(任選40題)900070A37工作倫理與職業道德共同科目(印尼語)

開始測驗時間:2026-07-13 05:00:18
其他相關測驗:
最新考題: 154004A17托育人員892題(任選80題)  環境保護共同科目900080A16共100題(任選80題)  職業安全衛生共同科目900060A18共100題(任選80題) 
考卷名稱.: (任選40題)900070A37工作倫理與職業道德共同科目(印尼語)
android版安裝(.APK)
使用者名稱:
記住1週時間
查看考試結果密碼:
  紙本測驗
※可以直接用滑鼠點選答案選項作答
字體大小:A  A  A  將未填答自動填: 1到4亂數   1   2   3   4  
  
  考試題目
( )1.故意侵害他人之營業秘密,法院因被害人之請求,最高得酌定損害額幾倍之賠償?/(Jika ada rahasia perusahaan orang lain yang dengan sengaja dilanggar, maka berapa kali lipat pembayaran ganti rugi maksimal yang bisa diputuskan oleh pengadilan berdasarkan tuntutan orang yang dirugikan?)       (工作項目:01-030)
(1)4 倍/(4 kali lipat)
(2)1 倍/(1 kali lipat)
(3)2 倍/(2 kali lipat)
(4)3 倍/(3 kali lipat)
( )2.關於菸品對人體的危害的敘述,下列何者「正確」?/(Manakah pernyataan berikut ini yang benar tentang pernyataan bahaya rokok terhadap tubuh manusia?)       (工作項目:01-093)
(1)只要不將菸吸入肺部,就不會對身體造成傷害/(Selama asap rokok tidak terhirup ke dalam paru-paru, maka tidak akan membahayakan tubuh)
(2)只要開電風扇、或是空調就可以去除二手菸/(Selama menyalakan kipas angin atau AC, maka bahaya perokok pasif dapat dieliminasi)
(3)抽雪茄比抽紙菸危害還要小/(Bahaya menghisap cerutu lebih kecil dibandingkan menghisap rokok kertas)
(4)吸菸者比不吸菸者容易得肺癌/(Orang yang merokok lebih mudah terkena kanker paru-paru dibandingkan yang tidak merokok)
( )3.以下那一項員工的作為符合敬業精神?/(Di bawah ini prilaku manakah yang menunjukan semangat profesionalisme pada seorang pegawai?)       (工作項目:01-074)
(1)謹守職場紀律及禮節,尊重客戶隱私/(Mematuhi etika dan kedisplinan di lingkungan kerja, juga melindungi/menghormati rahasia konsumen)
(2)利用正常工作時間從事私人事務/(Menggunakan waktu jam kerja untuk mengerjakan pekerjaan kepentingan pribadi)
(3)運用雇主的資源,從事個人工作/(Menggunakan sumber daya perusahaan untuk melakukan pekerjaan pribadi)
(4)未經雇主同意擅離工作崗位/(Meninggalkan posisi kerja tanpa seizin majikan)
( )4.公司總務部門員工因辦理政府採購案,而與公務機關人員有互動時,下列敘述何者「正確」?/(Di bawah ini manakah penjelasan yang tepat tentang hubungan antara pegawai administrasi perusahaan dan pegawai negeri di lembaga pemerintahan yang sedang bertemu untuk mengurus kasus pembelian yang diadakan oleh kantor pemerintahan?)       (工作項目:01-050)
(1)對於機關承辦人,經常給予不超過新台幣 5 佰元以下的好處,無論有無對價關係,對方收受皆符合廉政倫理規範/(Sering memberikan komisi yang tidak melebihi NTD 500 kepada petugas penyelenggara, terlepas dari apakah ada hubungan timbal balik, ketika ia telah menerimanya maka sesuai dengan standar etika integritas)
(2)招待驗收人員至餐廳用餐,是慣例屬社交禮貌行為/(Mentraktir petugas pemeriksaan biaya akhir ke restoran makan- makan, kebiasaa n ini termasuk ramah tamah sosial)
(3)因民俗節慶公開舉辦之活動,機關公務員在簽准後可受邀參與/(F estival rakyat yang diadakan untuk umum, jika pegawai negeri telah mendapatkan izin, boleh mengikuti acara tersebut)
(4)以借貸名義,餽贈財物予公務員,即可規避刑事追究/(Mengatas namakan pinjaman pribadi, lalu menyumbangkan uang kepada pegawai negeri untuk menghindari tuntut an pidana)
( )5.因為工作本身需要高度專業技術及知識,所以在對客戶服務時應/(Dikarenakan pekerjaan memerlukan teknik dan pengetahuan yang tingkat profesionalnya tinggi, maka pada saat melayani konsumen harus)       (工作項目:01-070)
(1)不用理會顧客的意見/(tidak memperdulikan pendapat konsumen)
(2)保持親切、真誠、客戶至上的態度/(menjaga sikap yang ramah, tulus dan konsumen adalah yang terpenting)
