分析(psychoanalysis)
(5)存在治療(existential therapy)
10.【單選】相關係數之數值範圍為何？       (工作項目03：職涯諮詢輔導071)
(1)-1~+1
(2)1~5
(3)I don't know
(4)0~1
(5)-1~0
11.【單選】有關增進非語言溝通品質的敘述，下列何者比較不正確？       (工作項目02：招募150)
(1)多方面觀察對方行為
(2)注意相關情境
(3)單方面接收來自有限管道的訊息即可
(4)I don't know
(5)同時接收來自多重管道的訊息
12.【單選】甲君接受測驗之原始分數為 75，團體的標準差為 5，團體的平均數為65，則甲君的標準分數為多少？       (工作項目03：職涯諮詢輔導001)
(1)＋1.50
(2)＋2.0
(3)＋2.5
(4)－2.5
(5)I don't know
13.【單選】勞工職業災害保險基金之投資運用管理業務，是由哪一個單位依法辦理？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項601)
(1)勞動部勞工保險局
(2)勞動部勞動力發展署
(3)勞動部職業安全衛生署
(4)勞動部勞動基金運用局
(5)I don't know
14.【單選】目前臺灣在校園推動職場倫理教育，主要有四種形式，包括：滲融式課程、單一課程、服務學習式課程，以及非正式課程。其中有一種課程最為強調「做中學｣，學生需要親至工作場域，從付出與參與中學習職場倫理。請問下列何種課程形式最為符合？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項484)
(1)非正式課程
(2)I don't know
(3)滲融式課程
(4)單一課程
(5)服務學習式課程
15.【單選】依勞工職業災害保險及保護法規定，遺屬年金於同一順序之遺屬有 2 人以上時，其加發之法定金額，最多加計百分之多少？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項620)
(1)10%
(2)20%
(3)30%
(4)40%
(5)I don't know
16.【單選】勞動部勞動力發展署研發之「工作氣質測驗」，其計分方法不包含下列何者？       (工作項目03：職涯諮詢輔導003)
(1)4 分
(2)3 分
(3)2 分
(4)1 分
(5)I don't know
17.【單選】甲君因為公司改組，遭遇生命中第 1 次非計畫性的生涯轉變。如果以布朗(Brown)的價值基礎生活角色選擇論(value in life role choices)作為諮詢取向，下列何種問題，會優先處理？       (工作項目03：職涯諮詢輔導092)
(1)情緒問題
(2)能力問題
(3)個性問題
(4)人際問題
(5)I don't know
18.【單選】依青年跨域就業促進補助實施辦法規定，為減低未就業初次跨域尋職青年異地就業障礙，提供相關津貼，以協助其儘速進入職場，下列何者非所定之津貼？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項176)
(1)求職交通補助金
(2)異地就業交通補助金
(3)搬遷補助金
(4)眷屬健保費補助金
(5)I don't know
19.【單選】下列哪 1 項不適合作為求職人個人資料問題的設計項目？       (工作項目02：招募044)
(1)年齡
(2)I don't know
(3)教育程度
(4)生育計畫
(5)過去的工作經驗
20.【單選】就業服務人員依照何倫的職業導向 6 種類型，較偏向何種類型？       (工作項目03：職涯諮詢輔導120)
(1)務實型(realistic)與研究型(investigative)
(2)社交型(social)與企業型(enterprising)
(3)研究型(investigative)與藝術型(artistic)
(4)企業型(enterprising)與傳統型(conventional)
(5)I don't know
21.【單選】依性別平等工作法規定，受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產檢及陪產假幾日？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項315)
(1)1 日
(2)3 日
(3)5 日
(4)7 日
(5)I don't know
22.【單選】心理測驗在職業輔導與生涯規劃的應用概念中，主要在幫助個體       (工作項目03：職涯諮詢輔導012)
(1)探索職業
(2)暸解自我
(3)設定目標
(4)I don't know
(5)尋找工作
23.【單選】以何倫(Holland)理論為依據，所編製的職業興趣測驗結果，包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C)，其中興趣碼「S」的意思為何？       (工作項目03：職涯諮詢輔導053)
