| (4) | 1.下列何者「違反」個人資料保護法？/(Manakah di bawah ini yang melanggar Undang- Undang Perlindungan Data Pribadi?) (工作項目：01-002) |
| (1) | 公司基於人事管理之特定目的，張貼榮譽榜揭示績優員工姓名/(Berdasarkan tujuan khusus manajemen personalia, perusahaan menempelkan nama karyawan yang berprestasi) |
| (2) | 縣市政府提供村里長轄區內符合資格之老人名冊供發放敬老金/(P emerintah kabupaten dan kota menyediakan daftar nama orang tua yangmemenuhi syarat kepada kepala desa untuk pembagian uang subsidi lanjut usia) |
| (3) | 網路購物公司為辦理退貨，將客戶之住家地址提供予宅配公司/(Perusahaanonline shop memberikan alamat rumah pelanggan kepada jasa pengiriman untuk pengembalian barang) |
| * | (4) | 學校將應屆畢業生之住家地址提供補習班招生使用/(S ekolah memberikan daftar alamat rumah murid yang akan lulus kepada tempat lesprivat untuk penerimaan murid baru) |
| | |
| (1) | 2.非公務機關利用個人資料進行行銷時，下列敘述何者「錯誤」？/(Ketika lembaga non-publik menggunakan data pribadi untuk pemasaran, manakah dari pernyataan berikut yang "salah"?) (工作項目：01-003) |
| * | (1) | 若已取得當事人書面同意，當事人即不得拒絕利用其個人資料行銷/(Jika telah memperoleh persetujuan tertulis orang yangbersangkutan, orang yang terkait tidak boleh menolak data pribadi mereka digunakan untuk pemasaran) |
| (2) | 於首次行銷時，應提供當事人表示拒絕行銷之方式/(Saat memasarkan untuk pertama kali, harus memberikan cara bagi orang yangbersangkutan untuk mengungkapkan penolakan atas pemasaran mereka) |
| (3) | 當事人表示拒絕接受行銷時，應停止利用其個人資料/(Jika orang yangbersangkutan menolak untuk menerima pemasaran, maka harus berhenti menggunakan data pribadinya) |
| (4) | 倘非公務機關違反「應即停止利用其個人資料行銷」之義務，未於限期內改正者，按次處新臺幣 2 萬元以上 20 萬元以下罰鍰/(Jika lembaga non-publik melanggar kewajiban "Berhenti menggunakan datapribadinya untuk pemasaran" dan gagal melakukan koreksi dalam batas waktu tertentu, maka denda NT $ 20.000 hingga NT $ 200.000 akan dikenakan pada setiap kejadian) |
| | |
| (4) | 3.個人資料保護法規定為保護當事人權益，多少位以上的當事人提出告訴，就可以進行團體訴訟：/(Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi adalah untuk melindungi hak dan kepentinganorang yang bersangkutan, berapa banyak jumlah orang yang bersangkutan maju mengajukankeluhan maka litigasi grup dapat dilakukan?) (工作項目：01-004) |
| (1) | 5 人/(5 orang) |
| (2) | 10 人/(10 orang) |
| (3) | 15 人/(15 orang) |
| * | (4) | 20 人/(20 orang) |
| | |
| (2) | 4.下列關於個人資料保護法的敘述，下列敘述何者錯誤？/(（外語版學科題庫僅供參考，如有疑義仍以中文學科題庫為準）Manakah dari berikut ini pernyataan yang salah dari penjelasaan Undang-Undang PerlindunganData Pribadi?) (工作項目：01-006) |
| (1) | 不管是否使用電腦處理的個人資料，都受個人資料保護法保護/(Tidak perduli apakah menggunakan komputer untuk memproses data pribadi, tetap akan mendapatkan perlindungan oleh UU perlindungan data pribadi) |
| * | (2) | 公務機關依法執行公權力，不受個人資料保護法規範/(Lembaga pemerintah berdasarkan hukum melaksanakan tugasnya, tidak dibatasi oleh Undang- Undang Perlindungan Data Pribadi) |
| (3) | 身分證字號、婚姻、指紋都是個人資料/(Nomor KTP, pernikahan, sidik jari, semua ini termasuk data pribadi) |
| (4) | 我的病歷資料雖然是由醫生所撰寫，但也屬於是我的個人資料範圍/(Meskipun rekam medis saya ditulis oleh dokter, tetapi tetap termasuk jangkauan data pribadi saya) |
| | |
| (1) | 5.下列何者行為非屬個人資料保護法所稱之國際傳輸？/(Di bawah ini tindakan manakah yang bukan termasuk transfer data lintas batas negara yang dimaksud pada Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi?) (工作項目：01-010) |
