|
( ) | 1.故意侵害他人之營業秘密，法院因被害人之請求，最高得酌定損害額幾倍之賠償？/(Jika ada rahasia perusahaan orang lain yang dengan sengaja dilanggar, maka berapa kali lipat pembayaran ganti rugi maksimal yang bisa diputuskan oleh pengadilan berdasarkan tuntutan orang yang dirugikan?)
(工作項目：01-030) |
|
| (1) | 2 倍/(2 kali lipat) |
|
| (2) | 3 倍/(3 kali lipat) |
|
| (3) | 4 倍/(4 kali lipat) |
|
| (4) | 1 倍/(1 kali lipat) |
|
( ) | 2.下列關於政府採購人員之敘述，何者為正確？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang benar terhadap petugas bagian pembelian di instansi pemerintah?)
(工作項目：01-055) |
|
| (1) | 利用職務關係向廠商借貸/(Menggunakan hubungan posisi jabatan kantor dan meminjam uang kepada pihak vendor) |
|
| (2) | 利用職務關係媒介親友至廠商處所任職/(Menggunakan hubungan posisi jabatan kantor dan mengenalkan sanak saudara untuk bekerja di pihak vendor) |
|
| (3) | 不可主動向廠商求取，偶發地收取廠商致贈價值在新臺幣 500 元以下之廣告物、促銷品、紀念品/(Tidak inisiatif meminta produk iklan, produk diskon atau produk kenangkenangan kepada pihak vendor, tetapi jika tidak sering terjadi, dapat menerima dengan syarat produk tersebut berharga 500 Ntd ke bawah) |
|
| (4) | 要求廠商提供與採購無關之額外服務/(Meminta pihak vendor menyediakan pelayanan yang tidak ada hubungan dengan pembelian) |
|
( ) | 3.下列何者行為非屬個人資料保護法所稱之國際傳輸？/(Di bawah ini tindakan manakah yang bukan termasuk transfer data lintas batas negara yang dimaksud pada Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi?)
(工作項目：01-010) |
|
| (1) | 將個人資料傳送給法國的人事部門/(Mengirimkan data pribadi ke divisi personalia di Paris) |
|
| (2) | 將個人資料傳送給日本的委託公司/(Mengirimkan data pribadi ke perusahaan yang dikuasakan oleh Jepang) |
|
| (3) | 將個人資料傳送給經濟部/(Mengirimkan data pribadi ke Menteri Ekonomi) |
|
| (4) | 將個人資料傳送給美國的分公司/(Mengirimkan data pribadi ke cabang perusahaan di Amerika) |
|
( ) | 4.公司發給每人一台平板電腦提供業務上使用，但是發現根本很少在使用，為了讓它有效的利用，所以將它拿回家給親人使用，這樣的行為是/(Pihak perusahaan membagi kepada setiap orang sebuah tablet untuk keperluan dinas, tetapi ternyata jarang digunakan, untuk penggunaan yang efektif, maka tablet tersebut dibawa pulang dan digunakan oleh pihak keluarga, perilaku ini adalah)
(工作項目：01-046) |
|
| (1) | 不可以的，因為這是公司的財產，不能私用/(tidak boleh, karena ini adalah milik perusahaan, tidak boleh digunakan se cara pribadi) |
|
| (2) | 不可以的，因為使用年限未到，如果年限到報廢了，便可以拿回家/(tidak boleh, karena masa berkala pemakaian masih belum sampai, jika sudah sampai masanya, maka dapat dibawa pulang) |
|
| (3) | 可以的，這樣就不用花錢買/(diperbolehkan, maka dengan itu tidak perlu keluar uang untuk membelinya) |
|
| (4) | 可以的，反正放在那裡不用它，也是浪費資源/(diperbolehkan, karena jika tablet tidak digunakan, maka akan mubazir) |
|
( ) | 5.營業秘密可分為「技術機密」與「商業機密」，下列何者屬於「商業機密」？/(Rahasia bisnis dibagi menjadi "rahasia teknik" dan "rahasia dagang". Di bawah ini manakah yang termasuk "rahasia dagang"?)
(工作項目：01-027) |
|
| (1) | 設計圖/(Alur desain) |
|
| (2) | 客戶名單/(Daftar nama konsumen) |
|
| (3) | 生產製程/(P roses manufaktur) |
|
| (4) | 程式/(P rogram) |
|
( ) | 6.按菸害防制法規定，對於在禁菸場所吸菸會被罰多少錢？/(Berdasarkan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, berapa besar denda karena merokok di tempat-tempat bebas rokok?)
(工作項目：01-096) |
|
| (1) | 新臺幣 2 萬元至 10 萬元罰鍰/(NTD 20.000-100.000) |
|
| (2) | 新臺幣 2 千元至 1 萬元罰鍰/(NTD 2.000-10.000) |
|
| (3) | 新臺幣1 千元至 5 千元罰鍰/(NTD 1.000-5.000) |
|
| (4) | 新臺幣 1 萬元至 5 萬元罰鍰/(NTD 10.000-50.000) |
|
( ) | 7.A 受僱於公司擔任會計，因自己的財務陷入危機，多次將公司帳款轉入妻兒戶頭，是觸犯了刑法上之何種罪刑？/(Akuntan berinsial A bekerja di suatu perusahaan, dikarenakan dia mengalami krisis keuangan, sudah beberapa kali mentransfer uang perusahaan ke rekening istri dan anaknya. Jenis pelanggaran hukum apakah yang telah dilakukan?)
