|
( ) | 1.下列何者非屬應對在職勞工施行之健康檢查？/(Di bawah ini tes kesehatan apakah yang tidak perlu dilakukan terhadap pekerja?)
(工作項目：01-025) |
|
| (1) | 特殊健康檢查/(Tes kesehatan khusus) |
|
| (2) | 特定對象及特定項目之檢查/(Pemeriksaan untuk golongan dan daftar tertentu) |
|
| (3) | 一般健康檢查/(Tes kesehatan biasa) |
|
| (4) | 體格檢查/(Pemeriksaan fisik tubuh) |
|
( ) | 2.「感覺心力交瘁，感覺挫折，而且上班時都很難熬」此現象與下列何者較不相關？/(Merasa lelah hati, merasa putus asa atau frustasi dan merasa setiap jam kerja sangat menderita, fenomena tersebut dengan jawaban di bawah ini manakah yang paling tidak berhubungan?)
(工作項目：01-080) |
|
| (1) | 可能已經快被工作累垮了/(Kemungkinan sudah dilelahkan oleh pekerjaan) |
|
| (2) | 工作相關過勞程度可能嚴重/(Tingkat kelelahan kerja mungkin sangat parah) |
|
| (3) | 工作相關過勞程度輕微/(Tingkat kelelahan atas pekerjaan ringan) |
|
| (4) | 可能需要尋找專業人員諮詢/(Kemungkinan memerlukan konsultasi dengan seorang profesional) |
|
( ) | 3.職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作，不包括下列何種工作型態？/(Jenis pekerjaan manakah yang tidak tergolong dapat membahayakan kesehatan seorang ibu dalam Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja?)
(工作項目：01-012) |
|
| (1) | 駕駛運輸車輛/(Mengemudi kendaraan transportasi) |
|
| (2) | 長時間站立姿勢作業/(Pengoperasian dengan posisi berdiri dalam jangka panjang) |
|
| (3) | 人力提舉、搬運及推拉重物/(Mengangkat, memindahkan, menarik benda berat dengan tenaga manusia) |
|
| (4) | 輪班及夜間工作/(P ekerjaan dengan shift bergilir dan shift malam) |
|
( ) | 4.對於勞動部公告列入應實施型式驗證之機械、設備或器具，下列何種情形不得免驗證？/(Mengenai pengumuman yang ditentukan oleh Departemen Tenaga Kerja perihal verifikasi tipe mesin, peralatan atau alat. Di bawah ini kondisi apakah yang tidak diperlukan verifikasi?)
(工作項目：01-031) |
|
| (1) | 輸入僅供科技研發之專用機/(Mesin khusus hanya untuk pengembangan teknologi) |
|
| (2) | 輸入僅供收藏使用之限量品/(Produk terbatas yang hanya untuk koleksi) |
|
| (3) | 依其他法律規定實施驗證者/(Yang telah melakukan verifikasi berdasarkan ketentuan undang- undang lainnya) |
|
| (4) | 供國防軍事用途使用者/(Yang digunakan untuk tujuan militer) |
|
( ) | 5.對於染有油污之破布、紙屑等應如何處置？/(Bagaimana cara yang tepat untuk menangani kain perca atau kertas yang terkena kotoran minyak?)
(工作項目：01-054) |
|
| (1) | 應蓋藏於不燃性之容器內/(Dimasukkan ke dalam tong tahan api dan ditutup rapat) |
|
| (2) | 無特別規定，以方便丟棄即可/(Tidak ada aturan khusus, dibuang saja) |
|
| (3) | 與一般廢棄物一起處置/(Dibuang bersama dengan limbah biasa) |
|
| (4) | 應分類置於回收桶內/(Dipisah dan dimasukkan dalam tong sampah daur ulang) |
|
( ) | 6.廚房設置之排油煙機為下列何者？/(Termasuk ke dalam kategori apakah mesin pembuangan asap yang dipasang di dapur?)
