開始測驗時間:2025-09-28 10:58:40
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考卷名稱: 就業服務乙級(19500A16)1262題(任選80題)
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　 考試題目
1.【單選】依勞工職業災害保險及保護法規定，職業災害勞工終止醫療後，主管機關發現其疑似有身心障礙情形者，應通知當地下列哪一個主管機關主動協助？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項634)
(1)社政
(2)I don't know
(3)民政
(4)地政
(5)建設
2.【單選】近年由於人類生命延長之故，許多生涯發展學者開始重視哪 1 階段之生涯規劃？       (工作項目03：職涯諮詢輔導080)
(1)I don't know
(2)幼兒時期
(3)兒童時期
(4)青少年時期
(5)中、老年時期
3.【複選】甲君到乙君的公司上班，乙君提醒甲君要善盡員工之工作倫理責任，下列敘述哪 2 者符合職場倫理期待？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項812)
(1)提供採購底價給親友
(2)I don't know
(3)公司場所不可作為家族聚會之私用場地
(4)不可提供不實資訊或文件給顧客
(5)挪用公款來購置個人用品
4.【單選】同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在 500 人以上者，於 60 日內解僱勞工逾所僱用勞工人數最低達多少比例，即為大量解僱勞工保護法所稱「大量解僱勞工」？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項411)
(1)1/2
(2)I don't know
(3)1/5
(4)1/4
(5)1/3
5.【單選】為協助低收入戶或中低收入戶中有工作能力者就業，下列何者是就業服務員宜避免的思維？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項449)
(1)與職業訓練單位結合，協助學習一技之長
(2)與直轄市、縣市政府之相關單位結合協助脫貧
(3)I don't know
(4)協助參加就業研習活動，導正職業價值觀
(5)推介就業時應以低薪或部分工時之工作機會為主，以避免喪失低收入戶資格
6.【單選】中華民國行業統計分類(第 11 次修訂)將與「就業服務業」相關行業，分為 781「人力仲介業」及 782 的哪 1 個業別？       (工作項目02：招募086)
(1)人力派遣業
(2)人力供應業
(3)其他就業服務業
(4)I don't know
(5)職業介紹服務業
7.【單選】依勞工退休金條例規定，勞工得在其每月工資 6%範圍內，自願另行提繳退休金。其 1 年內調整勞工退休金之提繳率，至多以幾次為限？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項361)
(1)I don't know
(2)1次
(3)2 次
(4)3 次
(5)4 次
8.【複選】關於就業服務人員在運用社會資源進行評估時可參考的理論架構，下列哪 3 者正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項820)
(1)系統運用的結合論：冀望每個人或機構可主客易位、相互支援、互通有無與互成資源
(2)I don't know
(3)教育動員的過程論：對已發現的資源提供管道運用，並使運用過程系統化
(4)優先順序行動論：冀望每個人或機構先行運用現有的各種資源，再繼續發掘潛在資源備用
(5)差別潛力的功能論：冀望每個人或機構截長補短、相輔相成，以達到最大的效能
9.【單選】依中高齡者及高齡者就業促進法規定，下列敘述何者不正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項528)
(1)雇主得以定期勞動契約僱用 65 歲以上勞工
(2)雇主係指僱用受僱者之人、公私立機構或機關
(3)鼓勵世代合作與經驗傳承為立法目的之一
(4)I don't know
(5)為強化退休人力再運用，公立就業服務機構應建置退休人才資料庫
10.【單選】依勞工職業災害保險及保護法規定，職業災害未認定前，勞工得先請普通傷病假，雇主違反本項規定未予勞工普通傷病假者，處新臺幣至少多少元罰鍰？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項646)
(1)3 萬元
(2)4 萬元
(3)5 萬元
(4)10 萬元
(5)I don't know
11.【單選】依勞工退休金條例規定，勞工領取退休金後繼續工作者，其提繳年資重新計算；勞工領取年資重新計算之退休金及其收益次數，1 年至多以幾次為限？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項367)
(1)3 次
(2)4 次
(3)I don't know
(4)1 次
(5)2 次
12.【單選】有關非語言溝通行為主要的功能，下列何者不正確？       (工作項目02：招募148)
(1)消弱語言訊息
(2)I don't know
(3)補充語言訊息
(4)調節語言溝通的進行
(5)取代語言訊息
13.【單選】認為人類在舞台上演出社會所賦予的角色，而為了維護顏面，便賣力的扮演好各自的角色。因此，此一有關面子功夫之人際關係學派理論稱為？       (工作項目02：招募127)
(1)戲劇理論(Dramaturgical Theory)
(2)I don't know
