| (4) | 1.下列何者不屬刑法圖利罪之構成要件？ (8) |
| (1) | 須屬「明知」 |
| (2) | 須屬「違背法令」 |
| (3) | 須有實際發生「自己或其他私人獲得不法利益之結果」 |
| * | (4) | 「未遂犯」也有刑法圖利罪之適用 |
| | |
| (1) | 2.公務員對於與其無職務上利害關係者之餽贈，市價超過正常社交禮俗，應於受贈之日起幾日內簽報其長官，必要時並知會政風機構？ (15) |
| * | (1) | 3日 |
| (2) | 5日 |
| (3) | 7日 |
| (4) | 10日 |
| | |
| (4) | 3.貪污治罪條例第6條第1項第3款，竊取或侵占職務上持有之非公用私有器材、財務者，處五年以上有期徒刑，得併科新臺幣多少以下罰金？ (18) |
| (1) | 三百萬元 |
| (2) | 六百萬元 |
| (3) | 一千萬元 |
| * | (4) | 三千萬元 |
| | |
| (2) | 4.貪污治罪條例第11條第1項，對於第2條人員關於違背職務之行為，行求、期約或交付賄賂或其他不正利益者，處一年以上七年以下有期徒刑，得併科新臺幣多少元以下罰金？ (19) |
| (1) | 兩百萬元 |
| * | (2) | 三百萬元 |
| (3) | 五百萬元 |
| (4) | 六百萬元 |
| | |
| (1) | 5.貪污治罪條例第18條，貪污瀆職案件之檢舉人應予獎勵及保護其辦法由哪院定之？ (20) |
| * | (1) | 行政院 |
| (2) | 立法院 |
| (3) | 司法院 |
| (4) | 監察院 |
| | |
| (2) | 6.有關便民服務之內涵，何者為非？ (27) |
| (1) | 行政流程之簡化 |
| * | (2) | 作業程序之制式 |
| (3) | 工作時程之縮短 |
| (4) | 作業流程之透明 |
| | |
| (4) | 7.依據政府採購法之規定，機關承辦、監辦採購人員對於與採購有關之事項，下列何者情形毋須迴避？ (30) |
| (1) | 涉及本人、配偶之利益 |
| (2) | 涉及二親等以內血親或姻親之利益 |
| (3) | 涉及同財共居親屬之利益 |
| * | (4) | 涉及前配偶姻親之利益 |
| | |
| (2) | 8.下列何者非屬採購人員於一定條件可接受廠商餽贈或招待之範圍？ (31) |
| (1) | 於無適當食宿場所之地辦理採購業務，由廠商於其場所提供與一般工作人員同等之食宿 |
| * | (2) | 機關利用廠商免費提供場所辦理餐會活動 |
| (3) | 基於家庭或私人情誼所為者 |
| (4) | 廠商公開舉行且邀請一般人參加之聚會 |
| | |
| (3) | 9.下列何者行為違反「新北市政府員工廉政倫理規範」之規定？ (32) |
| (1) | 某局長為慰勞同仁工作之辛苦，花新臺幣（下同）3,200元請局內所有同仁喝飲料 |
| (2) | 公務員甲家中發生火災，長官乙致贈2,000元紅包慰問 |
| * | (3) | 某丙為祝賀長官陞遷，送價值6,000元蘭花盆栽 |
| (4) | 某丁因工作上表現傑出，受贈縣長頒發獎牌乙面 |
| | |
| (3) | 10.民眾與公務員雙方分別於交付及收受賄款之際，協議「在法令所能解釋範圍內儘量予以放寬」，且公務員實際作為亦屬職權所得斟酌裁量之法定限度內，公務員是否成立犯罪？ (37) |
| (1) | 成立對於違背職務之行為收受賄賂罪 |
| (2) | 成立收取回扣罪 |
| * | (3) | 成立對於職務上之行為收受賄賂罪 |
| (4) | 屬便民措施，不成立犯罪 |
| | |
| (3) | 11.依據新北市政府員工廉政倫理規範之規定，本府員工遇有受贈財物、飲宴應酬、請託關說等情形時，應向什麼單位登錄？ (41) |
| (1) | 人事單位 |
| (2) | 主計單位 |
| * | (3) | 政風單位 |
| (4) | 秘書單位 |
| | |
| (4) | 12.因年節將至，某清潔隊收到未具名民眾寄送的感謝金新臺幣1,000元，請問區清潔隊該如何處理？ (44) |
| (1) | 因為是未具名民眾寄送的故可以接受 |
| (2) | 告知主管後由主管決定 |
| (3) | 接受並分給主管 |
| * | (4) | 不應接受並登錄廉政倫理事件登錄表及通知政風單位 |