| * | (1) | 將個人資料傳送給經濟部/(Mengirimkan data pribadi ke Menteri Ekonomi) |
| (2) | 將個人資料傳送給美國的分公司/(Mengirimkan data pribadi ke cabang perusahaan di Amerika) |
| (3) | 將個人資料傳送給法國的人事部門/(Mengirimkan data pribadi ke divisi personalia di Paris) |
| (4) | 將個人資料傳送給日本的委託公司/(Mengirimkan data pribadi ke perusahaan yang dikuasakan oleh Jepang) |
| | |
| (2) | 6.專利權又可區分為發明、新型與設計三種專利權，其中發明專利權是否有保護期限？期限為何？/(Hak paten dibagi menjadi 3 kategori, yaitu: invensi, model baru dan desain. Apakah hak paten invensi ada jangka waktu perlindungan? Berapa lama jangka waktunya?) (工作項目：01-014) |
| (1) | 有，5 年/(Ada, 5 tahun) |
| * | (2) | 有，20 年/(Ada, 20 tahun) |
| (3) | 有，50 年/(Ada, 50 tahun) |
| (4) | 無期限，只要申請後就永久歸申請人所有/(Tidak ada batas waktu, selama ada permohonan, maka selamanya menjadi milik si pemohon) |
| | |
| (3) | 7.某公司員工因執行業務，擅自以重製之方法侵害他人之著作財產權，若被害人提起告訴，下列對於處罰對象的敘述，何者正確？/(Sebuah perusahaan dikarenakan saat melaksanakan tugas, tanpa ijin me nyalin ulang dan melakukan pelanggaran terhadap hak cipta orang lain. Jika orang yang dirugikan ingin menuntut lewat jalur hukum, di bawah ini penjelasan manakah yang benar terhadap obyek yang dikenakan sanksi?) (工作項目：01-018) |
| (1) | 僅處罰侵犯他人著作財產權之員工/(Hanya menghukum pegawai yang melakukan pelanggaran hak cipta) |
| (2) | 僅處罰雇用該名員工的公司/(Hanya menghukum perusahaan yang mempekerjakan pegawai tersebut) |
| * | (3) | 該名員工及其雇主皆須受罰/(Menghukum majikan dan pegawai tersebut) |
| (4) | 員工只要在從事侵犯他人著作財產權之行為前請示雇主並獲同意，便可以不受處罰/(Selama pegawai tersebut sebelum melakukan tindakan pelanggaran hak cipta telah meminta izin kepada majikan, maka tidak menerima hukuman) |
| | |
| (1) | 8.受僱人於職務上所完成之發明、新型或設計，其專利申請權及專利權如未特別約定屬於下列何者？/(Pegawai dikarenakan oleh tugasnya menyelesaikan penemuan, model baru atau desain. Hak permohonan paten dan hak patennya jika tidak secara spesifik tertera di kontrak kerja , maka menjadi kepunyaan siapa?) (工作項目：01-020) |
| * | (1) | 雇用人/(Perusahaan) |
| (2) | 受僱人/(P egawai) |
| (3) | 雇用人所指定之自然人或法人/(Orang atau badan hukum yang ditunjuk perusahaan) |
| (4) | 雇用人與受僱人共有/(Milik bersama perusahaan dan pegawai) |
| | |
| (4) | 9.任職大發公司的郝聰明，專門從事技術研發，有關研發技術的專利申請權及專利權歸屬，下列敘述何者錯誤？/(Hao, chung- ming berkerja di perusahaan Da Fa, spesial di bidang pengembangan dan penelitian teknologi. Di bawah ini manakah penjelasaan yang salah tentang kepemilikan hak permohonan paten dan hak paten atas pengembangan dan penelitian teknologi?) (工作項目：01-021) |
| (1) | 職務上所完成的發明，除契約另有約定外，專利申請權及專利權屬於大發公司/(Kecuali ada perjanjian lain di kontrak kerja, hak permohonan paten dan hak paten penemuan yang diselesaikan saat tugas menjadi milik perusahaan Da Fa) |
| (2) | 職務上所完成的發明，雖然專利申請權及專利權屬於大發公司，但是郝聰明享有姓名表示權/(Meskipun hak permohonan paten dan hak paten penemuan yang diselesaikan saat tugas menjadi milik perusahaan Da Fa, tetapi Hao, chung- ming tetap memiliki hak moral) |
| (3) | 郝聰明完成非職務上的發明，應即以書面通知大發公司/(Hao,chung- ming menyelesaikan penemuan yang bukan menjadi tugasnya, seharusnya memberi tahu perusahaan Da Fa dengan surat tertulis) |
| * | (4) | 大發公司與郝聰明之雇傭契約約定，郝聰明非職務上的發明，全部屬於公司，約定有效/(Dalam kontrak kerja antara perusahaan Da Fa dan Hao,chung- ming, penemuan yang dilakukan Hao,chung- ming yang bukan tugasnya, semua menjadi milik perusahaan, dan kontrak ini berlaku) |
