|
( ) | 1.下列何者，非屬法定之勞工？/(Di bawah ini manakah yang bukan definisi pekerja menurut Undang-Undang?)
(工作項目：01-003) |
|
| (1) | 部分工時之工作者/(P ekerja yang bekerja sebagian waktu) |
|
| (2) | 受薪之工讀生/(Pekerja paruhwaktu yang menerima upah) |
|
| (3) | 委任之經理人/(Manager yangditunjuk) |
|
| (4) | 被派遣之工作者/(Pekerja yang ditugaskan) |
|
( ) | 2.以下何者是消除職業病發生率之源頭管理對策？/(Di bawah ini pilihan manakah yang dapat diambil oleh manajemen sumber daya untuk menurunkan persentase resiko penyakit akibat kerja (occupational disease)?)
(工作項目：01-052) |
|
| (1) | 多運動/(banyak berolahraga) |
|
| (2) | 使用個人防護具/(menggunakan alat pelindung kerja) |
|
| (3) | 健康檢查/(tes kesehatan) |
|
| (4) | 改善作業環境/(Memperbaiki kondisi lingkungan kerja) |
|
( ) | 3.勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者，因工作性質特殊，就其工作時間，下列何者正確？/(Di bawah ini manakah jawaban yang tepat tentang pekerja yang jenis kerjanya khusus, sehingga berdasarkan Undang- Undang Ketenagakerjaan pasal 84 ayat 1, maka untuk waktunya kerjanya)
(工作項目：01-005) |
|
| (1) | 無例假與休假/(tidak memiliki hari istirahat dan hari libur) |
|
| (2) | 不另給予延時工資/(tidak memberigaji lembur) |
|
| (3) | 勞雇間應有合理協商彈性/(pihak majikan dan pekerja semestinya memiliki ruang negosiasi yang fleksibeldan pantas) |
|
| (4) | 完全不受限制/(tidak ada batasan sama sekali) |
|
( ) | 4.依職業安全衛生法施行細則規定，下列何者非屬特別危害健康之作業？/(Berdasarkan ketentuan implementasi Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja, di bawah ini manakah yang bukan termasuk pengoperasian kerja yang sangat merugikan kesehatan?)
(工作項目：01-014) |
|
| (1) | 游離輻射作業/(Pengoperasian dengan radiasi pengion) |
|
| (2) | 會計作業/(Pengoperasian akuntansi) |
|
| (3) | 粉塵作業/(Pengoperasian dengan serbuk) |
|
| (4) | 噪音作業/(P engoperasian dengan suara bising) |
|
( ) | 5.「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待，及遭受顧客、服務對象或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件，致發生精神或身體上的傷害」此等危害可歸類於下列何種職業危害？/(“Di tempat kerja, pekerja diperlakukan dengan tidak layak oleh atasan atau rekan sejawat yang memanfaatkan posisi atau status mereka. Selain itu, ia juga menjadi sasaran serangan fisik, penghinaan verbal, intimidasi, ancaman atau kekerasan dari klien atau pihak terkait lainnya hingga menyebabkan cedera kejiwaan dan fisik”. Bahaya pekerjaan seperti ini dapat diklasifikasikan sebagai bahaya?)
(工作項目：01-095) |
|
| (1) | 化學性/(K imia) |
|
| (2) | 社會心理性/(Sosiopsikologis) |
|
| (3) | 生物性/(Biologis) |
|
| (4) | 物理性/(F isik) |
|
( ) | 6.石綿最可能引起下列何種疾病？/(Asbestos dapat memacu penyakit manakah dari jawaban di bawah ini?)
(工作項目：01-089) |
|
| (1) | 巴金森氏症/(Penyakit Parkinson) |
|
| (2) | 白指症/(P enyakit jari putih (white finger disease)) |
|
| (3) | 心臟病/(Penyakit jantung) |
|
| (4) | 間皮細胞瘤/(Tumor Mesothelioma) |
|
( ) | 7.下列何者非屬勞工從事電氣工作，應符合之規定？/(Di bawah ini jawaban manakah yang tidak sesuai peraturan untuk pekerja teknisi listrik?)
