( ) | 1.下列何者不屬於職場暴力?/(Di bawah ini manakah yang tidak termasuk kekerasan dalam dunia kerja?)
(工作項目:01-081) |
| (1) | 性騷擾/(P elecehan seksual) |
| (2) | 肢體暴力/(Kekerasan fisik) |
| (3) | 語言暴力/(Kekerasan verbal) |
| (4) | 家庭暴力/(K ekerasan rumah tangga) |
( ) | 2.職場內部常見之身體或精神不法侵害不包含下列何者?/(Jawaban di bawah ini manakah yang tidak termasuk pelanggaran pada fisik atau batin yang sering ditemui di dunia kerja?)
(工作項目:01-082) |
| (1) | 使勞工執行與能力、經驗相符的工作/(Mempekerjakan pekerja yang bersangkutan dengan pengalaman dan kemampuannya) |
| (2) | 脅迫、名譽損毀、侮辱、嚴重辱罵勞工/(Memaksa, merusak nama baik, menghina dan memaki keras pekerja) |
| (3) | 強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作/(Meminta pekerja melakukan pekerjaan yang tidak masuk akal atau tidak relevan dengan pekerjaan awal) |
| (4) | 過度介入勞工私人事宜/(Terlalu campur tangan dengan urusan pribadi pekerja) |
( ) | 3.石綿最可能引起下列何種疾病?/(Asbestos dapat memacu penyakit manakah dari jawaban di bawah ini?)
(工作項目:01-089) |
| (1) | 巴金森氏症/(Penyakit Parkinson) |
| (2) | 白指症/(P enyakit jari putih (white finger disease)) |
| (3) | 心臟病/(Penyakit jantung) |
| (4) | 間皮細胞瘤/(Tumor Mesothelioma) |
( ) | 4.從事於易踏穿材料構築之屋頂修繕作業時,應有何種作業主管在場執行主管業務?/(Dalam proyek perbaikan atap bangunan dengan bahan yang mudah hancur saat diinjak, supervisor di bidang apa yang harus memberi instruksi dan hadir di lokasi tersebut?)
(工作項目:01-015) |
| (1) | 施工架組配/(Perakitan kerangka bangunan (scaffolds assembly works)) |
| (2) | 擋土支撐組配/(Perakitan pendukung dinding penahan (trench bracing works)) |
| (3) | 屋頂/(Pengoperasian atap (roofing operations)) |
| (4) | 模板支撐/(Pendukung bekisting (formwork support)) |
( ) | 5.有關承攬管理責任,下列敘述何者正確?/(Di bawah ini penjelasan manakah yang tepat tentang tanggung jawab manajemen kontraktor?)
(工作項目:01-027) |
| (1) | 原事業單位交付廠商承攬,如不幸發生承攬廠商所僱勞工墜落致死職業災害,原事業單位應與承攬廠商負連帶補償及賠償責任/(Perusahaan awal telah menyerahkan kepada kontraktor, jika terjadi pekerja terjatuh yang mengakibatkan kematian kecelakaan kerja, maka pihak perusahaan awal dan pihak ko ntraktor bersama-sama menanggung kewajiban pemberian kompensasi kecelakaan kerja) |
| (2) | 原事業單位交付承攬,不需負連帶補償責任/(Perusahaan awal telah menyerahkan kepada kontraktor, maka tidak perlu menanggung kewajiban pemberian kompensasi) |
| (3) | 承攬廠商應自負職業災害之賠償責任/(P ihak kontraktor yang akan menanggung seluruh tanggung jawab kompensasi kecelakaan kerja) |
| (4) | 勞工投保單位即為職業災害之賠償單位/(Instansi yang pekerja mengasuransikan diri adalah instansi yang akan memberikan kompensasi kecelakaan kerja) |
( ) | 6.下列何者非屬危險物儲存場所應採取之火災爆炸預防措施?/(Berikut ini manakah yang bukan merupakan tindakan yang harus diambil untuk pencegahan kebakaran dan ledakan di area penyimpanan bahan berbahaya?)
(工作項目:01-035) |
| (1) | 標示「嚴禁煙火」/(Tanda "dilarang merokok atau menyalakan api") |
| (2) | 使用工業用電風扇/(Menggunakan kipas listrik industri) |
| (3) | 裝設可燃性氣體偵測裝置/(Memasang alat pendeteksi gas yang mudah terbakar) |
| (4) | 使用防爆電氣設備/(Menggunakan peralatan listrik anti- ledakan) |
( ) | 7.電氣設備接地之目的為何?/(Tujuan perangkat listrik menggunakan sistem pentanahan(grounding) adalah?)
