| (4) | 1.下列何者「違反」個人資料保護法？/(Manakah di bawah ini yang melanggar Undang- Undang Perlindungan Data Pribadi?) (工作項目：01-002) |
| (1) | 公司基於人事管理之特定目的，張貼榮譽榜揭示績優員工姓名/(Berdasarkan tujuan khusus manajemen personalia, perusahaan menempelkan nama karyawan yang berprestasi) |
| (2) | 縣市政府提供村里長轄區內符合資格之老人名冊供發放敬老金/(P emerintah kabupaten dan kota menyediakan daftar nama orang tua yangmemenuhi syarat kepada kepala desa untuk pembagian uang subsidi lanjut usia) |
| (3) | 網路購物公司為辦理退貨，將客戶之住家地址提供予宅配公司/(Perusahaanonline shop memberikan alamat rumah pelanggan kepada jasa pengiriman untuk pengembalian barang) |
| (4) | 學校將應屆畢業生之住家地址提供補習班招生使用/(S ekolah memberikan daftar alamat rumah murid yang akan lulus kepada tempat lesprivat untuk penerimaan murid baru) |
| | |
| (4) | 2.個人資料保護法規定為保護當事人權益，多少位以上的當事人提出告訴，就可以進行團體訴訟：/(Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi adalah untuk melindungi hak dan kepentinganorang yang bersangkutan, berapa banyak jumlah orang yang bersangkutan maju mengajukankeluhan maka litigasi grup dapat dilakukan?) (工作項目：01-004) |
| (1) | 5 人/(5 orang) |
| (2) | 10 人/(10 orang) |
| (3) | 15 人/(15 orang) |
| (4) | 20 人/(20 orang) |
| | |
| (3) | 3.對於依照個人資料保護法應告知之事項，下列何者不在法定應告知的事項內？/(Manakah dari berikut ini yang tidak termasuk dalam cakupan perihal pemberitahuan sesuai hukum yang sebagaimana didefinisikan oleh Undang- Undang Perlindungan Data Pribadi?) (工作項目：01-007) |
| (1) | 個人資料利用之期間、地區、對象及方式/(Periode, area, obyek dan cara dalam pengumpulan data pribadi) |
| (2) | 蒐集之目的/(Tujuan dari pengumpulan) |
| (3) | 蒐集機關的負責人姓名/(Pengumpulan nama pengurus dari setiap lembaga) |
| (4) | 如拒絕提供或提供不正確個人資料將造成之影響/(Jika menolak memberi atau memberi data pribadi yang salah akan mempengaruhi) |
| | |
| (4) | 4.下列使用重製行為，何者已超出「合理使用」範圍？/(Di bawah ini tindakan menyalin manakah yang telah melampau batas cakupan dalam "penggunaan yang pantas" ?) (工作項目：01-012) |
| (1) | 將著作權人之作品及資訊，下載供自己使用/(Mengunduh karya dan informasi pemilik hak cipta untuk dipakai diri sendiri) |
| (2) | 直接轉貼高普考考古題在 F AC EBOOK/(membagikan soal ulangan negara di Facebook) |
| (3) | 以分享網址的方式轉貼資訊分享於 BBS/(Dengan cara share link webiste membagikan info di BBS) |
| (4) | 將講師的授課內容錄音分贈友人/(Merekam isi pelajaran guru dan membagikan ke kerabat teman) |
| | |
| (1) | 5.下列有關智慧財產權行為之敘述，何者有誤？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah tentang tindakan pada hak kekayaan intelektual?) (工作項目：01-013) |
| (1) | 製造、販售仿冒註冊商標的商品不屬於公訴罪之範疇，但已侵害商標權之行為/(Memproduksi, menjual produk imitasi yang terdaftar merek dagang, tidak t ermasuk dalam kategori pelanggaran pidana, tetapi telah melakukan tindakan pelanggaran merek dagang) |
| (2) | 以 101 大樓、美麗華百貨公司做為拍攝電影的背景，屬於合理使用的範圍/(Menggunakan gedung 101 atau departemen store miramar sebagai latar belakang pembuatan film, termasuk cakupan penggunaan yang pantas) |
| (3) | 原作者自行創作某音樂作品後，即可宣稱擁有該作品之著作權/(Seorang pencipta setelah menciptakan karya lagu, maka langsung dapat menyatakan bahwa dia memiliki hak cipta dari karya tersebut) |
| (4) | 著作權是為促進文化發展為目的，所保護的財產權之一/(Tujuan Hak cipta adalah untuk mempromosikan perkembangan budaya, termasuk salah satu perlindungan dari hak kekayaan intelektual) |
| | |