(3)若價錢較低,就敷衍了事/(Jika harganya lebih rendah, maka acuh tak acuh)
(4)以專業機密為由,不用對客戶說明及解釋/(dikarenakan rahasia profesional pekerjaan, maka tidak perlu melakukan penjelasan terhadap konsumen)
( )6.下列有關促進參與預防和打擊貪腐的敘述何者錯誤?/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah dalam mempromosikan ikut serta, pencegahan dan pemberantasan korupsi?)       (工作項目:01-057)
(1)向社會大眾及學生宣導貪腐「零容忍」觀念/(Menyebarkan konsep "tiada tolerasi" terhadap korupsi kepada masyarakat umum dan pelajar)
(2)提高政府決策透明度/(Meningkatkan ketransparan kebijakan pemerintah)
(3)廉政機構應受理匿名檢舉/(Instansi etika boleh menerima laporan yang tidak bernama)
(4)儘量不讓公民團體、非政府組織與社區組織有參與的機會/(S ebaiknya melarang grup masyarakat, group anti pemerintah dan organisasi komunitas ada kesempatan untuk ikut serta)
( )7.筱珮要離職了,公司主管交代,她要做業務上的交接,她該怎麼辦?/(Hsiao-pei mau mengundurkan diri dari perusahaan, supervisornya memberi pesan bahwa dia harus melakukan penyerahan dalam tugas-tugasnya, apa yang harus dia lakukan?)       (工作項目:01-080)
(1)把以前的業務資料都刪除或設密碼,讓別人都打不開/(Menghapus data-data yang dikerjakan sebelumnya atau mengatur password, agar orang lain tidak dapat membukanya)
(2)應該將承辦業務整理歸檔清楚,並且留下聯絡的方式,未來有問題可以詢問她/(Menyusun arsip-arsip dengan jelas dan meninggalkan cara kontak, jika dikemudian hari ada pertanyaan lain dapat bertanya dengan dia)
(3)盡量交接,如果離職日一到,就不關他的事/(Sebisanya melakukan penyerahan, jika tanggal pengunduran diri tiba, maka sudah bukan urusan dia lagi)
(4)不用理它,反正都要離開公司了/(S udah mau meninggalkan perusahaa n, jadi tidak perlu memperdulikannya,)
( )8.對於依照個人資料保護法應告知之事項,下列何者不在法定應告知的事項內?/(Manakah dari berikut ini yang tidak termasuk dalam cakupan perihal pemberitahuan sesuai hukum yang sebagaimana didefinisikan oleh Undang- Undang Perlindungan Data Pribadi?)       (工作項目:01-007)
(1)蒐集機關的負責人姓名/(Pengumpulan nama pengurus dari setiap lembaga)
(2)如拒絕提供或提供不正確個人資料將造成之影響/(Jika menolak memberi atau memberi data pribadi yang salah akan mempengaruhi)
(3)個人資料利用之期間、地區、對象及方式/(Periode, area, obyek dan cara dalam pengumpulan data pribadi)
(4)蒐集之目的/(Tujuan dari pengumpulan)
( )9.下列使用重製行為,何者已超出「合理使用」範圍?/(Di bawah ini tindakan menyalin manakah yang telah melampau batas cakupan dalam "penggunaan yang pantas" ?)       (工作項目:01-012)
(1)將著作權人之作品及資訊,下載供自己使用/(Mengunduh karya dan informasi pemilik hak cipta untuk dipakai diri sendiri)
(2)直接轉貼高普考考古題在 F AC EBOOK/(membagikan soal ulangan negara di Facebook)
(3)以分享網址的方式轉貼資訊分享於 BBS/(Dengan cara share link webiste membagikan info di BBS)
(4)將講師的授課內容錄音分贈友人/(Merekam isi pelajaran guru dan membagikan ke kerabat teman)
( )10.下列何者「違反」個人資料保護法?/(Manakah di bawah ini yang melanggar Undang- Undang Perlindungan Data Pribadi?)       (工作項目:01-002)
(1)學校將應屆畢業生之住家地址提供補習班招生使用/(S ekolah memberikan daftar alamat rumah murid yang akan lulus kepada tempat lesprivat untuk penerimaan murid baru)
(2)公司基於人事管理之特定目的,張貼榮譽榜揭示績優員工姓名/(Berdasarkan tujuan khusus manajemen personalia, perusahaan menempelkan nama karyawan yang berprestasi)
(3)縣市政府提供村里長轄區內符合資格之老人名冊供發放敬老金/(P emerintah kabupaten dan kota menyediakan daftar nama orang tua yangmemenuhi syarat kepada kepala desa untuk pembagian uang subsidi lanjut usia)