(3)形象互動論(Symbolic Interactionism)
(4)社會交換理論(Social Exchange Theory)
(5)階層需求理論(Need Hierarchy Theory)
14.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，收容養護中度以上身心障礙者、精神病患及失智症患者之長期照顧機構、養護機構、安養機構或財團法人社會福利機構，如依法登記之許可業務規模床數每 3 床可聘僱幾名外籍看護工？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項044)
(1)3 人
(2)4 人
(3)I don't know
(4)1 人
(5)2人
15.【單選】以工作調適理論(TWA)所編製的工作價值觀量表，其測驗結果包含 6 項工作價值，下列何者不屬於此 6 項工作價值？       (工作項目03：職涯諮詢輔導048)
(1)安全(或支持)
(2)利他(或關係)
(3)抗壓性
(4)成就
(5)I don't know
16.【單選】「基氏人格測驗量表」，共有 13 個分量表，可從側面圖整個趨向，以 5種典型按其類似程度來客觀解釋判斷，下列何者不屬於 C 型的敘述？       (工作項目03：職涯諮詢輔導068)
(1)I don't know
(2)是屬於偏左型
(3)又稱鎮靜型
(4)有 7 個以上在偏左位置
(5)此類型者情緒不安定，活動積極外向，又稱暴力型
17.【複選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，被看護者符合下列何種資格條件，始得申請聘僱外籍看護工？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項655)
(1)身心障礙重度等級之失智症者
(2)I don't know
(3)經勞動部公告之醫療機構以團隊方式所作專業評估，認定需全日 24 小時照護者
(4)經公立醫療機構開具巴氏量表 30 分以下者
(5)身心障礙手冊或證明記載為植物人
18.【單選】依職業訓練法規定，技術上與何者有關業別之事業機構，應僱用一定比率之技術士？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項260)
(1)民生產業
(2)職業訓練
(3)公共安全
(4)社會服務
(5)I don't know
19.【單選】以何倫(Holland)理論為依據所編製的職業興趣測驗結果，包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C)，其中興趣碼「C」的意思是哪 1 個類型？       (工作項目03：職涯諮詢輔導062)
(1)社會型或社交型
(2)企業型或商業型
(3)守規型或事務型
(4)I don't know
(5)務實型或實用型
20.【單選】當就業市場景氣復甦時，下列哪一種現象最不可能發生？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項445)
(1)失業率下降
(2)就業人數增加
(3)勞動力參與率下降
(4)I don't know
(5)平均薪資上漲
21.【單選】依勞工退休金條例規定，勞工於請領退休金前死亡者，請領退休金遺屬之順位，下列何者正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項369)
(1)父母、配偶及子女、祖父母、孫子女、兄弟姊妹
(2)父母、配偶及子女、祖父母、兄弟姊妹、孫子女
(3)配偶及子女、父母、祖父母、兄弟姊妹、孫子女
(4)I don't know
(5)配偶及子女、父母、祖父母、孫子女、兄弟姊妹
22.【單選】依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定，失業之中高齡者及高齡者與 29 歲以下之青年共同創業，向金融機構辦理貸款，中央主管機關全額補貼貸款期間前多少年之利息？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項551)
(1)I don't know
(2)1 年
(3)2 年
(4)3 年
(5)5 年
23.【單選】會談依其目的、性質不同而異，下列何者是就業諮詢會談的主要目的？       (工作項目02：招募048)
(1)幫助來談者學習與掌握最新的就業市場趨勢
(2)I don't know
(3)收集、了解與來談者問題相關的資料
(4)針對來談者的服務資格進行評價與決定
(5)幫助來談者恢復調適能力或發展潛能，以解決來談者的困擾
24.【單選】政府因應就業情勢變化推動薪資補貼計畫，補貼企業僱用失業勞工，請問此類計畫對勞動市場比較不可能產生下列哪一種影響？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項442)
(1)非勞動力增加
(2)所得分配惡化
(3)就業人數增加
(4)I don't know
(5)失業人數減少
25.【單選】就業服務人員依照何倫的職業導向 6 種類型，較偏向何種類型？       (工作項目03：職涯諮詢輔導120)
(1)務實型(realistic)與研究型(investigative)
(2)社交型(social)與企業型(enterprising)
(3)研究型(investigative)與藝術型(artistic)
(4)企業型(enterprising)與傳統型(conventional)
(5)I don't know
26.【單選】有關就業諮詢服務具有的特性，下列敘述何者較不恰當？       (工作項目02：招募042)
(1)是一種助人信念的表現