| | |
| (4) | 13.清潔隊員應有的服務守則，下列何者為非？ (46) |
| (1) | 依規定時間出勤 |
| (2) | 資收物或公物不得帶回家變賣或私用 |
| (3) | 主動協助民眾將垃圾包丟上垃圾車 |
| * | (4) | 為了便民可以收取民眾未使用專用垃圾袋的垃圾包 |
| | |
| (3) | 14.甲為清潔隊員，平常負責資源回收處理業務，某日私自竊取清潔隊所有的資源回收物據為己有，請問甲行為有該當如何的法律責任？ (51) |
| (1) | 無責任 |
| (2) | 刑法竊盜罪 |
| * | (3) | 貪污治罪條例之竊取公有財物罪 |
| (4) | 以上皆非 |
| | |
| (4) | 15.公務員甲，於執行拆除地上物時，發現上級公務員所為職務上之拆除命令，顯有違法；甲儘管知情，為免橫生枝節，仍舊執行命令，將地上物拆除。案經地上物所有人舉發後，下列關於甲所為刑事責任的評價，何者正確？ (54) |
| (1) | 此公務之執行屬業務上正當行為，應阻卻違法 |
| (2) | 屬依法令之行為，一律阻卻違法 |
| (3) | 既係依所屬上級公務員命令之職務上行為，當然阻卻違法 |
| * | (4) | 既已明知命令違法，即不得阻卻違法 |
| | |
| (4) | 16.依實務見解，下列何者不屬於貪污治罪條例第6 條第1 項第5 款「對於非主管或監督事務圖利罪」之要件？ (55) |
| (1) | 明知違背法令 |
| (2) | 圖自己或其他私人不法利益 |
| (3) | 因而獲得利益 |
| * | (4) | 行為人不以對於該事務有某種影響力，而據以圖利為必要 |
| | |
| (4) | 17.萬事通阿銀無照駕駛汽車，被警查獲，萬事通阿銀即提出新臺幣2,000元，請警察不要開罰。試問阿銀之行為應以何罪論處？ (57) |
| (1) | 貪污治罪條例第5條第1項第 2款利用職務上之機會詐取財物罪 |
| (2) | 刑法第122條第3項違背職務交付賄賂罪 |
| (3) | 貪污治罪條例第11條第1項違背職務之期約賄賂罪 |
| * | (4) | 貪污治罪條例第11條第1項及第4項違背職務之行求賄賂罪 |
| | |
| (3) | 18.甲擔任區公所職員，負責區公所除草業務，某日因家有急事，故便宜行事，向主管謊稱監督委外包商除草業務需要申請出差獲准後，返家處理私事並未從事公務，事後向區公所申領出差費，請問甲的行為可能成立以下何罪？ (61) |
| (1) | 貪污治罪條例第4條第1項第1款竊侵占公有財物罪 |
| (2) | 貪污治罪條例第4 條第1項第3款經辦公用工程其他舞弊情事罪 |
| * | (3) | 貪污治罪條例第5條第1項第2款藉職務上機會詐領財物罪 |
| (4) | 刑法第339條第1項詐欺取財罪 |
| | |
| (2) | 19.甲科員的兒子婚宴時，收到好友老賴包了8萬元紅包，甲科員應該怎麼做才是最好的呢? (64) |
| (1) | 表明因屬公務員身份，堅持退還 |
| * | (2) | 3日內，簽報長官，並通知政風機關 |
| (3) | 紀錄下來，以便下次回贈 |
| (4) | 請老賴改包2,000元就好 |
| | |
| (1) | 20.吳姓清潔隊隊員收到有職務利害關係之廠商的中秋禮品及紅包，吳姓清潔隊隊員該怎麼辦? (65) |
| * | (1) | 一律拒絕或退還 |
| (2) | 以私誼為由接受 |
| (3) | 轉交給友人 |
| (4) | 回贈對方同值禮品 |
| | |
| (2) | 21.在《公務員廉政倫理規範》裡所提及之簽報長官、知會政風機關等行動，不是為了要? (66) |
| (1) | 保護公務員本身 |
| * | (2) | 找公務員麻煩 |
| (3) | 公開以示坦蕩 |
| (4) | 透明以表清白 |
| | |
| (4) | 22.「賄賂」的處罰來源是依什麼規定? (67) |
| (1) | 公務員服務法 |
| (2) | 民法 |
| (3) | 公務員廉政倫理規範 |
| * | (4) | 貪汙治罪條例及刑法 |
| | |
| (2) | 23.檢舉人於貪污瀆職之罪未發覺前，向有偵查權機關或政風機構以下列哪一方式檢舉，並經法院判決有罪，可獲得檢舉獎金? (69) |
| (1) | 匿名檢舉 |
| * | (2) | 以真實姓名檢舉 |