(4)網路購物公司為辦理退貨,將客戶之住家地址提供予宅配公司/(Perusahaanonline shop memberikan alamat rumah pelanggan kepada jasa pengiriman untuk pengembalian barang)
( )11.與公務機關有業務往來構成職務利害關係者,下列敘述何者「正確」?/(Manakah pernyataan berikut ini yang benar terkait orang yang berkepentingan dan memiliki hubungan bisnis dengan instansi pemerintah?)       (工作項目:01-051)
(1)與公務機關承辦人飲宴應酬為增進基本關係的必要方法/(Menjamu dan menghibur penanggung jawab instansi pemerintah, merupakah hal yang harus dilakukan untuk meningkatkan hubungan)
(2)高級茶葉低價售予有利害關係之承辦公務員,有價購行為就不算違反法規/(Menjual teh berkelas tinggi dengan harga yang murah kepada PNS yang memiliki kepentingan termasuk tidak melanggar hukum karena ada proses jual beli)
(3)機關公務員藉子女婚宴廣邀業務往來廠商之行為,並無不妥/(Tidak ada yang salah jika PNS mengundang dan berjumpa pihak perusahaan yang berhubungan untuk menghadiri resepsi pernikahan anaknya)
(4)將餽贈之財物請公務員父母代轉,該公務員亦已違反規定/(Mengirim hadiah berbentuk barang atau uang kepada PNS melalui orang tua PNS tersebut, maka PNS tersebut sudah melanggar per aturan)
( )12.行(受)賄罪成立要素之一為具有對價關係,而作為公務員職務之對價有「賄賂」或「不正利益」,下列何者「不」屬於「賄賂」或「不正利益」?/(Terjadinya penyuapan saat memberi/menerima adalah terjadinya hubungan yang relasi, dan di posisi relasi PNS ada "penyuapan" atau"keuntungan yang tidak pantas". Di bawah ini manakah yang tidak termasuk dalam kategori "penyuapan" atau"keuntungan yang tidak pantas"?)       (工作項目:01-054)
(1)送百貨公司大額禮券/(Memberi voucher nilai tinggi departemen store)
(2)免除債務/(Melunasi hutang)
(3)招待吃米其林等級之高檔大餐/(Mentraktir makan di restoran berkelas michelin)
(4)開工邀請公務員觀禮/(Mengundang PNS ke acara pembukaan)
( )13.依新修公布之公職人員利益衝突迴避法(以下簡稱本法)規定,公職人員甲與其關係人下列何種行為不違反本法?/(Berdasarkan Hukum penghindaran konflik kepentingan bagi PNS (Act on Recusal of Public Servants Due to Conflicts of Interest) yang baru diumumkan, tindakan apakah yang tidak melanggar Hukum ini bagi seorang PNS berinsial A yang berhubungan dengan kerabatnya?)       (工作項目:01-040)
(1)甲承辦案件時,明知有利益衝突之情事,但因自認為人公正,故不自行迴避/(Saat A melaksanakan tugasnya dan mengetahui bahwa adanya perihal dengan konflik keuntungan, tetapi tetap merasa bahwa dirinya adil, maka tidak dengan sendirinya menghindar)
(2)關係人丁經政府採購法公告程序取得甲服務機關之年度採購標案/(K erabat berinsial D mendapatkan tender tahun itu dari divisi A dengan proses pengadaan yang diumumkan oleh pemerintah berdasarkan hukum pengadaan)
(3)甲要求受其監督之機關聘用兒子乙/(A meminta lembaga yang diawasinya untuk mempekerjakan anaknya si B)
(4)配偶乙以請託關說之方式,請求甲之服務機關通過其名下農地變更使用申請案/(Pasangan hidup B dengan cara ngelobby, meminta divisi tempat A bekerja untuk membantu merubah permohonan sertifikat tanah pertanian)
( )14.下列有關著作權之概念,何者正確?/(Di bawah ini manakah yang benar tentang konsep hak cipta?)       (工作項目:01-015)
(1)以傳達事實之新聞報導,依然受著作權之保障/(Media yang menyiarkan kenyataan berita juga tetap mendapat jaminan perlindungan oleh hak cipta)
(2)國外學者之著作,可受我國著作權法的保護/(Karya dari orang terpelajar dari luar negeri juga dapat menerima perlindungan hukum hak cipta Taiwan)
(3)公務機關所函頒之公文,受我國著作權法的保護/(S urat resmi yang dikeluarkan oleh lembaga pemerintah, terlindungi oleh hukum hak cipta Taiwan)
(4)著作權要待向智慧財產權申請通過後才可主張/(Hak cipta harus melakukan permohonan kepada hak kekayaan intelektual dan lolos terlebih dahulu baru dapat dinyatakan.)