(1)社會型或社交型
(2)藝術型
(3)守規型或事務型
(4)I don't know
(5)務實型或實用型
24.【單選】依中高齡者及高齡者就業促進法規定，補助雇主繼續僱用之受僱者，須符合勞動基準法的哪一對象？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項526)
(1)55 歲以上銀髮者
(2)55 歲以上退休者
(3)45 歲以上中高齡者及高齡者
(4)I don't know
(5)年滿 65 歲者
25.【複選】甲君到乙君的公司上班，乙君提醒甲君要善盡員工之工作倫理責任，下列敘述哪 2 者符合職場倫理期待？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項812)
(1)公司場所不可作為家族聚會之私用場地
(2)不可提供不實資訊或文件給顧客
(3)挪用公款來購置個人用品
(4)提供採購底價給親友
(5)I don't know
26.【單選】葛雷特(Gelatt)的職業決策模式，在實際應用時包含 5 個主要步驟。其內容有：A 經驗做決定的必要性同時為自己建立目標、B 蒐集資料、C 分析所蒐集的資料、D 評量並做成決定、E 瞭解價值系統在決定歷程中的重要性。若依這 5 個步驟的先後順序排列，下列敘述何者正確？       (工作項目03：職涯諮詢輔導103)
(1)B-C-E-A-D
(2)B-C-A-E-D
(3)I don't know
(4)A-BC-E-D
(5)A-B-C-D-E
27.【單選】為協助身心障礙者就業，公立就業服務機構之就業服務人員可以有效轉介的社會資源為何者？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項509)
(1)教會
(2)I don't know
(3)直轄市／縣市政府職業重建個管員
(4)身心障礙者職業重建資源服務中心
(5)庇護工場
28.【單選】依勞資爭議處理法規定，裁決委員會至少應有多少比例委員出席，並經出席委員 1/2 以上同意，始得作成裁決決定？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項392)
(1)2/3
(2)3/4
(3)I don't know
(4)1/3
(5)1/2
29.【複選】依勞工職業災害保險及保護法規定，非有以下哪 3 項情形且報經主管機關核定，雇主不得預告終止與職業災害勞工之勞動契約？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項858)
(1)職務調整
(2)I don't know
(3)歇業
(4)重大虧損
(5)天災致不能繼續經營
30.【單選】依就業服務法規定，雇主辦理聘僱外國人之申請許可或管理事項，提供不實資料者，處以新臺幣多少之罰鍰？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項052)
(1)3 萬元以上 15 萬元以下
(2)30 萬元以上 150萬元以下
(3)I don't know
(4)50 萬元以上 250 萬元以下
(5)15 萬元以上 75 萬元以下
31.【單選】依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關公告辦理「僱用安定」措施之期間，最長期間是幾個月？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項222)
(1)6 個月
(2)9 個月
(3)12 個月
(4)18 個月
(5)I don't know
32.【複選】史賓森與史賓森(Spencer & Spencer)(1993)的「冰山模式｣，將職能分為「外顯」與「內隱」因素，下列哪 3 個屬該模式的「內隱」因素？       (工作項目03：職涯諮詢輔導185)
(1)特質
(2)動機
(3)I don't know
(4)技術
(5)自我概念
33.【單選】依勞工保險條例規定，普通傷害補助費及普通疾病補助費，均按被保險人平均月投保薪資半數發給，每多久給付一次？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項346)
(1)每週
(2)每半個月
(3)每個月
(4)每 3 個月
(5)I don't know
34.【複選】依身心障礙者權益保障法規定，下列何者是直轄市、縣(市)勞工主管機關應推動設立的法定機構？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項750)
(1)I don't know
(2)職業重建服務機構
(3)職業訓練機構
(4)就業服務機構
(5)庇護工場
35.【單選】依就業服務法規定，意圖營利而非法媒介外國人為他人工作者，最高可處幾年以下有期徒刑？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項082)
(1)3 年
