|
( ) | 1.「勞工腦心血管疾病發病的風險與年齡、吸菸、總膽固醇數值、家族病史、生活型態、心臟方面疾病」之相關性為何？/(Hubungan risiko penyakit kardiovaskular dengan umur, perokok, total nilai kolesterol, sejarah keluarga, gaya hidup dan penyakit jantung adalah)
(工作項目：01-078) |
|
| (1) | 正/(Relevan) |
|
| (2) | 負/(Tidak relevan) |
|
| (3) | 可正可負/(Bisa relevan juga bisa tidak relevan) |
|
| (4) | 無/(Tidak) |
|
( ) | 2.依勞動基準法規定，主管機關或檢查機構於接獲勞工申訴事業單位違反本法及其他勞工法令規定後，應為必要之調查，並於幾日內將處理情形，以書面通知勞工？/(Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan, jika lembaga pemeriksa atau instansi yang berwenang menerima laporan dari pekerja bahwa perusahannya telah melanggar UndangUndang atau ketentuan lainnya dan perlu ditindak lanjuti, maka harus dalam berapa hari menulis laporan balik terhadap pelapor dan memberi tahu hasil pemeriksaan?)
(工作項目：01-028) |
|
| (1) | 14/(14) |
|
| (2) | 20/(20) |
|
| (3) | 30/(30) |
|
| (4) | 60/(60) |
|
( ) | 3.下列何者非屬電氣之絕緣材料？/(Di bawah ini bahan manakah yang tidak termasuk kategori material insulator?)
(工作項目：01-047) |
|
| (1) | 漂白水/(P emutih) |
|
| (2) | 絕緣油/(Insulating oil) |
|
| (3) | 空氣/(Udara) |
|
| (4) | 氟氯烷/(Klorofluorokarbon) |
|
( ) | 4.依職業安全衛生法施行細則規定，下列何者非屬特別危害健康之作業？/(Berdasarkan ketentuan implementasi Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja, di bawah ini manakah yang bukan termasuk pengoperasian kerja yang sangat merugikan kesehatan?)
(工作項目：01-014) |
|
| (1) | 噪音作業/(P engoperasian dengan suara bising) |
|
| (2) | 游離輻射作業/(Pengoperasian dengan radiasi pengion) |
|
| (3) | 會計作業/(Pengoperasian akuntansi) |
|
| (4) | 粉塵作業/(Pengoperasian dengan serbuk) |
|
( ) | 5.減輕皮膚燒傷程度之最重要步驟為何？/(Langkah penanganan terpenting untuk mengurangi derajat keparahan luka bakar pada kulit adalah)
(工作項目：01-087) |
|
| (1) | 立即刺破水泡/(langsung menusuk pecah lepuhan) |
|
| (2) | 立即在燒傷處塗抹油脂/(langsung mengoles krim di area luka bakar) |
|
| (3) | 在燒傷處塗抹麵粉/(menabur tepung di area luka bakar) |
|
| (4) | 儘速用清水沖洗/(segera cuci dengan air) |
|
( ) | 6.以下為假設性情境:「在地下室作業，當通風換氣充分時，則不易發生一氧化碳中毒或缺氧危害」，請問「通風換氣充分」係指「一氧化碳中毒或缺氧危害」之何種描述？/(Di bawah ini adalah contoh situasi hipotesis: 「 jika ventilasi pengaliran udara cukup maka tidak mudah terjadi keracunanan karbon monoksida tau bahaya hipoksia saat pengoperasian di bawah tanah 」. Yang dimaksud oleh ventilasi pengaliran udara cukup adalah deskripsi manakah dari keracunan karbon monoksida atau bahaya hipoksia?)
(工作項目：01-041) |
|
| (1) | 風險控制方法/(C ara pengontrolan risiko) |
|
| (2) | 發生機率/(Kesempatan terjadi) |
|
| (3) | 危害源/(S umber bahaya) |
|
| (4) | 風險/(Risiko) |
|
( ) | 7.下列何者非為防範有害物食入之方法？/(Di bawah ini cara apakah yang salah dalam mencegah kemakan benda berbahaya?)