| (2) | 6.專利權又可區分為發明、新型與設計三種專利權，其中發明專利權是否有保護期限？期限為何？/(Hak paten dibagi menjadi 3 kategori, yaitu: invensi, model baru dan desain. Apakah hak paten invensi ada jangka waktu perlindungan? Berapa lama jangka waktunya?) (工作項目：01-014) |
| (1) | 有，5 年/(Ada, 5 tahun) |
| (2) | 有，20 年/(Ada, 20 tahun) |
| (3) | 有，50 年/(Ada, 50 tahun) |
| (4) | 無期限，只要申請後就永久歸申請人所有/(Tidak ada batas waktu, selama ada permohonan, maka selamanya menjadi milik si pemohon) |
| | |
| (1) | 7.任職於某公司的程式設計工程師，因職務所編寫之電腦程式，如果沒有特別以契約約定，則該電腦程式重製之權利歸屬下列何者？/(Seorang programmer bekerja di sebuah perusahaan, dan tugasnya adalah membuat program komputer.Jika di kontrak kerjanya tidak tercatat secara spesifik, maka siapa yang memiliki hak untuk memproduksi ulang program tersebut?) (工作項目：01-017) |
| (1) | 公司/(pihak perusahaan) |
| (2) | 編寫程式之工程師/(programmer tersebut) |
| (3) | 公司全體股東共有/(seluruh pemegang saham perusahaan) |
| (4) | 公司與編寫程式之工程師共有/(pihak perusahaan dan programmer pembuat program tersebut) |
| | |
| (1) | 8.受僱人於職務上所完成之發明、新型或設計，其專利申請權及專利權如未特別約定屬於下列何者？/(Pegawai dikarenakan oleh tugasnya menyelesaikan penemuan, model baru atau desain. Hak permohonan paten dan hak patennya jika tidak secara spesifik tertera di kontrak kerja , maka menjadi kepunyaan siapa?) (工作項目：01-020) |
| (1) | 雇用人/(Perusahaan) |
| (2) | 受僱人/(P egawai) |
| (3) | 雇用人所指定之自然人或法人/(Orang atau badan hukum yang ditunjuk perusahaan) |
| (4) | 雇用人與受僱人共有/(Milik bersama perusahaan dan pegawai) |
| | |
| (4) | 9.任職大發公司的郝聰明，專門從事技術研發，有關研發技術的專利申請權及專利權歸屬，下列敘述何者錯誤？/(Hao, chung- ming berkerja di perusahaan Da Fa, spesial di bidang pengembangan dan penelitian teknologi. Di bawah ini manakah penjelasaan yang salah tentang kepemilikan hak permohonan paten dan hak paten atas pengembangan dan penelitian teknologi?) (工作項目：01-021) |
| (1) | 職務上所完成的發明，除契約另有約定外，專利申請權及專利權屬於大發公司/(Kecuali ada perjanjian lain di kontrak kerja, hak permohonan paten dan hak paten penemuan yang diselesaikan saat tugas menjadi milik perusahaan Da Fa) |
| (2) | 職務上所完成的發明，雖然專利申請權及專利權屬於大發公司，但是郝聰明享有姓名表示權/(Meskipun hak permohonan paten dan hak paten penemuan yang diselesaikan saat tugas menjadi milik perusahaan Da Fa, tetapi Hao, chung- ming tetap memiliki hak moral) |
| (3) | 郝聰明完成非職務上的發明，應即以書面通知大發公司/(Hao,chung- ming menyelesaikan penemuan yang bukan menjadi tugasnya, seharusnya memberi tahu perusahaan Da Fa dengan surat tertulis) |
| (4) | 大發公司與郝聰明之雇傭契約約定，郝聰明非職務上的發明，全部屬於公司，約定有效/(Dalam kontrak kerja antara perusahaan Da Fa dan Hao,chung- ming, penemuan yang dilakukan Hao,chung- ming yang bukan tugasnya, semua menjadi milik perusahaan, dan kontrak ini berlaku) |
| | |
| (3) | 10.故意侵害他人之營業秘密，法院因被害人之請求，最高得酌定損害額幾倍之賠償？/(Jika ada rahasia perusahaan orang lain yang dengan sengaja dilanggar, maka berapa kali lipat pembayaran ganti rugi maksimal yang bisa diputuskan oleh pengadilan berdasarkan tuntutan orang yang dirugikan?) (工作項目：01-030) |
| (1) | 1 倍/(1 kali lipat) |
| (2) | 2 倍/(2 kali lipat) |
| (3) | 3 倍/(3 kali lipat) |
| (4) | 4 倍/(4 kali lipat) |
| | |
| (3) | 11.按照現行法律規定，侵害他人營業秘密，其法律責任為：/(Berdasarkan ketentuan Undang- Undang saat ini, sanksi hukum apakah yang harus ditanggung jika melanggar rahasia bisnis orang lain:) (工作項目：01-032) |
| (1) | 僅需負刑事責任/(Hanya perlu menanggung sanksi pidana) |