| | |
| (4) | 10.有關商標權的下列敘述何者錯誤？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah terhadap Hak Merek Dagang ?) (工作項目：01-024) |
| (1) | 要取得商標權一定要申請商標註冊/(Jika ingin mendapatkan hak merek dagang, harus melakukan pendaftaran merek dagang) |
| (2) | 商標註冊後可取得 10 年商標權/(S etelah pendaftaran merek dagang akan mendapatkan hak merek dagang selama 10 tahun) |
| (3) | 商標註冊後，3 年不使用，會被廢止商標權/(Setelah pendaftaran merek dagang, jika selama 3 tahun tidak digunakan, maka akan dicabut hak merek dagangnya) |
| * | (4) | 在夜市買的仿冒品，品質不好，上網拍賣，不會構成侵權/(P roduk bajakan yang dibeli di pasar malam, karena kualitasnya tidak bagus, dijual di internet, tidak menjadi pelanggaran) |
| | |
| (1) | 11.甲公司將其新開發受營業秘密法保護之技術，授權乙公司使用，下列何者不得為之？/(Perusahaan A memberikan lisensi kepada Perusahaan B teknik enovasi terbaru yang dilindungi rahasia bisnis. Di bawah ini tindakan apa yang tidak boleh dilakukan?) (工作項目：01-028) |
| * | (1) | 乙公司已獲授權，所以可以未經甲公司同意，再授權丙公司使用/(Karena perusahaan B telah mendapat lisensi, sehingga tanpa persetujuan perusahaan A, perusahaan B dapat memberi lisensi lagi ke perusahaan C) |
| (2) | 約定授權使用限於一定之地域、時間/(Penggunaan lisensi berdasarkan perjanjian pada jangka waktu tertentu dan area tertentu) |
| (3) | 約定授權使用限於特定之內容、一定之使用方法/(Penggunaan lisensi berdasarkan perjanjian pada isi dan cara pemakaian tertentu) |
| (4) | 要求被授權人乙公司在一定期間負有保密義務/(Meminta kepada penerima lisensi perusahaan B harus menjaga rahasia dalam jangka waktu tertentu) |
| | |
| (4) | 12.受雇者因承辦業務而知悉營業秘密，在離職後對於該營業秘密的處理方式，下列敘述何者正確？/(Di bawah ini manakah yang benar jika seorang pekerja saat menangani pekerjaannya dan mengetahui rahasia bisnis dan setelah itu mengundurkan diri dari perusahaan tersebut ?) (工作項目：01-031) |
| (1) | 聘雇關係解除後便不再負有保障營業秘密之責/(Setelah hubungan kontrak kerja berakhir, tidak ada tanggung jawab lagi untuk menyimpan rahasia perusahaan) |
| (2) | 僅能自用而不得販售獲取利益/(Dapat digunakan sendiri tetapi tidak boleh dijual untuk mendapatkan keuntungan) |
| (3) | 自離職日起 3年後便不再負有保障營業秘密之責/(Setelah keluar 3 tahun dari perusahaan tersebut, tidak ada lagi tanggung jawab untuk menyimpan rahasia bisnis) |
| * | (4) | 離職後仍不得洩漏該營業秘密/(S etelah keluar dari perusahaan tersebut, tetap tidak boleh membocorkan rahasia perusahaan) |
| | |
| (3) | 13.按照現行法律規定，侵害他人營業秘密，其法律責任為：/(Berdasarkan ketentuan Undang- Undang saat ini, sanksi hukum apakah yang harus ditanggung jika melanggar rahasia bisnis orang lain:) (工作項目：01-032) |
| (1) | 僅需負刑事責任/(Hanya perlu menanggung sanksi pidana) |
| (2) | 僅需負民事損害賠償責任/(Hanya perlu menanggung sanksi ganti rugi hukum perdata) |
| * | (3) | 刑事責任與民事損害賠償責任皆須負擔/(Sanksi pidana dan sanksi ganti rugi hukum perdata ditanggung semua) |
| (4) | 刑事責任與民事損害賠償責任皆不須負擔/(Tidak perlu menanggung sanksi pidana dan sanksi ganti rugi hukum perdata) |
| | |
| (3) | 14.企業內部之營業秘密，可以概分為「商業性營業秘密」及「技術性營業秘密」二大類型，請問下列何者屬於「技術性營業秘密」？/(Rahasia bisnis dalam perusahaan dibagi menjadi "rahasia bisnis bersifat perdagangan" dan "rahasia bisnis bersifat teknik". Di bawah ini manakah yang termasuk "rahasia bisnis bersifat teknik"?) (工作項目：01-033) |
| (1) | 人事管理/(Pengelolaan pegawai) |
| (2) | 經銷據點/(Titik penjualan) |
| * | (3) | 產品配方/(Formula produk) |
| (4) | 客戶名單/(Daftar nama konsumen) |