(工作項目：01-056) |
|
| (1) | 穿戴棉質手套絕緣/(Memakai sarung tangan berbahan katun yang khusus insulasi) |
|
| (2) | 使其使用電工安全帽/(Menyuruh dia menggunakan helm safety full brim) |
|
| (3) | 穿戴絕緣防護具/(Memakai perlengkapan pelindung khusus insulasi) |
|
| (4) | 停電作業應檢電掛接地/(P engoperasian mati listrik harus memeriksa kabel grounding) |
|
( ) | 8.依勞動基準法規定，雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年？/(Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan, majikan harus menyediakan rincian gaji pekerja dan harus menyimpannya sampai berapa tahun?)
(工作項目：01-006) |
|
| (1) | 1 年/(S etahun) |
|
| (2) | 2 年/(Dua tahun) |
|
| (3) | 5 年/(Lima tahun) |
|
| (4) | 10 年/(Sepuluhtahun) |
|
( ) | 9.依職業安全衛生教育訓練規則規定，新僱勞工所接受之一般安全衛生教育訓練，不得少於幾小時？/(Berdasarkan ketentuan pelatihan keselamatan dan keamanan bekerja, pegawai yang baru bekerja harus menerima pelatihan dan tidak boleh kurang dari berapa jam ?)
(工作項目：01-029) |
|
| (1) | 2/(2) |
|
| (2) | 3/(3) |
|
| (3) | 0.5/(0,5) |
|
| (4) | 1/(1) |
|
( ) | 10.以下對於「工讀生」之敘述，何者正確？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang benar tentang pekerja paruh waktu?)
(工作項目：01-017) |
|
| (1) | 國定假日出勤，工資加倍發給/(Jika bekerja pada hari libur nasional, gaji akan diberikan 1 kali lipat) |
|
| (2) | 工資不得低於基本工資之 80％/(Gajinya tidak boleh lebih rendah 80% dari UMR) |
|
| (3) | 屬短期工作者，加班只能補休/(Termasuk pekerja jangka pendek, jika ada lembur, hanya boleh diganti dengan libur) |
|
| (4) | 每日正常工作時間得超過 8 小時/(Jam kerja normal per hari boleh melebihi 8 jam) |
|
( ) | 11.毒性物質進入人體的途徑，經由那個途徑影響人體健康最快且中毒效應最高？/(Jika zat beracun memasuki tubuh manusia, melewat jalur apakah racun dapat masuk lebih cepat dan efek keracunan meningkat, sehingga dapat mempengaruhi kesehatan manusia?)
(工作項目：01-073) |
|
| (1) | 吸入/(Menghirup) |
|
| (2) | 食入/(Memakan) |
|
| (3) | 皮膚接觸/(Kontak dengan kulit) |
|
| (4) | 手指觸摸/(Bersentuhan dengan jari tangan) |
|
( ) | 12.下列對於感電電流流過人體的現象之敘述何者有誤？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah ketika aliran listrik melewati tubuh manusia?)
(工作項目：01-033) |
|
| (1) | 顏面、手腳燒傷/(Luka bakar pada muka dan tangan dan kaki) |
|
| (2) | 痛覺/(Rasa sakit) |
|
| (3) | 強烈痙攣/(Kram yang kuat) |
|
| (4) | 血壓降低、呼吸急促、精神亢奮/(Tekanan darah menurun, susah napas dan penuh semangat) |
|
( ) | 13.下列何者非屬防止搬運事故之一般原則？/(Di bawah ini manakah yang bukan termasuk prinsip standar untuk pencegahan kecelakaan dalam pengoperasian pengangkutan?)
(工作項目：01-065) |
|
| (1) | 採取適當之搬運方法/(Menggunakan cara yang tepat untuk pengangkutan) |
|
| (2) | 儘量增加搬運距離/(Menambah lagi jarak pengangkutan) |
|
| (3) | 以機械代替人力/(Menggunakan mesin untuk menggantikan tenaga manusia) |
|
| (4) | 以機動車輛搬運/(Menggunakan kendaraan untuk pengangkutan) |
|
( ) | 14.眼內噴入化學物或其他異物，應立即使用下列何者沖洗眼睛？/(Saat mata terkena semprotan kimia atau barang lainnya, apa yang harus segera dilakukan untuk mencuci mata?)