( )15.有關著作權的下列敘述何者錯誤?/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah tentang Hak Cipta?)       (工作項目:01-023)
(1)撰寫碩博士論文時,在合理範圍內引用他人的著作,只要註明出處,不會構成侵害著作權/(Saat menulis skripsi S2, menggunakan karya orang lain dalam tindakan yang wajar, selama sumber kutipan dicantumkan , tidak menjadi pelanggaran Hak Cipta)
(2)在網路散布盜版光碟,不管有沒有營利,會構成侵害著作權/(Menyebarluaskan CD bajakan di internet, meskipun tidak mendapat keuntungan, dapat menjadi pelanggaran Hak Cipta)
(3)在網路的部落格看到一篇文章很棒,只要註明出處,就可以把文章複製在自己的部落格/(Melihat artikel yang bagus di sebuah blog di internet, selama sumber kutipan dicantumkan, maka dapat menyalin artikel tersebut di blog pribadi)
(4)將補習班老師的上課內容錄音檔,放到網路上拍賣,會構成侵害著作權/(Mengopy suara isi pengajaran guru di tempat les, menjualnya di internet, dapat menjadi pelanggaran Hak Cipta)
( )16.當發現公司的產品可能會對顧客身體產生危害時,正確的作法或行動應是/(Tindakan yang tepat ketika mengetahui bahwa produk perusahaan kemungkinan dapat menyebabkan faktor bahaya terhadap kesehatan konsumen adalah)       (工作項目:01-073)
(1)立即向主管或有關單位報告/(Segera melapor kepada supervisor atau lembaga yang bersangkutan)
(2)若無其事,置之不理/(Tidak perduli)
(3)儘量隱瞞事實,協助掩飾問題/(Menyembunyikan fakta dan membantu menutupi permasalahan)
(4)透過管道告知媒體或競爭對手/(Lewat jalur lain memberi tahu pihak media massa atau saingan perusahaan)
( )17.按菸害防制法規定,下列敘述何者錯誤?/(Berdasarkan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, di bawah ini penjelasan manakah yang salah?)       (工作項目:01-097)
(1)加油站屬易燃易爆場所,任何人都要勸阻在禁菸場所抽菸的人/(Pom bensin termasuk area yang mudah meledak, maka setiap orang harus mencegah orang yang ingin merokok di area dilarang merokok)
(2)只有老闆、店員才可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人/(Hanya bos dan pegawai toko yang dapat menasehati dan mencegah orang yang merokok di area dilarang merokok)
(3)任何人都可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人/(Setiap orang dapat menasehati dan mencegah orang yang merokok di area dilarang merokok)
(4)餐廳、旅館設置室內吸菸室,需經專業技師簽證核可/(Ruang merokok yang terdapat di dalam restoran atau hotel, harus diverivikasi oleh petugas yang berpengalaman)
( )18.下列行為何者「不」屬於敬業精神的表現?/(Di bawah ini manakah yang“tidak”termasuk semangat profesionalisme dalam bekerja?)       (工作項目:01-066)
(1)隱匿公司產品瑕疵訊息/(Menutupi informasi produk perusahaan yang cacat)
(2)遵守時間約定/(Mematuhi waktu perjanjian)
(3)遵守法律規定/(Mematuhi peraturan hukum)
(4)保守顧客隱私/(Menjaga kerahasiaan konsumen)
( )19.身為專業技術工作人士,應以何種認知及態度服務客戶?/(Sebagai seorang pegawai teknisi yang profesional, harus memiliki sikap dan kesadaran seperti apa dalam melayani konsumen?)       (工作項目:01-069)
(1)若客戶不瞭解,就儘量減少成本支出,抬高報價/(Jika konsumen kurang mengerti, maka sebisanya mengurangi pengeluaran biaya perusahaan dan meninggikan harga penawaran)
(2)遇到維修問題,儘量拖過保固期/(Jika menemukan permasalahan dalam perbaikan, sebisanya diundur hingga melewati masa berlaku garansi)
(3)主動告知可能碰到問題及預防方法/(Secara inisiatif memberi tahu cara pencegahan dan masalah yang kemungkinan terjadi)