(2)5 年
(3)7 年
(4)I don't know
(5)1 年
36.【單選】在就業諮詢過程中，要做到完全的傾聽，需要具備哪種「心理專注」之要件？       (工作項目02：招募016)
(1)集中注意力
(2)眼神
(3)表情
(4)輕鬆自然
(5)I don't know
37.【複選】有關職業資料的敘述，下列哪 3 者是正確的？       (工作項目02：招募195)
(1)這些資料的內容通常包含工作的職責、新進人員的條件
(2)這些資料的內容通常包含工作環境、薪資待遇
(3)這些資料的內容通常不包含升遷展望、工作機會
(4)I don't know
(5)含有職位、工作或職業及工作者特質之各種資料
38.【單選】勞動力參與率是勞動力除以民間人口數，試問下列哪一種人不屬於民間人口？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項430)
(1)65 歲以上老人
(2)職業軍人
(3)公務人員
(4)I don't know
(5)身心障礙者
39.【單選】甲君在就業諮詢過程中，一再強調自己很有領導力，就業服務人員就依據甲君的描述，請他舉例說明。請問就業服務人員使用下列何種會談技巧？       (工作項目02：招募026)
(1)摘述
(2)理解
(3)I don't know
(4)摘要
(5)具體
40.【單選】甲君與乙君分別在 A、B 兩家公司任職。甲君力邀乙君轉職，強調乙君只要將 B 公司的工作機密帶到 A 公司，就可以獲得員工貢獻獎金 100萬。適巧乙君家人生病急需用錢，乙君考量薪水收入，最後轉職 A 公司，但拒絕提供 B 公司工作機密，而選擇員工貸款 100 萬。請問下列敘述，何者正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項498)
(1)甲君與乙君只是立場不同，兩人的表現都沒有違反職場倫理
(2)I don't know
(3)甲君致力取得機密，乙君致力維護機密，兩人都很敬業並具有職場倫理
(4)乙君致力維護機密，具有敬業精神；甲君很為公司設想，但違反職場倫理
(5)甲君致力為公司設想，比乙君更具敬業精神與職場倫理
41.【單選】下列何者是職業分析流程的最後階段？       (工作項目02：招募081)
(1)進行機構調查
(2)整理職業資料
(3)進行職業分析
(4)擬定調查計畫
(5)I don't know
42.【單選】依大量解僱勞工保護法規定，僱用勞工 30 人以上之事業單位，未依法提繳勞工退休金達 2 個月，且金額在新臺幣 20 萬元以上者，由哪一單位向主管機關通報？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項412)
(1)勞工保險局
(2)勞動力發展署
(3)I don't know
(4)勞動基金運用局
(5)職業安全衛生署
43.【單選】依勞工退休金條例規定，勞工未滿 60 歲，其工作年資滿 15 年以上者，有領取勞工保險條例所定之失能年金給付或失能等級最低幾等級以上之一次失能給付者，得請領月退休金或一次退休金？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項368)
(1)4 等
(2)I don't know
(3)1 等
(4)2 等
(5)3等
44.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主依規定辦理招募本國勞工，有招募不足情形者，於招募期滿次日起最長幾日內，得檢附相關資料文件，向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才證明書後，申請聘僱外籍勞工？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項020)
(1)20 日
(2)30 日
(3)I don't know
(4)10 日
(5)15 日
45.【複選】依就業保險促進就業實施辦法，有關臨時工作津貼求職假之規定，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項734)
(1)求職假每星期以 8 小時為限
(2)求職假請假期間，津貼照給
(3)I don't know
(4)領取臨時工作津貼者，經公立就業服務機構推介就業時，應於推介就業之次日起 14 日內，填具推介就業情形回覆卡通知公立就業服務機構
(5)領取臨時工作津貼者，經公立就業服務機構推介就業時，於期限內回復通知公立就業服務者，應徵當日給予 4 小時或 8 小時之求職假
46.【單選】下列哪 1 個項目不屬於職業心理測驗？       (工作項目03：職涯諮詢輔導060)
(1)I don't know
(2)通用性向測驗
(3)興趣量表
(4)工作氣質測驗
(5)工作世界地圖
47.【單選】依個人資料保護法規定，非公務機關無正當理由規避、妨礙或拒絕政府機關執行資料檔案安全維護之檢查，處新臺幣多少元之罰鍰？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項293)