(工作項目：01-092) |
|
| (1) | 局部排氣裝置/(Ventilasi lokal (local ventilation)) |
|
| (2) | 吹吸型換氣裝置/(Ventilasi sistem tiup dan hisap (push-pull ventilation)) |
|
| (3) | 排氣煙囪/(Cerobong pembuangan (exhaust stack)) |
|
| (4) | 整體換氣裝置/(Ventilasi umum (general ventilation)) |
|
( ) | 7.依職業安全衛生法施行細則規定，下列何者非屬特別危害健康之作業？/(Berdasarkan ketentuan implementasi Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja, di bawah ini manakah yang bukan termasuk pengoperasian kerja yang sangat merugikan kesehatan?)
(工作項目：01-014) |
|
| (1) | 噪音作業/(P engoperasian dengan suara bising) |
|
| (2) | 游離輻射作業/(Pengoperasian dengan radiasi pengion) |
|
| (3) | 會計作業/(Pengoperasian akuntansi) |
|
| (4) | 粉塵作業/(Pengoperasian dengan serbuk) |
|
( ) | 8.下列何種防護具較能消減噪音對聽力的危害？/(Di bawah ini alat pelindung manakah yang dapat menghilangkan bahaya suara bising terhadap pendengaran?)
(工作項目：01-075) |
|
| (1) | 碎布球/(K ain bulat) |
|
| (2) | 棉花球/(K apas bulat) |
|
| (3) | 耳塞/(Ear plug) |
|
| (4) | 耳罩/(Ear muff) |
|
( ) | 9.下列何者非屬電氣之絕緣材料？/(Di bawah ini bahan manakah yang tidak termasuk kategori material insulator?)
(工作項目：01-047) |
|
| (1) | 漂白水/(P emutih) |
|
| (2) | 絕緣油/(Insulating oil) |
|
| (3) | 空氣/(Udara) |
|
| (4) | 氟氯烷/(Klorofluorokarbon) |
|
( ) | 10.下列何者不屬於職場暴力？/(Di bawah ini manakah yang tidak termasuk kekerasan dalam dunia kerja?)
(工作項目：01-081) |
|
| (1) | 肢體暴力/(Kekerasan fisik) |
|
| (2) | 語言暴力/(Kekerasan verbal) |
|
| (3) | 家庭暴力/(K ekerasan rumah tangga) |
|
| (4) | 性騷擾/(P elecehan seksual) |
|
( ) | 11.勞工服務對象若屬特殊高風險族群，如酗酒、藥癮、心理疾患或家暴者，則此勞工較易遭受下列何種危害？/(Jika pekerja termasuk kategori berisiko tinggi seperti pecandu minuman beralkohol, pecandu narkoba, penyakit jiwa atau pelaku kekerasan keluarga, maka akan lebih mudah terkena faktor bahaya seperti apa?)
(工作項目：01-083) |
|
| (1) | 聽力損失/(Kerusakan pada pendengaran) |
|
| (2) | 白指症/(Penyakit jari putih (white finger disease)) |
|
| (3) | 身體或心理不法侵害/(Kekerasan pada fisik atau batin) |
|
| (4) | 中樞神經系統退化/(S istem syaraf pusat memburuk) |
|
( ) | 12.事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？/(Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan, pihak perusahaan mempekerjakan karyawanlebih dari berapa orang, maka harus membuat ketentuan bekerja?)
(工作項目：01-007) |
|
| (1) | 50 人/(50orang) |
|
| (2) | 30 人/(30 orang) |
|
| (3) | 200 人/(200 orang) |
|
| (4) | 100 人/(100 orang) |
|
( ) | 13.進出電梯時應以下列何者為宜？/(Saat hendak masuk atau keluar dari lift, sebaiknya melakukan prilaku seperti apa?)