(工作項目：01-088) |
|
| (1) | 蘇打水/(air soda) |
|
| (2) | 清水/(air jernih) |
|
| (3) | 稀釋的醋/(cuka yang diencerkan (dilution)) |
|
| (4) | 牛奶/(susu) |
|
( ) | 15.依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？/(Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan, di bawah ini manakah yang tidak termasuk perjanjian kerja waktu tidak tertentu?)
(工作項目：01-009) |
|
| (1) | 臨時性或短期性的工作/(pekerjaan bersifat sekali selesai atau sementara) |
|
| (2) | 季節性的工作/(pekerjaan musiman) |
|
| (3) | 特定性的工作/(pekerjaan bersifat khusus) |
|
| (4) | 有繼續性的工作/(hubungan kerja yang bersifat tetap.（外語版學科題庫僅供參考，如有疑義仍以中文學科題庫為準) |
|
( ) | 16.23. (4)/(下列何者除外？)
(工作項目：01-023) |
|
| (1) | 23. (4) 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作，係指對於具生育能力之女性勞工從事工作，可能會導致的一些影響/(經期紊) |
|
| (2) | /(胚胎發育) |
|
| (3) | /(妊娠期間之母體健康) |
|
| (4) | /(哺乳期間之幼兒健康) |
|
( ) | 17.勞動場所發生職業災害，災害搶救中第一要務為何？/(Di lokasi kerja terjadi kecelakaan kerja, tindakan utama apa yang harus dilakukan saat penolongan?)
(工作項目：01-051) |
|
| (1) | 搶救罹災勞工迅速送醫/(Menolong pekerja yang terluka dan segera dibawa ke rumah sakit) |
|
| (2) | 災害場所持續工作減少損失/(Tetap bekerja di lokasi kecelakaan untuk mengurangi kerugian) |
|
| (3) | 24 小時內通報勞動檢查機構/(Dalam waktu 24 jam melaporkan kejadian kepada Lembaga Pemeriksaan Ketenagakerjaan) |
|
| (4) | 搶救材料減少損失/(Menolong bahan material untuk mengurangi kerugian) |
|
( ) | 18.經勞動部核定公告為勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者，得由勞雇雙方另行約定之勞動條件，事業單位仍應報請下列哪個機關核備？/(Berdasarkan pengumuman Kementerian Ketenagakerjaan perihal Undang- Undang Tenaga Kerja (Standard Labor Act) pasal 84 ayat 1 yang mengenai persyaratan kerja yang telah disepakati secara terpisah oleh badan usaha dan pihak pekerja, kepada instansi manakah badan usaha harus melaporkan kesepakatan tersebut ?)
(工作項目：01-018) |
|
| (1) | 勞動檢查機構/(Kantor Pemeriksaan Tenaga Kerja (Labor Inspection Office)) |
|
| (2) | 勞動部/(K ementerian Ketenagakerjaan) |
|
| (3) | 當地主管機關/(Pemerintah setempat) |
|
| (4) | 法院公證處/(N otaris di pengadilan) |
|
( ) | 19.預防職業病最根本的措施為何？/(Tindakan mendasar untuk mencegah terjadi penyakit yang diakibatkan oleh pekerjaan adalah?)
(工作項目：01-040) |
|
| (1) | 實施僱用前體格檢查/(Melaksanakan mempekerjakan tes tubuh sebelumnya) |
|
| (2) | 實施特殊健康檢查/(Melaksanakan tes kesehatan khusus) |
|
| (3) | 實施作業環境改善/(Melaksanakan perbaikan terhadap lokasi kerja) |
|
| (4) | 實施定期健康檢查/(Melaksanakan tes kesehatan berkala) |
|
( ) | 20.下列何者非屬使用合梯，應符合之規定？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah tentang ketentuan pemakaian tangga lipat alumunium?)
