考卷名稱:新北市政府環境保護局 113 年度儲備環保車輛駕駛甄試-廉政及職業安全衛生類314題(亂數選80題)
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  考試題目
(1)1.下列哪種情形屬本府員工應避免參加之飲宴應酬活動?      (3)
*(1)黑道大哥邀請同仁一起聚餐、出遊
(2)機關首長邀請同仁吃春酒或年終聚餐
(3)承攬廠商舉辦中元普渡餐會,邀請附近民眾及同仁共同參加
(4)公務員甲因陞遷邀請長官至五星級餐廳聚餐,每人所需費用新臺幣1,000元
(4)2.下列何者不屬刑法圖利罪之構成要件?      (8)
(1)須屬「明知」
(2)須屬「違背法令」
(3)須有實際發生「自己或其他私人獲得不法利益之結果」
*(4)「未遂犯」也有刑法圖利罪之適用
(3)3.下列有關政府資訊公開之敘述,何者錯誤?      (12)
(1)政府資訊公開法係針對通案公開進行規範;行政程序法係對個案向當事人揭示與否進行規範
(2)當事人於偵查中請求提供筆錄者,應予拒絕
*(3)商品檢驗或違規業者裁罰資訊,如非公務機密即不需要進行保密或防止不當外洩程序
(4)政府資訊公開法係為增進人民對公共事務之瞭解、信賴及監督
(3)4.公務員廉政倫理規範對於正常社交禮俗標準中的受贈財物以多少新臺幣金額為標準?      (16)
(1)1,000元
(2)2,000元
*(3)3,000元
(4)4,000元
(4)5.郝正京是本府某工程機關之科長,端午節時收到一盒與該機關有契約關係之工程顧問公司負責人致贈的價值新臺幣1,500元高貴干貝肉粽,頓時感到不安,此時他應怎麼處理?      (25)
(1)分送同事
(2)交給主管長官
(3)送至警衛室
*(4)通知政風單位處理
(1)6.下列敘述,何者為非?      (26)
*(1)公務員甲收受廠商回扣後,良心不安,經向民意代表自首後即生自首之效力
(2)警察乙接受民眾賄賂,只要該違法事項被偵查機關發覺,乙縱使自首仍不生效力
(3)公務員丙雖未接受民眾所贈送高級水果禮盒,但仍覺得不妥,可向該機關政風單位報備
(4)公務員丁故意將國家考試考題外洩給他人知曉,在事情尚未被偵查機關發覺前自首得減輕其刑
(4)7.小胖為A市府工務局承辦採購人員,這一天,小胖下班回家後妻子乙向小胖哭訴工作不順利想換工作的事情,睡覺前小胖接到母親打來訴說父親大胖被裁員的消息,內心十分沉重的小胖決定到星巴克喝咖啡,巧遇國小同學某丙,某丙自從畢業後就一直找不到工作,正巧小胖因職務關係知悉與其密切的B廠商處最近想要擴大徵人,試問小胖可以利用其職務關係介紹誰去B廠商處任職?      (29)
(1)妻子乙
(2)父親大胖
(3)國小同學丙
*(4)以上皆非
(4)8.清潔隊員應有的服務守則,下列何者為非?      (46)
(1)依規定時間出勤
(2)資收物或公物不得帶回家變賣或私用
(3)主動協助民眾將垃圾包丟上垃圾車
*(4)為了便民可以收取民眾未使用專用垃圾袋的垃圾包
(4)9.與環保局有業務往來承攬採購案件的廠商於民間節慶時,攜帶禮品致贈機關承辦人員或主管,該等公務員應如何處理?      (49)
(1)直接收下
(2)直接退回不用通報主管
(3)直接收下後再通報主管
*(4)當場拒收並通報主管跟政風單位
(2)10.關於行政之正當程序,下列何者錯誤?      (53)
(1)行政機關對人民作成不利之決定前,應給予人民陳述意見之機會
*(2)行政機關若自信處分為正確,即使是造成人民權利義務有一定影響的負擔處分,亦無須於處分書記載理由
(3)行政機關應於處分書載明不服處分時之救濟方法
(4)行政機關作成處分之人員,若有應迴避事由,則應迴避之