| (3) | 委託他人檢舉 |
| (4) | 以他人名義檢舉 |
| | |
| (2) | 24.依公務員廉政倫理規範規定，正常社交禮俗標準，指同一年度來自同一來源受贈財物以新臺幣何者為限? (77) |
| (1) | 八千元 |
| * | (2) | 一萬元 |
| (3) | 一萬二千元 |
| (4) | 一萬四千元 |
| | |
| (1) | 25.下列敘述何者正確? (80) |
| * | (1) | 公務員除因公務需要經報請長官同意，或有其他正當理由者外，不得涉足不妥當之場所 |
| (2) | 公務員出席演講、座談、研習及評審（選）等活動，支領鐘點費每小時不得超過新臺幣七千元 |
| (3) | 公務員於視察、調查、出差或參加會議等活動時，得在茶點及執行公務確有必要之簡便食宿、交通以外接受相關機關（構）飲宴或其他應酬活動 |
| (4) | 公務員遇有請託關說時，應於五日內簽報其長官並知會政風機構 |
| | |
| (4) | 26.下列情形推定為公務員之受贈財物？ (83) |
| (1) | 公務員配偶、直系血親收受者 |
| (2) | 同財共居家屬之名義收受者 |
| (3) | 藉由第三人收受後轉交公務員本人 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (4) | 27.依性別工作平等法之規定，受僱者全年最多得請幾日之家庭照顧假？ (89) |
| (1) | 3日 |
| (2) | 4日 |
| (3) | 5日 |
| * | (4) | 7日 |
| | |
| (4) | 28.根據勞動基準法之規定，下列那一種情形，雇主不得未經預告終止勞動契約？ (90) |
| (1) | 於訂立勞動契約時，勞工為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者 |
| (2) | 勞工對雇主有重大侮辱行為 |
| (3) | 勞工無正當理由繼續曠職3日 |
| * | (4) | 雇主歇業 |
| | |
| (3) | 29.依勞工保險條例之規定，被保險人在保險有效期內發生傷病事故，在保險效力停止後，最長於多少時間內，仍可請領同一傷病及其所引起的疾病之傷病給付？ (91) |
| (1) | 6個月內 |
| (2) | 10個月內 |
| * | (3) | 12個月內 |
| (4) | 15個月內 |
| | |
| (3) | 30.勞工退休金條例規定，雇主應為其適用勞動基準法之本國籍員工負擔提繳退休金，其提繳率不得低於勞工每月工資之比例為？ (96) |
| (1) | 10% |
| (2) | 8% |
| * | (3) | 6% |
| (4) | 5% |
| | |
| (1) | 31.受僱者於其家庭成員發生嚴重疾病須親自照顧時，下列有關性別工作平等法規定受僱者得請家庭照顧假之規定，何者為正確？ (99) |
| * | (1) | 全年以7天為限，併入事假計算 |
| (2) | 全年以5天為限，併入病假計算 |
| (3) | 全年以10天為限，併入休假計算 |
| (4) | 全年以6天為限，併入特別休假計算 |
| | |
| (4) | 32.我國勞工退休金條例中訂有勞工退休金之制度，勞工保險條例中又訂有老年給付，此兩項給付之關係為？ (111) |
| (1) | 勞工僅得擇一領取 |
| (2) | 未加保勞工保險者始可領取勞工退休金 |
| (3) | 以勞工退休金為主，勞工保險之老年給付可抵充勞工退休金 |
| * | (4) | 兩者可兼領 |
| | |
| (4) | 33.下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述，何者正確？ (124) |
| (1) | 休息日及特別休假之工資給與，由勞資協商決定 |
| (2) | 勞工於休息日及特別休假日工作時，其工資由勞資協商決定 |
| (3) | 因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，只須發給停止假期之工資即可 |
| * | (4) | 公用事業之勞工，當地主管機關認有必要時，得停止特別休假，假期內之工資應由雇主加倍發給 |
| | |