(工作項目：01-068) |
|
| (1) | 外面的人先進去，裡面的人才出來/(Orang di luar lift masuk dahulu, baru orang yang berada di dalam lift keluar) |
|
| (2) | 可同時進出/(Boleh bersamaan masuk dan keluar) |
|
| (3) | 爭先恐後無妨/(Saling berdahuluan tidak masalah) |
|
| (4) | 裡面的人先出，外面的人再進入/(Orang di dalam lift keluar dahulu, baru orang yang berada di luar lift masuk) |
|
( ) | 14.依勞工職業災害保險及保護法規定，勞工職業災害保險以下列何者為保險人，辦理保險業務？/(Berdasarkan ketentuan Undang- undang Asuransi dan Perlindungan Kecelakaan Kerja , berikut ini yang merupakan perusahaan asuransi dan menangani bisnis asuransi untuk Perlindungan Kecelakaan Kerja adalah)
(工作項目：01-100) |
|
| (1) | 財團法人職業災害預防及重建中心/(P usat Pencegahan dan Rehabilitasi Kecelakaan Kerja) |
|
| (2) | 勞動部職業安全衛生署/(Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kementerian Tenaga Kerja) |
|
| (3) | 勞動部勞動基金運用局/(Biro Dana Tenaga Kerja, Kementerian Tenaga Kerja) |
|
| (4) | 勞動部勞工保險局/(Badan Asuransi Tenaga Kerja, Kementerian Tenaga Kerja) |
|
( ) | 15.不當抬舉導致肌肉骨骼傷害或肌肉疲勞之現象，可稱之為下列何者？/(Gerakan pengangkatan yang tidak tepat dapat menyebabkan otot terluka atau tinggi rendahnya posisi duduk juga dapat menyebabkan situasi otot lelah. Fenomena ini juga dapat disebut sebagai)
(工作項目：01-059) |
|
| (1) | 不安全環境/(lingkungan yang tidak aman) |
|
| (2) | 被撞事件/(kejadian tertabrak) |
|
| (3) | 感電事件/(kejadian sengatan listrik) |
|
| (4) | 不當動作/(gerakan yang tidak tepat) |
|
( ) | 16.下列有關工作場所安全衛生之敘述何者有誤？/(Manakah pernyataan berikut yang salah tentang penjelasan keselamatan dan kesehatan di lingkungan kerja?)
(工作項目：01-072) |
|
| (1) | 事業單位應備置足夠急救藥品及器材/(Perusahaan harus memiliki obat-obatan dan peralatan darurat yang cukup) |
|
| (2) | 事業單位應備置足夠的零食自動販賣機/(Perusahaan harus memiliki mesin penjual makanan ringan yang memadai) |
|
| (3) | 勞工應定期接受健康檢查/(Pekerja harus menjalani pemeriksaan kesehatan secara rutin) |
|
| (4) | 對於勞工從事其身體或衣著有被污染之虞之特殊作業時，應備置該勞工洗眼、洗澡、漱口、更衣、洗濯等設備/(Ketika seorang pekerja terlibat dalam operasi khusus yang dapat menyebabkan tubuh atau pakaiannya terkontaminasi, pekerja tersebut harus diberikan peralatan seperti pencuci mata, mandi, obat kumur, pakaian ganti, dan peralatan cuci) |
|
( ) | 17.勞工常處於高溫及低溫間交替暴露的情況、或常在有明顯溫差之場所間出入，對勞工的生(心)理工作負荷之影響一般為何？/(Efek beban yang akan mempengaruhi fisik atau batin pekerja yang sering bergonta - ganti di lokasi suhu tinggi dan suhu rendah atau sering masuk keluar di lokasi yang perbedaan suhunya tinggi akan menjadi ?)
(工作項目：01-079) |
|
| (1) | 無/(Hampa) |
|
| (2) | 增加/(Bertambah) |
|
| (3) | 減少/(Berkurang) |
|
| (4) | 不一定/(Tidak pasti) |
|
( ) | 18.下列何者，非屬法定之勞工？/(Di bawah ini manakah yang bukan definisi pekerja menurut Undang-Undang?)