(工作項目：01-026) |
|
| (1) | 有害物與食物隔離/(Benda berbahaya dan makanan dipisah) |
|
| (2) | 不在工作場所進食或飲水/(Tidak makan dan minum di lokasi kerja) |
|
| (3) | 常洗手、漱口/(Sering cuci tangan dan kumur-kumur) |
|
| (4) | 穿工作服/(Memakai baju khusus kerja) |
|
( ) | 8.勞工於室外高氣溫作業環境工作，可能對身體產生之熱危害，以下何者非屬熱危害之症狀？/(Di bawah ini jawaban manakah yang bukan gejala bahaya panas yang akan terjadi terhadap tubuh manusia jika pekerja bekerja di lingkungan outdoor yang bersuhu tinggi?)
(工作項目：01-050) |
|
| (1) | 痛風/(Asam urat) |
|
| (2) | 熱衰竭/(Panas kelelahan (Heat exhaustion)) |
|
| (3) | 中暑/(P anas stroke (Heat stroke)) |
|
| (4) | 熱痙攣/(Kram panas (Heat cramp)) |
|
( ) | 9.在噪音防治之對策中，從下列哪一方面著手最為有效？/(Dalam strategi pengendalian kebisingan, dari jawabah di bawah ini, penanggulangan dari segi apakah yang paling efektif?)
(工作項目：01-049) |
|
| (1) | 傳播途徑/(Jalur penyebaran) |
|
| (2) | 個人防護具/(Alat pelindung perorangan) |
|
| (3) | 偵測儀器/(Alat deteksi) |
|
| (4) | 噪音源/(S umber suara bising) |
|
( ) | 10.工作場所化學性有害物進入人體最常見路徑為下列何者？/(Zat berbahaya di lokasi kerja dapat masuk ke dalam tubuh manusia, jalur penyebaran di bawah ini yang paling sering ditemui adalah?)
(工作項目：01-043) |
|
| (1) | 呼吸道/(Saluran pernafasan) |
|
| (2) | 皮膚/(K ulit) |
|
| (3) | 眼睛/(Mata) |
|
| (4) | 口腔/(Rongga mulut) |
|
( ) | 11.長時間電腦終端機作業較不易產生下列何狀況？/(Situasi apa yang sulit terjadi jika beroperasi dengan terminal komputer dalam jangka waktu panjang?)
(工作項目：01-086) |
|
| (1) | 腕道症候群/(S indrom lorong karpal) |
|
| (2) | 眼睛乾澀/(Mata kering) |
|
| (3) | 頸肩部僵硬不適/(Otot pundak kaku dan keras) |
|
| (4) | 體溫、心跳和血壓之變化幅度比較大/(Perubahan pada suhu badan, detak jantung dan tekanan darah lebih tinggi) |
|
( ) | 12.勞工工作時手部嚴重受傷，住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償？/(Saat bekerja seorang pekerja terluka berat pada tangan kanannya, saat periode rawat inapnya, berdasarkan perhitungan bagaimanakah perusahaan harus memberikan kompensasi?)
(工作項目：01-019) |
|
| (1) | 前 1 年平均工資/(Gaji rata-rata satu tahun sebelumnya) |
|
| (2) | 原領工資/(Gaji yang didapat) |
|
| (3) | 基本工資/(Gaji pokok) |
|
| (4) | 前 6 個月平均工資/(Gaji ratarata 6 bulan sebelumnya) |
|
( ) | 13.下列何者非屬勞工從事電氣工作，應符合之規定？/(Di bawah ini jawaban manakah yang tidak sesuai peraturan untuk pekerja teknisi listrik?)
(工作項目：01-056) |
|
| (1) | 停電作業應檢電掛接地/(P engoperasian mati listrik harus memeriksa kabel grounding) |
|
| (2) | 穿戴棉質手套絕緣/(Memakai sarung tangan berbahan katun yang khusus insulasi) |
|
| (3) | 使其使用電工安全帽/(Menyuruh dia menggunakan helm safety full brim) |
|
| (4) | 穿戴絕緣防護具/(Memakai perlengkapan pelindung khusus insulasi) |
|
( ) | 14.勞工服務對象若屬特殊高風險族群，如酗酒、藥癮、心理疾患或家暴者，則此勞工較易遭受下列何種危害？/(Jika pekerja termasuk kategori berisiko tinggi seperti pecandu minuman beralkohol, pecandu narkoba, penyakit jiwa atau pelaku kekerasan keluarga, maka akan lebih mudah terkena faktor bahaya seperti apa?)
(工作項目：01-083) |
|
| (1) | 白指症/(Penyakit jari putih (white finger disease)) |
|
| (2) | 身體或心理不法侵害/(Kekerasan pada fisik atau batin) |
|
| (3) | 中樞神經系統退化/(S istem syaraf pusat memburuk) |
|
| (4) | 聽力損失/(Kerusakan pada pendengaran) |
|
( ) | 15.以下對於「工讀生」之敘述，何者正確？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang benar tentang pekerja paruh waktu?)