(工作項目:01-058) |
| (1) | 防止電弧產生/(Mencegah terjadinya busur listrik) |
| (2) | 防止短路發生/(Mencegah terjadinya arus pendek) |
| (3) | 防止人員感電/(Mencegah pekerja terkena sengatan listrik) |
| (4) | 防止電阻增加/(Mencegah bertambahnya hambatan listrik) |
( ) | 8.下列何者非屬防止搬運事故之一般原則?/(Di bawah ini manakah yang bukan termasuk prinsip standar untuk pencegahan kecelakaan dalam pengoperasian pengangkutan?)
(工作項目:01-065) |
| (1) | 儘量增加搬運距離/(Menambah lagi jarak pengangkutan) |
| (2) | 以機械代替人力/(Menggunakan mesin untuk menggantikan tenaga manusia) |
| (3) | 以機動車輛搬運/(Menggunakan kendaraan untuk pengangkutan) |
| (4) | 採取適當之搬運方法/(Menggunakan cara yang tepat untuk pengangkutan) |
( ) | 9.下列何者非為職業病預防之危害因子?/(Di bawah ini manakah yang bukan faktor bahaya dari penyakit akibat kerja (occupational disease)?)
(工作項目:01-053) |
| (1) | 化學性危害/(Bahaya Kimia) |
| (2) | 遺傳性疾病/(P enyakit genetik) |
| (3) | 物理性危害/(Bahaya fisik) |
| (4) | 人因工程危害/(Bahaya konstruksi prilaku manusia) |
( ) | 10.以下何者不是發生電氣火災的主要原因?/(Di bawah ini manakah yang bukan alasan utama terjadinya kebakaran elektrik?)
(工作項目:01-098) |
| (1) | 電氣火花/(Percika n api pada peralatan listrik) |
| (2) | 電纜線置於地上/(K abel listrik tergeletak di lantai) |
| (3) | 漏電/(Arus bocor) |
| (4) | 電器接點短路/(Terjadi arus pendek pada bagian kontak listrik) |
( ) | 11.不當抬舉導致肌肉骨骼傷害或肌肉疲勞之現象,可稱之為下列何者?/(Gerakan pengangkatan yang tidak tepat dapat menyebabkan otot terluka atau tinggi rendahnya posisi duduk juga dapat menyebabkan situasi otot lelah. Fenomena ini juga dapat disebut sebagai)
(工作項目:01-059) |
| (1) | 感電事件/(kejadian sengatan listrik) |
| (2) | 不當動作/(gerakan yang tidak tepat) |
| (3) | 不安全環境/(lingkungan yang tidak aman) |
| (4) | 被撞事件/(kejadian tertabrak) |
( ) | 12.下列何者非屬電氣之絕緣材料?/(Di bawah ini bahan manakah yang tidak termasuk kategori material insulator?)
(工作項目:01-047) |
| (1) | 空氣/(Udara) |
| (2) | 氟氯烷/(Klorofluorokarbon) |
| (3) | 漂白水/(P emutih) |
| (4) | 絕緣油/(Insulating oil) |
( ) | 13.防止噪音危害之治本對策為/(Strategi yang dapat mencegah bahaya suara bising dari akarnya adalah)
(工作項目:01-067) |
| (1) | 實施職業安全衛生教育訓練/(melaksanakan pelatihan keselamatan dan kesehatan kerja) |
| (2) | 消除發生源/(menhilangkan sumber bahaya) |
| (3) | 實施特殊健康檢查/(melaksanakan tes kesehatan khusus) |
| (4) | 使用耳塞、耳罩/(menggunakan pelindung pendengaran(ear plug) dan penutup telinga(ear muff)) |
( ) | 14.對於化學燒傷傷患的一般處理原則,下列何者正確?/(Di bawah ini manakah penanganan yang tepat pada penderita luka bakar kimia?)
