(1-20-20)-職業安全衛生共同科目(90006A15)

開始測驗時間:2024-04-14 05:56:27
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  考試題目
( )1.下列何者,非屬法定之勞工?       (工作項目01:職業安全衛生003)
(1)受薪之工讀生
(2)I don't know
(3)委任之經理人
(4)被派遣之工作者
(5)部分工時之工作者
( )2.從事於易踏穿材料構築之屋頂修繕作業時,應有何種作業主管在場執行主管業務?       (工作項目01:職業安全衛生015)
(1)擋土支撐組配
(2)屋頂
(3)模板支撐
(4)I don't know
(5)施工架組配
( )3.事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則?       (工作項目01:職業安全衛生007)
(1)200 人
(2)100 人
(3)50 人
(4)30 人
(5)I don't know
( )4.經勞動部核定公告為勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者,得由勞雇雙方另行約定之勞動條件,事業單位仍應報請下列哪個機關核備?       (工作項目01:職業安全衛生018)
(1)當地主管機關
(2)法院公證處
(3)I don't know
(4)勞動檢查機構
(5)勞動部
( )5.下列何者之工資日數得列入計算平均工資?       (工作項目01:職業安全衛生002)
(1)放無薪假期間
(2)I don't know
(3)請事假期間
(4)職災醫療期間
(5)發生計算事由之前 6 個月
( )6.以下對於「工讀生」之敘述,何者正確?       (工作項目01:職業安全衛生017)
(1)屬短期工作者,加班只能補休
(2)每日正常工作時間得超過 8 小時
(3)國定假日出勤,工資加倍發給
(4)I don't know
(5)工資不得低於基本工資之 80%
( )7.對於職業災害之受領補償規定,下列敘述何者正確?       (工作項目01:職業安全衛生016)
(1)勞工若離職將喪失受領補償
(2)勞工得將受領補償權讓與、抵銷、扣押或擔保
(3)須視雇主確有過失責任,勞工方具有受領補償權
(4)I don't know
(5)受領補償權,自得受領之日起,因 2 年間不行使而消滅
( )8.職業安全衛生法之立法意旨為保障工作者安全與健康,防止下列何種災害?       (工作項目01:職業安全衛生013)
(1)天然災害
(2)I don't know
(3)職業災害
(4)交通災害
(5)公共災害
( )9.依勞動基準法規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,每日不得超過多少小時?       (工作項目01:職業安全衛生008)
(1)11
(2)12
(3)15
(4)I don't know
(5)10
( )10.勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?       (工作項目01:職業安全衛生019)
(1)I don't know
(2)前 6 個月平均工資
(3)前 1 年平均工資
(4)原領工資
(5)基本工資
( )11.依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?       (工作項目01:職業安全衛生006)
(1)10 年
(2)I don't know
(3)1 年
(4)2年
(5)5 年
( )12.依職業安全衛生法施行細則規定,下列何者非屬特別危害健康之作業?       (工作項目01:職業安全衛生014)
(1)粉塵作業
(2)I don't know
(3)噪音作業
(4)游離輻射作業
(5)會計作業
( )13.對於核計勞工所得有無低於基本工資,下列敘述何者有誤?       (工作項目01:職業安全衛生001)
(1)僅計入在正常工時內之報酬
(2)應計入加班費
(3)不計入休假日出勤加給之工資
(4)不計入競賽獎金
(5)I don't know
( )14.以下對於「例假」之敘述,何者有誤?       (工作項目01:職業安全衛生004)
(1)每 7 日應休息 1 日
(2)工資照給
(3)出勤時,工資加倍及補休
(4)須給假,不必給工資
(5)I don't know
( )15.依職業安全衛生法規定,事業單位勞動場所發生死亡職業災害時,雇主應於多少小時內通報勞動檢查機構?       (工作項目01:職業安全衛生010)
(1)I don't know
(2)8
(3)12
(4)24
(5)48
( )16.依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?       (工作項目01:職業安全衛生009)
(1)有繼續性的工作
(2)I don't know
(3)臨時性或短期性的工作
(4)季節性的工作
(5)特定性的工作
( )17.事業單位之勞工代表如何產生?       (工作項目01:職業安全衛生011)
(1)由勞資雙方協議推派之
(2)由勞工輪流擔任之
(3)I don't know
(4)由企業工會推派之
(5)由產業工會推派之
( )18.勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?       (工作項目01:職業安全衛生020)
(1)不服指揮對雇主暴力相向者
(2)經常遲到早退者
(3)非連續曠工但 1 個月內累計達 3 日以上者
(4)I don't know
(5)確定被法院判刑 6個月以內並諭知緩刑超過 1 年以上者
( )19.職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,不包括下列何種工作型態?       (工作項目01:職業安全衛生012)
(1)人力提舉、搬運及推拉重物
(2)輪班及夜間工作
(3)駕駛運輸車輛
(4)I don't know
(5)長時間站立姿勢作業
( )20.勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者,因工作性質特殊,就其工作時間,下列何者正確?       (工作項目01:職業安全衛生005)
(1)勞雇間應有合理協商彈性
(2)I don't know
(3)完全不受限制
(4)無例假與休假
(5)不另給予延時工資
 
  

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