| (2) | 僅需負民事損害賠償責任/(Hanya perlu menanggung sanksi ganti rugi hukum perdata) |
| (3) | 刑事責任與民事損害賠償責任皆須負擔/(Sanksi pidana dan sanksi ganti rugi hukum perdata ditanggung semua) |
| (4) | 刑事責任與民事損害賠償責任皆不須負擔/(Tidak perlu menanggung sanksi pidana dan sanksi ganti rugi hukum perdata) |
| | |
| (3) | 12.企業內部之營業秘密，可以概分為「商業性營業秘密」及「技術性營業秘密」二大類型，請問下列何者屬於「技術性營業秘密」？/(Rahasia bisnis dalam perusahaan dibagi menjadi "rahasia bisnis bersifat perdagangan" dan "rahasia bisnis bersifat teknik". Di bawah ini manakah yang termasuk "rahasia bisnis bersifat teknik"?) (工作項目：01-033) |
| (1) | 人事管理/(Pengelolaan pegawai) |
| (2) | 經銷據點/(Titik penjualan) |
| (3) | 產品配方/(Formula produk) |
| (4) | 客戶名單/(Daftar nama konsumen) |
| | |
| (1) | 13.行為人以竊取等不正當方法取得營業秘密，下列敘述何者正確？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang benar terhadap seseorang yang mendapatkan rahasia bisnis dengan cara tidak patut atau cara ilegal?) (工作項目：01-035) |
| (1) | 已構成犯罪/(S udah menjadi kejahatan kriminal) |
| (2) | 只要後續沒有洩漏便不構成犯罪/(Selama di kemudian hari tidak membocorkannya, maka tidak menjadi kejahatan kriminal) |
| (3) | 只要後續沒有出現使用之行為便不構成犯罪/(S elama di kemudian hari tidak ada tindakan penggunaan, maka tidak menjadi kejahatan kriminal) |
| (4) | 只要後續沒有造成所有人之損害便不構成犯罪/(S elama di kemudian hari tidak menyebabkan kerugian bagi orang lain, maka tidak menjadi kejahatan kriminal) |
| | |
| (3) | 14.針對在我國境內竊取營業秘密後，意圖在外國、中國大陸或港澳地區使用者，營業秘密法是否可以適用？/(Apakah Undang-Undang Rahasia Bisnis berlaku terhadap rahasia bisnis yang telah dicuri di Taiwan, kemudian direncanakan untuk digunakan di luar negeri, Tiongkok atau Hongkong dan Macau?) (工作項目：01-036) |
| (1) | 無法適用/(Tidak berlaku) |
| (2) | 可以適用，但若屬未遂犯則不罰/(Dapat berlak u, tetapi bagi yang belum terbukti bersalah, tidak dihukum) |
| (3) | 可以適用並加重其刑/(Dapat berlaku dan akan diperberat hukumannya) |
| (4) | 能否適用需視該國家或地區與我國是否簽訂相互保護營業秘密之條約或協定/(Berlaku atau tidak dilihat dari negara atau area tersebut apakah ada menanda tangani perlindungan perjanjian rahasia bisnis dengan Taiwan) |
| | |
| (4) | 15.所謂營業秘密，係指方法、技術、製程、配方、程式、設計或其他可用於生產、銷售或經營之資訊，但其保障所需符合的要件不包括下列何者？/(Rahasia bisnis adalah terdiri dari proses, teknik, cara pembuatan, formula, program, desain atau informasi lainnya yang dapat digunakan untuk memproduksi, mendistribusikan atau mengelola. Berikut ini syarat manakah yang tidak termasuk dalam jaminan rahasia bisnis?) (工作項目：01-037) |
| (1) | 因其秘密性而具有實際之經濟價值者/(Dikarenakan sifat kerahasiaanya memberikan manfaat ekonomi yang nyata) |
| (2) | 所有人已採取合理之保密措施者/(Semua pemegang sudah membuat upaya yang wajar untuk menjaga kerahasiaannya) |
| (3) | 因其秘密性而具有潛在之經濟價值者/(Dikarenakan sifat kerahasiaanya memberikan manfaat ekonomi yang berpotensial) |
| (4) | 一般涉及該類資訊之人所知者/(Semua pemegang yang telah terlibat dalam informasi tersebut) |
| | |
| (1) | 16.公務機關首長要求人事單位聘僱自己的弟弟擔任工友，違反何種法令？/(Seorang yang bekerja di pemerintahan sebagai kepala suatu bagian, meminta departemen personalia untuk mempekerjakan adiknya sebagai office boy. Prilaku ini telah melanggar hukum apa?) (工作項目：01-039) |
| (1) | 公職人員利益衝突迴避法/(Hukum penghindaran konflik keuntungan bagi PNS (Act on Recusal of PublicServants Due to Conflicts of Interest)) |
| (2) | 刑法/(Hukum pidana) |