(工作項目:01-063) |
| (1) | 傷患必須臥下,而且頭、胸部須高於身體其他部位/(Korban harus berbaring, posisi kepala dan dada harus lebih tinggi dari anggota tubuh lainnya) |
| (2) | 於燒傷處塗抹油膏、油脂或發酵粉/(O leskan krim, minyak atau baking powder pada area yang terbak ar) |
| (3) | 使用酸鹼中和/(Gunakan asam-basa untuk menetralkan) |
| (4) | 立即用大量清水沖洗/(S egera dicuci dengan air) |
( ) | 15.「勞工腦心血管疾病發病的風險與年齡、吸菸、總膽固醇數值、家族病史、生活型態、心臟方面疾病」之相關性為何?/(Hubungan risiko penyakit kardiovaskular dengan umur, perokok, total nilai kolesterol, sejarah keluarga, gaya hidup dan penyakit jantung adalah)
(工作項目:01-078) |
| (1) | 無/(Tidak) |
| (2) | 正/(Relevan) |
| (3) | 負/(Tidak relevan) |
| (4) | 可正可負/(Bisa relevan juga bisa tidak relevan) |
( ) | 16.勞工常處於高溫及低溫間交替暴露的情況、或常在有明顯溫差之場所間出入,對勞工的生(心)理工作負荷之影響一般為何?/(Efek beban yang akan mempengaruhi fisik atau batin pekerja yang sering bergonta - ganti di lokasi suhu tinggi dan suhu rendah atau sering masuk keluar di lokasi yang perbedaan suhunya tinggi akan menjadi ?)
(工作項目:01-079) |
| (1) | 不一定/(Tidak pasti) |
| (2) | 無/(Hampa) |
| (3) | 增加/(Bertambah) |
| (4) | 減少/(Berkurang) |
( ) | 17.若勞工工作性質需與陌生人接觸、工作中需處理不可預期的突發事件或工作場所治安狀況較差,較容易遭遇下列何種危害?/(Jika jenis pekerjaan karyawan perlu berkontak langsung dengan orang yang tidak dikenal dan juga sering menghadapi situasi yang tidak dapat diprediksi atau lokasi kerja yang lebih berbahaya, akan lebih mudah menemui faktor bahaya seperti apa?)
(工作項目:01-097) |
| (1) | 多發性神經病變/(Penyakit polineuropati) |
| (2) | 潛涵症/(Penyakit dekompresi) |
| (3) | 組織內部不法侵害/(Pelanggaran di kalangan dalam sendiri) |
| (4) | 組織外部不法侵害/(Pelanggaran di kalangan luar) |
( ) | 18.勞工發生死亡職業災害時,雇主應經以下何單位之許可,方得移動或破壞現場?/(Saat terjadi pekerja meninggal akibat kecelakaan kerja, harus mendapat izin dari lembaga manakah pihak majikan baru dapat mengeser atau merusak lokasi kejadian?)
(工作項目:01-022) |
| (1) | 勞動檢查機構/(Badan pengawas ketenagakerjaan) |
| (2) | 保險公司/(P erusahaan asuransi) |
| (3) | 調解委員會/(K omite konsiliasi) |
| (4) | 法律輔助機構/(Lembaga bantuan hukum) |
( ) | 19.「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧客、服務對象或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件,致發生精神或身體上的傷害」此等危害可歸類於下列何種職業危害?/(“Di tempat kerja, pekerja diperlakukan dengan tidak layak oleh atasan atau rekan sejawat yang memanfaatkan posisi atau status mereka. Selain itu, ia juga menjadi sasaran serangan fisik, penghinaan verbal, intimidasi, ancaman atau kekerasan dari klien atau pihak terkait lainnya hingga menyebabkan cedera kejiwaan dan fisik”. Bahaya pekerjaan seperti ini dapat diklasifikasikan sebagai bahaya?)
(工作項目:01-095) |
| (1) | 化學性/(K imia) |
| (2) | 社會心理性/(Sosiopsikologis) |
| (3) | 生物性/(Biologis) |
| (4) | 物理性/(F isik) |
( ) | 20.依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?/(Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan, majikan harus menyediakan rincian gaji pekerja dan harus menyimpannya sampai berapa tahun?)
(工作項目:01-006) |
| (1) | 10 年/(Sepuluhtahun) |
| (2) | 1 年/(S etahun) |
| (3) | 2 年/(Dua tahun) |
| (4) | 5 年/(Lima tahun) |
( ) | 21.活線作業勞工應佩戴何種防護手套?/(Sarung tangan jenis apa yang harus dipakai saat pengoperasian yang listriknya tidak diputuskan(Live- line working)?)