| (2) | 34.依性別工作平等法第15條，下列對於受僱者於其配偶妊娠產檢或分娩時，雇主應給予「陪產檢及陪產假」與「給薪規定」之敘述，何者正確？ (126) |
| (1) | 給假5日，薪資照給 |
| * | (2) | 給假7日，薪資照給 |
| (3) | 給假5日，不給薪 |
| (4) | 給假7日，不給薪 |
| | |
| (4) | 35.受僱者於具有一定原因須親自照顧家庭成員時，得請家庭照顧假，其是規定在下列那一項勞動法規？ (129) |
| (1) | 勞工請假規則 |
| (2) | 勞工保險條例 |
| (3) | 就業保險法 |
| * | (4) | 性別工作平等法 |
| | |
| (1) | 36.根據勞工請假規則規定，下列那一項屬於勞工得申請喪假之事由？ (131) |
| * | (1) | 配偶之繼父母喪亡者 |
| (2) | 配偶之曾祖父母喪亡者 |
| (3) | 配偶之養祖父母喪亡者 |
| (4) | 配偶之兄弟姊妹喪亡者 |
| | |
| (4) | 37.根據勞工保險條例規定，下列那一項不屬於普通事故保險的給付種類？ (134) |
| (1) | 傷病 |
| (2) | 死亡 |
| (3) | 失能 |
| * | (4) | 醫療 |
| | |
| (2) | 38.依107年3月1日公告施行勞動基準法第32-1條規定，加班時數轉補休規定，下列何者正確？ (135) |
| (1) | 可於加班前事先約定轉補休 |
| * | (2) | 只要勞工選擇並經雇主同意者才可轉補休 |
| (3) | 補休期限屆期或契約終止時未休時數依終止時的日工資計算標準發給工資 |
| (4) | 國定假日加班也可依本條規定轉補休 |
| | |
| (1) | 39.勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，給予特別休假天數，下列何者正確？ (136) |
| * | (1) | 六個月以上一年未滿者，三日 |
| (2) | 一年以上二年未滿者，六日 |
| (3) | 二年以上三年未滿者，八日 |
| (4) | 十年以上者，每一年加給一日，加至二十日為止 |
| | |
| (4) | 40.休息日及平日加班轉為補休時，使用順序為何？ (138) |
| (1) | 優先使用平日加班時數 |
| (2) | 優先使用休息日加班時數 |
| (3) | 由勞雇雙方協商 |
| * | (4) | 依加班發生先後順序補休 |
| | |
| (4) | 41.勞工採輪班制者，其輪班班次，班與班之間至少應有幾小時休息時間？ (141) |
| (1) | 8小時 |
| (2) | 24小時 |
| (3) | 12小時 |
| * | (4) | 11小時 |
| | |
| (2) | 42.依勞動基準法第32條規定，勞工每月延長工作時間不得超過46小時，下列何種加班時間不計入前述46小時限制？ (144) |
| (1) | 延時加班 |
| * | (2) | 國定假日加班 |
| (3) | 休息日加班 |
| (4) | 以上皆非 |
| | |
| (3) | 43.依107年3月1日修訂施行勞動基準法規定，休息日加班時數如何計算？ (147) |
| (1) | 做1小時以8小時計加班時數 |
| (2) | 做2小時以4小時計加班時數，做4小時以8小時計加班時數 |
| * | (3) | 以實際加班時數計算 |
| (4) | 以上皆非 |
| | |
| (2) | 44.根據我國勞動事件法規定，有關出勤紀錄內記載之勞工出勤時間，下列敘述何者正確？ (154) |
| (1) | 仍應經勞雇雙方同意，始得認定勞工於該時間內經雇主同意而執行職務 |
| * | (2) | 直接推定勞工於該時間內經雇主同意而執行職務 |
| (3) | 若雇主不同意，將無法律效力 |
| (4) | 勞工應負責置備該出勤紀錄 |
| | |
| (2) | 45.受領勞工保險遺屬年金給付及遺屬津貼之順序首位為何？ (157) |
| (1) | 父母 |
| * | (2) | 配偶及子女 |
| (3) | 祖父母 |
| (4) | 兄弟、姊妹 |
| | |
| (2) | 46.一般作業環境中，化學性有害物質最常藉由何器官進入人體？ (163) |
| (1) | 口 |
| * | (2) | 呼吸道 |
| (3) | 皮膚 |