| (3) | 貪污治罪條例/(Undang- Undang korupsi) |
| (4) | 未違反法令/(Tidak melanggar hukum) |
| | |
| (1) | 17.公司負責人為了要節省開銷，將員工薪資以高報低來投保全民健保及勞保，是觸犯了刑法上之何種罪刑？/(Demi menghemat pengeluaran, untuk asuransi kesehatan nasional (NHI) dan asuransi tenaga kerja, penanggung jawab perusahaan melaporkan gaji karyawan lebih r endah dari seharusnya. Jenis pelanggaran hukum apakah yang telah dilakukan?) (工作項目：01-041) |
| (1) | 詐欺罪/(P enipuan) |
| (2) | 侵占罪/(Penggelapan) |
| (3) | 背信罪/(Pengkhianatan) |
| (4) | 工商秘密罪/(Rahasia dagang) |
| | |
| (2) | 18.A 受僱於公司擔任會計，因自己的財務陷入危機，多次將公司帳款轉入妻兒戶頭，是觸犯了刑法上之何種罪刑？/(Akuntan berinsial A bekerja di suatu perusahaan, dikarenakan dia mengalami krisis keuangan, sudah beberapa kali mentransfer uang perusahaan ke rekening istri dan anaknya. Jenis pelanggaran hukum apakah yang telah dilakukan?) (工作項目：01-042) |
| (1) | 洩漏工商秘密罪/(P embocoran rahasia dagang) |
| (2) | 侵占罪/(Penggelapan) |
| (3) | 詐欺罪/(Penipuan) |
| (4) | 偽造文書罪/(P emalsuan dokumen) |
| | |
| (1) | 19.如果你擔任公司採購的職務，親朋好友們會向你推銷自家的產品，希望你要採購時，你應該/(Jika posisi Anda ada di bagian pengadaan/purchasing dan ada teman atau saudara Anda yang menawarkan produknya sendiri, dan mengharapkan Anda dapat membelinya, maka Anda seharusnya) (工作項目：01-044) |
| (1) | 適時地婉拒，說明利益需要迴避的考量，請他們見諒/(menolak secara sopan dan menjelaskan kepada mereka agar dapat mengerti bahwa kita harus menghindari konflik kepentingan) |
| (2) | 既然是親朋好友，就應該互相幫忙/(dikarenakan teman sendiri, maka semestinya dibantu) |
| (3) | 建議親朋好友將產品折扣，折扣部分歸於自己，就會採購/(meminta teman atau saudara untuk memberikan diskon, dan memasukkan diskon tersebut ke kantong sendiri, barulah akan membeli) |
| (4) | 可以暗中地幫忙親朋好友，進行採購，不要被發現有親友關係便可/(selama tidak ketahuan hubungannya, secara diam-diam membantu teman dan membeli produknya) |
| | |
| (4) | 20.48. (4)/(請問阿哲得知此消息後，可以立刻購買該公司的股票嗎？) (工作項目：01-048) |
| (1) | /(可以，有錢大家賺) |
| (2) | /(可以，這是我努力獲得的消息) |
| (3) | /(可以，不賺白不賺) |
| (4) | 48. (4) 阿哲是財經線的新聞記者，某次採訪中得知 A 公司在一個月內將有一個大的併購案，這個併購案顯示公司的財力，且能讓 A 公司股價往上飆升/(不可以，屬於內線消息，必須保持記者之操守，不得洩) |
| | |
| (4) | 21.與公務機關接洽業務時，下列敘述何者「正確」？/(Sewaktu berurusan dengan instansi pemerintah, manakah pernyataan berikut ini yang“benar”?) (工作項目：01-049) |
| (1) | 沒有要求公務員違背職務，花錢疏通而已，並不違法/(Menyuap seorang PNS tapi tidak meminta PNS itu melanggar hukum, bukanlah sebuah bentuk pelanggaran hukum) |
| (2) | 唆使公務機關承辦採購人員配合浮報價額，僅屬偽造文書行為/(Menghasut staf PNS bagian pembelian untuk menggelembungkan harga dan jumlah merupakan tindaka n pemalsuan dokumen) |
| (3) | 口頭允諾行賄金額但還沒送錢，尚不構成犯罪/(Seseorang yang hanya secara lisan menjanjikan nilai suapan tapi belum mengantarkan uang, bukan merupakan suatu bentuk pelanggaran) |
| (4) | 與公務員同謀之共犯，即便不具公務員身分，仍會依據貪污治罪條例處刑/(S eseorang yang terlibat dengan PNS untuk melakukan pelanggaran, walaupun tidak memiliki status pegawai negeri, tetap dihukum sesuai dengan UU anti korupsi) |
| | |
| (1) | 22.與公務機關有業務往來構成職務利害關係者，下列敘述何者「正確」？/(Manakah pernyataan berikut ini yang benar terkait orang yang berkepentingan dan memiliki hubungan bisnis dengan instansi pemerintah?) (工作項目：01-051) |
| (1) | 將餽贈之財物請公務員父母代轉，該公務員亦已違反規定/(Mengirim hadiah berbentuk barang atau uang kepada PNS melalui orang tua PNS tersebut, maka PNS tersebut sudah melanggar per aturan) |