(1)2 萬元以上 20 萬元以下
(2)3 萬元以上 10 萬元以下
(3)4 萬元以上 10 萬元以下
(4)I don't know
(5)1 萬元以上 10 萬元以下
48.【複選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主依勞動契約給付外國人工資，應檢附印有中文及該外國人本國文字之薪資明細表，下列何者為應記載項目？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項665)
(1)I don't know
(2)工資給付方式
(3)膳宿費
(4)服務費
(5)依法院或行政執行機關之扣押命令所扣押之金額
49.【複選】為了減低當事人的防衛，瞭解其內在經驗。幻想技術自 1950 年代之後即被運用在職業輔導。其使用步驟，包括下列哪 3 個？       (工作項目03：職涯諮詢輔導191)
(1)放鬆
(2)幻遊
(3)經驗分享
(4)改變想法
(5)I don't know
50.【單選】依促進中高齡者及高齡者就業獎勵辦法規定，獎勵對象之評選，分為績優單位及從業人員 2 組，報名績優單位組者，其最近幾年內，需未有重大違反相關勞動法令情事？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項565)
(1)4 年
(2)I don't know
(3)1 年
(4)2 年
(5)3 年
51.【單選】雇主為所僱用之中高齡者及高齡者向勞工行政主管機關申請補助購置之就業輔具，於受補助後幾年內遇該補助項目之職位出缺，而未能僱用使用相同輔具之中高齡者或高齡者，應報請主管機關回收輔具？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項536)
(1)1 年
(2)2 年
(3)3 年
(4)5 年
(5)I don't know
52.【複選】依就業服務法施行細則規定，雇主招募或僱用員工，要求提供非屬就業所需之隱私資料，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項704)
(1)不得逾越基於經濟上需求或維護公共利益等特定目的之必要範圍
(2)應與目的間具有正當合理之關聯
(3)如不願提供即不予僱用
(4)I don't know
(5)需尊重當事人之權益
53.【複選】依勞動基準法規定，雇主使勞工於第 36 條所定休息日工作者，其工資之加給，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項711)
(1)工作時間在 2 小時以內者，按平日每小時工資額另再加給 1 又 3 分之 1 以上
(2)再延長工作時間在 2 小時以內者，按平日每小時工資額加給 3 分之 2 以上
(3)工作 2 小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給 1 又 3 分之 2 以上
(4)I don't know
(5)延長工作時間在 2 小時以內者，按平日每小時工資額加給 3 分之 1 以上
54.【複選】依就業服務法規定，主管機關應對下列哪些自願就業人員，訂定計畫，致力其就業；必要時得發給相關津貼或補助金？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項689)
(1)低收入戶或中低收入戶無工作能力者
(2)更生受保護人
(3)中高齡者
(4)家庭暴力被害人
(5)I don't know
55.【單選】依就業保險法規定，失業給付申請人離職辦理就業保險退保時已年滿45 歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，其失業給付最長發給幾個月？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項217)
(1)I don't know
(2)3 個月
(3)6 個月
(4)9 個月
(5)12 個月
56.【單選】「你從沒做過一件對的事」這種溝通模式的口語被稱為何種溝通模式？       (工作項目02：招募114)
(1)I don't know
(2)討好型
(3)電腦型
(4)一致型
(5)責備型
57.【單選】當人們因條件所限，不得不進行妥協與犧牲某部分的自我形象時，那些愈晚形成的自我部分，就比較會被先犧牲，此陳述最接近以下 4 個理論中的哪 1 個：       (工作項目03：職涯諮詢輔導122)
(1)何倫(Holland)的職業人格與工作環境理論
(2)工作適應理論(Theory of Work Adjustment)
(3)Savickas 的生涯建構論
(4)Gottfredson 的框限妥協理論
(5)I don't know
58.【複選】依私立就業服務機構許可及管理辦法所定營利之私立就業服務機構收取費用之相關規定，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項690)