(工作項目：01-003) |
|
| (1) | 受薪之工讀生/(Pekerja paruhwaktu yang menerima upah) |
|
| (2) | 委任之經理人/(Manager yangditunjuk) |
|
| (3) | 被派遣之工作者/(Pekerja yang ditugaskan) |
|
| (4) | 部分工時之工作者/(P ekerja yang bekerja sebagian waktu) |
|
( ) | 19.一般而言下列何者不屬對孕婦有危害之作業或場所？/(Pekerjaan atau lokasi kerja apa yang tidak berbahaya bagi ibu hamil?)
(工作項目：01-085) |
|
| (1) | 暴露游離輻射/(Berada di lingkungan radiasi pengion) |
|
| (2) | 工作區域地面平坦、未濕滑且無未固定之線路/(Permukaan lantai lokasi kerja datar, tidak licin dan tidak ada kabel listrik yang tidak teratur) |
|
| (3) | 經常變換高低位之工作姿勢/(Sering bergonta ganti tinggi atau rendahnya postur tubuh di posisi kerja) |
|
| (4) | 經常搬抬物件上下階梯或梯架/(Sering naik turun tangga atau tangga lipat untuk memindahkan barang) |
|
( ) | 20.腕道症候群常發生於下列何種作業？/(Sindrom lorong karpal (carpal tunnel) sering terjadi pada jenis pengope rasian yang mana?)
(工作項目：01-061) |
|
| (1) | 電腦鍵盤作業/(pengoperasian keyboard komputer) |
|
| (2) | 潛水作業/(operasi penyelaman) |
|
| (3) | 堆高機作業/(pengoperasian truk forklift) |
|
| (4) | 第一種壓力容器作業/(pengoperasi wadah tekanan(pressure vessel) jenis pertama) |
|
( ) | 21.下列何者非屬於工作場所作業會發生墜落災害的潛在危害因子？/(Di bawah ini manakah yang bukan menjadi potensial faktor bahaya terjadinya bahaya terjatuh di lokasi kerja?)
(工作項目：01-048) |
|
| (1) | 未確實配戴耳罩/(Tidak memakai pelindung telinga dengan tepat) |
|
| (2) | 屋頂開口下方未張掛安全網/(Di area terbuka bawah atap tidak dipasang jala pengaman) |
|
| (3) | 開口未設置護欄/(Tidak dipasang pagar pengaman pada area terbuka) |
|
| (4) | 未設置安全之上下設備/(Tidak dipasang perlengkapan naik dan turun yang aman) |
|
( ) | 22.勞動場所發生職業災害，災害搶救中第一要務為何？/(Di lokasi kerja terjadi kecelakaan kerja, tindakan utama apa yang harus dilakukan saat penolongan?)
(工作項目：01-051) |
|
| (1) | 災害場所持續工作減少損失/(Tetap bekerja di lokasi kecelakaan untuk mengurangi kerugian) |
|
| (2) | 24 小時內通報勞動檢查機構/(Dalam waktu 24 jam melaporkan kejadian kepada Lembaga Pemeriksaan Ketenagakerjaan) |
|
| (3) | 搶救材料減少損失/(Menolong bahan material untuk mengurangi kerugian) |
|
| (4) | 搶救罹災勞工迅速送醫/(Menolong pekerja yang terluka dan segera dibawa ke rumah sakit) |
|
( ) | 23.對於脊柱或頸部受傷患者，下列何者不是適當的處理原則？/(Apakah hal yang tidak seharusnya dilakukan terhadap pasien yang terluka di bagian leher atau tulang belakangnya?)