| (2) | 與公務機關承辦人飲宴應酬為增進基本關係的必要方法/(Menjamu dan menghibur penanggung jawab instansi pemerintah, merupakah hal yang harus dilakukan untuk meningkatkan hubungan) |
| (3) | 高級茶葉低價售予有利害關係之承辦公務員，有價購行為就不算違反法規/(Menjual teh berkelas tinggi dengan harga yang murah kepada PNS yang memiliki kepentingan termasuk tidak melanggar hukum karena ada proses jual beli) |
| (4) | 機關公務員藉子女婚宴廣邀業務往來廠商之行為，並無不妥/(Tidak ada yang salah jika PNS mengundang dan berjumpa pihak perusahaan yang berhubungan untuk menghadiri resepsi pernikahan anaknya) |
| | |
| (4) | 23.廠商某甲承攬公共工程，工程進行期間，甲與其工程人員經常招待該公共工程委辦機關之監工及驗收之公務員喝花酒或招待出國旅遊，下列敘述何者正確？/(Pihak vendor A memborong konstruksi umum, pada periode pembangunan, A dan pihak subkontraktor sering mentraktir PNS konsultan pengawas dan pengecekan untuk minum- minum atau jalan-jalan ke luar negeri. Di bawah ini jawaban manakah yang benar?) (工作項目：01-053) |
| (1) | 公務員若沒有收現金，就沒有罪/(Jika PNS tidak menerima uang tunai, maka tidak bersalah) |
| (2) | 只要工程沒有問題，某甲與監工及驗收等相關公務員就沒有犯罪/(S elama konstruksi tidak bermasalah, A dengan pengawas konstruksi dan PNS yang bersangkutan tidak bersalah) |
| (3) | 因為不是送錢，所以都沒有犯罪/(K arena bukan memberikan uang, maka semua tidak bersalah) |
| (4) | 某甲與相關公務員均已涉嫌觸犯貪污治罪條例/(A dan PNS yang bersangkutan telah melanggar hukum anti korupsi) |
| | |
| (4) | 24.下列有關貪腐的敘述何者錯誤？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah tentang korupsi?) (工作項目：01-056) |
| (1) | 貪腐會危害永續發展和法治/(K orupsi dapat merugikan pertumbuhan negara dan hukum) |
| (2) | 貪腐會破壞民主體制及價值觀/(K orupsi dapat merusak nilai dan sistem demokrasi) |
| (3) | 貪腐會破壞倫理道德與正義/(Korupsi dapat merusak moral etika dan keadilan) |
| (4) | 貪腐有助降低企業的經營成本/(Korupsi dapat menurunkan biaya pengeluaran perusahaan) |
| | |
| (3) | 25.檢舉人應以何種方式檢舉貪污瀆職始能核給獎金？/(Dengan cara apa pelapor kasus korupsi dapat mengambil uang bonusnya?) (工作項目：01-062) |
| (1) | 匿名/(Nama pelapor dirahasiakan) |
| (2) | 委託他人檢舉/(Menguasakan orang lain untuk melaporkan) |
| (3) | 以真實姓名檢舉/(Menggunakan nama asli saat melakukan pelaporan) |
| (4) | 以他人名義檢舉/(Menggunakan nama orang lain saat melakukan pelaporan) |
| | |
| (4) | 26.我國制定何種法律以保護刑事案件之證人，使其勇於出面作證，俾利犯罪之偵查、審判？/(Undang-Undang apakah yang diterapkan di Taiwan untuk melindungi saksi dalam kasus kriminal, sehingga dia dapat berani hadir di pengadilan memberikan kesaksian dan memudahkan proses penyelidikan di pengadilan?) (工作項目：01-063) |
| (1) | 貪污治罪條例/(UU Anti Korupsi (Anti-Corruption Act)) |
| (2) | 刑事訴訟法/(UU Kriminal Pidana (Code of Criminal Procedure)) |
| (3) | 行政程序法/(UU Administratif (Administrative Procedure Act)) |
| (4) | 證人保護法/(UU Perlindungan Saksi (Witness Protection Act)) |
| | |
| (1) | 27.下列何者「不」屬於職業素養的範疇？/(Di bawah ini manakah yang "tidak”termasuk dalam kategori kualitas pekerjaan?) (工作項目：01-065) |
| (1) | 獲利能力/(K emampuan memperoleh keuntungan) |
| (2) | 正確的職業價值觀/(N ilai pandang pada profesi kerja yang benar) |
| (3) | 職業知識技能/(Pengetahuan dan keterampilan yang profesional) |
| (4) | 良好的職業行為習慣/(Kebiasaan yang baik pada profesi kerja) |
| | |
| (4) | 28.身為公司員工必須維護公司利益，下列何者是正確的工作態度或行為？/(Pegawai perusahaan harus menjaga keuntungan perusahaan, berikut ini mana yang merupakan sikap atau perilaku bekerja yang benar?) (工作項目：01-068) |