(4)11.依實務見解,下列何者不屬於貪污治罪條例第6 條第1 項第5 款「對於非主管或監督事務圖利罪」之要件?      (55)
(1)明知違背法令
(2)圖自己或其他私人不法利益
(3)因而獲得利益
*(4)行為人不以對於該事務有某種影響力,而據以圖利為必要
(1)12.老王為清潔隊員,向當地熱炒店老闆阿強訛稱可透過關係讓阿強營業造成的熱炒油煙噪音不用被環保稽查,阿強誤信交付提款卡、密碼,供老王提領現金3萬元花用。試問:老王所為應如何論罪?      (58)
*(1)貪污治罪條例第5條第1項第2款之利用職務上之機會詐欺財物罪
(2)貪污治罪條例第4條第1項第2款藉勢藉端勒索財物罪
(3)刑法第339條第1項之普通詐欺罪
(4)刑法第339條之2違法由自動付款設備取得他人之物罪
(4)13.新北市政府員工廉政倫理規範之適用對象,以下何者為是(以下人員均任職新北市政府)?      (59)
(1)清潔隊員
(2)臨時清潔隊員
(3)約僱人員
*(4)以上皆是
(2)14.有關《公務員廉政倫理規範》之對象為?      (62)
(1)公務人員任用法之人員
*(2)公務員服務法之人員
(3)政務人員
(4)刑法之公務員
(4)15.「賄賂」的處罰來源是依什麼規定?      (67)
(1)公務員服務法
(2)民法
(3)公務員廉政倫理規範
*(4)貪汙治罪條例及刑法
(3)16.長官要求洩漏應保密之評選委員名單,下列何者非為公務員應有之作為?      (68)
(1)認為長官命令違法,應負報告之義務
(2)請求長官以書面下達命令
*(3)明知長官命令違法,仍配合長官指示辦理
(4)長官命令有違反刑事法律者,公務員無服從義務
(4)17.依《新北市政府公務員廉政倫理規範》,其中公務員廉政倫理規範所稱「與其職務上有利害關係」有以下哪幾種類型?      (71)
(1)業務往來
(2)指揮監督
(3)費用補(獎)助
*(4)以上皆是
(4)18.清潔隊隊員遇有下列何種情形,應依《公務員廉政倫理規範》通報政風室登錄報備?      (72)
(1)受贈財務
(2)飲宴應酬
(3)請託關說
*(4)以上皆是
(3)19.公務員出席演講、座談、研習及評審等活動,支領鐘點費每小時不可以超過新臺幣?      (82)
(1)1,000 元
(2)3,000 元
*(3)5,000 元
(4)3,500 元
(3)20.公務員故意浮報加班時數請領加班費,其行為觸犯貪污治罪條例之?      (85)
(1)收受賄賂罪
(2)圖利罪
*(3)利用職務詐取財物罪
(4)無罪
(2)21.依勞工保險條例第58條第1項規定,年滿60歲有保險年資者,保險年資合計滿幾年得請領老年年金給付?      (88)
(1)10年
*(2)15年
(3)20年
(4)25年
(4)22.依性別工作平等法之規定,受僱者全年最多得請幾日之家庭照顧假?      (89)
(1)3日
(2)4日
(3)5日
*(4)7日
(3)23.依勞工保險條例之規定,被保險人在保險有效期內發生傷病事故,在保險效力停止後,最長於多少時間內,仍可請領同一傷病及其所引起的疾病之傷病給付?      (91)
(1)6個月內
(2)10個月內
*(3)12個月內
(4)15個月內
(2)24.根據勞工保險條例之規定,參加勞工保險的勞工有年齡條件的限制,請問該條件為何?      (92)
(1)15歲以上,60歲以下
*(2)15歲以上,65歲以下
(3)18歲以上,65歲以下
(4)20歲以上,65歲以下
(3)25.根據勞動基準法之規定,勞工繼續工作4小時,至少應有多少時間的休息?      (94)
(1)20分鐘
(2)25分鐘
*(3)30分鐘
(4)35分鐘