(工作項目:01-045) |
| (1) | 棉紗手套/(Sarung tangan katun) |
| (2) | 耐熱手套/(Sarung tangan anti panas) |
| (3) | 絕緣手套/(Sarung tangan tahan listrik) |
| (4) | 防振手套/(Sarung tangan anti getar) |
( ) | 22.依勞動基準法規定,主管機關或檢查機構於接獲勞工申訴事業單位違反本法及其他勞工法令規定後,應為必要之調查,並於幾日內將處理情形,以書面通知勞工?/(Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan, jika lembaga pemeriksa atau instansi yang berwenang menerima laporan dari pekerja bahwa perusahannya telah melanggar UndangUndang atau ketentuan lainnya dan perlu ditindak lanjuti, maka harus dalam berapa hari menulis laporan balik terhadap pelapor dan memberi tahu hasil pemeriksaan?)
(工作項目:01-028) |
| (1) | 60/(60) |
| (2) | 14/(14) |
| (3) | 20/(20) |
| (4) | 30/(30) |
( ) | 23.職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,不包括下列何種工作型態?/(Jenis pekerjaan manakah yang tidak tergolong dapat membahayakan kesehatan seorang ibu dalam Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja?)
(工作項目:01-012) |
| (1) | 駕駛運輸車輛/(Mengemudi kendaraan transportasi) |
| (2) | 長時間站立姿勢作業/(Pengoperasian dengan posisi berdiri dalam jangka panjang) |
| (3) | 人力提舉、搬運及推拉重物/(Mengangkat, memindahkan, menarik benda berat dengan tenaga manusia) |
| (4) | 輪班及夜間工作/(P ekerjaan dengan shift bergilir dan shift malam) |
( ) | 24.在噪音防治之對策中,從下列哪一方面著手最為有效?/(Dalam strategi pengendalian kebisingan, dari jawabah di bawah ini, penanggulangan dari segi apakah yang paling efektif?)
(工作項目:01-049) |
| (1) | 個人防護具/(Alat pelindung perorangan) |
| (2) | 偵測儀器/(Alat deteksi) |
| (3) | 噪音源/(S umber suara bising) |
| (4) | 傳播途徑/(Jalur penyebaran) |
( ) | 25.對於職業災害之受領補償規定,下列敘述何者正確?/(Di bawah ini manakah penjelasan yang benar mengenai ketentuan kompensasi kecelakaan kerja?)
(工作項目:01-016) |
| (1) | 須視雇主確有過失責任,勞工方具有受領補償權/(Dilihat dari tanggung jawab kelalaian majikan, pihak pekerja baru dapat kompensasi) |
| (2) | 受領補償權,自得受領之日起,因 2 年間不行使而消滅/(Hak kompensasi terhitung dari tanggal menerima, jika melewati 2 tahun dan tidak dilaksanakan maka akan hangus) |
| (3) | 勞工若離職將喪失受領補償/(Jika pekerja keluar dari perusahaan, maka akan kehilangan hak kompensasi) |
| (4) | 勞工得將受領補償權讓與、抵銷、扣押或擔保/(Kompensasi yang diterima pekerja harus diserahkan, ditimbal balik, ditahan atau dijadikan jaminan) |
( ) | 26.職業上危害因子所引起的勞工疾病,稱為何種疾病?/(Penyakit pekerja yang ditimbulkan karena faktor berbahaya pada pekerjaan, disebut dengan)
(工作項目:01-038) |
| (1) | 法定傳染病/(penyakit menular yang ditetapkan hukum) |
| (2) | 流行性疾病/(penyakit epidemis) |
| (3) | 遺傳性疾病/(penyakit turunan) |
| (4) | 職業疾病/(penyakit akibat kerja) |
( ) | 27.事業招人承攬時,其承攬人就承攬部分負雇主之責任,原事業單位就職業災害補償部分之責任為何?/(Ketika suatu perusahaan memakai jasa kontraktor, kontraktor tersebut harus menanggung sebagian dari tanggung jawab majikan. Bagaimana dengan tanggung jawab pemberian kompensasi dari perusahaan tersebut bila terjadi kecelakaan kerja?)