| (1) | 將公司逾期的產品更改標籤/(mengubah label produk perusahaan yang telah kadaluarsa) |
| (2) | 施工時以省時、省料為獲利首要考量，不顧品質/(S ewaktu konstruksi, mengutamakan penghematan waktu dan bahan di atas kualitas) |
| (3) | 服務時首先考慮公司的利益，然後再考量顧客權益/(Memprioritaskan keuntungan perusahaan di atas keuntungan konsumen) |
| (4) | 工作時謹守本分，以積極態度解決問題/(berinisitatif menyelesaikan masalah dan mengerjakan tugas masing- masing) |
| | |
| (2) | 29.因為工作本身需要高度專業技術及知識，所以在對客戶服務時應/(Dikarenakan pekerjaan memerlukan teknik dan pengetahuan yang tingkat profesionalnya tinggi, maka pada saat melayani konsumen harus) (工作項目：01-070) |
| (1) | 不用理會顧客的意見/(tidak memperdulikan pendapat konsumen) |
| (2) | 保持親切、真誠、客戶至上的態度/(menjaga sikap yang ramah, tulus dan konsumen adalah yang terpenting) |
| (3) | 若價錢較低，就敷衍了事/(Jika harganya lebih rendah, maka acuh tak acuh) |
| (4) | 以專業機密為由，不用對客戶說明及解釋/(dikarenakan rahasia profesional pekerjaan, maka tidak perlu melakukan penjelasan terhadap konsumen) |
| | |
| (2) | 30.從事專業性工作，在與客戶約定時間應/(Dalam melaksanakan tugas yang profesional, saat membuat janji dengan konsumen maka seharusnya) (工作項目：01-071) |
| (1) | 保持彈性，任意調整/(waktu elastis dan dapat disesuaikan semena- mena) |
| (2) | 儘可能準時，依約定時間完成工作/(diusahakan tepat waktu dan menyelesaikan pekerjaan berdasarkan waktu yang ditentukan) |
| (3) | 能拖就拖，能改就改/(kalo bisa diundur yah diundur atau kalo bisa diganti yah diganti) |
| (4) | 自己方便就好，不必理會客戶的要求/(selama diri sendiri praktis, tidak perlu perduli terhadap permintaan konsumen) |
| | |
| (2) | 31.小吳是公司的專用司機，為了能夠隨時用車，經過公司同意，每晚都將公司的車開回家，然而，他發現反正每天上班路線，都要經過女兒學校，就順便載女兒上學，請問可以嗎？/(Hsiao-wu adalah sopir perusahaan, agar praktis menggunakan mobil, setelah mendapat izin dari perusahaan, dia dapat membawa mobil pulang rumah, setelah itu dia menemukan bahwa jalur setiap hari ke perusahaan akan melewati sekolah anak perempuannya, maka dia sekalian mengantar anaknya ke sekolah. Apakah prilaku Hsiao-wu diperbolehkan?) (工作項目：01-078) |
| (1) | 可以，反正順路/(Boleh, yang penting jalurnya searah) |
| (2) | 不可以，這是公司的車不能私用/(Tidak boleh, ini mobil kantor maka tidak boleh digunakan oleh kepentingan pribadi) |
| (3) | 可以，只要不被公司發現即可/(Boleh, selama tidak diketahui oleh pihak perusahaan) |
| (4) | 可以，要資源須有效使用/(Boleh, karena sumber daya harus digunakan secara efektif) |
| | |
| (2) | 32.如果公司受到不當與不正確的毀謗與指控，你應該是：/(Jika perusahaan terkena fitnah dan tuduhan yang tidak benar, kamu seharusnya:) (工作項目：01-079) |
| (1) | 加入毀謗行列，將公司內部的事情，都說出來告訴大家/(Ikut barisan fitnah, membeberkan info dalam perusahaan dan memberitahu ke orang lain) |
| (2) | 相信公司，幫助公司對抗這些不實的指控/(P ercaya terhadap perusahaan dan membantu perusahaan untuk melawan tuduhan yang tidak benar) |
| (3) | 向媒體爆料，更多不實的內容/(Membeberkan info lebih banyak yang tidak benar kepada pihak media) |
| (4) | 不關我的事，只要能夠領到薪水就好/(Tidak ada urusannya dengan saya, yang penting saya mendapat gaji) |
| | |
| (3) | 33.筱珮要離職了，公司主管交代，她要做業務上的交接，她該怎麼辦？/(Hsiao-pei mau mengundurkan diri dari perusahaan, supervisornya memberi pesan bahwa dia harus melakukan penyerahan dalam tugas-tugasnya, apa yang harus dia lakukan?) (工作項目：01-080) |
| (1) | 不用理它，反正都要離開公司了/(S udah mau meninggalkan perusahaa n, jadi tidak perlu memperdulikannya,) |
