開始測驗時間:2026-03-10 09:21:55
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考卷名稱: (961-980-20)-就業服務乙級(19500A16)1262題
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　 考試題目
1.【單選】職業分析的體能需求分析表，是用來分析一個職業對體能的需求，其中「工作姿勢及體力負荷」項目的各項動作中，下列動作何者不含於「施力於物體的移動與負荷量的評定」？       (工作項目02：招募106)
(1)舉
(2)走動
(3)I don't know
(4)推
(5)拉
2.【單選】工作可分為有報酬之經濟活動與無報酬之非經濟活動等 2 種工作，而經濟活動的行業中，稱為一級產業(行業)者為何？       (工作項目02：招募103)
(1)I don't know
(2)農業
(3)工業
(4)服務業
(5)特殊行業
3.【單選】我國行職業分類標準的修訂是行政院哪一個單位的權責？       (工作項目02：招募108)
(1)勞動部
(2)人事行政總處
(3)經濟部
(4)I don't know
(5)主計總處
4.【單選】依據「中華民國職業標準分類系統」中之「2607 人力資發展及就業服務專業人員」的分類，是屬於哪一個職業類別？       (工作項目02：招募109)
(1)大類
(2)中類
(3)小類
(4)細類
(5)I don't know
5.【單選】下列何者不是情緒表達在人際溝通上的正向功能？       (工作項目02：招募115)
(1)軟弱情緒反應
(2)I don't know
(3)彼此更瞭解
(4)變得更真誠
(5)關係更牢固
6.【單選】近年來由於社會環境變遷與產業結構轉化快速，行政院主計總處於 2021年第 11 次針對我國行業統計分類進行修訂，請問此一行業分類修訂結果，下列敘述何者正確？       (工作項目02：招募113)
(1)I don't know
(2)修訂為 19 大類、88 中類、249 小類、522細類
(3)修訂為 19 大類、89 中類、254 小類、取消細類
(4)修訂為 19 大類、89 中類、551 細類，取消小類
(5)修訂為 19 大類、254 小類、551 細類，取消中類
7.【單選】行政院主計總處於 2021 年完成我國行業統計分類第 11 次修訂工作，該分類架構計分為大、中、小、細類等 4 個層級，有關酒廠所僱司機所屬行業的敘述，下列何者為正確？       (工作項目02：招募111)
(1)屬 C09 飲料製造業
(2)屬 D11 飲料製造業
(3)I don't know
(4)屬 A09 飲料製造業
(5)屬 B11 飲料製造業
8.【單選】職業分析之方法有多種，依據觀察某一職業內涵後，加以判斷從事該職業所需之責任、知識、技能及精神動力的職業資料，稱為何種職業分析方法？       (工作項目02：招募107)
(1)自然觀察法
(2)文件分析法
(3)資料處理法
(4)類推法
(5)I don't know
9.【單選】「你從沒做過一件對的事」這種溝通模式的口語被稱為何種溝通模式？       (工作項目02：招募114)
(1)電腦型
(2)一致型
(3)責備型
(4)I don't know
(5)討好型
10.【單選】人際衝突解決的最高境界為何？       (工作項目02：招募116)
(1)犧牲大我與小我
(2)人人為我
(3)離群索居
(4)I don't know
(5)共創雙贏
11.【單選】下列何者與人際溝通的適當自我表達技巧無關？       (工作項目02：招募117)
(1)具體
(2)對事務進行不當的推論
(3)尊重
(4)I don't know
(5)明確
12.【單選】職業分析的基本資料與職業概述分析表，是用來描述 1 個職業的工作摘要與任務內容的 1 個表格，其中「待遇」項目用來描述待遇高低與從業人員的年資或工作技能有密切關係，因此把待遇分成 3 個等級，下列何者不正確？       (工作項目02：招募105)
(1)生手
(2)熟手
(3)高手
(4)老手
(5)I don't know
13.【單選】有關情緒管理(Emotion Management)一詞，曾在《情緒智商》(《Emotional Intelligence》)一書中提出。該書作者是誰？       (工作項目02：招募119)
(1)丹尼高曼(Daniel Goleman)
(2)艾力克遜(Erikson)
(3)I don't know
(4)卡內基(Dale Cainegie)
(5)佛洛伊德(Freud)
14.【單選】依據中華民國職業分類典之分類原則，是按個人所從事的有酬工作，將其性質相近或相似者分別歸類，並做有系統之排列；一般是按 4 個條件，選擇其適用者做為分類之準則，不包括下列何項？       (工作項目02：招募101)
(1)工作環境、工作程序或使用之原料
(2)I don't know
(3)非職務上所負之責任
(4)專業知識、技術及資歷
(5)生產之物品或提供勞務之種類
15.【單選】職業分析的機構調查表，是用來記載一個機構的概況資料，其中機構代號有 5 碼，後 3 碼代表的意涵為何？       (工作項目02：招募104)
(1)受調查機構的業碼
(2)從事分析機構的業碼
(3)受調查機構的序號
(4)I don't know
(5)從事分析機構的代號
16.【單選】下列何者不屬於非語言溝通？       (工作項目02：招募120)
(1)口語表達
(2)I don't know
(3)手勢
(4)姿勢
(5)表情
17.【單選】為了描述任職者真正在做的事情、如何做以及在什麼條件下執行工作，所完成的書面說明係指下列何者？       (工作項目02：招募112)
(1)工作內容(job content)
(2)I don't know
(3)工作職務(job duty)
(4)工作說明書(job description)
(5)工作識別(job identification)
18.【單選】下列何者不屬於成功處理衝突的方式？       (工作項目02：招募118)
(1)察覺非語言行為
(2)運用幽默
(3)避免直接溝通
(4)I don't know
(5)以合作代替競爭
19.【單選】中華民國職業分類典之結構是分為 4 種類別，不包括下列何項？       (工作項目02：招募102)
(1)I don't know
(2)特類
(3)大類
(4)中類
(5)小類
20.【單選】依最近行政院主計總處最新職業標準分類，該分類架構計分為大、中、小、細類等類，有關人事及員工培訓專業人員之職業敘述屬於哪一類？       (工作項目02：招募110)
(1)屬12 中類的行政及商業經理人員
(2)屬 92 中類的商業及行政專業人員
(3)I don't know
(4)屬 1 大類的民意代表、主管及經理人員
(5)屬 2 大類的專業人員
  
  

靜思語400句:【386.別人罵我，不諒解我，毀謗我，我反而應興起一分感謝的心理，感謝他們給我修行的境界。】
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