(工作項目：01-017) |
|
| (1) | 國定假日出勤，工資加倍發給/(Jika bekerja pada hari libur nasional, gaji akan diberikan 1 kali lipat) |
|
| (2) | 工資不得低於基本工資之 80％/(Gajinya tidak boleh lebih rendah 80% dari UMR) |
|
| (3) | 屬短期工作者，加班只能補休/(Termasuk pekerja jangka pendek, jika ada lembur, hanya boleh diganti dengan libur) |
|
| (4) | 每日正常工作時間得超過 8 小時/(Jam kerja normal per hari boleh melebihi 8 jam) |
|
( ) | 16.流行病學實證研究顯示，輪班、夜間及長時間工作與心肌梗塞、高血壓、睡眠障礙、憂鬱等的罹病風險之關係一般為何？/(Penilitian Epidemiologi menunjukan bahwa tukar shift kerja, shift malam dan bekerja melebihi waktu berhubungan dengan penyakit serangan jantung atau infark miokardial, darah tinggi, susah tidur, depresi dll. Hubungan tersebut adalah)
(工作項目：01-076) |
|
| (1) | 無相關性/(Tidak bersangkutan) |
|
| (2) | 呈負相關/(Hubungan yang tidak relevan) |
|
| (3) | 呈正相關/(Hubungan yang relevan) |
|
| (4) | 部分為正相關，部分為負相關/(S ebagian relevan, sebagian tidak relevan) |
|
( ) | 17.下列何者，非屬法定之勞工？/(Di bawah ini manakah yang bukan definisi pekerja menurut Undang-Undang?)
(工作項目：01-003) |
|
| (1) | 委任之經理人/(Manager yangditunjuk) |
|
| (2) | 被派遣之工作者/(Pekerja yang ditugaskan) |
|
| (3) | 部分工時之工作者/(P ekerja yang bekerja sebagian waktu) |
|
| (4) | 受薪之工讀生/(Pekerja paruhwaktu yang menerima upah) |
|
( ) | 18.事業單位之勞工代表如何產生？/(Bagaimana terpilihnya perwakilan buruh di suatu perusahaan?)
(工作項目：01-011) |
|
| (1) | 由勞工輪流擔任之/(Dijabat secara bergilir oleh buruh) |
|
| (2) | 由企業工會推派之/(Diutus oleh serikat buruh perusahaan) |
|
| (3) | 由產業工會推派之/(Diutus oleh serikat buruh industri) |
|
| (4) | 由勞資雙方協議推派之/(Diutus dari hasil kebijakan bersama oleh pihak buruh dan perusahaan) |
|
( ) | 19.安全帽承受巨大外力衝擊後，雖外觀良好，應採下列何種處理方式？/(Helm yang menerima benturan keras dari luar, meskipun dari luar kondisi helm masih bagus, manakah dari tindakan di bawah ini yang sebaiknya dilakukan?)
(工作項目：01-069) |
|
| (1) | 送修/(diperbaiki) |
|
| (2) | 油漆保護/(dicat untuk perlindungan) |
|
| (3) | 廢棄/(dibuang) |
|
| (4) | 繼續使用/(tetap digunakan) |
|
( ) | 20.從事於易踏穿材料構築之屋頂修繕作業時，應有何種作業主管在場執行主管業務？/(Dalam proyek perbaikan atap bangunan dengan bahan yang mudah hancur saat diinjak, supervisor di bidang apa yang harus memberi instruksi dan hadir di lokasi tersebut?)
(工作項目：01-015) |
|
| (1) | 模板支撐/(Pendukung bekisting (formwork support)) |
|
| (2) | 施工架組配/(Perakitan kerangka bangunan (scaffolds assembly works)) |
|
| (3) | 擋土支撐組配/(Perakitan pendukung dinding penahan (trench bracing works)) |
|
| (4) | 屋頂/(Pengoperasian atap (roofing operations)) |
|
( ) | 21.若廢機油引起火災，最不應以下列何者滅火？/(Jika terjadi kebakaran akibat oli bekas, jawaban di bawah ini manakah yang tidak pantas digunakan untuk memadamkan api?)