| (2) | 把以前的業務資料都刪除或設密碼，讓別人都打不開/(Menghapus data-data yang dikerjakan sebelumnya atau mengatur password, agar orang lain tidak dapat membukanya) |
| (3) | 應該將承辦業務整理歸檔清楚，並且留下聯絡的方式，未來有問題可以詢問她/(Menyusun arsip-arsip dengan jelas dan meninggalkan cara kontak, jika dikemudian hari ada pertanyaan lain dapat bertanya dengan dia) |
| (4) | 盡量交接，如果離職日一到，就不關他的事/(Sebisanya melakukan penyerahan, jika tanggal pengunduran diri tiba, maka sudah bukan urusan dia lagi) |
| | |
| (4) | 34.根據性別工作平等法，下列何者非屬職場性騷擾？/(Berdasarkan Hukum Kesetaraan Gender, di bawah ini manakah yang bukan merupakan pelecehan seksual dalam lingkungan kerja?) (工作項目：01-085) |
| (1) | 公司員工執行職務時，客戶對其講黃色笑話，該員工感覺被冒犯/(Saat pegawai perusahaan sedang melaksanakan tugas kantor, pihak klien mengucapkan komentar atau lelucon bernada seksual, sehingga pegawai tersebut merasa dilecehkan) |
| (2) | 雇主對求職者要求交往，作為僱用與否之交換條件/(Majikan meminta orang sedang melamar menjadi pegawai perusahaan menjadi pasangannya, dan dijadikan sebagai syarat penukaran) |
| (3) | 公司員工執行職務時，遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵，該員工感覺其人格尊嚴受損/(Saat pegawai perusahaan sedang melaksanakan tugas kantor, menerima kata-kata omelan diskriminasi seperti" Wanita tidak punya otak" dari rekan kerja lain, sehingga pegawai tersebut merasa harga dirinya tertindas) |
| (4) | 公司員工下班後搭乘捷運，在捷運上遭到其他乘客偷拍/(P egawai perusahaan pada saat naik MRT setelah pulang kerja, difoto secara diam-diam oleh penumpang MRT lainnya) |
| | |
| (4) | 35.根據性別工作平等法，下列何者非屬職場性別歧視？/(Berdasarkan Undang-Undang Kesetaraan Gender, dari jawaban bawah ini manakah yang bukan merupakan diskriminasi gender?) (工作項目：01-086) |
| (1) | 雇主考量男性賺錢養家之社會期待，提供男性高於女性之薪資/(Mempertimbangkan ekspektasi sosial bahwa pria harus menghasilkan uang untuk keluarga, sehingga gajinya diberikan lebih tinggi dari wanita) |
| (2) | 雇主考量女性以家庭為重之社會期待，裁員時優先資遣女性/(Mempertimbangkan ekspektasi sosial bahwa wanita harus mementingkan keluarga sehingga wanita akan lebih dahulu dipecat saat PHK terjadi) |
| (3) | 雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事，必須離職/(Majikan dan karyawan sudah ada kesepakatan dari awal, apabila ada kondisi kehamilan, pihak karyawan harus mengundurkan diri) |
| (4) | 有未滿 2 歲子女之男性員工，也可申請每日六十分鐘的哺乳時間/(Karyawan pria yang memiliki anak berumur di bawah dua tahun juga dapat meminta izin waktu menyusui selama 60 menit setiap harinya) |
| | |
| (2) | 36.學校駐衛警察之遴選規定以服畢兵役男性作為遴選條件之一，根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)，下列何者錯誤？/(Salah satu kriteria pemilihan polisi garnisun di sekolah adalah memilih laki- laki yang telah selesai menuaikan wajib militer. Berdasarkan Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita, berikut ini manakah yang salah?) (工作項目：01-090) |
| (1) | 服畢兵役者仍以男性為主，此條件已排除多數女性被遴選的機會，屬性別歧視/(Wajib militer yang diutamakan tetap adalah pria, syarat ini telah membatasi kesempatan kebanyakan wanita untuk terpilih, perihal ini tergolong diskriminasi gender) |
| (2) | 此遴選條件雖明定限男性，但實務上不屬性別歧視/(P emilihannya tidak ditulis jelas bahwa dibatasi hanya untuk laki- laki, tidak termasuk diskriminasi gender) |
| (3) | 駐衛警察之遴選應以從事該工作所需的能力或資格作為條件/(Pemilihan polisi garnisun seharusnya dipilih berdasarkan pada kemampuan atau kualifikasi yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan itu) |