| | |
| (3) | 15.某離職同事請求在職員工將離職前所製作之某份文件傳送給他，請問下列回應方式何者正確？/(Seorang pegawai yang telah keluar dari perusahaan meminta tolong kepada teman rekan kantornya yang masih bekerja di perusahaan tersebut untuk mengirim suatu file yang dulu dia kerjakan sebelum keluar dari perusahaan tersebut. Berikut ini cara yang tepat untuk memberi tanggapan adalah?) (工作項目：01-034) |
| (1) | 由於該項文件係由該離職員工製作，因此可以傳送文件/(Dikarenakan file tersebut sebelumnya dibuat oleh rekan kerja yang sudahkeluar dari perusahaan itu, maka boleh saja mengirim file tersebut) |
| (2) | 若其目的僅為保留檔案備份，便可以傳送文件/(Jika tujuannya hanya untuk menyalin file tersebut, maka boleh saja mengirim file itu) |
| * | (3) | 可能構成對於營業秘密之侵害，應予拒絕並請他直接向公司提出請求/(Kemungkinan dapat melanggar rahasia bisnis, maka harus menolak langsung dan meminta dia untuk mengajuka n permohonan ke pihak perusahaan) |
| (4) | 視彼此交情決定是否傳送文件/(Dilihat dari hubungan kedua belah pihak baru memutuskan apakah perlu dikirim filenya atau tidak) |
| | |
| (1) | 16.公司負責人為了要節省開銷，將員工薪資以高報低來投保全民健保及勞保，是觸犯了刑法上之何種罪刑？/(Demi menghemat pengeluaran, untuk asuransi kesehatan nasional (NHI) dan asuransi tenaga kerja, penanggung jawab perusahaan melaporkan gaji karyawan lebih r endah dari seharusnya. Jenis pelanggaran hukum apakah yang telah dilakukan?) (工作項目：01-041) |
| * | (1) | 詐欺罪/(P enipuan) |
| (2) | 侵占罪/(Penggelapan) |
| (3) | 背信罪/(Pengkhianatan) |
| (4) | 工商秘密罪/(Rahasia dagang) |
| | |
| (2) | 17.A 受僱於公司擔任會計，因自己的財務陷入危機，多次將公司帳款轉入妻兒戶頭，是觸犯了刑法上之何種罪刑？/(Akuntan berinsial A bekerja di suatu perusahaan, dikarenakan dia mengalami krisis keuangan, sudah beberapa kali mentransfer uang perusahaan ke rekening istri dan anaknya. Jenis pelanggaran hukum apakah yang telah dilakukan?) (工作項目：01-042) |
| (1) | 洩漏工商秘密罪/(P embocoran rahasia dagang) |
| * | (2) | 侵占罪/(Penggelapan) |
| (3) | 詐欺罪/(Penipuan) |
| (4) | 偽造文書罪/(P emalsuan dokumen) |
| | |
| (3) | 18.某甲於公司擔任業務經理時，未依規定經董事會同意，私自與自己親友之公司訂定生意合約，會觸犯下列何種罪刑？/(Manager bisnis berinsial A di sebuah perusahaan, tidak mengikuti peraturan yang ada dan tidak mendapatkan izin dari dewan direksi, secara diam-diam membuat kontrak dagang dengan kerabat saudaranya. Jenis pelanggaran hukum apakah yang telah dia lakukan?) (工作項目：01-043) |
| (1) | 侵占罪/(Pelanggaran Penggelapan) |
| (2) | 貪污罪/(Pelanggaran Korupsi) |
| * | (3) | 背信罪/(P elanggaran Kepercayaan) |
| (4) | 詐欺罪/(P elanggaran Penipuan) |
| | |
| (1) | 19.如果你擔任公司採購的職務，親朋好友們會向你推銷自家的產品，希望你要採購時，你應該/(Jika posisi Anda ada di bagian pengadaan/purchasing dan ada teman atau saudara Anda yang menawarkan produknya sendiri, dan mengharapkan Anda dapat membelinya, maka Anda seharusnya) (工作項目：01-044) |
| * | (1) | 適時地婉拒，說明利益需要迴避的考量，請他們見諒/(menolak secara sopan dan menjelaskan kepada mereka agar dapat mengerti bahwa kita harus menghindari konflik kepentingan) |
| (2) | 既然是親朋好友，就應該互相幫忙/(dikarenakan teman sendiri, maka semestinya dibantu) |
| (3) | 建議親朋好友將產品折扣，折扣部分歸於自己，就會採購/(meminta teman atau saudara untuk memberikan diskon, dan memasukkan diskon tersebut ke kantong sendiri, barulah akan membeli) |
| (4) | 可以暗中地幫忙親朋好友，進行採購，不要被發現有親友關係便可/(selama tidak ketahuan hubungannya, secara diam-diam membantu teman dan membeli produknya) |
| | |