(2)是一種專業知能的動態歷程之表現
(3)是一種真誠平等對待關係的表現
(4)I don't know
(5)僅是一種語言溝通的傳達信息之表現
27.【單選】依勞動基準法規定，特定性定期契約期限逾 3 年者，於屆滿 3 年後，勞工得終止契約。但至遲應於幾日前預告雇主？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項188)
(1)10 日
(2)20 日
(3)30 日
(4)40 日
(5)I don't know
28.【單選】依雇主聘僱外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定之工作應繳納就業安定費數額表規定，雇主聘僱外國人從事海洋漁撈工作，應繳納就業安定費每人每月新臺幣多少元？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項034)
(1)5,000 元
(2)I don't know
(3)1,900 元
(4)2,000 元
(5)2,400 元
29.【複選】依性別平等工作法規定，雇主為受僱者舉辦或提供下列哪些事項，不得因性別或性傾向而有差別待遇？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項756)
(1)I don't know
(2)各項福利措施
(3)基於績效之薪資給付
(4)教育、訓練或其他類似活動
(5)工作性質僅適合特定性別者之進用
30.【單選】依就業保險法規定，投保單位將被保險人之投保薪資以多報少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處以幾倍罰鍰？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項238)
(1)I don't know
(2)1 倍
(3)2 倍
(4)3 倍
(5)4 倍
31.【單選】依就業保險法規定，繼續請領失業給付者，應於前次領取失業給付期間末日之翌日起幾年內，每個月親自前往公立就業服務機構申請失業再認定？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項218)
(1)I don't know
(2)1 年
(3)2 年
(4)3 年
(5)4 年
32.【單選】甲君選擇公務員作為終身志業，他經常提醒自己要有行政倫理。最近他的工作面臨一項重大決策。他從「適當性｣、「必要性｣以及「衡量性｣三個角度來回反思，希望在倫理正義上能夠取利之最大而害之最輕者。請問下列敘述，何者是甲君最可能依循的倫理原則？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項495)
(1)I don't know
(2)誠實信用
(3)信賴保謢
(4)比例原則
(5)公益原則
33.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，聘僱外國人從事營繕工程或建築技術工作之雇主，應取得建築師開業證明及至少應有幾年建築經驗之條件？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項035)
(1)3年
(2)4 年
(3)I don't know
(4)1 年
(5)2 年
34.【單選】就業服務人員知道甲君來自經濟弱勢家庭，因此在諮詢過程也分享自己的成長經驗。請問就業服務人員使用下列哪一會談技巧？       (工作項目02：招募025)
(1)自我揭露(self-disclosure)
(2)自由聯想(free association)
(3)蘇格拉底式對話(Socratic dialogue)
(4)對話遊戲(games of dialogue)
(5)I don't know
35.【單選】下列何者不屬於以個人認知能力為評量重點之認知性測驗？       (工作項目03：職涯諮詢輔導058)
(1)興趣測驗
(2)性向測驗
(3)學習成果測驗
(4)I don't know
(5)智力測驗
36.【複選】有關職業分析涵義的敘述，下列哪 3 者較為正確？       (工作項目02：招募186)
(1)顯示其工作的重要性
(2)無法提供職業輔導和人事管理等的參考
(3)I don't know
(4)是一種蒐集職業資料的手段
(5)透過職業分析可以切合就業服務媒合之參考
37.【單選】依個人資料保護法規定，下列何者非屬公務機關應公開於電腦網站，或以其他適當方式供公眾查閱之事項？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項286)
(1)個人資料檔案保有之依據及特定目的
(2)個人資料檔案名稱
(3)保有機關名稱及聯絡方式
(4)詳細之個人資料
(5)I don't know
38.【複選】勞動部勞動力發展署所編製的「職業興趣量表」中，有關「社會福利」之特性及職業敘述，下列哪 3 個項目較為正確？       (工作項目03：職涯諮詢輔導168)
(1)成人照顧
(2)護理
(3)隨從服務
(4)I don't know
(5)特殊教育
39.【單選】根據林南(Lin-nan)的社會資本理論(Social Capital Theory)，就業服務員應該鼓勵求職者善用哪一種連結以獲得更多元而豐富的就業資訊？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項517)
(1)強連結
(2)弱連結
(3)I don't know
(4)正連結
(5)負連結