(工作項目：01-066) |
|
| (1) | 如無合用的器材，需 2 人作徒手搬運/(Jika tidak ada peralatan yang cocok dipakai, orang tersebut dipindahkan oleh 2 orang dengan tangan kosong) |
|
| (2) | 向急救中心聯絡/(Segera kontak unit gawat darurat) |
|
| (3) | 不輕易移動傷患/(Tidak memindahkan orang yang terluka dengan sembarangan) |
|
| (4) | 速請醫師/(S egera memanggil dokter) |
|
( ) | 24.下列何者之工資日數得列入計算平均工資？/(Manakah jumlah hari penerimaan upah di bawah ini yang termasuk dalam hitungan gaji rata -rata?)
(工作項目：01-002) |
|
| (1) | 發生計算事由之前 6個月/(6 bulan sebelumterjadi perhitungan) |
|
| (2) | 放無薪假期間/(Periode cuti tidak dibayar) |
|
| (3) | 請事假期間/(Masa izin tidak masuk kerja) |
|
| (4) | 職災醫療期間/(Masa pengobatan saat kecelakaan kerja) |
|
( ) | 25.下列何者非屬防止搬運事故之一般原則？/(Di bawah ini manakah yang bukan termasuk prinsip standar untuk pencegahan kecelakaan dalam pengoperasian pengangkutan?)
(工作項目：01-065) |
|
| (1) | 採取適當之搬運方法/(Menggunakan cara yang tepat untuk pengangkutan) |
|
| (2) | 儘量增加搬運距離/(Menambah lagi jarak pengangkutan) |
|
| (3) | 以機械代替人力/(Menggunakan mesin untuk menggantikan tenaga manusia) |
|
| (4) | 以機動車輛搬運/(Menggunakan kendaraan untuk pengangkutan) |
|
( ) | 26.減輕皮膚燒傷程度之最重要步驟為何？/(Langkah penanganan terpenting untuk mengurangi derajat keparahan luka bakar pada kulit adalah)
(工作項目：01-087) |
|
| (1) | 立即在燒傷處塗抹油脂/(langsung mengoles krim di area luka bakar) |
|
| (2) | 在燒傷處塗抹麵粉/(menabur tepung di area luka bakar) |
|
| (3) | 儘速用清水沖洗/(segera cuci dengan air) |
|
| (4) | 立即刺破水泡/(langsung menusuk pecah lepuhan) |
|
( ) | 27.勞工發生死亡職業災害時，雇主應經以下何單位之許可，方得移動或破壞現場？/(Saat terjadi pekerja meninggal akibat kecelakaan kerja, harus mendapat izin dari lembaga manakah pihak majikan baru dapat mengeser atau merusak lokasi kejadian?)
(工作項目：01-022) |
|
| (1) | 調解委員會/(K omite konsiliasi) |
|
| (2) | 法律輔助機構/(Lembaga bantuan hukum) |
|
| (3) | 勞動檢查機構/(Badan pengawas ketenagakerjaan) |
|
| (4) | 保險公司/(P erusahaan asuransi) |
|
( ) | 28.工作場所化學性有害物進入人體最常見路徑為下列何者？/(Zat berbahaya di lokasi kerja dapat masuk ke dalam tubuh manusia, jalur penyebaran di bawah ini yang paling sering ditemui adalah?)
(工作項目：01-043) |
|
| (1) | 眼睛/(Mata) |
|
| (2) | 口腔/(Rongga mulut) |
|
| (3) | 呼吸道/(Saluran pernafasan) |
|
| (4) | 皮膚/(K ulit) |
|
( ) | 29.依勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，每日不得超過多少小時？/(Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan, pihak majikan memperpanjang waktu kerjapekerja(termasuk jam kerja tetap) dalam sehari tidak boleh melebihi berapa jam?)
(工作項目：01-008) |
|
| (1) | 11/(11) |
|
| (2) | 12/(12) |
|
| (3) | 15/(15) |
|
| (4) | 10/(10) |
|
( ) | 30.電氣設備接地之目的為何？/(Tujuan perangkat listrik menggunakan sistem pentanahan(grounding) adalah?)