(2)26.受僱者任職滿六個月後,於每一子女滿幾歲前,得申請育嬰留職停薪?      (100)
(1)二歲
*(2)三歲
(3)四歲
(4)五歲
(2)27.被保險人之父母、配偶或子女死亡時,依勞工保險條例規定,得請領喪葬津貼,若被保險人之子女未滿十二歲死亡時,應按其平均月投保薪資,發給多少個月之喪葬津貼?      (106)
(1)1個月
*(2)1個半月
(3)2個月
(4)2個半月
(4)28.勞動契約之最大特色,同時,也是判定勞動契約之主要依據,是?      (110)
(1)自主性
(2)純粹性
(3)正當性
*(4)從屬性
(3)29.性別工作平等法規定女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假1日,此生理假若全年請假日數逾3日,應併入何種假別計算?      (112)
(1)家庭照顧假
(2)事假
*(3)病假
(4)產假
(3)30.有關勞工退休金條例中的個人帳戶制度,下列選項何者錯誤?      (116)
(1)不因工作轉換而影響到勞工將來領取退休金的權利
(2)領取一次退休金勞工是領取個人退休金專戶中的本金及累積收益
*(3)已領取月退休金的勞工,如退休後另尋工作,雇主不必再為勞工提繳退休金
(4)勞工的退休金不得讓與
(4)31.依據我國勞工請假規則之規定,下列選項何者有誤?      (122)
(1)勞工結婚者給予婚假八日,工資照給
(2)勞工因普通傷害必須治療或休養時,未住院者,一年內合計不得超過三十日,工資折半發給
(3)勞工請事假,一年內合計不得超過十四日,事假期間不給工資
*(4)雇主不得因勞工請婚假、喪假、事假、公傷病假及公假,扣發全勤獎金
(4)32.下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述,何者正確?      (124)
(1)休息日及特別休假之工資給與,由勞資協商決定
(2)勞工於休息日及特別休假日工作時,其工資由勞資協商決定
(3)因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必要時,只須發給停止假期之工資即可
*(4)公用事業之勞工,當地主管機關認有必要時,得停止特別休假,假期內之工資應由雇主加倍發給
(2)33.下列有關勞工退休金條例退休金專戶之敘述,何者正確?      (127)
(1)依本條例提繳之勞工退休金運用收益,不得低於當地銀行2年定期存款利率;如有不足由專戶補足之
*(2)勞工依規定自願提繳之退休金,得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除
(3)雇主應為本國籍勞工負擔提繳之退休金,不得高於勞工每月工資百分之六
(4)勞工得在其每月工資百分之六以上自願提繳退休金
(4)34.受僱者於具有一定原因須親自照顧家庭成員時,得請家庭照顧假,其是規定在下列那一項勞動法規?      (129)
(1)勞工請假規則
(2)勞工保險條例
(3)就業保險法
*(4)性別工作平等法
(2)35.依107年3月1日公告施行勞動基準法第32-1條規定,加班時數轉補休規定,下列何者正確?      (135)
(1)可於加班前事先約定轉補休
*(2)只要勞工選擇並經雇主同意者才可轉補休
(3)補休期限屆期或契約終止時未休時數依終止時的日工資計算標準發給工資
(4)國定假日加班也可依本條規定轉補休
(4)36.勞工有何種情形不可自請退休?      (145)
(1)工作十五年以上年滿五十五歲者
(2)工作二十五年以上者
(3)工作十年以上年滿六十歲者
*(4)以上皆非
(4)37.現行勞動基準法中對勞工在同一雇主或事業單位工作滿一定期間後獲得之特別休假日數之規定,下列何者正確?      (152)
