(181-200-20)-2019年新版共同科目400題附詳解

開始測驗時間:2020-05-29 01:14:57
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  考試題目
( )1.根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性別歧視?       (工作項目02:工作倫理與職業道德-86)
(1)雇主考量女性以家庭為重之社會期待,裁員時優先資遣女性
(2)雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事,必須離職
(3)有未滿2歲子女之男性員工,也可申請每日六十分鐘的哺乳時間 
(4)I don't know
(5)雇主考量男性賺錢養家之社會期待,提供男性高於女性之薪資
( )2.彥江是職場上的新鮮人,剛進公司不久,他應該具備怎樣的態度。       (工作項目02:工作倫理與職業道德-81)
(1)努力做好自己職掌的業務,樂於工作,與同事之間有良好的互動,相互協助
(2)I don't know
(3)上班、下班,管好自己便可
(4)仔細觀察公司生態,加入某些小團體,以做為後盾
(5)只要做好人脈關係,這樣以後就好辦事
( )3.一位職場新鮮人剛進公司時,良好的工作態度是       (工作項目02:工作倫理與職業道德-83)
(1)I don't know
(2)多觀察、多學習,了解企業文化和價值觀
(3)多打聽哪一個部門比較輕鬆,升遷機會較多
(4)多探聽哪一個公司在找人,隨時準備跳槽走人
(5)多遊走各部門認識同事,建立自己的小圈圈
( )4. 對電子煙的敘述,何者錯誤?       (工作項目02:工作倫理與職業道德-99)
(1)含有毒致癌物質
(2)可以幫助戒菸 
(3)I don't know
(4)含有尼古丁會成癮
(5)會有爆炸危險
( )5.乘坐轎車時,如有司機駕駛,按照乘車禮儀,以司機的方位來看,首位應為       (工作項目02:工作倫理與職業道德-84)
(1)後排右側
(2)前座右側
(3)後排左側
(4)後排中間 
(5)I don't know
( )6.按菸害防制法規定,下列敘述何者錯誤?       (工作項目02:工作倫理與職業道德-97)
(1)加油站屬易燃易爆場所,任何人都要勸阻在禁菸場所抽菸的人 
(2)I don't know
(3)只有老闆、店員才可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人
(4)任何人都可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人
(5)餐廳、旅館設置室內吸菸室,需經專業技師簽證核可
( )7.根據性騷擾防治法,有關性騷擾之責任與罰則,下列何者錯誤?       (工作項目02:工作倫理與職業道德-88)
(1)I don't know
(2)對他人為性騷擾者,如果沒有造成他人財產上之損失,就無需負擔金錢賠償之責任
(3)對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職,受自己監督、照護之人,利用權勢或機會為性騷擾者,得加重科處罰鍰至二分之一
(4)意圖性騷擾,乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者,處2年以下有期徒刑、拘役或科或併科10萬元以下罰金
(5)對他人為性騷擾者,由直轄市、縣(市)主管機關處1萬元以上10萬元以下罰鍰 
( )8.根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性騷擾?       (工作項目02:工作倫理與職業道德-85)
(1)公司員工執行職務時,客戶對其講黃色笑話,該員工感覺被冒犯
(2)雇主對求職者要求交往,作為雇用與否之交換條件
(3)公司員工執行職務時,遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵,該員工感覺其人格尊嚴受損
(4)公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍 
(5)I don't know
( )9.下列何者「不是」菸害防制法之立法目的?       (工作項目02:工作倫理與職業道德-94)
(1)防制菸害
(2)保護未成年免於菸害
(3)保護孕婦免於菸害
(4)促進菸品的使用
(5)I don't know
( )10.學校駐衛警察之遴選規定以服畢兵役作為遴選條件之一,根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW),下列何者錯誤?       (工作項目02:工作倫理與職業道德-90)