| (3) | 20.45. (3)/(最近小美處理一件公司的招標案件，小林的公司也在其中，私下約小美見面，請求她提供這次招標案的底標，並馬上要給予幾十萬元的前謝金，請問小美該怎麼辦？) (工作項目：01-045) |
| (1) | /(退回錢，並告訴小林都是老朋友，一定會全力幫忙) |
| (2) | /(收下錢，將錢拿出來給單位同事們分紅) |
| * | (3) | /(應該堅決拒絕，並避免每次見面都與小林談論相關業務問題) |
| (4) | 45. (3) 小美是公司的業務經理，有一天巧遇國中同班的死黨小林，發現他是公司的下游廠商老闆/(朋友一場，給他一個比較接近底標的金額，反正又不是正確的，所以沒關) |
| | |
| (4) | 21.48. (4)/(請問阿哲得知此消息後，可以立刻購買該公司的股票嗎？) (工作項目：01-048) |
| (1) | /(可以，有錢大家賺) |
| (2) | /(可以，這是我努力獲得的消息) |
| (3) | /(可以，不賺白不賺) |
| * | (4) | 48. (4) 阿哲是財經線的新聞記者，某次採訪中得知 A 公司在一個月內將有一個大的併購案，這個併購案顯示公司的財力，且能讓 A 公司股價往上飆升/(不可以，屬於內線消息，必須保持記者之操守，不得洩) |
| | |
| (4) | 22.與公務機關接洽業務時，下列敘述何者「正確」？/(Sewaktu berurusan dengan instansi pemerintah, manakah pernyataan berikut ini yang“benar”?) (工作項目：01-049) |
| (1) | 沒有要求公務員違背職務，花錢疏通而已，並不違法/(Menyuap seorang PNS tapi tidak meminta PNS itu melanggar hukum, bukanlah sebuah bentuk pelanggaran hukum) |
| (2) | 唆使公務機關承辦採購人員配合浮報價額，僅屬偽造文書行為/(Menghasut staf PNS bagian pembelian untuk menggelembungkan harga dan jumlah merupakan tindaka n pemalsuan dokumen) |
| (3) | 口頭允諾行賄金額但還沒送錢，尚不構成犯罪/(Seseorang yang hanya secara lisan menjanjikan nilai suapan tapi belum mengantarkan uang, bukan merupakan suatu bentuk pelanggaran) |
| * | (4) | 與公務員同謀之共犯，即便不具公務員身分，仍會依據貪污治罪條例處刑/(S eseorang yang terlibat dengan PNS untuk melakukan pelanggaran, walaupun tidak memiliki status pegawai negeri, tetap dihukum sesuai dengan UU anti korupsi) |
| | |
| (4) | 23.下列有關貪腐的敘述何者錯誤？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah tentang korupsi?) (工作項目：01-056) |
| (1) | 貪腐會危害永續發展和法治/(K orupsi dapat merugikan pertumbuhan negara dan hukum) |
| (2) | 貪腐會破壞民主體制及價值觀/(K orupsi dapat merusak nilai dan sistem demokrasi) |
| (3) | 貪腐會破壞倫理道德與正義/(Korupsi dapat merusak moral etika dan keadilan) |
| * | (4) | 貪腐有助降低企業的經營成本/(Korupsi dapat menurunkan biaya pengeluaran perusahaan) |
| | |
| (4) | 24.下列何者不是設置反貪腐專責機構須具備的必要條件？/(Di bawah ini manakah yang bukan syarat terutama yang harus dimiliki dalam mendirikan Lembaga Pemberantasan Korupsi?) (工作項目：01-058) |
| (1) | 賦予該機構必要的獨立性/(Lembaga ini harus diberikan kebebasan yang diperlukan) |
| (2) | 使該機構的工作人員行使職權不會受到不當干預/(Menjaga petugas yang bekerja di lembaga tersebut pada saat menjalankan tugasnya tidak menerima gangguan) |
| (3) | 提供該機構必要的資源、專職工作人員及必要培訓/(Memberikan sumber daya, petugas khusus dan pelatihan yang diperlukan kepada lembaga tersebut) |
| * | (4) | 賦予該機構的工作人員有權力可隨時逮捕貪污嫌疑人/(Memberikan kekuasaan terhadap petugas lembaga tersebut dapat semena- mena menangkap orang yang dicurigai korupsi) |
| | |
| (4) | 25.公司訂定誠信經營守則時，不包括下列何者？/(Di bawah ini manakah pilihan yang tidak termasuk saat pihak perusahaan menerapkan peraturan integritas dalam berwirausaha) (工作項目：01-061) |
| (1) | 禁止不誠信行為/(dilarang berlaku tidak jujur) |
| (2) | 禁止行賄及收賄/(dilarang melakukan penyuapan atau menerima suapan) |
| (3) | 禁止提供不法政治獻金/(dilarang memberikan uang sumbangan politik yang tidak sesuai hukum) |
| * | (4) | 禁止適當慈善捐助或贊助/(dilarang melakukan bantuan amal atau donasi sosial dalam jumlah yang wajar) |
| | |
| (1) | 26.從事專業性工作，在服務顧客時應有的態度為何？/(Dalam melaksanakan tugas yang profesional, sikap yang harus ditunjukan saat melayani konsumen adalah?) (工作項目：01-072) |