(工作項目：01-062) |
|
| (1) | 砂土/(Pasir kering) |
|
| (2) | 水/(Air) |
|
| (3) | 乾粉滅火器/(Bubuk kering alat pemadam kebakaran (Dry chemical powder)) |
|
| (4) | 厚棉被/(Selimut tebal) |
|
( ) | 22.依職業安全衛生法規定，事業單位勞動場所發生死亡職業災害時，雇主應於多少小時內通報勞動檢查機構？/(Berdasarkan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja, jika terjadi kematian kecelakaan kerja di lokasi kerja, dalam berapa jam pihak majikan harus melakukan pelaporan kepada kantor pemeriksaan tenaga kerja?)
(工作項目：01-010) |
|
| (1) | 24/(24) |
|
| (2) | 48/(48) |
|
| (3) | 8/(8) |
|
| (4) | 12/(12) |
|
( ) | 23.「感覺心力交瘁，感覺挫折，而且上班時都很難熬」此現象與下列何者較不相關？/(Merasa lelah hati, merasa putus asa atau frustasi dan merasa setiap jam kerja sangat menderita, fenomena tersebut dengan jawaban di bawah ini manakah yang paling tidak berhubungan?)
(工作項目：01-080) |
|
| (1) | 工作相關過勞程度可能嚴重/(Tingkat kelelahan kerja mungkin sangat parah) |
|
| (2) | 工作相關過勞程度輕微/(Tingkat kelelahan atas pekerjaan ringan) |
|
| (3) | 可能需要尋找專業人員諮詢/(Kemungkinan memerlukan konsultasi dengan seorang profesional) |
|
| (4) | 可能已經快被工作累垮了/(Kemungkinan sudah dilelahkan oleh pekerjaan) |
|
( ) | 24.依職業安全衛生教育訓練規則規定，新僱勞工所接受之一般安全衛生教育訓練，不得少於幾小時？/(Berdasarkan ketentuan pelatihan keselamatan dan keamanan bekerja, pegawai yang baru bekerja harus menerima pelatihan dan tidak boleh kurang dari berapa jam ?)
(工作項目：01-029) |
|
| (1) | 1/(1) |
|
| (2) | 2/(2) |
|
| (3) | 3/(3) |
|
| (4) | 0.5/(0,5) |
|
( ) | 25.勞動場所發生職業災害，災害搶救中第一要務為何？/(Di lokasi kerja terjadi kecelakaan kerja, tindakan utama apa yang harus dilakukan saat penolongan?)
(工作項目：01-051) |
|
| (1) | 災害場所持續工作減少損失/(Tetap bekerja di lokasi kecelakaan untuk mengurangi kerugian) |
|
| (2) | 24 小時內通報勞動檢查機構/(Dalam waktu 24 jam melaporkan kejadian kepada Lembaga Pemeriksaan Ketenagakerjaan) |
|
| (3) | 搶救材料減少損失/(Menolong bahan material untuk mengurangi kerugian) |
|
| (4) | 搶救罹災勞工迅速送醫/(Menolong pekerja yang terluka dan segera dibawa ke rumah sakit) |
|
( ) | 26.職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作，不包括下列何種工作型態？/(Jenis pekerjaan manakah yang tidak tergolong dapat membahayakan kesehatan seorang ibu dalam Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja?)
(工作項目：01-012) |
|
| (1) | 人力提舉、搬運及推拉重物/(Mengangkat, memindahkan, menarik benda berat dengan tenaga manusia) |
|
| (2) | 輪班及夜間工作/(P ekerjaan dengan shift bergilir dan shift malam) |
|
| (3) | 駕駛運輸車輛/(Mengemudi kendaraan transportasi) |
|
| (4) | 長時間站立姿勢作業/(Pengoperasian dengan posisi berdiri dalam jangka panjang) |
|
( ) | 27.依勞工職業災害保險及保護法規定，職業災害保險之保險效力，自何時開始起算，至離職當日停止？/(Berdasarkan peraturan Undang- Undang Asuransi dan Perlindungan Kecelakaan Kerja, masa berlaku asuransi kecelakaan kerja, terhitung sejak kapan dan berakhir hingga pengunduran diri?)
(工作項目：01-099) |
|
| (1) | 勞雇雙方合意之日/(tanggal yang disetujui kedua belah pihak) |
|
| (2) | 通知當日/(pada hari pemberitahuan) |
|
| (3) | 到職當日/(pada hari mulai bekerja) |
|
| (4) | 雇主訂定當日/(pada tanggal yang ditetapkan majikan) |
|
( ) | 28.作業場所高頻率噪音較易導致下列何種症狀？/(Gejala apa yang dapat disebabkan oleh frekuensi suara keras yang terdapat di lingkungan kerja?)