(工作項目：01-058) |
|
| (1) | 防止人員感電/(Mencegah pekerja terkena sengatan listrik) |
|
| (2) | 防止電阻增加/(Mencegah bertambahnya hambatan listrik) |
|
| (3) | 防止電弧產生/(Mencegah terjadinya busur listrik) |
|
| (4) | 防止短路發生/(Mencegah terjadinya arus pendek) |
|
( ) | 31.以下對於「例假」之敘述，何者有誤？/(Di bawah ini jawaban manakah yang salah pada penjelasan "hari libur wajib"?)
(工作項目：01-004) |
|
| (1) | 每 7 日應休息 1 日/(S etiap 7 hariwajib libur 1 hari) |
|
| (2) | 工資照給/(Gaji tetap diberikan) |
|
| (3) | 出勤時，工資加倍及補休/(S aat bertugas di hari itu, harus diberikan gaji satukali lipat dan kompensasi cuti) |
|
| (4) | 須給假，不必給工資/(Wajib memberikan libur dan tidak perlu digaji) |
|
( ) | 32.以下何者是消除職業病發生率之源頭管理對策？/(Di bawah ini pilihan manakah yang dapat diambil oleh manajemen sumber daya untuk menurunkan persentase resiko penyakit akibat kerja (occupational disease)?)
(工作項目：01-052) |
|
| (1) | 多運動/(banyak berolahraga) |
|
| (2) | 使用個人防護具/(menggunakan alat pelindung kerja) |
|
| (3) | 健康檢查/(tes kesehatan) |
|
| (4) | 改善作業環境/(Memperbaiki kondisi lingkungan kerja) |
|
( ) | 33.職場內部常見之身體或精神不法侵害不包含下列何者？/(Jawaban di bawah ini manakah yang tidak termasuk pelanggaran pada fisik atau batin yang sering ditemui di dunia kerja?)
(工作項目：01-082) |
|
| (1) | 強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作/(Meminta pekerja melakukan pekerjaan yang tidak masuk akal atau tidak relevan dengan pekerjaan awal) |
|
| (2) | 過度介入勞工私人事宜/(Terlalu campur tangan dengan urusan pribadi pekerja) |
|
| (3) | 使勞工執行與能力、經驗相符的工作/(Mempekerjakan pekerja yang bersangkutan dengan pengalaman dan kemampuannya) |
|
| (4) | 脅迫、名譽損毀、侮辱、嚴重辱罵勞工/(Memaksa, merusak nama baik, menghina dan memaki keras pekerja) |
|
( ) | 34.於營造工地潮濕場所中使用電動機具，為防止漏電危害，應於該電路設置何種安全裝置？/(Perlengkapan pengaman apa yang harus dipasang di sirkuit listrik untuk mencegah terjadinya sengatan listrik pada peralatan listrik yang digunakan di lokasi konstruksi yang lembap?)
(工作項目：01-044) |
|
| (1) | 高感度高速型漏電斷路器/(Stop kontak tipe berkecepatan dan sensitif tinggi) |
|
| (2) | 高容量保險絲/(S ekring kapasitas tinggi) |
|
| (3) | 閉關箱/(box/kotak tertutup) |
|
| (4) | 自動電擊防止裝置/(P erangkat pencegah otomatis serangan listrik) |
|
( ) | 35.勞工在何種情況下，雇主得不經預告終止勞動契約？/(Majikan dapat memutuskan kontrak kerja tanpa pemberitahuan terlebih dahulu jika si pegawai menghadapi situasi seperti apa ?)