| (4) | 眼睛 |
| | |
| (2) | 47.下列有關職業病的敘述，何者錯誤？ (165) |
| (1) | 隧道及地下捷運工人易罹患潛水夫病 |
| * | (2) | 打字員、職業鋼琴師易導致白指症 |
| (3) | 蓄電池工易罹鉛中毒 |
| (4) | 熔接工、玻璃成型工易導致白內障 |
| | |
| (2) | 48.下列行車路權何者是錯誤的？ (166) |
| (1) | 在幹線道車先行 |
| * | (2) | 直行車應讓轉彎車先行 |
| (3) | 在多線道車先行 |
| (4) | 同為轉彎車或直行車，以當事者的位置判斷，右方車先行 |
| | |
| (4) | 49.下列何者不屬於勞動基準法第59條所定勞工遭遇職業災害雇主應予補償之範圍？ (168) |
| (1) | 死亡 |
| (2) | 傷害 |
| (3) | 疾病 |
| * | (4) | 失業 |
| | |
| (2) | 50.下列何者非從事清掃街道或夜間作業人員必須之基本配備？ (172) |
| (1) | 反光背心 |
| * | (2) | 防滑運動鞋 |
| (3) | 工作安全帽 |
| (4) | 口罩 |
| | |
| (2) | 51.下列何者是我國現行的主要職業安全衛生法令？ (174) |
| (1) | 勞動基準法 |
| * | (2) | 職業安全衛生法 |
| (3) | 勞工保護法 |
| (4) | 勞工安全衛生法 |
| | |
| (3) | 52.下列何者為垃圾清運作業時，兩邊車窗須保留適當窗隙之原由？ (180) |
| (1) | 使車內保持空氣流通 |
| (2) | 讓駕駛人員掌握車外溫度 |
| * | (3) | 讓駕駛人員可聽到車外其他相關人員之喊話 |
| (4) | 方便車外工作人員遞送相關物品 |
| | |
| (1) | 53.下列何者屬於勞工職業災害保險職業傷病審查準則所稱之職業傷害？ (183) |
| * | (1) | 領有駕駛車種之駕駛執照駕車 |
| (2) | 駕駛車輛違規行駛高速公路路肩 |
| (3) | 受吊扣期間或吊銷駕駛執照處分駕車 |
| (4) | 駕駛車輛不依規定駛入來車道 |
| | |
| (3) | 54.下列何種作業不是屬於「特別危害健康」之作業？ (184) |
| (1) | 游離輻射作業 |
| (2) | 異常氣壓作業 |
| * | (3) | 精密作業 |
| (4) | 高溫作業 |
| | |
| (4) | 55.有關防護具護目鏡的保養，下列何者為非？ (195) |
| (1) | 用清水清洗自然晾乾 |
| (2) | 用肥皂清洗自然晾乾 |
| (3) | 中性清潔劑清洗自然晾乾 |
| * | (4) | 用溶劑清洗加熱快乾 |
| | |
| (2) | 56.有關堆高機作業應注意事項，下列何者為非？ (196) |
| (1) | 非經受訓合格或精神狀況不良之作業人員不得駕駛 |
| * | (2) | 堆高機有載物時之最高行駛時速應為10公里無載物時得為30公里 |
| (3) | 無載物行駛時，應將貨叉升高至離地面約15公分 |
| (4) | 載物下坡時應採倒退而下 |
| | |
| (4) | 57.依《職業安全衛生法》，下列何者應負責宣導有關安全衛生之規定？ (205) |
| (1) | 各級管理、指揮、監督之業務主管 |
| (2) | 雇主 |
| (3) | 負責人 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (4) | 58.垃圾車尾斗升起時，應立即放下何物，以防止車尾斗突然閉合？ (213) |
| (1) | 伸縮桿 |
| (2) | 延長接桿 |
| (3) | 保險桿 |
| * | (4) | 安全桿 |
| | |
| (4) | 59.定點垃圾收運作業中，應 (218) |
| (1) | 開啟警示燈 |
| (2) | 隨車人員作業中應戴防護手套 |
| (3) | 車流量大時，駕駛應下車指揮交通 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (3) | 60.為預防感電危害，下列敘述何者正確？ (221) |
| (1) | 從事電器設備維修保養作業時，設備電源總開關無需關閉 |