(工作項目：01-055) |
|
| (1) | 合梯應具有堅固之構造/(Tangga lipat harus memiliki struktur yang kuat) |
|
| (2) | 合梯材質不得有顯著之損傷、腐蝕等/(Bahan tangga lipat tidak boleh ada keausan yang mencolok atau berkarat dll) |
|
| (3) | 梯腳與地面之角度應在 80 度以上/(S udut antara kaki tangga dan permukaan tanah harus di atas 80 derajat) |
|
| (4) | 有安全之防滑梯面/(Memiliki permukaan anti licin yang aman) |
|
( ) | 21.事業招人承攬時，其承攬人就承攬部分負雇主之責任，原事業單位就職業災害補償部分之責任為何？/(Ketika suatu perusahaan memakai jasa kontraktor, kontraktor tersebut harus menanggung sebagian dari tanggung jawab majikan. Bagaimana dengan tanggung jawab pemberian kompensasi dari perusahaan tersebut bila terjadi kecelakaan kerja?)
(工作項目：01-039) |
|
| (1) | 視職業災害原因判定是否補償/(Menentukan ada tidaknya kompensasi berdasarkan penyebab kecelakaan kerja) |
|
| (2) | 依工程性質決定責任/(Menentukan tanggung jawab berdasarkan jenis proyek) |
|
| (3) | 依承攬契約決定責任/(Menentukan tanggung jawab berdasarkan kontrak) |
|
| (4) | 仍應與承攬人負連帶責任/(Tetap merupakan tanggung jawab bersama dengan kontraktor) |
|
( ) | 22.依勞工職業災害保險及保護法規定，職業災害保險之保險效力，自何時開始起算，至離職當日停止？/(Berdasarkan peraturan Undang- Undang Asuransi dan Perlindungan Kecelakaan Kerja, masa berlaku asuransi kecelakaan kerja, terhitung sejak kapan dan berakhir hingga pengunduran diri?)
(工作項目：01-099) |
|
| (1) | 雇主訂定當日/(pada tanggal yang ditetapkan majikan) |
|
| (2) | 勞雇雙方合意之日/(tanggal yang disetujui kedua belah pihak) |
|
| (3) | 通知當日/(pada hari pemberitahuan) |
|
| (4) | 到職當日/(pada hari mulai bekerja) |
|
( ) | 23.下列何者非為防範有害物食入之方法？/(Di bawah ini cara apakah yang salah dalam mencegah kemakan benda berbahaya?)
(工作項目：01-026) |
|
| (1) | 常洗手、漱口/(Sering cuci tangan dan kumur-kumur) |
|
| (2) | 穿工作服/(Memakai baju khusus kerja) |
|
| (3) | 有害物與食物隔離/(Benda berbahaya dan makanan dipisah) |
|
| (4) | 不在工作場所進食或飲水/(Tidak makan dan minum di lokasi kerja) |
|
( ) | 24.下列何者非為職業病預防之危害因子？/(Di bawah ini manakah yang bukan faktor bahaya dari penyakit akibat kerja (occupational disease)?)
(工作項目：01-053) |
|
| (1) | 遺傳性疾病/(P enyakit genetik) |
|
| (2) | 物理性危害/(Bahaya fisik) |
|
| (3) | 人因工程危害/(Bahaya konstruksi prilaku manusia) |
|
| (4) | 化學性危害/(Bahaya Kimia) |
|
( ) | 25.以下對於「例假」之敘述，何者有誤？/(Di bawah ini jawaban manakah yang salah pada penjelasan "hari libur wajib"?)
(工作項目：01-004) |
|
| (1) | 須給假，不必給工資/(Wajib memberikan libur dan tidak perlu digaji) |
|
| (2) | 每 7 日應休息 1 日/(S etiap 7 hariwajib libur 1 hari) |
|
| (3) | 工資照給/(Gaji tetap diberikan) |
|
| (4) | 出勤時，工資加倍及補休/(S aat bertugas di hari itu, harus diberikan gaji satukali lipat dan kompensasi cuti) |
|
( ) | 26.對於化學燒傷傷患的一般處理原則，下列何者正確？/(Di bawah ini manakah penanganan yang tepat pada penderita luka bakar kimia?)