(工作項目:01-039) |
| (1) | 視職業災害原因判定是否補償/(Menentukan ada tidaknya kompensasi berdasarkan penyebab kecelakaan kerja) |
| (2) | 依工程性質決定責任/(Menentukan tanggung jawab berdasarkan jenis proyek) |
| (3) | 依承攬契約決定責任/(Menentukan tanggung jawab berdasarkan kontrak) |
| (4) | 仍應與承攬人負連帶責任/(Tetap merupakan tanggung jawab bersama dengan kontraktor) |
( ) | 28.流行病學實證研究顯示,輪班、夜間及長時間工作與心肌梗塞、高血壓、睡眠障礙、憂鬱等的罹病風險之關係一般為何?/(Penilitian Epidemiologi menunjukan bahwa tukar shift kerja, shift malam dan bekerja melebihi waktu berhubungan dengan penyakit serangan jantung atau infark miokardial, darah tinggi, susah tidur, depresi dll. Hubungan tersebut adalah)
(工作項目:01-076) |
| (1) | 無相關性/(Tidak bersangkutan) |
| (2) | 呈負相關/(Hubungan yang tidak relevan) |
| (3) | 呈正相關/(Hubungan yang relevan) |
| (4) | 部分為正相關,部分為負相關/(S ebagian relevan, sebagian tidak relevan) |
( ) | 29.消除靜電的有效方法為下列何者?/(Berikut ini, mana yang merupakan cara efektif untuk menghilangkan listrik statis?)
(工作項目:01-093) |
| (1) | 摩擦/(penggesekan) |
| (2) | 接地/(pentanahan (grounding)) |
| (3) | 絕緣/(insulasi) |
| (4) | 隔離/(isolasi) |
( ) | 30.下列對於感電電流流過人體的現象之敘述何者有誤?/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah ketika aliran listrik melewati tubuh manusia?)
(工作項目:01-033) |
| (1) | 顏面、手腳燒傷/(Luka bakar pada muka dan tangan dan kaki) |
| (2) | 痛覺/(Rasa sakit) |
| (3) | 強烈痙攣/(Kram yang kuat) |
| (4) | 血壓降低、呼吸急促、精神亢奮/(Tekanan darah menurun, susah napas dan penuh semangat) |
( ) | 31.廚房設置之排油煙機為下列何者?/(Termasuk ke dalam kategori apakah mesin pembuangan asap yang dipasang di dapur?)
(工作項目:01-092) |
| (1) | 排氣煙囪/(Cerobong pembuangan (exhaust stack)) |
| (2) | 整體換氣裝置/(Ventilasi umum (general ventilation)) |
| (3) | 局部排氣裝置/(Ventilasi lokal (local ventilation)) |
| (4) | 吹吸型換氣裝置/(Ventilasi sistem tiup dan hisap (push-pull ventilation)) |
( ) | 32.作業場所高頻率噪音較易導致下列何種症狀?/(Gejala apa yang dapat disebabkan oleh frekuensi suara keras yang terdapat di lingkungan kerja?)
(工作項目:01-090) |
| (1) | 聽力損失/(Kerusakan pendengaran) |
| (2) | 肺部疾病/(Penyakit paru paru) |
| (3) | 腕道症候群/(Sindrom lorong karpal) |
| (4) | 失眠/(Insomnia) |
( ) | 33.眼內噴入化學物或其他異物,應立即使用下列何者沖洗眼睛?/(Saat mata terkena semprotan kimia atau barang lainnya, apa yang harus segera dilakukan untuk mencuci mata?)
(工作項目:01-088) |
| (1) | 清水/(air jernih) |
| (2) | 稀釋的醋/(cuka yang diencerkan (dilution)) |
| (3) | 牛奶/(susu) |
| (4) | 蘇打水/(air soda) |
( ) | 34.以下為假設性情境:「在地下室作業,當通風換氣充分時,則不易發生一氧化碳中毒或缺氧危害」,請問「通風換氣充分」係指「一氧化碳中毒或缺氧危害」之何種描述?/(Di bawah ini adalah contoh situasi hipotesis: 「 jika ventilasi pengaliran udara cukup maka tidak mudah terjadi keracunanan karbon monoksida tau bahaya hipoksia saat pengoperasian di bawah tanah 」. Yang dimaksud oleh ventilasi pengaliran udara cukup adalah deskripsi manakah dari keracunan karbon monoksida atau bahaya hipoksia?)