(1)求職人或雇主已繳付登記費者，得請求原私立就業服務機構於 6 個月內推介 3次
(2)I don't know
(3)介紹費之收取，得於聘僱契約生效前收取
(4)聘僱契約生效後 40 日內，因可歸責於求職人之事由，致聘僱契約終止者，雇主得請求私立就業服務機構免費重行推介 1 次
(5)聘僱契約生效後 40 日內，因可歸責於雇主之事由，致聘僱契約終止者，求職人得請求私立就業服務機構免費退還 50%之介紹費
59.【單選】依就業保險法規定，所稱就業諮詢，下列何者不正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項249)
(1)協助工作適應之專業服務
(2)I don't know
(3)提供選擇職業、轉業或職業訓練之資訊與服務
(4)提供社區心理衛生諮商
(5)就業促進研習活動
60.【單選】在社會服務的過程中，社會資源的盤整運用不涉及哪些人？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項518)
(1)輸送者
(2)使用者
(3)I don't know
(4)贊助者
(5)儲存者
61.【複選】依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定，雇主辦理或委託辦理失業之中高齡者及高齡者職業訓練，須符合下列哪 2 項條件始得申請訓練費用補助？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項835)
(1)訓練時數不得低於 80 小時
(2)I don't know
(3)最低開班人數應達 5 人
(4)最低開班人數應達 10 人
(5)訓練時數不得低於 100 小時
62.【單選】有一家公司於報上刊登徵才廣告，求職人前往應徵，該公司要求求職人先繳交保證金 8 千元，求職人為能獲取錄用機會就繳交保證金。該公司已違反就業服務法第 5 條第 2 項第 3 款向求職人收取保證金之規定，應處新臺幣多少元之罰鍰？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項157)
(1)15 萬元以上 75萬元以下
(2)30 萬元以上 150 萬元以下
(3)50 萬元以上 150 萬元以下
(4)I don't know
(5)6 萬元以上 30 萬元以下
63.【單選】依性別平等工作法規定，受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假幾日？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項314)
(1)7 日
(2)10 日
(3)I don't know
(4)3 日
(5)5 日
64.【複選】依就業服務法規定，下列哪些屬公立就業服務機構為提供就業市場資訊，應蒐集、整理、分析業務區域內資料？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項688)
(1)I don't know
(2)物價水準
(3)未來展望
(4)薪資變動
(5)人力供需
65.【複選】下列敘述何者是就業服務人員對個案進行轉介的原因？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項811)
(1)I don't know
(2)就服人員不喜歡個案的行為表現
(3)其他專業機構對個案服務的完整性有其必要
(4)對個案的就業服務不是當時最有效的
(5)與個案無法有合理進展而需要更進一步必要的服務時
66.【單選】凱立(Kelly)的建構理論，包含統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構等 4 種與生涯有關的建構。其中「個人對工作世界的解釋｣，是屬於何種建構？       (工作項目03：職涯諮詢輔導094)
(1)統轄建構
(2)從屬建構
(3)邊緣建構
(4)核心建構
(5)I don't know
67.【單選】依就業服務法規定，雇主招募或僱用勞工，指派求職人或員工從事違背公共秩序或善良風俗之工作，應處雇主新臺幣多少元之罰鍰？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項094)
(1)15 萬元以上 75 萬元以下
(2)30 萬元以上 150 萬元以下
(3)50 萬元以上 150 萬元以下
(4)I don't know
(5)6 萬元以上 30 萬元以下
68.【複選】依中高齡及高齡者就業促進法規定，雇主對於受僱之中高齡者及高齡者提出本法就業歧視之申訴或協助他人申訴，不得有下列哪 3 項作為？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項833)
(1)解僱
(2)協調
(3)調職
(4)暫時停職
(5)I don't know