| * | (1) | 選擇最安全、經濟及有效的方法完成工作/(memilih cara yang aman, ekonomis dan efektif dalam menyelesaikan pekerjaan) |
| (2) | 選擇工時較長、獲利較多的方法服務客戶/(memilih cara yang menghabiskan waktu panjang dan mendapat keuntungan banyak dalam melayani konsumen) |
| (3) | 為了降低成本，可以降低安全標準/(untuk mengurangi biaya kantor, boleh menurunkan standar keamanan) |
| (4) | 不必顧及雇主和顧客的立場/(tidak memperdulikan sudut majikan dan konsumen) |
| | |
| (1) | 27.當發現公司的產品可能會對顧客身體產生危害時，正確的作法或行動應是/(Tindakan yang tepat ketika mengetahui bahwa produk perusahaan kemungkinan dapat menyebabkan faktor bahaya terhadap kesehatan konsumen adalah) (工作項目：01-073) |
| * | (1) | 立即向主管或有關單位報告/(Segera melapor kepada supervisor atau lembaga yang bersangkutan) |
| (2) | 若無其事，置之不理/(Tidak perduli) |
| (3) | 儘量隱瞞事實，協助掩飾問題/(Menyembunyikan fakta dan membantu menutupi permasalahan) |
| (4) | 透過管道告知媒體或競爭對手/(Lewat jalur lain memberi tahu pihak media massa atau saingan perusahaan) |
| | |
| (2) | 28.小禎離開異鄉就業，來到小明的公司上班，小明是當地的人，他應該：/(Hsiao Zhen meninggalkan kampung halaman pergi bekerja. Dia datang ke perusahaan Hsiao Ming untuk bekerja. Hsiao Ming adalah penduduk setempat, dia seharusnya:) (工作項目：01-076) |
| (1) | 不關他的事，自己管好就好/(mengurus masalah sendiri saja, masalah Hsiao Zhen tidak ada hubungan dengannya) |
| * | (2) | 多關心小禎的生活適應情況，如有困難加以協助/(banyak memberi perhatian tentang kondisi adaptasi kehidupan kerja Hsiao Zhen dan membantunya apabila dia dalam kesulitan) |
| (3) | 小禎非當地人，應該不容易相處，不要有太多接觸/(menganggap Hsiao Zhen tidak mudah untuk bergaul karena bukan penduduk setempat, danusahakan jangan ada terlalu banyak kontak) |
| (4) | 小禎是同單位的人，是個競爭對手，應該多加防範/(memperlakuka n Hsiao Zhen sebagai saingan karena mereka bekerja di tempat kerja yang sama) |
| | |
| (3) | 29.小張獲選為小孩學校的家長會長，這個月要召開會議，沒時間準備資料，所以，利用上班期間有空檔非休息時間來完成，請問是否可以？/(Hsiao-chang terpilih sebagai ketua orang tua murid dan bulan ini akan diadakan rapat tetapi tidak ada waktu untuk menyiapkan data-data, sehingga dia menggunakan waktu senggang saat jam kerja tetapi bukan jam istirahat untuk menyelesaikannya. Apakah dia boleh melakukan prilaku tersebut?) (工作項目：01-077) |
| (1) | 可以，因為不耽誤他的工作/(Boleh, karena tidak menunda pekerjaan dia) |
| (2) | 可以，因為他能力好，能夠同時完成很多事/(Boleh, karena kemampuan dia bagus, sehingga dapat menyelesaikan banyak hal) |
| * | (3) | 不可以，因為這是私事，不可以利用上班時間完成/(Tidak boleh, karena ini kepentingan pribadi, tidak boleh menggunakan waktu jam kerja untuk menyelesaikannya) |
| (4) | 可以，只要不要被發現/(Boleh, selama tidak diketahui) |
| | |
| (3) | 30.筱珮要離職了，公司主管交代，她要做業務上的交接，她該怎麼辦？/(Hsiao-pei mau mengundurkan diri dari perusahaan, supervisornya memberi pesan bahwa dia harus melakukan penyerahan dalam tugas-tugasnya, apa yang harus dia lakukan?) (工作項目：01-080) |
| (1) | 不用理它，反正都要離開公司了/(S udah mau meninggalkan perusahaa n, jadi tidak perlu memperdulikannya,) |
| (2) | 把以前的業務資料都刪除或設密碼，讓別人都打不開/(Menghapus data-data yang dikerjakan sebelumnya atau mengatur password, agar orang lain tidak dapat membukanya) |
| * | (3) | 應該將承辦業務整理歸檔清楚，並且留下聯絡的方式，未來有問題可以詢問她/(Menyusun arsip-arsip dengan jelas dan meninggalkan cara kontak, jika dikemudian hari ada pertanyaan lain dapat bertanya dengan dia) |
| (4) | 盡量交接，如果離職日一到，就不關他的事/(Sebisanya melakukan penyerahan, jika tanggal pengunduran diri tiba, maka sudah bukan urusan dia lagi) |