(工作項目：01-020) |
|
| (1) | 非連續曠工但 1 個月內累計達 3日以上者/(Tidak bolos kerja secara berturut-turut, tetapi melebihi 3 hari dalam 1 bulan) |
|
| (2) | 確定被法院判刑 6 個月以內並諭知緩刑超過 1 年以上者/(Telah pasti dijatuhi sanksi penjara di bawah 6 bulan dan akan ada masa percobaan pidana 1 tahun ke atas) |
|
| (3) | 不服指揮對雇主暴力相向者/(Tidak menerima instruksi dan melakukan tindakan kekerasan terhadap majikan) |
|
| (4) | 經常遲到早退者/(Sering telat masuk kerja dan pulang kerja lebih awal) |
|
( ) | 36.下列何者非屬使用合梯，應符合之規定？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah tentang ketentuan pemakaian tangga lipat alumunium?)
(工作項目：01-055) |
|
| (1) | 有安全之防滑梯面/(Memiliki permukaan anti licin yang aman) |
|
| (2) | 合梯應具有堅固之構造/(Tangga lipat harus memiliki struktur yang kuat) |
|
| (3) | 合梯材質不得有顯著之損傷、腐蝕等/(Bahan tangga lipat tidak boleh ada keausan yang mencolok atau berkarat dll) |
|
| (4) | 梯腳與地面之角度應在 80 度以上/(S udut antara kaki tangga dan permukaan tanah harus di atas 80 derajat) |
|
( ) | 37.依職業安全衛生教育訓練規則規定，新僱勞工所接受之一般安全衛生教育訓練，不得少於幾小時？/(Berdasarkan ketentuan pelatihan keselamatan dan keamanan bekerja, pegawai yang baru bekerja harus menerima pelatihan dan tidak boleh kurang dari berapa jam ?)
(工作項目：01-029) |
|
| (1) | 0.5/(0,5) |
|
| (2) | 1/(1) |
|
| (3) | 2/(2) |
|
| (4) | 3/(3) |
|
( ) | 38.使用鑽孔機時，不應使用下列何護具？/(Saat penggunaan mesin bor, perlengkapa n pelindung apakah yang sebaiknya tidak digunakan?)
(工作項目：01-060) |
|
| (1) | 防塵口罩/(Masker muka anti debu) |
|
| (2) | 棉紗手套/(Sarung tangan katun) |
|
| (3) | 護目鏡/(Kaca mata pelindung) |
|
| (4) | 耳塞/(Penutup telinga) |
|
( ) | 39.勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者，因工作性質特殊，就其工作時間，下列何者正確？/(Di bawah ini manakah jawaban yang tepat tentang pekerja yang jenis kerjanya khusus, sehingga berdasarkan Undang- Undang Ketenagakerjaan pasal 84 ayat 1, maka untuk waktunya kerjanya)
(工作項目：01-005) |
|
| (1) | 不另給予延時工資/(tidak memberigaji lembur) |
|
| (2) | 勞雇間應有合理協商彈性/(pihak majikan dan pekerja semestinya memiliki ruang negosiasi yang fleksibeldan pantas) |
|
| (3) | 完全不受限制/(tidak ada batasan sama sekali) |
|
| (4) | 無例假與休假/(tidak memiliki hari istirahat dan hari libur) |
|
( ) | 40.對於墜落危險之預防設施，下列敘述何者較為妥適？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang lebih cocok tentang perlengkapan pencegahan faktor bahaya dari kejatuhan?)
(工作項目：01-032) |
|
| (1) | 安全帶應確實配掛在低於足下之堅固點/(Sabuk pengaman harus dikaitkan dengan tepat di posisi terkokoh bawah injak kaki) |
|
| (2) | 高度 2 m 以上之邊緣開口部分處應圍起警示帶/(Di pinggiran area terbuka ketinggian 2 meter ke atas harus dipasang pita tanda peringatan) |
|
| (3) | 高度 2m 以上之開口處應設護欄或安全網/(Di area terbuka ketinggian 2 meter ke atas harus dipasang pagar pengaman atau jala pengaman) |
|
| (4) | 在外牆施工架等高處作業應盡量使用繫腰式安全帶/(S aat pengoperasian konstruksi di tempat tinggi, di dinding luarnya sebaiknya menggunakan sabuk pengaman yang digantungkan ke pinggang) |