(4)隨著個人心情來提供服務的內容及品質/(memberi konten dan kualitas pelayanan berdasarkan suasana hati)
( )20.公司負責人為了要節省開銷,將員工薪資以高報低來投保全民健保及勞保,是觸犯了刑法上之何種罪刑?/(Demi menghemat pengeluaran, untuk asuransi kesehatan nasional (NHI) dan asuransi tenaga kerja, penanggung jawab perusahaan melaporkan gaji karyawan lebih r endah dari seharusnya. Jenis pelanggaran hukum apakah yang telah dilakukan?)       (工作項目:01-041)
(1)背信罪/(Pengkhianatan)
(2)工商秘密罪/(Rahasia dagang)
(3)詐欺罪/(P enipuan)
(4)侵占罪/(Penggelapan)
( )21.45. (3)/(最近小美處理一件公司的招標案件,小林的公司也在其中,私下約小美見面,請求她提供這次招標案的底標,並馬上要給予幾十萬元的前謝金,請問小美該怎麼辦?)       (工作項目:01-045)
(1)/(退回錢,並告訴小林都是老朋友,一定會全力幫忙)
(2)/(收下錢,將錢拿出來給單位同事們分紅)
(3)/(應該堅決拒絕,並避免每次見面都與小林談論相關業務問題)
(4)45. (3) 小美是公司的業務經理,有一天巧遇國中同班的死黨小林,發現他是公司的下游廠商老闆/(朋友一場,給他一個比較接近底標的金額,反正又不是正確的,所以沒關)
( )22.根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性騷擾?/(Berdasarkan Hukum Kesetaraan Gender, di bawah ini manakah yang bukan merupakan pelecehan seksual dalam lingkungan kerja?)       (工作項目:01-085)
(1)公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍/(P egawai perusahaan pada saat naik MRT setelah pulang kerja, difoto secara diam-diam oleh penumpang MRT lainnya)
(2)公司員工執行職務時,客戶對其講黃色笑話,該員工感覺被冒犯/(Saat pegawai perusahaan sedang melaksanakan tugas kantor, pihak klien mengucapkan komentar atau lelucon bernada seksual, sehingga pegawai tersebut merasa dilecehkan)
(3)雇主對求職者要求交往,作為僱用與否之交換條件/(Majikan meminta orang sedang melamar menjadi pegawai perusahaan menjadi pasangannya, dan dijadikan sebagai syarat penukaran)
(4)公司員工執行職務時,遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵,該員工感覺其人格尊嚴受損/(Saat pegawai perusahaan sedang melaksanakan tugas kantor, menerima kata-kata omelan diskriminasi seperti" Wanita tidak punya otak" dari rekan kerja lain, sehingga pegawai tersebut merasa harga dirinya tertindas)
( )23.下列何者「非」屬公司對於企業社會責任實踐之原則?/(Manakah dari berikut ini yang bukan merupakan prinsip praktek tanggung jawab sosial sebuah perusahaan?)       (工作項目:01-064)
(1)落實公司治理/(Menerapkan tata kelola perusahaan)
(2)加強個人資料揭露/(Memperkuat pemaparan data pribadi)
(3)維護社會公益/(Menjaga kesejahteraan publik)
(4)發展永續環境/(Mengembangkan lingkungan yang berkelanjutan)
( )24.因故意或過失而不法侵害他人之營業秘密者,負損害賠償責任該損害賠償之請求權,自請求權人知有行為及賠償義務人時起,幾年間不行使就會消滅?/(Seseorang dkarenakan sengaja atau kesalahan sehingga melakukan pelanggaran terhadap rahasia bisnis orang lain, sehingga harus menanggung ganti rugi hukum perdata, sejak dari penuntut mengetahui bahwa dapat meminta ganti rugi hukum perdata terhadap orang tersebut, berapa tahun kemudian hak tersebut akan hangus jika tidak dilanjutkan ke pengadilan?)       (工作項目:01-038)
(1)5 年/(5 tahun)
(2)7 年/(7 tahun)
(3)10 年/(10 tahun)
(4)2 年/(2 tahun)
( )25.下列何者行為非屬個人資料保護法所稱之國際傳輸?/(Di bawah ini tindakan manakah yang bukan termasuk transfer data lintas batas negara yang dimaksud pada Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi?)       (工作項目:01-010)
(1)將個人資料傳送給日本的委託公司/(Mengirimkan data pribadi ke perusahaan yang dikuasakan oleh Jepang)