(工作項目：01-063) |
|
| (1) | 傷患必須臥下，而且頭、胸部須高於身體其他部位/(Korban harus berbaring, posisi kepala dan dada harus lebih tinggi dari anggota tubuh lainnya) |
|
| (2) | 於燒傷處塗抹油膏、油脂或發酵粉/(O leskan krim, minyak atau baking powder pada area yang terbak ar) |
|
| (3) | 使用酸鹼中和/(Gunakan asam-basa untuk menetralkan) |
|
| (4) | 立即用大量清水沖洗/(S egera dicuci dengan air) |
|
( ) | 27.若廢機油引起火災，最不應以下列何者滅火？/(Jika terjadi kebakaran akibat oli bekas, jawaban di bawah ini manakah yang tidak pantas digunakan untuk memadamkan api?)
(工作項目：01-062) |
|
| (1) | 砂土/(Pasir kering) |
|
| (2) | 水/(Air) |
|
| (3) | 乾粉滅火器/(Bubuk kering alat pemadam kebakaran (Dry chemical powder)) |
|
| (4) | 厚棉被/(Selimut tebal) |
|
( ) | 28.下列何者非屬電氣之絕緣材料？/(Di bawah ini bahan manakah yang tidak termasuk kategori material insulator?)
(工作項目：01-047) |
|
| (1) | 空氣/(Udara) |
|
| (2) | 氟氯烷/(Klorofluorokarbon) |
|
| (3) | 漂白水/(P emutih) |
|
| (4) | 絕緣油/(Insulating oil) |
|
( ) | 29.勞工常處於高溫及低溫間交替暴露的情況、或常在有明顯溫差之場所間出入，對勞工的生(心)理工作負荷之影響一般為何？/(Efek beban yang akan mempengaruhi fisik atau batin pekerja yang sering bergonta - ganti di lokasi suhu tinggi dan suhu rendah atau sering masuk keluar di lokasi yang perbedaan suhunya tinggi akan menjadi ?)
(工作項目：01-079) |
|
| (1) | 增加/(Bertambah) |
|
| (2) | 減少/(Berkurang) |
|
| (3) | 不一定/(Tidak pasti) |
|
| (4) | 無/(Hampa) |
|
( ) | 30.消除靜電的有效方法為下列何者？/(Berikut ini, mana yang merupakan cara efektif untuk menghilangkan listrik statis?)
(工作項目：01-093) |
|
| (1) | 接地/(pentanahan (grounding)) |
|
| (2) | 絕緣/(insulasi) |
|
| (3) | 隔離/(isolasi) |
|
| (4) | 摩擦/(penggesekan) |
|
( ) | 31.以下何者不是發生電氣火災的主要原因？/(Di bawah ini manakah yang bukan alasan utama terjadinya kebakaran elektrik?)
(工作項目：01-098) |
|
| (1) | 漏電/(Arus bocor) |
|
| (2) | 電器接點短路/(Terjadi arus pendek pada bagian kontak listrik) |
|
| (3) | 電氣火花/(Percika n api pada peralatan listrik) |
|
| (4) | 電纜線置於地上/(K abel listrik tergeletak di lantai) |
|
( ) | 32.對於染有油污之破布、紙屑等應如何處置？/(Bagaimana cara yang tepat untuk menangani kain perca atau kertas yang terkena kotoran minyak?)
(工作項目：01-054) |
|
| (1) | 應分類置於回收桶內/(Dipisah dan dimasukkan dalam tong sampah daur ulang) |
|
| (2) | 應蓋藏於不燃性之容器內/(Dimasukkan ke dalam tong tahan api dan ditutup rapat) |
|
| (3) | 無特別規定，以方便丟棄即可/(Tidak ada aturan khusus, dibuang saja) |
|
| (4) | 與一般廢棄物一起處置/(Dibuang bersama dengan limbah biasa) |
|
( ) | 33.雇主要求確實管制人員不得進入吊舉物下方，可避免下列何種災害發生？/(Majikan meminta membatasi orang-orang dilarang melalui di bawah muatan barang yang sedang diangkut adalah untuk menghindari bencana manakah?)
(工作項目：01-037) |
|
| (1) | 物體飛落/(Benda terjatuh) |
|
| (2) | 缺氧/(Tertabrak) |
|
| (3) | 感電/(Sengatan listrik) |
|
| (4) | 墜落/(Terjatuh) |
|
( ) | 34.雇主於臨時用電設備加裝漏電斷路器，可減少下列何種災害發生？/(Pemasangan stop kontak pada perlengkapan listrik sementara oleh majikan, dapat mengurangi kecelakaan seperti apa?)