| | |
| (4) | 31.彥江是職場上的新鮮人，剛進公司不久，他應該具備怎樣的態度/(Yen Jiang adalah orang baru yang belum lama masuk ke dalam perusahaan, sikap seperti apakah yang seharusnya dia miliki?) (工作項目：01-081) |
| (1) | 上班、下班，管好自己便可/(pergi kerja, pulang kerja, urus urusan sendiri saja) |
| (2) | 仔細觀察公司生態，加入某些小團體，以做為後盾/(mengamati dengan teliti kondisi perusahaan, bergabung dengan kelompok kecil tertentu , sebagai perlindungan) |
| (3) | 只要做好人脈關係，這樣以後就好辦事/(hanya perlu membina hubungan dengan orang lain, dengan demikian untuk selanjutnya akan mudah menyelesaikan masalah) |
| * | (4) | 努力做好自己職掌的業務，樂於工作，與同事之間有良好的互動，相互協助/(berupaya melaksanakan tanggung jawab pekerjaan sendiri, senang dalam bekerja, dan berinteraksi baik dengan rekan kerja , saling membantu) |
| | |
| (1) | 32.一位職場新鮮人剛進公司時，良好的工作態度是/(Sikap kerja yang baik bagi seorang pegawai yang baru masuk di suatu perusahaan adalah) (工作項目：01-083) |
| * | (1) | 多觀察、多學習，了解企業文化和價值觀/(banyak mengamati, belajar dan memahami budaya dan nilai perusahaan) |
| (2) | 多打聽哪一個部門比較輕鬆，升遷機會較多/(sering mencari tahu divisi mana yang lebih santai dan banyak kesempatan untuk naik pangkat) |
| (3) | 多探聽哪一個公司在找人，隨時準備跳槽走人/(sering mencari tahu perusahaan lain yang sedang mencari pegawai baru, agar dapat sewaktu- waktu pindah perusahaan) |
| (4) | 多遊走各部門認識同事，建立自己的小圈圈/(sering berkeliling ke setiap divisi untuk mengenal lebih banyak rekan kerja lainnya, dan mendirikan lingkaran pertemanan sendiri) |
| | |
| (4) | 33.根據性別工作平等法，下列何者非屬職場性別歧視？/(Berdasarkan Undang-Undang Kesetaraan Gender, dari jawaban bawah ini manakah yang bukan merupakan diskriminasi gender?) (工作項目：01-086) |
| (1) | 雇主考量男性賺錢養家之社會期待，提供男性高於女性之薪資/(Mempertimbangkan ekspektasi sosial bahwa pria harus menghasilkan uang untuk keluarga, sehingga gajinya diberikan lebih tinggi dari wanita) |
| (2) | 雇主考量女性以家庭為重之社會期待，裁員時優先資遣女性/(Mempertimbangkan ekspektasi sosial bahwa wanita harus mementingkan keluarga sehingga wanita akan lebih dahulu dipecat saat PHK terjadi) |
| (3) | 雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事，必須離職/(Majikan dan karyawan sudah ada kesepakatan dari awal, apabila ada kondisi kehamilan, pihak karyawan harus mengundurkan diri) |
| * | (4) | 有未滿 2 歲子女之男性員工，也可申請每日六十分鐘的哺乳時間/(Karyawan pria yang memiliki anak berumur di bawah dua tahun juga dapat meminta izin waktu menyusui selama 60 menit setiap harinya) |
| | |
| (1) | 34.某規範明定地政機關進用女性測量助理名額，不得超過該機關測量助理名額總數二分之一，根據消除對婦女一切形式歧視公約(C EDAW)，下列何者正確？/(Suatu ketentuan menyatakan bahwa jumlah perekrutan asisten pengukur wanita di instansi pertanahan tidak boleh melebihi kuota setengah dari total asisten pengukur dari instasi tersebut. Manakah dari berikut ini yang benar berdasarkan Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi Terhadap Perempuan (CEDAW) ?) (工作項目：01-091) |
| * | (1) | 限制女性測量助理人數比例，屬於直接歧視/(Membatasi proporsi assisten pengukur wanita, merupakan bentuk diskriminasi langsung) |
| (2) | 土地測量經常在戶外工作，基於保護女性所作的限制，不屬性別歧視/(P engukuran tanah seringkali harus bekerja di luar ruangan. Berdasarkan batasan pada perlindungan wanita, ini tidak termasuk diskriminasi gender) |
| (3) | 此項二分之一規定是為促進男女比例平衡/(1/2 pengaturan ini adalah untuk mendorong keseimbangan skala pria dan wanita) |