40.【單選】依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，雇主於外籍看護工入國後 3 日內，安排其至指定院接受健康檢查；其檢查有梅毒血清檢查不合格者，得再檢查並於收受健康檢查證明之次日起至遲幾日內取得完成治療證明？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項056)
(1)I don't know
(2)15 日
(3)30 日
(4)45 日
(5)75 日
41.【單選】依性別平等工作法規定，女性受僱者併入及不併入病假之生理假薪資，應如何發給？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項313)
(1)照給
(2)加倍發給
(3)I don't know
(4)不予發給
(5)減半發給
42.【單選】依外國專業人才延攬及僱用法規定，外國特定專業人才擬在我國從事專業工作者，得逕向哪一機關申請核發就業金卡？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項569)
(1)I don't know
(2)勞動部勞動力發展署
(3)內政部移民署
(4)國家發展委員會
(5)教育部
43.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主申請聘僱外國人從事製造工作，應於外國人入國後至遲幾日內，檢附相關文件通知當地主管機關實施檢查？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項003)
(1)3 日
(2)5 日
(3)7 日
(4)10 日
(5)I don't know
44.【複選】依就業服務法有關政府就業服務之規定，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項707)
(1)直轄市、縣(市)轄區內原住民人口達 3 萬人以上者，始得設立原住民公立就業服務機構
(2)公立就業服務機構設置準則，由勞動部定之
(3)I don't know
(4)主管機關得視業務需要，在各地設置公立就業服務機構
(5)直轄市、縣(市)轄區內原住民人口達 2 萬人以上者，得設立原住民公立就業服務機構
45.【單選】依個人資料保護法規定，非公務機關無正當理由規避、妨礙或拒絕政府機關執行資料檔案安全維護之檢查，處新臺幣多少元之罰鍰？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項293)
(1)I don't know
(2)1 萬元以上 10 萬元以下
(3)2 萬元以上 20 萬元以下
(4)3 萬元以上 10 萬元以下
(5)4 萬元以上 10 萬元以下
46.【單選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構於每季終了 10 日內，填報下列哪一種報表送直轄市或縣(市)主管機關？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項162)
(1)求職、求才狀況表
(2)從業人員名冊
(3)就業服務人員異動申請表
(4)與雇主、求職人簽訂書面契約情形表
(5)I don't know
47.【複選】皮亞傑(Piaget)的認知發展論應用在職涯諮詢時，特別強調生涯是一個學習的過程，通常會經歷 3 個重要階段，是指下列哪 3 個階段？       (工作項目03：職涯諮詢輔導190)
(1)平衡
(2)I don't know
(3)同化
(4)調適
(5)進步
48.【單選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取費用之項目及金額，如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者，合計每一員工不得超過其幾個月薪資？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項179)
(1)I don't know
(2)4 個月
(3)5 個月
(4)6 個月
(5)7 個月
49.【單選】依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定，雇主指派所僱用之中高齡者或高齡者參加職業訓練，得向中央主管機關申請訓練費用最高多少比率之補助？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項533)
(1)I don't know
(2)50％
(3)60％
(4)70％
(5)80％
50.【複選】在助人歷程中，下列哪 3 者為採取行動階段之常用技巧？       (工作項目02：招募164)
(1)提供資訊
(2)I don't know
(3)解決問題
(4)角色扮演
(5)反映情緒
51.【單選】下列哪一項是屬於失業率的定義？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項436)
(1)I don't know
(2)失業人數占民間人口的比率
(3)失業人數占勞動力的比率
(4)失業人數占非勞動力的比率
(5)失業人數占就業人數的比率
52.【複選】職業分析是一種蒐集及分析職業資料的手段，透過職業分析以切合就業服務媒合、職業訓練課程規劃及技能檢定標準研擬之參考，顯示其工作的重要性。有關一般在進行工作者分析(即從業人員須具備的條件)的敘述，下列哪 3 者較為正確？       (工作項目02：招募187)
(1)必須具備的最高學歷
(2)應具備的個人特質，如性向、興趣、職業性格等
(3)I don't know
(4)所必須具備的工作經驗
(5)所必須接受的訓練種類及時間