(2)將個人資料傳送給經濟部/(Mengirimkan data pribadi ke Menteri Ekonomi)
(3)將個人資料傳送給美國的分公司/(Mengirimkan data pribadi ke cabang perusahaan di Amerika)
(4)將個人資料傳送給法國的人事部門/(Mengirimkan data pribadi ke divisi personalia di Paris)
( )26.某廠商之商標在我國已經獲准註冊,請問若希望將商品行銷販賣到國外,請問是否需在當地申請註冊才能受到保護?/(Merek dagang sebuah pabrik telah terdaftar di Taiwan. Jika ingin menjual produk ini ke lua r negeri, Apakah perlu mendaftarkan merek dagang ke negara tersebut baru mendapat perlindungan?)       (工作項目:01-019)
(1)不一定,需視我國是否與商品希望行銷販賣的國家訂有相互商標承認之協定/(Tidakpasti, harus dilihat apakah Taiwan dan ke negara yang ingin mempromosikan produk tersebut apakah ada menandatangani perjanjian pengakuan merek dagang)
(2)不一定,需視商品希望行銷販賣的國家是否為 WTO 會員國/(Tidak pasti, harus dilihat apakah ke negara yang ingin mempromosikan produk tersebut adalah member WTO)
(3)是,因為商標權註冊採取屬地保護原則/(P erlu, karena perlindungan hak merek dagang bersifat teritorial)
(4)否,因為我國申請註冊之商標權在國外也會受到承認/(Tidak perlu,karena hak merek dagang yang didaftarkan di Taiwan juga diakui di luar negeri)
( )27.按照現行法律規定,侵害他人營業秘密,其法律責任為:/(Berdasarkan ketentuan Undang- Undang saat ini, sanksi hukum apakah yang harus ditanggung jika melanggar rahasia bisnis orang lain:)       (工作項目:01-032)
(1)刑事責任與民事損害賠償責任皆不須負擔/(Tidak perlu menanggung sanksi pidana dan sanksi ganti rugi hukum perdata)
(2)僅需負刑事責任/(Hanya perlu menanggung sanksi pidana)
(3)僅需負民事損害賠償責任/(Hanya perlu menanggung sanksi ganti rugi hukum perdata)
(4)刑事責任與民事損害賠償責任皆須負擔/(Sanksi pidana dan sanksi ganti rugi hukum perdata ditanggung semua)
( )28.對電子煙的敘述,何者錯誤?/(Manakah pernyataan berikut yang salah tentang rokok elektrik?)       (工作項目:01-099)
(1)可以幫助戒菸/(dapat membantu orang berhenti merokok)
(2)含有尼古丁會成癮/(nikotin dapat menyebabkan ketagihan)
(3)會有爆炸危險/(memiliki risiko ledakan)
(4)含有毒致癌物質/(mengandung zat beracun dan karsinogen)
( )29.為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人制度?/(Untuk mendirikan sistem penanganan yang bagus dalam perusahaan, maka di dalam perusahaan sebaiknya menggunakan sistem pengaduan seperti apa?)       (工作項目:01-059)
(1)非告訴乃論制度/(Bukan sistem delik aduan)
(2)告訴乃論制度/(Sistem delik aduan)
(3)吹哨者(whistleblower)管道及保護制度/(Jalur dan sistemperlindungan terhadap si pengadu(whistleblower))
(4)不告不理制度/(S istem tidak melapor tidak diusut)
( )30.受雇者因承辦業務而知悉營業秘密,在離職後對於該營業秘密的處理方式,下列敘述何者正確?/(Di bawah ini manakah yang benar jika seorang pekerja saat menangani pekerjaannya dan mengetahui rahasia bisnis dan setelah itu mengundurkan diri dari perusahaan tersebut ?)       (工作項目:01-031)
(1)離職後仍不得洩漏該營業秘密/(S etelah keluar dari perusahaan tersebut, tetap tidak boleh membocorkan rahasia perusahaan)
(2)聘雇關係解除後便不再負有保障營業秘密之責/(Setelah hubungan kontrak kerja berakhir, tidak ada tanggung jawab lagi untuk menyimpan rahasia perusahaan)
(3)僅能自用而不得販售獲取利益/(Dapat digunakan sendiri tetapi tidak boleh dijual untuk mendapatkan keuntungan)
(4)自離職日起 3年後便不再負有保障營業秘密之責/(Setelah keluar 3 tahun dari perusahaan tersebut, tidak ada lagi tanggung jawab untuk menyimpan rahasia bisnis)