| (4) | 已違反 C EDAW 第 1 條對婦女的歧視/(Telah melanggar peraturan CEDAW pasal 1 tentang diskriminasi terhadap wanita) |
| | |
| (1) | 37.某規範明定地政機關進用女性測量助理名額，不得超過該機關測量助理名額總數二分之一，根據消除對婦女一切形式歧視公約(C EDAW)，下列何者正確？/(Suatu ketentuan menyatakan bahwa jumlah perekrutan asisten pengukur wanita di instansi pertanahan tidak boleh melebihi kuota setengah dari total asisten pengukur dari instasi tersebut. Manakah dari berikut ini yang benar berdasarkan Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi Terhadap Perempuan (CEDAW) ?) (工作項目：01-091) |
| (1) | 限制女性測量助理人數比例，屬於直接歧視/(Membatasi proporsi assisten pengukur wanita, merupakan bentuk diskriminasi langsung) |
| (2) | 土地測量經常在戶外工作，基於保護女性所作的限制，不屬性別歧視/(P engukuran tanah seringkali harus bekerja di luar ruangan. Berdasarkan batasan pada perlindungan wanita, ini tidak termasuk diskriminasi gender) |
| (3) | 此項二分之一規定是為促進男女比例平衡/(1/2 pengaturan ini adalah untuk mendorong keseimbangan skala pria dan wanita) |
| (4) | 此限制是為確保機關業務順暢推動，並未歧視女性/(P embatasan ini untuk menjamin kelancaran pekerjaan instansi tersebut dan ini tidak mendiskriminasi wanita) |
| | |
| (4) | 38.根據消除對婦女一切形式歧視公約(C EDAW)之間接歧視意涵，下列何者錯誤？/(Menurut implikasi diskriminasi tidak langsung dari Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita, manakah yang salah dari jawaban berikut ini?) (工作項目：01-092) |
| (1) | 一項法律、政策、方案或措施表面上對男性和女性無任何歧視，但實際上卻產生歧視女性的效果/(Dari permukaan luar suatu undang- undang, kebijakan, program atau tindakan tidak ada diskriminasi dengan membeda-bedakan antara laki-laki dan perempuan, tetapi sebenarnya memiliki efek diskriminasi terhadap perempuan) |
| (2) | 察覺間接歧視的一個方法，是善加利用性別統計與性別分析/(S alah satu cara untuk mendeteksi diskriminasi secara tidak langsung adalah memanfaatkan statistik dan analisis gender dengan baik) |
| (3) | 如果未正視歧視之結構和歷史模式，及忽略男女權力關係之不平等，可能使現有不平等狀況更為惡化/(Jika struktur dan pola sejarah diskriminasi tidak ditangani secara tepat, dan mengabaikan relasi kekuasaan antara laki- laki dan perempuan, mungkin akan memperburuk ketimpangan yang ada) |
| (4) | 不論在任何情況下，只要以相同方式對待男性和女性，就能避免間接歧視之產生/(Di dalam situasi apapun, selama laki-laki dan perempuan diperlakukan dengan cara yang sama, diskriminasi akan secara tidak langsung dapat dihindari) |
| | |
| (4) | 39.下列何者「不是」菸害防制法之立法目的？/(Di bawah ini manakah yang bukan merupakan tujuan pembentukan Undang- Undang Pencegahan Bahaya Rokok?) (工作項目：01-094) |
| (1) | 防制菸害/(Pencegahan bahaya rokok) |
| (2) | 保護未成年免於菸害/(Melindungi anak di bawah umur dari bahaya rokok) |
| (3) | 保護孕婦免於菸害/(Melindungi ibu hamil dari bahaya rokok) |
| (4) | 促進菸品的使用/(Mempromosikan penggunaan produk rokok) |
| | |
| (4) | 40.下列何者是錯誤的「戒菸」方式？/(Dari jawaban di bawah ini, cara manakah yang salah untuk berhenti merokok?) (工作項目：01-100) |
| (1) | 撥打戒菸專線 0800-63-63-63/(Telepon ke saluran Berhenti Merokok 0800-63-63-63) |
| (2) | 求助醫療院所、社區藥局專業戒菸/(Meminta bantuan profesional ke rumah sakit atau apotek sekitar untuk berhenti merokok) |
| (3) | 參加醫院或衛生所所辦理的戒菸班/(Mengikuti kelas Berhenti Merokok yang diadakan oleh rumah sakit atau lembaga kesehatan) |
| (4) | 自己購買電子煙來戒菸/(Beli rokok elektrik untuk berhenti merokok) |
| | |