53.【單選】甲君提醒乙君進入職場工作應該要有好的工作態度，下列敘述，何者最能反映良好工作態度？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項473)
(1)自掃門前雪
(2)寬以待己，嚴以律人
(3)己所不欲勿施於人
(4)I don't know
(5)少做事多計較
54.【單選】依勞工退休金條例規定，勞工年滿 60 歲，工作年資未滿 15 年，應請領一次退休金。其請領手續完備者，勞工保險局應自收到申請書之日起至遲幾日內發給？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項372)
(1)30 日
(2)40 日
(3)I don't know
(4)10 日
(5)20 日
55.【單選】依就業服務法規定，私立就業服務機構向外國人收受超過規定標準之費用，應按收受超過規定標準之費用金額處多少倍罰鍰？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項063)
(1)15 倍至 25 倍
(2)20 倍至 30 倍
(3)I don't know
(4)5 倍至 10 倍
(5)10 倍至 20 倍
56.【單選】被用於個人職業生涯規劃的心理測驗，最初源自於       (工作項目03：職涯諮詢輔導082)
(1)生涯發展論
(2)特質因素論
(3)心理動力論
(4)生涯決定論
(5)I don't know
57.【單選】當心理測驗施測結果與求職者對自己的理解有所差異時，下列何者是就業服務人員較恰當的態度？       (工作項目03：職涯諮詢輔導040)
(1)I don't know
(2)專家編的一定是對的
(3)這個測驗有問題
(4)這個差異可做為對話、學習或成長的契機
(5)求職者沒有認真填答
58.【單選】依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定，雇主依僱用人力需求，自行辦理失業之中高齡者及高齡者職業訓練，中央主管機關得補助多少％的訓練費用？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項548)
(1)I don't know
(2)50％
(3)60％
(4)70％
(5)85％
59.【單選】下列何者不屬於克魯巴滋(Krumbol tz)於 1977 年所提出之「生涯決定法」的 7 個步驟之一？       (工作項目03：職涯諮詢輔導081)
(1)行動計畫
(2)性向
(3)定義問題
(4)選擇方案
(5)I don't know
60.【複選】依勞資爭議處理法規定，下列敘述何者正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項785)
(1)仲裁委員連續 3 次不參加會議，當然解除其仲裁職務，由主管機關另行指定仲裁委員代替之
(2)仲裁委員會作成仲裁判斷後，應於 10 日內作成仲裁判斷書，報由主管機關送達勞資爭議雙方當事人
(3)I don't know
(4)仲裁委員會由主任仲裁委員召集，其由委員三人組成者，應有全體委員出席，經出席委員過半數同意，始得作成仲裁判斷
(5)仲裁委員會由委員 5 人或 7 人組成者，應有半數委員出席，經出席委員 3/4 以上同意，始得作成仲裁判斷
61.【複選】面對生涯阻礙，如果能找到因應或調適的方法，就能對生涯發展帶來前進動力。下列敘述，有哪 3 種方法具有正向影響？       (工作項目03：職涯諮詢輔導193)
(1)在工作中建立良好人際關係
(2)採取適當的抒壓方式
(3)培養增能習慣
(4)自我傷害
(5)I don't know
62.【單選】依勞工退休金條例規定，因案停職或被羈押勞工復職後，應由雇主補發停職期間之工資者，雇主至遲應於何時補提繳退休金？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項365)
(1)復職當月之次月底前
(2)復職當月之再次月底前
(3)復職當月起第 4個月底前
(4)I don't know
(5)復職當月底前
63.【複選】1 個人如果能夠了解職業目標的主要特質，便能適性的就業，因此，有關職業目標的敘述，下列哪 3 者是比較正確的？       (工作項目02：招募183)
(1)社會性目標
(2)情緒性目標
(3)I don't know
(4)經濟性目標
(5)人生目標
64.【單選】依就業服務法規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務，為不實或違反就業歧視禁止規定之廣告或揭示，應處新臺幣多少元之罰鍰？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項116)
(1)15 萬元以上 75 萬元以下
(2)30 萬元以上 150 萬元以下
(3)50 萬元以上 150 萬元以下
(4)I don't know
(5)6 萬元以上 30 萬元以下
65.【單選】依勞資爭議處理法規定，主管機關應於主任仲裁委員完成選定或指定之日起至遲幾日內，組成仲裁委員會，並召開仲裁會議？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項395)
(1)7 日
(2)10 日
(3)14 日
(4)21 日
(5)I don't know
66.【單選】依就業保險法規定，發給之保險給付，經保險人核定後，至遲應在幾日內給付之？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項229)
(1)5 日
(2)10 日
(3)15 日
(4)20 日
(5)I don't know