(1)五年以上十年未滿者,每年二十日
(2)工作未滿一年者並無特別休假
(3)一年以上二年未滿者給予五日之特別休假
*(4)二年以上三年未滿者給予十日之特別休假
(3)38.依勞動基準法第30條規定,雇主應置備勞工出勤紀錄並保存幾年,同時此出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至何種單位為止?      (153)
(1)三年,分鐘
(2)三年,小時
*(3)五年,分鐘
(4)五年,小時
(2)39.根據我國勞動事件法規定,有關出勤紀錄內記載之勞工出勤時間,下列敘述何者正確?      (154)
(1)仍應經勞雇雙方同意,始得認定勞工於該時間內經雇主同意而執行職務
*(2)直接推定勞工於該時間內經雇主同意而執行職務
(3)若雇主不同意,將無法律效力
(4)勞工應負責置備該出勤紀錄
(2)40.受領勞工保險遺屬年金給付及遺屬津貼之順序首位為何?      (157)
(1)父母
*(2)配偶及子女
(3)祖父母
(4)兄弟、姊妹
(3)41.依照勞動基準法中有關工資的規定,下列敘述何者錯誤?      (159)
(1)基本工資,指勞工在正常工作時間內所得之報酬。
(2)平均工資,謂計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額
*(3)計算平均工資時,申請育嬰留職停薪之期間,應一併計入平均工資之計算
(4)定期勞動契約期滿離職者,勞工不得向雇主請求加發預告期間工資
(2)42.一般作業高度超過幾公尺可稱為高架作業?      (162)
(1)1公尺
*(2)2公尺
(3)3公尺
(4)4公尺
(2)43.一般作業環境中,化學性有害物質最常藉由何器官進入人體?      (163)
(1)
*(2)呼吸道
(3)皮膚
(4)眼睛
(3)44.一般廢棄物收集清運作業,清潔隊隊員出勤時毋庸穿著何種配備?      (164)
(1)工作安全帽及安全鞋
(2)反光背心
*(3)防毒面具
(4)手套
(4)45.下列何者並非從事清溝作業人員應穿著之裝備?      (170)
(1)反光背心
(2)防護手套
(3)工作安全帽
*(4)防滑運動鞋
(2)46.下列何者是我國現行的主要職業安全衛生法令?      (174)
(1)勞動基準法
*(2)職業安全衛生法
(3)勞工保護法
(4)勞工安全衛生法
(4)47.下列何者是預防職業災害的方法?      (178)
(1)確實遵守安全衛生工作守則及安全作業標準
(2)落實實施機械設備自動檢查、維修、保養
(3)認識工作場所安全危害及參加員工安全衛生教育訓練
*(4)以上皆是
(1)48.下列何者屬於勞工職業災害保險職業傷病審查準則所稱之職業傷害?      (183)
*(1)領有駕駛車種之駕駛執照駕車
(2)駕駛車輛違規行駛高速公路路肩
(3)受吊扣期間或吊銷駕駛執照處分駕車
(4)駕駛車輛不依規定駛入來車道
(3)49.下列何種作業不是屬於「特別危害健康」之作業?      (184)
(1)游離輻射作業
(2)異常氣壓作業
*(3)精密作業
(4)高溫作業
(4)50.以下何種情形被視為職業傷害?      (188)
(1)於作業開始前,在等候中,因就業場所設施或管理之缺陷所發生之事故、因作業之準備行為及收拾行為所發生之事故
(2)於作業終了後,經雇主核准利用就業場所設施,因設施之缺陷所發生之事故
(3)因勞務管理上之必要,或在雇主之指揮監督下,從飯廳或集合地點赴工作場所途中或自工作現場返回事務所途中,為接受及返還作業器具,或受領工資等例行事務時,發生之事故
*(4)以上皆是
(4)51.有關清溝作業安全之規定,以下敘述何者不正確?      (197)