69.【單選】依勞工保險條例規定，領取保險給付之請求權，自得請領之日起，至遲因幾年間不行使而消滅？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項344)
(1)5 年
(2)I don't know
(3)2 年
(4)3 年
(5)4 年
70.【複選】下列敘述何者是就業服務人員從事就業服務活動時，應遵守的職業道德？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項809)
(1)誠實信用
(2)自我優先
(3)依法執行
(4)I don't know
(5)保守機密
71.【單選】若以求職者為主體，社會資源可區分為內在與外在資源 2 種，下列何者是外在資源？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項502)
(1)個人的智力、體力
(2)瞭解自我處境
(3)I don't know
(4)助人者、親友鄰居
(5)家庭成員間的忠誠度
72.【單選】下列哪一項是屬於失業率的定義？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項436)
(1)I don't know
(2)失業人數占民間人口的比率
(3)失業人數占勞動力的比率
(4)失業人數占非勞動力的比率
(5)失業人數占就業人數的比率
73.【單選】有關「職場倫理｣的「職場｣狹義定義，下列敘述何者正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項476)
(1)職場指的是家庭場域
(2)職場指的是社區場域
(3)職場指的是學習場域
(4)I don't know
(5)職場指的是工作場域
74.【單選】依職業訓練法規定，下列何者為應協調、整合各中央目的事業主管機關所定之職能基準、訓練課程、能力鑑定規範與辦理職業訓練等服務資訊之機關，以推動國民就業所需之職業訓練及技能檢定？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項259)
(1)I don't know
(2)勞動部
(3)經濟部
(4)國家發展委員會
(5)直轄市、縣(市)政府
75.【單選】行業統計分類基於成本、統計資料銜接及國際間修訂週期等考量，自民國 80 年後定期每幾年修訂 1 次？       (工作項目02：招募095)
(1)I don't know
(2)2
(3)3
(4)4
(5)5
76.【複選】依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，下列何者非屬從事家庭看護工作之外國人入國後 3 日內，應至指定醫院接受健康檢查之項目？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項657)
(1)漢生病檢查
(2)人類免疫缺乏抗體檢查
(3)I don't know
(4)妊娠檢查
(5)梅毒血清檢查
77.【複選】依性別平等工作法規定，雇主應給予女性受僱者產假；下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項759)
(1)妊娠未滿 2 個月流產者，應使其停止工作，給予產假 3 日
(2)I don't know
(3)分娩前後，應使其停止工作，給予產假 8 星期
(4)妊娠 3 個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假 4 星期
(5)妊娠 2 個月以上未滿 3 個月流產者，應使其停止工作，給予產假 1 星期
78.【單選】根據斯溫(Swain)的生涯金三角模式，生涯輔導的重要目的是協助求職者做出什麼決定？       (工作項目03：職涯諮詢輔導134)
(1)生涯目標
(2)生涯規劃
(3)I don't know
(4)自我探索
(5)環境探索
79.【單選】依勞資爭議處理法規定，當事人對工會法第 35 條第 2 項規定所生民事爭議事件所為之裁決決定，未於裁決決定書正本送達至遲幾日內，就該事件以他方當事人為被告，向法院提起民事訴訟者，或經撤回其訴者，視為雙方當事人依裁決決定書達成合意？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項383)
(1)90 日
(2)120 日
(3)I don't know
(4)30 日
(5)60 日
80.【複選】依勞工保險條例規定，下列哪些係普通事故保險給付種類？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項764)
(1)失能給付
(2)老年給付
(3)死亡給付
(4)I don't know
(5)醫療給付
  
  

池田大作名言:【30、人生劇場的主角是自己，是自己的“心”。】
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