(工作項目：01-090) |
|
| (1) | 失眠/(Insomnia) |
|
| (2) | 聽力損失/(Kerusakan pendengaran) |
|
| (3) | 肺部疾病/(Penyakit paru paru) |
|
| (4) | 腕道症候群/(Sindrom lorong karpal) |
|
( ) | 29.防塵口罩選用原則，下列敘述何者有誤？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah tentang prinsip d alam memilih masker anti debu ?)
(工作項目：01-094) |
|
| (1) | 視野愈小愈好/(S udut pandang semakin sempit semakin bagus) |
|
| (2) | 捕集效率愈高愈好/(Efisiensi pengumpulan partikel semakin tinggi semakin bagus) |
|
| (3) | 吸氣阻抗愈低愈好/(P enghambatan udara semakin rendah semakin bagus) |
|
| (4) | 重量愈輕愈好/(Beratnya semakin ringan semakin bagus) |
|
( ) | 30.經勞動部核定公告為勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者，得由勞雇雙方另行約定之勞動條件，事業單位仍應報請下列哪個機關核備？/(Berdasarkan pengumuman Kementerian Ketenagakerjaan perihal Undang- Undang Tenaga Kerja (Standard Labor Act) pasal 84 ayat 1 yang mengenai persyaratan kerja yang telah disepakati secara terpisah oleh badan usaha dan pihak pekerja, kepada instansi manakah badan usaha harus melaporkan kesepakatan tersebut ?)
(工作項目：01-018) |
|
| (1) | 法院公證處/(N otaris di pengadilan) |
|
| (2) | 勞動檢查機構/(Kantor Pemeriksaan Tenaga Kerja (Labor Inspection Office)) |
|
| (3) | 勞動部/(K ementerian Ketenagakerjaan) |
|
| (4) | 當地主管機關/(Pemerintah setempat) |
|
( ) | 31.對於吹哨者保護規定，下列敘述何者有誤？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah mengenai ketentuan perlindungan terhadap pelapor pelanggaran(whistle blower)?)
(工作項目：01-021) |
|
| (1) | 勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密/(K antor pemeriksaan tenaga kerja harus menjaga kerahasiaan jika menerima laporan pekerja) |
|
| (2) | 為實施勞動檢查，必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分/(Jika perlu boleh memberi tahu pihak perusahaan identitas pelapor saat melakukan pemeriksaan) |
|
| (3) | 任何情況下，事業單位都不得有不利勞工申訴人之行為/(Pada situasi apapun, pihak perusahaan tidak boleh ada perilaku yang merugikan bagi pekerja yang melapor) |
|
| (4) | 事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約/(P ihak perusahaan tidak boleh memutuskan hubungan kerja dengan pekerja yang melapo r) |
|
( ) | 32.勞工在何種情況下，雇主得不經預告終止勞動契約？/(Majikan dapat memutuskan kontrak kerja tanpa pemberitahuan terlebih dahulu jika si pegawai menghadapi situasi seperti apa ?)
(工作項目：01-020) |
|
| (1) | 非連續曠工但 1 個月內累計達 3日以上者/(Tidak bolos kerja secara berturut-turut, tetapi melebihi 3 hari dalam 1 bulan) |
|
| (2) | 確定被法院判刑 6 個月以內並諭知緩刑超過 1 年以上者/(Telah pasti dijatuhi sanksi penjara di bawah 6 bulan dan akan ada masa percobaan pidana 1 tahun ke atas) |
|
| (3) | 不服指揮對雇主暴力相向者/(Tidak menerima instruksi dan melakukan tindakan kekerasan terhadap majikan) |
|
| (4) | 經常遲到早退者/(Sering telat masuk kerja dan pulang kerja lebih awal) |
|
( ) | 33.依勞動基準法規定，雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年？/(Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan, majikan harus menyediakan rincian gaji pekerja dan harus menyimpannya sampai berapa tahun?)
(工作項目：01-006) |
|
| (1) | 1 年/(S etahun) |
|
| (2) | 2 年/(Dua tahun) |
|
| (3) | 5 年/(Lima tahun) |
|
| (4) | 10 年/(Sepuluhtahun) |
|
( ) | 34.下列何者可做為電氣線路過電流保護之用？/(Manakah dari berikut ini yang dapat digunakan untuk melindungi sirkuit listrik?)