(1)駐衛警察之遴選應以從事該工作所需的能力或資格作為條件
(2)已違反CEDAW第1條對婦女的歧視
(3)I don't know
(4)服畢兵役者仍以男性為主,此條件已排除多數女性被遴選的機會,屬性別歧視
(5)此遴選條件未明定限男性,不屬性別歧視
( )11.某規範明定地政機關進用女性測量助理名額,不得超過該機關測量助理名額總數二分之一,根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW),下列何者正確?       (工作項目02:工作倫理與職業道德-91)
(1)限制女性測量助理人數比例,屬於直接歧視
(2)土地測量經常在戶外工作,基於保護女性所作的限制,不屬性別歧視
(3)此項二分之一規定是為促進男女比例平衡
(4)此限制是為確保機關業務順暢推動,並未歧視女性 
(5)I don't know
( )12.有關菸害防制法規範,「不可販賣菸品」給幾歲以下的人?       (工作項目02:工作倫理與職業道德-95)
(1)I don't know
(2)20
(3)19
(4)18
(5)17 
( )13.根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW),下列何者正確?       (工作項目02:工作倫理與職業道德-89)
(1)傳統習俗應予保護及傳承,即使含有歧視女性的部分,也不可以改變 
(2)I don't know
(3)對婦女的歧視指基於性別而作的任何區別、排斥或限制
(4)只關心女性在政治方面的人權和基本自由
(5)未要求政府需消除個人或企業對女性的歧視
( )14.關於菸品對人體的危害的敘述,下列何者「正確」?       (工作項目02:工作倫理與職業道德-93)
(1)只要不將菸吸入肺部,就不會對身體造成傷害
(2)I don't know
(3)只要開電風扇、或是空調就可以去除二手菸
(4)抽雪茄比抽紙菸危害還要小
(5)吸菸者比不吸菸者容易得肺癌
( )15.按菸害防制法規定,對於主管每天在辦公室內吸菸,應如何處理?       (工作項目02:工作倫理與職業道德-98)
(1)開空氣清淨機,睜一隻眼閉一睜眼 
(2)I don't know
(3)未違反菸害防制法
(4)因為是主管,所以只好忍耐
(5)撥打菸害申訴專線檢舉(0800-531-531)
( )16.下列何者是錯誤的「戒菸」方式?       (工作項目02:工作倫理與職業道德-100)
(1)求助醫療院所、社區藥局專業戒菸
(2)參加醫院或衛生所所辦理的戒菸班
(3)自己購買電子煙來戒菸
(4)I don't know
(5)撥打戒菸專線 0800-63-63-63
( )17.按菸害防制法規定,對於在禁菸場所吸菸會被罰多少錢?       (工作項目02:工作倫理與職業道德-96)
(1)I don't know
(2)新臺幣2千元至1萬元罰鍰
(3)新臺幣1千元至5千罰鍰
(4)新臺幣1萬元至5萬元罰鍰
(5)新臺幣2萬元至10萬元罰鍰 
( )18.根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)之間接歧視意涵,下列何者錯誤?       (工作項目02:工作倫理與職業道德-92)
(1)不論在任何情況下,只要以相同方式對待男性和女性,就能避免間接歧視之產生
(2)I don't know
(3)一項法律、政策、方案或措施表面上對男性和女性無任何歧視,但實際上卻產生歧視女性的效果
(4)察覺間接歧視的一個方法,是善加利用性別統計與性別分析
(5)如果未正視歧視之結構和歷史模式,及忽略男女權力關係之不平等,可能使現有不平等狀況更為惡化
( )19.根據性別工作平等法,有關雇主防治性騷擾之責任與罰則,下列何者錯誤?       (工作項目02:工作倫理與職業道德-87)
(1)雇主違反應訂定性騷擾申訴管道者,應限期令其改善,屆期未改善者,應按次處罰
(2)I don't know
(3)僱用受僱者30人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法
(4)雇者知悉性騷擾發生時,應採取立即有效之糾正及補救措施
(5)雇主違反應訂定性騷擾防治措施之規定時,處以罰鍰即可,不用公布其姓名
( )20.在公司內部行使商務禮儀的過程,主要以參與者在公司中的何種條件來訂定順序       (工作項目02:工作倫理與職業道德-82)
(1)年齡
(2)性別
(3)社會地位
(4)職位 
(5)I don't know
 
  

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