(1)在暗溝或箱涵內工作時不可吸菸,注意溝蓋把手是否鏽蝕斷裂
(2)穿著反光背心、工作安全帽及防護手套
(3)照明設備需具防爆功能
*(4)設置警示標誌後無須派人指揮
(2)52.何謂輕傷事故?      (199)
(1)人員在受傷後24小時內無法回到崗位繼續
*(2)人員在受傷後24小時之內可以繼續恢復工作
(3)人員在受傷後12小時內無法回到崗位繼續工作
(4)人員在受傷後12小時之內可以繼續恢復工作
(3)53.依職業安全衛生法規定,事業單位工作場所發生職業災害,應於8小時內通報勞動檢查機構者,下列何者為非?      (208)
(1)死亡災害
(2)災害罹災人數在3人以上
*(3)高風險職業災害
(4)災害罹災人數在1人以上,且需住院治療
(4)54.依職業安全衛生法規定,勞工應遵守下列何者規定,否則處以新臺幣3,000元以下罰鍰?      (209)
(1)接受體格檢查與健康檢查
(2)接受教育訓練
(3)遵守工作守則
*(4)以上皆是
(3)55.為避免人員靠近垃圾傾卸坑口作業發生滑倒墜落危險,需設置工作安全帶並勾掛於何處為宜?      (224)
(1)傾卸口兩側牆壁
(2)傾卸口門框
*(3)傾卸口安全島
(4)傾卸口上方掛勾
(1)56.倒車時若有車輛強行進入倒車路線上時,指揮人員應做何處置?      (225)
*(1)立即向司機做出停止手勢,並吹哨制止
(2)直接以身體強行擋住來車
(3)以手勢指揮司機加快倒車速度以擋住來車
(4)無須理會,照正常程序倒車即可
(4)57.根據清潔隊職業災害原因分析,主要仍以上下班交通事故為主要危害,下列何者為防範上下班交通事故之方法?A、遵守道路交通安全規則B、保持行車安全距離C、減緩行車速度D、心平氣和勿急躁      (226)
(1)ABC
(2)ABD
(3)BCD
*(4)ABCD
(4)58.根據職業安全衛生法第19條之規定,在高溫場所工作之勞工,雇主不得使其每日工作時間超過幾小時?      (229)
(1)3小時
(2)4小時
(3)5小時
*(4)6小時
(2)59.根據職業安全衛生法規定,雇主對於下列何種具有危害性之物品應予標示,並採取必要之通識措施?      (230)
(1)原料
*(2)化學品
(3)氣體
(4)溶劑
(2)60.高差超過幾公尺以上之場所作業時,雇主應設置安全上下之設備?      (232)
(1)1公尺
*(2)1.5公尺
(3)2公尺
(4)2.5公尺
(2)61.清溝作業現場應以何物警戒、區分安全作業範圍?      (237)
(1)紅色封鎖線
*(2)安全三角錐
(3)反光封鎖線
(4)反光三角標誌
(2)62.清潔人員進行路面清潔、清掃與維護時,下列何者為非?      (242)
(1)須將手推車緊靠慢車道路肩停放
*(2)手推車應插設「讓」字旗,如有破損時立即更換
(3)手推車須置於來車前方適當距離
(4)手推車應隨時保持清潔
(4)63.清潔隊員執行消毒勤務,下列何者為是?      (246)
(1)噴藥時逆向背風而行
(2)閱讀藥品使用規定
(3)穿戴適當的防護器具
*(4)以上皆是
(2)64.下列那一項不屬於清潔隊員清溝作業之安全規定?      (248)
(1)巡檢作業場所環境
*(2)佩戴安全掛鉤
(3)穿著反光背心、工作安全帽及防護手套
(4)注意溝蓋把手是否鏽蝕斷裂
(4)65.雇主設置之安全衛生設備及措施,應依下列何種規定辦理?      (257)
(1)職業安全衛生法規
(2)中央主管機關指定公告之國家標準、國際標準
(3)團體標準之全部或部分內容
*(4)以上皆是
(4)66.雇主對於工作場所有物體飛落之虞者,應如何做?      (260)