(工作項目：01-070) |
|
| (1) | 熔絲斷路器/(sekring) |
|
| (2) | 變壓器/(transformator(trafo)) |
|
| (3) | 電阻器/(alat penghambat listrik) |
|
| (4) | 避雷器/(alat penangkal petir) |
|
( ) | 35.下列何者之工資日數得列入計算平均工資？/(Manakah jumlah hari penerimaan upah di bawah ini yang termasuk dalam hitungan gaji rata -rata?)
(工作項目：01-002) |
|
| (1) | 請事假期間/(Masa izin tidak masuk kerja) |
|
| (2) | 職災醫療期間/(Masa pengobatan saat kecelakaan kerja) |
|
| (3) | 發生計算事由之前 6個月/(6 bulan sebelumterjadi perhitungan) |
|
| (4) | 放無薪假期間/(Periode cuti tidak dibayar) |
|
( ) | 36.雇主於臨時用電設備加裝漏電斷路器，可減少下列何種災害發生？/(Pemasangan stop kontak pada perlengkapan listrik sementara oleh majikan, dapat mengurangi kecelakaan seperti apa?)
(工作項目：01-036) |
|
| (1) | 物體倒塌、崩塌/(Barang tumbang atau ambruk) |
|
| (2) | 感電/(S engatan listrik) |
|
| (3) | 被撞/(Tertabrak) |
|
| (4) | 墜落/(Terjatuh) |
|
( ) | 37.下列何種患者不宜從事高溫作業？/(Di bawah ini pasien manakah yang tidak cocok bekerja pekerja an yang bersuhu tinggi?)
(工作項目：01-091) |
|
| (1) | 遠視/(Rabun dekat) |
|
| (2) | 重聽/(Tuli sebagian) |
|
| (3) | 近視/(Rabun jauh) |
|
| (4) | 心臟病/(Penyakit jantung) |
|
( ) | 38.對於墜落危險之預防設施，下列敘述何者較為妥適？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang lebih cocok tentang perlengkapan pencegahan faktor bahaya dari kejatuhan?)
(工作項目：01-032) |
|
| (1) | 高度 2 m 以上之邊緣開口部分處應圍起警示帶/(Di pinggiran area terbuka ketinggian 2 meter ke atas harus dipasang pita tanda peringatan) |
|
| (2) | 高度 2m 以上之開口處應設護欄或安全網/(Di area terbuka ketinggian 2 meter ke atas harus dipasang pagar pengaman atau jala pengaman) |
|
| (3) | 在外牆施工架等高處作業應盡量使用繫腰式安全帶/(S aat pengoperasian konstruksi di tempat tinggi, di dinding luarnya sebaiknya menggunakan sabuk pengaman yang digantungkan ke pinggang) |
|
| (4) | 安全帶應確實配掛在低於足下之堅固點/(Sabuk pengaman harus dikaitkan dengan tepat di posisi terkokoh bawah injak kaki) |
|
( ) | 39.對於核計勞工所得有無低於基本工資，下列敘述何者有誤？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah terhadap perhitungan pendapatan pekerja apakah lebih rendah dari gaji minimum?)
(工作項目：01-001) |
|
| (1) | 不計入休假日出勤加給之工資/(Tidak memasukan gaji kehadiran pada saat hari istirahat) |
|
| (2) | 不計入競賽獎金/(Tidakmemasukan bonus kompetisi |
|
| (3) | 僅計入在正常工時內之報酬/(Hanya dihitung sesuai dengan jam kerja normal) |
|
| (4) | 應計入加班費/(Gajilembur juga harus dimasukan) |
|
( ) | 40.職場內部常見之身體或精神不法侵害不包含下列何者？/(Jawaban di bawah ini manakah yang tidak termasuk pelanggaran pada fisik atau batin yang sering ditemui di dunia kerja?)
(工作項目：01-082) |
|
| (1) | 使勞工執行與能力、經驗相符的工作/(Mempekerjakan pekerja yang bersangkutan dengan pengalaman dan kemampuannya) |
|
| (2) | 脅迫、名譽損毀、侮辱、嚴重辱罵勞工/(Memaksa, merusak nama baik, menghina dan memaki keras pekerja) |
|
| (3) | 強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作/(Meminta pekerja melakukan pekerjaan yang tidak masuk akal atau tidak relevan dengan pekerjaan awal) |
|
| (4) | 過度介入勞工私人事宜/(Terlalu campur tangan dengan urusan pribadi pekerja) |