(工作項目：01-036) |
|
| (1) | 被撞/(Tertabrak) |
|
| (2) | 墜落/(Terjatuh) |
|
| (3) | 物體倒塌、崩塌/(Barang tumbang atau ambruk) |
|
| (4) | 感電/(S engatan listrik) |
|
( ) | 35.勞工發生死亡職業災害時，雇主應經以下何單位之許可，方得移動或破壞現場？/(Saat terjadi pekerja meninggal akibat kecelakaan kerja, harus mendapat izin dari lembaga manakah pihak majikan baru dapat mengeser atau merusak lokasi kejadian?)
(工作項目：01-022) |
|
| (1) | 法律輔助機構/(Lembaga bantuan hukum) |
|
| (2) | 勞動檢查機構/(Badan pengawas ketenagakerjaan) |
|
| (3) | 保險公司/(P erusahaan asuransi) |
|
| (4) | 調解委員會/(K omite konsiliasi) |
|
( ) | 36.勞工若面臨長期工作負荷壓力及工作疲勞累積，沒有獲得適當休息及充足睡眠，便可能影響體能及精神狀態，甚而較易促發下列何種疾病？/(Pekerja jika menghadapi tekanan kerja tinggi dan kecapaian kerja berlebih dan tidak mendapatkan waktu istirahat atau tidur yang mencukupi, dapat menpengaruhi kondisi fisik dan jiwa, sehingga akan mempercepat penyakit apa?)
(工作項目：01-077) |
|
| (1) | 多發性神經病變/(Penyakit polineuropati) |
|
| (2) | 肺水腫/(Edema paru) |
|
| (3) | 皮膚癌/(Kanker kulit) |
|
| (4) | 腦心血管疾病/(Penyakit kardiovaskular) |
|
( ) | 37.下列何者非屬應對在職勞工施行之健康檢查？/(Di bawah ini tes kesehatan apakah yang tidak perlu dilakukan terhadap pekerja?)
(工作項目：01-025) |
|
| (1) | 特定對象及特定項目之檢查/(Pemeriksaan untuk golongan dan daftar tertentu) |
|
| (2) | 一般健康檢查/(Tes kesehatan biasa) |
|
| (3) | 體格檢查/(Pemeriksaan fisik tubuh) |
|
| (4) | 特殊健康檢查/(Tes kesehatan khusus) |
|
( ) | 38.腕道症候群常發生於下列何種作業？/(Sindrom lorong karpal (carpal tunnel) sering terjadi pada jenis pengope rasian yang mana?)
(工作項目：01-061) |
|
| (1) | 堆高機作業/(pengoperasian truk forklift) |
|
| (2) | 第一種壓力容器作業/(pengoperasi wadah tekanan(pressure vessel) jenis pertama) |
|
| (3) | 電腦鍵盤作業/(pengoperasian keyboard komputer) |
|
| (4) | 潛水作業/(operasi penyelaman) |
|
( ) | 39.防塵口罩選用原則，下列敘述何者有誤？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah tentang prinsip d alam memilih masker anti debu ?)
(工作項目：01-094) |
|
| (1) | 吸氣阻抗愈低愈好/(P enghambatan udara semakin rendah semakin bagus) |
|
| (2) | 重量愈輕愈好/(Beratnya semakin ringan semakin bagus) |
|
| (3) | 視野愈小愈好/(S udut pandang semakin sempit semakin bagus) |
|
| (4) | 捕集效率愈高愈好/(Efisiensi pengumpulan partikel semakin tinggi semakin bagus) |
|
( ) | 40.勞工工作時手部嚴重受傷，住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償？/(Saat bekerja seorang pekerja terluka berat pada tangan kanannya, saat periode rawat inapnya, berdasarkan perhitungan bagaimanakah perusahaan harus memberikan kompensasi?)
(工作項目：01-019) |
|
| (1) | 原領工資/(Gaji yang didapat) |
|
| (2) | 基本工資/(Gaji pokok) |
|
| (3) | 前 6 個月平均工資/(Gaji ratarata 6 bulan sebelumnya) |
|
| (4) | 前 1 年平均工資/(Gaji rata-rata satu tahun sebelumnya) |