(1)應設置防止物體飛落之設備
(2)供給工作安全帽等防護具
(3)使勞工正確配戴個人防護具
*(4)以上皆是
(4)67.雇主對於捆紮貨車物料之纖維纜索,如有下列情形之一者,不得使用?      (264)
(1)已斷一股子索者
(2)有顯著之損傷
(3)腐蝕者
*(4)以上皆是
(3)68.對於物料存放處所高差超過幾公尺以上時,應設置能使勞工安全上下作業使用之設備(如樓梯或梯子)?      (271)
(1)1公尺
(2)1.2公尺
*(3)1.5公尺
(4)2公尺
(1)69.熱危害中係由於大腦皮質血液供應不足而造成的虛脫狀態,係為下列何種熱危害症狀?      (273)
*(1)熱衰竭
(2)失水
(3)熱痙攣
(4)熱中暑
(4)70.駕駛垃圾車倒車時,應注意指揮人員之?      (274)
(1)指揮時的站姿
(2)指揮時的眼神
(3)指揮時的嘴型
*(4)指揮時的手勢
(2)71.燒傷是高溫工作場所中常見的傷害,患部表面滲出體液、起水泡, 是屬於第幾級燒傷?      (275)
(1)1級
*(2)2級
(3)3級
(4)4級
(3)72.職業安全衛生法是由何種法令修正公布名稱而來?      (279)
(1)職業災害勞工保護法
(2)工廠檢查法
*(3)勞工安全衛生法
(4)勞動基準法
(1)73.轉運車裝載完畢後應於何時操作車斗覆網?      (284)
*(1)作業完成後立即覆蓋
(2)於道路行進間操作
(3)垃圾量少時不須覆蓋
(4)離開作業區時再覆蓋
(3)74.有關工作場所作業安全,下列敘述何者有誤?      (290)
(1)毒性及腐蝕性物質應存放在安全處所
(2)有害揮發性物質應隨時加蓋
*(3)機械運轉中從事上油作業
(4)佩戴適合之防護具
(3)75.機械裝置失靈、失效的故障,應視為整臺機械安全失效,其應採用之措施,下列何者不適當?      (296)
(1)斷電
(2)停用
*(3)減速
(4)標示
(4)76.職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,不包括下列何種工作型態?      (299)
(1)長時間站立姿勢作業
(2)人力提舉、搬運及推拉重物
(3)輪班及夜間工作
*(4)駕駛運輸車輛
(3)77.下列對於感電電流流過人體的現象之敘述何者有誤?      (302)
(1)痛覺
(2)強烈痙攣
*(3)血壓降低、呼吸急促、精神亢奮
(4)顏面、手腳燒傷
(1)78.勞工為節省時間,在未斷電情況下清理機臺,易發生哪種危害?      (303)
*(1)捲夾感電
(2)缺氧
(3)墜落
(4)崩塌
(2)79.依職業安全衛生法規定,職業災害係工作者於下列何種場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之疾病、傷害、失能或死亡??      (305)
(1)工作場所
*(2)勞動場所
(3)作業場所
(4)活動場所
(3)80.依職業安全衛生設施規則規定,有關氣體熔接作業使用可燃性氣體或氧氣之容器,下列何者為非?      (307)
(1)應清楚分開使用中與非使用中容器
(2)應留置專用板手於容器開關上
*(3)搬運容器可在地面滾動
(4)保持容器之溫度於攝氏40度以下
 
考卷名稱:新北市政府環境保護局 113 年度儲備環保車輛駕駛甄試-廉政及職業安全衛生類314題(亂數選80題)
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勤學智慧小語:【28.教導小孩從做中學,學習是為了實踐。】
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