67.【複選】依勞資爭議處理法規定，權利事項之勞資爭議，勞方當事人有下列何種情形，中央主管機關得給予適當扶助       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項779)
(1)提起罷工
(2)I don't know
(3)提起調解
(4)提起訴訟
(5)依仲裁法提起仲裁
68.【單選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，媒合求職人與雇主成立聘僱關係之費用，屬於所定之何種收費項目？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項154)
(1)就業諮詢費
(2)I don't know
(3)介紹費
(4)服務費
(5)職業心理測驗費
69.【複選】依勞動基準法規定，非下列哪些情形者，雇主不得預告勞工終止勞動契約？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項710)
(1)歇業或轉讓時
(2)勞工 1 個月內曠工達 6 日者
(3)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時
(4)虧損或業務緊縮時
(5)I don't know
70.【複選】依就業服務法規定，有關雇主及被看護者符合下列哪些資格者，得免繳納就業安定費？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項681)
(1)I don't know
(2)依長照服務法領取照顧補助費
(3)符合社會救助法規定之低收入戶或中低收入戶
(4)依身心障礙者權益保護法領取生活補助費
(5)依老人福利法領取中低收入生活津貼
71.【單選】通用性向測驗(GATB)中的劃記測驗，是在測量哪 1 種性向？       (工作項目03：職涯諮詢輔導037)
(1)手部靈巧
(2)手指靈巧
(3)I don't know
(4)動作協調
(5)情感認知
72.【單選】依就業服務法規定，外國人受聘僱於公立或經立案之私立大學進行講座、學術研究經哪一機關認可者，即不須申請許可？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項047)
(1)外交部
(2)I don't know
(3)中央研究院
(4)教育部
(5)勞動部
73.【單選】公立就業服務機構的角色功能之一，在於積極主動服務就業能力薄弱的特定對象。在原住民部落推動下列哪件事最能夠有效開創原住民在部落裡的就業機會？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項515)
(1)設立中小學
(2)設立家暴防治中心
(3)推廣戒酒方案
(4)I don't know
(5)推廣在地文化產業
74.【單選】欲探索個人適合的工作或發現個人的工作潛力時，可藉助       (工作項目03：職涯諮詢輔導010)
(1)人格測驗
(2)興趣測驗
(3)成就測驗
(4)性向測驗
(5)I don't know
75.【單選】下列何者不屬於科學化的職業心理測驗？       (工作項目03：職涯諮詢輔導044)
(1)工作氣質測驗
(2)算命
(3)I don't know
(4)通用性向測驗
(5)興趣量表
76.【單選】依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定，雇主有經撤銷或廢止補助情形，最長幾年內不得申領本辦法補助？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項141)
(1)3 年
(2)4年
(3)I don't know
(4)1 年
(5)2 年
77.【複選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取費用之項目及金額，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項698)
(1)I don't know
(2)招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下者，合計每一員工不得超過其第 1 個月薪資
(3)招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者，合計每一員工不得超過其 6 個月薪資
(4)每一員工服務費每年不得超過新臺幣 2 千元
(5)得向雇主收取服務費、登記費及介紹費
78.【複選】經濟活動衍生出工業倫理的 3 個主要角色範疇，包括下列哪 3 者？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項799)
(1)企業家
(2)非營利組織
(3)勞動者
(4)消費者
(5)I don't know
79.【單選】同一事業單位於 60 日內解僱勞工逾多少人，即為大量解僱勞工保護法所稱「大量解僱勞工」？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項410)
(1)I don't know
(2)50 人
(3)100 人
(4)150 人
(5)200 人
80.【單選】利用台灣就業通網站的資料，我們可以明確計算出下列哪一項數據？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項423)
(1)求供倍數
(2)勞動力參與率
(3)I don't know
(4)失業率
(5)薪資變動率
  
  

勵志智慧小語:【14.遇到困難或是不會，不要太擔心，正是我要學習的時候。】
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