(工作項目:01-041) |
| (1) | 風險控制方法/(C ara pengontrolan risiko) |
| (2) | 發生機率/(Kesempatan terjadi) |
| (3) | 危害源/(S umber bahaya) |
| (4) | 風險/(Risiko) |
( ) | 35.「感覺心力交瘁,感覺挫折,而且上班時都很難熬」此現象與下列何者較不相關?/(Merasa lelah hati, merasa putus asa atau frustasi dan merasa setiap jam kerja sangat menderita, fenomena tersebut dengan jawaban di bawah ini manakah yang paling tidak berhubungan?)
(工作項目:01-080) |
| (1) | 可能已經快被工作累垮了/(Kemungkinan sudah dilelahkan oleh pekerjaan) |
| (2) | 工作相關過勞程度可能嚴重/(Tingkat kelelahan kerja mungkin sangat parah) |
| (3) | 工作相關過勞程度輕微/(Tingkat kelelahan atas pekerjaan ringan) |
| (4) | 可能需要尋找專業人員諮詢/(Kemungkinan memerlukan konsultasi dengan seorang profesional) |
( ) | 36.下列何者屬安全的行為?/(Manakah tindakan dibawah ini yang termasuk aman?)
(工作項目:01-064) |
| (1) | 不適當之警告裝置/(peralatan peringatan yang tidak tepat) |
| (2) | 有缺陷的設備/(peralatan yang cacat) |
| (3) | 不適當之支撐或防護/(peralatan pendukung atau pelindung yang tidak tepat) |
| (4) | 使用防護具/(mengunakan alat pelindung) |
( ) | 37.進出電梯時應以下列何者為宜?/(Saat hendak masuk atau keluar dari lift, sebaiknya melakukan prilaku seperti apa?)
(工作項目:01-068) |
| (1) | 爭先恐後無妨/(Saling berdahuluan tidak masalah) |
| (2) | 裡面的人先出,外面的人再進入/(Orang di dalam lift keluar dahulu, baru orang yang berada di luar lift masuk) |
| (3) | 外面的人先進去,裡面的人才出來/(Orang di luar lift masuk dahulu, baru orang yang berada di dalam lift keluar) |
| (4) | 可同時進出/(Boleh bersamaan masuk dan keluar) |
( ) | 38.因舉重而扭腰係由於身體動作不自然姿勢,動作之反彈,引起扭筋、扭腰及形成類似狀態造成職業災害,其災害類型為下列何者?/(Keseleo pinggang karena mengangkat beban merupakan kecelakaan kerja yang disebabkan postur tubuh yang tidak benar, gerakan balik (rebound), yang menyebabkan keseleo atau salah urat. Kecelakaan ini termasuk dalam kategori apa?)
(工作項目:01-071) |
| (1) | 不當方針/(Petunjuk yang tidak tepat) |
| (2) | 不當設備/(Perangkat yang tidak tepat) |
| (3) | 不當狀態/(Kondisi yang tidak tepat) |
| (4) | 不當動作/(Gerakan yang tidak tepat) |
( ) | 39.下列何者非屬勞工從事電氣工作,應符合之規定?/(Di bawah ini jawaban manakah yang tidak sesuai peraturan untuk pekerja teknisi listrik?)
(工作項目:01-056) |
| (1) | 穿戴棉質手套絕緣/(Memakai sarung tangan berbahan katun yang khusus insulasi) |
| (2) | 使其使用電工安全帽/(Menyuruh dia menggunakan helm safety full brim) |
| (3) | 穿戴絕緣防護具/(Memakai perlengkapan pelindung khusus insulasi) |
| (4) | 停電作業應檢電掛接地/(P engoperasian mati listrik harus memeriksa kabel grounding) |
( ) | 40.經勞動部核定公告為勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者,得由勞雇雙方另行約定之勞動條件,事業單位仍應報請下列哪個機關核備?/(Berdasarkan pengumuman Kementerian Ketenagakerjaan perihal Undang- Undang Tenaga Kerja (Standard Labor Act) pasal 84 ayat 1 yang mengenai persyaratan kerja yang telah disepakati secara terpisah oleh badan usaha dan pihak pekerja, kepada instansi manakah badan usaha harus melaporkan kesepakatan tersebut ?)
(工作項目:01-018) |
| (1) | 勞動檢查機構/(Kantor Pemeriksaan Tenaga Kerja (Labor Inspection Office)) |
| (2) | 勞動部/(K ementerian Ketenagakerjaan) |
| (3) | 當地主管機關/(Pemerintah setempat) |
| (4) | 法院公證處/(N otaris di pengadilan) |