| (2) | 如發現電器設備電線破皮或接電處裸露，仍然可以繼續使用 |
| * | (3) | 在潮濕或導電良好作業場所所使用的電器設備都應連接漏電斷路器 |
| (4) | 為了美觀，使用中的延長線可以綑綁並加以固定 |
| | |
| (3) | 61.為預防墜落危害，下列敘述何者有誤？ (222) |
| (1) | 高度2公尺以上作業人員應確實使用安全帶並設置足夠強度之必要裝置或安全母索 |
| (2) | 高度差1.5公尺以上作業場所，應要使用安全上下設備 |
| * | (3) | 安全梯如有鏽蝕損壞仍可以繼續使用 |
| (4) | 高度2公尺以上開口作業應要有護欄、護蓋、安全網等設備 |
| | |
| (1) | 62.倒車時若有車輛強行進入倒車路線上時，指揮人員應做何處置？ (225) |
| * | (1) | 立即向司機做出停止手勢，並吹哨制止 |
| (2) | 直接以身體強行擋住來車 |
| (3) | 以手勢指揮司機加快倒車速度以擋住來車 |
| (4) | 無須理會，照正常程序倒車即可 |
| | |
| (2) | 63.根據勞工職業災害保險職業傷病審查準則，被保險人為在學學生，於上、下班適當時間直接往返下列何者之應經途中發生事故而致之傷害，亦視為職業傷害？ (227) |
| (1) | 學校與日常居住處所 |
| * | (2) | 學校與勞動場所 |
| (3) | 日常居住處所與就業場所 |
| (4) | 學校與戶籍所在地 |
| | |
| (2) | 64.根據勞動基準法之規定，職災工資補償滿2年後，雇主得依規定免除工資補償責任，但須先一次給付幾個月的平均工資？ (228) |
| (1) | 24個月 |
| * | (2) | 40個月 |
| (3) | 45個月 |
| (4) | 60個月 |
| | |
| (4) | 65.根據職業安全衛生法第19條之規定，在高溫場所工作之勞工，雇主不得使其每日工作時間超過幾小時？ (229) |
| (1) | 3小時 |
| (2) | 4小時 |
| (3) | 5小時 |
| * | (4) | 6小時 |
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| (2) | 66.清運車輛於焚化廠內垃圾傾卸平台倒車時，隨車人員在指揮車輛時嚴禁站在於何處？ (240) |
| (1) | 車輛正前方 |
| * | (2) | 車輛後方 |
| (3) | 車輛左側 |
| (4) | 車輛右側 |
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| (4) | 67.清潔隊員用手推車掃街，執勤時 (243) |
| (1) | 作業過程應隨時注意周圍來車並遵守道路交通安全規則 |
| (2) | 手推車停置於來車方向與作業人員相距15至20公尺處 |
| (3) | 應將反光三角警告標誌面向來車 |
| * | (4) | 以上皆是 |
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| (4) | 68.清潔隊員執行資源回收物清運勤務，下列何者為是？ (245) |
| (1) | 穿著反光背心 |
| (2) | 隨車人員確實配戴安全掛鉤 |
| (3) | 配戴工作安全帽 |
| * | (4) | 以上皆是 |
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| (3) | 69.勞工對於安全衛生教育及訓練，有接受之義務，違反規定者，處新臺幣多少元以下之罰鍰？ (251) |
| (1) | 1,000元 |
| (2) | 2,000元 |
| * | (3) | 3,000元 |
| (4) | 4,000元 |
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| (4) | 70.雇主設置之安全衛生設備及措施，應依下列何種規定辦理？ (257) |
| (1) | 職業安全衛生法規 |
| (2) | 中央主管機關指定公告之國家標準、國際標準 |
| (3) | 團體標準之全部或部分內容 |
| * | (4) | 以上皆是 |