( )31.按菸害防制法規定,對於在禁菸場所吸菸會被罰多少錢?/(Berdasarkan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, berapa besar denda karena merokok di tempat-tempat bebas rokok?)       (工作項目:01-096)
(1)新臺幣 2 萬元至 10 萬元罰鍰/(NTD 20.000-100.000)
(2)新臺幣 2 千元至 1 萬元罰鍰/(NTD 2.000-10.000)
(3)新臺幣1 千元至 5 千元罰鍰/(NTD 1.000-5.000)
(4)新臺幣 1 萬元至 5 萬元罰鍰/(NTD 10.000-50.000)
( )32.與公務機關接洽業務時,下列敘述何者「正確」?/(Sewaktu berurusan dengan instansi pemerintah, manakah pernyataan berikut ini yang“benar”?)       (工作項目:01-049)
(1)唆使公務機關承辦採購人員配合浮報價額,僅屬偽造文書行為/(Menghasut staf PNS bagian pembelian untuk menggelembungkan harga dan jumlah merupakan tindaka n pemalsuan dokumen)
(2)口頭允諾行賄金額但還沒送錢,尚不構成犯罪/(Seseorang yang hanya secara lisan menjanjikan nilai suapan tapi belum mengantarkan uang, bukan merupakan suatu bentuk pelanggaran)
(3)與公務員同謀之共犯,即便不具公務員身分,仍會依據貪污治罪條例處刑/(S eseorang yang terlibat dengan PNS untuk melakukan pelanggaran, walaupun tidak memiliki status pegawai negeri, tetap dihukum sesuai dengan UU anti korupsi)
(4)沒有要求公務員違背職務,花錢疏通而已,並不違法/(Menyuap seorang PNS tapi tidak meminta PNS itu melanggar hukum, bukanlah sebuah bentuk pelanggaran hukum)
( )33.廠商某甲承攬公共工程,工程進行期間,甲與其工程人員經常招待該公共工程委辦機關之監工及驗收之公務員喝花酒或招待出國旅遊,下列敘述何者正確?/(Pihak vendor A memborong konstruksi umum, pada periode pembangunan, A dan pihak subkontraktor sering mentraktir PNS konsultan pengawas dan pengecekan untuk minum- minum atau jalan-jalan ke luar negeri. Di bawah ini jawaban manakah yang benar?)       (工作項目:01-053)
(1)某甲與相關公務員均已涉嫌觸犯貪污治罪條例/(A dan PNS yang bersangkutan telah melanggar hukum anti korupsi)
(2)公務員若沒有收現金,就沒有罪/(Jika PNS tidak menerima uang tunai, maka tidak bersalah)
(3)只要工程沒有問題,某甲與監工及驗收等相關公務員就沒有犯罪/(S elama konstruksi tidak bermasalah, A dengan pengawas konstruksi dan PNS yang bersangkutan tidak bersalah)
(4)因為不是送錢,所以都沒有犯罪/(K arena bukan memberikan uang, maka semua tidak bersalah)
( )34.如果你擔任公司採購的職務,親朋好友們會向你推銷自家的產品,希望你要採購時,你應該/(Jika posisi Anda ada di bagian pengadaan/purchasing dan ada teman atau saudara Anda yang menawarkan produknya sendiri, dan mengharapkan Anda dapat membelinya, maka Anda seharusnya)       (工作項目:01-044)
(1)適時地婉拒,說明利益需要迴避的考量,請他們見諒/(menolak secara sopan dan menjelaskan kepada mereka agar dapat mengerti bahwa kita harus menghindari konflik kepentingan)
(2)既然是親朋好友,就應該互相幫忙/(dikarenakan teman sendiri, maka semestinya dibantu)
(3)建議親朋好友將產品折扣,折扣部分歸於自己,就會採購/(meminta teman atau saudara untuk memberikan diskon, dan memasukkan diskon tersebut ke kantong sendiri, barulah akan membeli)
(4)可以暗中地幫忙親朋好友,進行採購,不要被發現有親友關係便可/(selama tidak ketahuan hubungannya, secara diam-diam membantu teman dan membeli produknya)
( )35.下列何者「非」屬於營業秘密?/(Berikut ini manakah yang "bukan" termasuk rahasia bisnis?)       (工作項目:01-026)
(1)公司內部管制的各種計畫方案/(Segala program rencana yang dibatasi oleh divisi dalam perusahaan)
(2)客戶名單/(Daftar nama konsumen)
(3)具廣告性質的不動產交易底價/(Harga jual akhir properti yang memiliki sifat kormesial)