| (4) | 此限制是為確保機關業務順暢推動，並未歧視女性/(P embatasan ini untuk menjamin kelancaran pekerjaan instansi tersebut dan ini tidak mendiskriminasi wanita) |
| | |
| (4) | 35.根據消除對婦女一切形式歧視公約(C EDAW)之間接歧視意涵，下列何者錯誤？/(Menurut implikasi diskriminasi tidak langsung dari Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita, manakah yang salah dari jawaban berikut ini?) (工作項目：01-092) |
| (1) | 一項法律、政策、方案或措施表面上對男性和女性無任何歧視，但實際上卻產生歧視女性的效果/(Dari permukaan luar suatu undang- undang, kebijakan, program atau tindakan tidak ada diskriminasi dengan membeda-bedakan antara laki-laki dan perempuan, tetapi sebenarnya memiliki efek diskriminasi terhadap perempuan) |
| (2) | 察覺間接歧視的一個方法，是善加利用性別統計與性別分析/(S alah satu cara untuk mendeteksi diskriminasi secara tidak langsung adalah memanfaatkan statistik dan analisis gender dengan baik) |
| (3) | 如果未正視歧視之結構和歷史模式，及忽略男女權力關係之不平等，可能使現有不平等狀況更為惡化/(Jika struktur dan pola sejarah diskriminasi tidak ditangani secara tepat, dan mengabaikan relasi kekuasaan antara laki- laki dan perempuan, mungkin akan memperburuk ketimpangan yang ada) |
| * | (4) | 不論在任何情況下，只要以相同方式對待男性和女性，就能避免間接歧視之產生/(Di dalam situasi apapun, selama laki-laki dan perempuan diperlakukan dengan cara yang sama, diskriminasi akan secara tidak langsung dapat dihindari) |
| | |
| (4) | 36.下列何者「不是」菸害防制法之立法目的？/(Di bawah ini manakah yang bukan merupakan tujuan pembentukan Undang- Undang Pencegahan Bahaya Rokok?) (工作項目：01-094) |
| (1) | 防制菸害/(Pencegahan bahaya rokok) |
| (2) | 保護未成年免於菸害/(Melindungi anak di bawah umur dari bahaya rokok) |
| (3) | 保護孕婦免於菸害/(Melindungi ibu hamil dari bahaya rokok) |
| * | (4) | 促進菸品的使用/(Mempromosikan penggunaan produk rokok) |
| | |
| (3) | 37.有關菸害防制法規範，「不可販賣菸品」給幾歲以下的人？/(Dalam ketentuan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, "dilarang menjual rokok" terhadap orang yang di bawah umur berapa?) (工作項目：01-095) |
| (1) | 20/(20) |
| (2) | 19/(19) |
| * | (3) | 18/(18) |
| (4) | 17/(17) |
| | |
| (1) | 38.按菸害防制法規定，對於在禁菸場所吸菸會被罰多少錢？/(Berdasarkan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, berapa besar denda karena merokok di tempat-tempat bebas rokok?) (工作項目：01-096) |
| * | (1) | 新臺幣 2 千元至 1 萬元罰鍰/(NTD 2.000-10.000) |
| (2) | 新臺幣1 千元至 5 千元罰鍰/(NTD 1.000-5.000) |
| (3) | 新臺幣 1 萬元至 5 萬元罰鍰/(NTD 10.000-50.000) |
| (4) | 新臺幣 2 萬元至 10 萬元罰鍰/(NTD 20.000-100.000) |
| | |
| (4) | 39.對電子煙的敘述，何者錯誤？/(Manakah pernyataan berikut yang salah tentang rokok elektrik?) (工作項目：01-099) |
| (1) | 含有尼古丁會成癮/(nikotin dapat menyebabkan ketagihan) |
| (2) | 會有爆炸危險/(memiliki risiko ledakan) |
| (3) | 含有毒致癌物質/(mengandung zat beracun dan karsinogen) |
| * | (4) | 可以幫助戒菸/(dapat membantu orang berhenti merokok) |
| | |
| (4) | 40.下列何者是錯誤的「戒菸」方式？/(Dari jawaban di bawah ini, cara manakah yang salah untuk berhenti merokok?) (工作項目：01-100) |
| (1) | 撥打戒菸專線 0800-63-63-63/(Telepon ke saluran Berhenti Merokok 0800-63-63-63) |
| (2) | 求助醫療院所、社區藥局專業戒菸/(Meminta bantuan profesional ke rumah sakit atau apotek sekitar untuk berhenti merokok) |
| (3) | 參加醫院或衛生所所辦理的戒菸班/(Mengikuti kelas Berhenti Merokok yang diadakan oleh rumah sakit atau lembaga kesehatan) |
| * | (4) | 自己購買電子煙來戒菸/(Beli rokok elektrik untuk berhenti merokok) |
| | |