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| (4) | 71.雇主對不經常使用之緊急避難用出口、通道或避難器具，應標示其目的，且維持隨時能應用之狀態。設置於前項出口或通道之門，應為？ (259) |
| (1) | 內拉式 |
| (2) | 橫推式 |
| (3) | 上拉式 |
| * | (4) | 外開式 |
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| (4) | 72.雇主對於使用之合梯，應符合下列何種規定？ (261) |
| (1) | 具有堅固之構造、其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等 |
| (2) | 梯腳與地面之角度應在75度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套 |
| (3) | 有安全之防滑梯面 |
| * | (4) | 以上皆是 |
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| (4) | 73.雇主對於捆紮貨車物料之纖維纜索，如有下列情形之一者，不得使用？ (264) |
| (1) | 已斷一股子索者 |
| (2) | 有顯著之損傷 |
| (3) | 腐蝕者 |
| * | (4) | 以上皆是 |
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| (2) | 74.職業災害的發生大多是何種因素造成的？ (282) |
| (1) | 由於天災 |
| * | (2) | 由於人為的因素 |
| (3) | 無法避免 |
| (4) | 沒有原因的 |
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| (1) | 75.如果發現勞工昏倒於一置放醬油之儲槽中，下列何措施不適當？ (291) |
| * | (1) | 未穿戴防護具，迅速進入搶救 |
| (2) | 打119電話 |
| (3) | 立即量測氧氣濃度 |
| (4) | 準備救援設備 |
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| (3) | 76.機械裝置失靈、失效的故障，應視為整臺機械安全失效，其應採用之措施，下列何者不適當？ (296) |
| (1) | 斷電 |
| (2) | 停用 |
| * | (3) | 減速 |
| (4) | 標示 |
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| (1) | 77.勞工為節省時間，在未斷電情況下清理機臺，易發生哪種危害？ (303) |
| * | (1) | 捲夾感電 |
| (2) | 缺氧 |
| (3) | 墜落 |
| (4) | 崩塌 |
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| (2) | 78.不當抬舉導致肌肉骨骼傷害，或工作點/坐具高度不適導致肌肉疲勞之現象，可稱之為下列何者？ (304) |
| (1) | 感電事件 |
| * | (2) | 不當動作 |
| (3) | 不安全環境 |
| (4) | 被撞事件 |
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| (3) | 79.依職業安全衛生法令規定，移動式起重機吊升荷重至少在多少公噸以上者，須由接受中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格人員擔任操作人員？ (306) |
| (1) | 5公噸 |
| (2) | 1公噸 |
| * | (3) | 3公噸 |
| (4) | 10公噸 |
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| (2) | 80.危害的種類中下列何者為物理性危害？ (311) |
| (1) | 火災、爆炸 |
| * | (2) | 機械性傷害 |
| (3) | 病菌感染 |
| (4) | 過度疲勞 |
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