(4)須授權取得之產品設計或開發流程圖示/(Gambar alur desain produk atau pengembangan yang telah mendapat lisensi)
( )36.請問下列何者「不是」個人資料保護法所定義的個人資料?/(Manakah dari berikut ini yang "bukan" data pribadi sebagaimana didefinisikan oleh UndangUndang Perlindungan Data Pribadi?)       (工作項目:01-001)
(1)最高學歷/(Gelar tertinggi)
(2)綽號/(Nama panggilan)
(3)護照號碼/(Nomorpaspor
(4)身分證號碼/(Nomor KTP)
( )37.乘坐轎車時,如有司機駕駛,按照乘車禮儀,以司機的方位來看,首位應為/(Berdasarkan etiket saat duduk di kendaraan dan ada sopir yang menyetir mobil tersebut, jika dilihat dari posisi sopir, posisi orang terpenting berada di)       (工作項目:01-084)
(1)後排中間/(posisi tengah bangku belakang)
(2)後排右側/(posisi kanan bangku belakang)
(3)前座右側/(posisi kanan bangku depan)
(4)後排左側/(posisi kiri bangku belakang)
( )38.根據性別工作平等法,有關雇主防治性騷擾之責任與罰則,下列何者錯誤?/(Berdasarkan Undang-Undang Kesetaraan Gender, dari jawaban di bawah ini manakah yang salah mengenai tanggung jawab majikan dan hukumnya dalam penanggulangan dan pencegahan pelecehan seksual?)       (工作項目:01-087)
(1)僱用受僱者 30 人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法/(Bagi yang mempekerjakan pegawai melebihi 30 orang, harus menerapkan ketentuan seperti kebijakan, saluran laporan dan hukuman akan pelecehan seksual)
(2)雇主知悉性騷擾發生時,應採取立即有效之糾正及補救措施/(Jika majikan mengetahui adanya pelecehan seksual, harus segera mengambil langkah perbaikan dan penolongan yang efektif)
(3)雇主違反應訂定性騷擾防治措施之規定時,處以罰鍰即可,不用公布其姓名/(Ketika majikan melanggar ketentuan pelecehan seksual, hanya didenda saja, tidak perlu mengumumkan namanya)
(4)雇主違反應訂定性騷擾申訴管道者,應限期令其改善,屆期未改善者,應按次處罰/(Majikan melanggar ketentuan jalur pelaporan pelecehan seksual, harus diberikan waktu perbaikan, jika tidak melakukan perbaikan dalam waktu yang ditentukan, maka akan dihukum sesuai kelipatannya)
( )39.一位職場新鮮人剛進公司時,良好的工作態度是/(Sikap kerja yang baik bagi seorang pegawai yang baru masuk di suatu perusahaan adalah)       (工作項目:01-083)
(1)多打聽哪一個部門比較輕鬆,升遷機會較多/(sering mencari tahu divisi mana yang lebih santai dan banyak kesempatan untuk naik pangkat)
(2)多探聽哪一個公司在找人,隨時準備跳槽走人/(sering mencari tahu perusahaan lain yang sedang mencari pegawai baru, agar dapat sewaktu- waktu pindah perusahaan)
(3)多遊走各部門認識同事,建立自己的小圈圈/(sering berkeliling ke setiap divisi untuk mengenal lebih banyak rekan kerja lainnya, dan mendirikan lingkaran pertemanan sendiri)
(4)多觀察、多學習,了解企業文化和價值觀/(banyak mengamati, belajar dan memahami budaya dan nilai perusahaan)
( )40.檢舉人向有偵查權機關或政風機構檢舉貪污瀆職,必須於何時為之始可能給與獎金?/(Kapankah seharusnya bonus diberikan kepada orang yang melaporkan korupsi pegawai negeri ke instansi yang memiliki hak untuk menginvestigasi atau instansi pemeriksaan etika?)       (工作項目:01-060)
(1)犯罪未遂前/(sebelum tindakan pelanggaran berhasil dilakukan)
(2)預備犯罪前/(sebelum tindakan pelanggaran dipersiapkan)
(3)犯罪未起訴前/(sebelum pengusutan tindakan pelanggaran dimulai)
(4)犯罪未發覺前/(sebelum tindakan pelanggaran diketahui)
 
  

池田大作名言:【59、人本身才是自己人生的主人。】
1小時內上線人數:1112 人

您有在蝦皮購物嗎?可以透過https://s.shopee.tw/5peImifZAH 連結去購物會有分潤1%支持網站營運