(工作項目：01-042) |
|
| (1) | 侵占罪/(Penggelapan) |
|
| (2) | 詐欺罪/(Penipuan) |
|
| (3) | 偽造文書罪/(P emalsuan dokumen) |
|
| (4) | 洩漏工商秘密罪/(P embocoran rahasia dagang) |
|
( ) | 8.48. (4)/(請問阿哲得知此消息後，可以立刻購買該公司的股票嗎？)
(工作項目：01-048) |
|
| (1) | /(可以，不賺白不賺) |
|
| (2) | 48. (4) 阿哲是財經線的新聞記者，某次採訪中得知 A 公司在一個月內將有一個大的併購案，這個併購案顯示公司的財力，且能讓 A 公司股價往上飆升/(不可以，屬於內線消息，必須保持記者之操守，不得洩) |
|
| (3) | /(可以，有錢大家賺) |
|
| (4) | /(可以，這是我努力獲得的消息) |
|
( ) | 9.依新修公布之公職人員利益衝突迴避法(以下簡稱本法)規定，公職人員甲與其關係人下列何種行為不違反本法？/(Berdasarkan Hukum penghindaran konflik kepentingan bagi PNS (Act on Recusal of Public Servants Due to Conflicts of Interest) yang baru diumumkan, tindakan apakah yang tidak melanggar Hukum ini bagi seorang PNS berinsial A yang berhubungan dengan kerabatnya?)
(工作項目：01-040) |
|
| (1) | 配偶乙以請託關說之方式，請求甲之服務機關通過其名下農地變更使用申請案/(Pasangan hidup B dengan cara ngelobby, meminta divisi tempat A bekerja untuk membantu merubah permohonan sertifikat tanah pertanian) |
|
| (2) | 甲承辦案件時，明知有利益衝突之情事，但因自認為人公正，故不自行迴避/(Saat A melaksanakan tugasnya dan mengetahui bahwa adanya perihal dengan konflik keuntungan, tetapi tetap merasa bahwa dirinya adil, maka tidak dengan sendirinya menghindar) |
|
| (3) | 關係人丁經政府採購法公告程序取得甲服務機關之年度採購標案/(K erabat berinsial D mendapatkan tender tahun itu dari divisi A dengan proses pengadaan yang diumumkan oleh pemerintah berdasarkan hukum pengadaan) |
|
| (4) | 甲要求受其監督之機關聘用兒子乙/(A meminta lembaga yang diawasinya untuk mempekerjakan anaknya si B) |
|
( ) | 10.按照現行法律規定，侵害他人營業秘密，其法律責任為：/(Berdasarkan ketentuan Undang- Undang saat ini, sanksi hukum apakah yang harus ditanggung jika melanggar rahasia bisnis orang lain:)
(工作項目：01-032) |
|
| (1) | 刑事責任與民事損害賠償責任皆不須負擔/(Tidak perlu menanggung sanksi pidana dan sanksi ganti rugi hukum perdata) |
|
| (2) | 僅需負刑事責任/(Hanya perlu menanggung sanksi pidana) |
|
| (3) | 僅需負民事損害賠償責任/(Hanya perlu menanggung sanksi ganti rugi hukum perdata) |
|
| (4) | 刑事責任與民事損害賠償責任皆須負擔/(Sanksi pidana dan sanksi ganti rugi hukum perdata ditanggung semua) |
|
( ) | 11.下列何者「非」屬公司對於企業社會責任實踐之原則？/(Manakah dari berikut ini yang bukan merupakan prinsip praktek tanggung jawab sosial sebuah perusahaan?)
(工作項目：01-064) |
|
| (1) | 落實公司治理/(Menerapkan tata kelola perusahaan) |
|
| (2) | 加強個人資料揭露/(Memperkuat pemaparan data pribadi) |
|
| (3) | 維護社會公益/(Menjaga kesejahteraan publik) |
|
| (4) | 發展永續環境/(Mengembangkan lingkungan yang berkelanjutan) |
|
( ) | 12.有關著作權的下列敘述何者錯誤？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah tentang Hak Cipta?)
(工作項目：01-023) |
|
| (1) | 在網路散布盜版光碟，不管有沒有營利，會構成侵害著作權/(Menyebarluaskan CD bajakan di internet, meskipun tidak mendapat keuntungan, dapat menjadi pelanggaran Hak Cipta) |
|
| (2) | 在網路的部落格看到一篇文章很棒，只要註明出處，就可以把文章複製在自己的部落格/(Melihat artikel yang bagus di sebuah blog di internet, selama sumber kutipan dicantumkan, maka dapat menyalin artikel tersebut di blog pribadi) |
|
| (3) | 將補習班老師的上課內容錄音檔，放到網路上拍賣，會構成侵害著作權/(Mengopy suara isi pengajaran guru di tempat les, menjualnya di internet, dapat menjadi pelanggaran Hak Cipta) |
|
| (4) | 撰寫碩博士論文時，在合理範圍內引用他人的著作，只要註明出處，不會構成侵害著作權/(Saat menulis skripsi S2, menggunakan karya orang lain dalam tindakan yang wajar, selama sumber kutipan dicantumkan , tidak menjadi pelanggaran Hak Cipta) |
|
( ) | 13.學校駐衛警察之遴選規定以服畢兵役男性作為遴選條件之一，根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)，下列何者錯誤？/(Salah satu kriteria pemilihan polisi garnisun di sekolah adalah memilih laki- laki yang telah selesai menuaikan wajib militer. Berdasarkan Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita, berikut ini manakah yang salah?)
(工作項目：01-090) |
|
| (1) | 此遴選條件雖明定限男性，但實務上不屬性別歧視/(P emilihannya tidak ditulis jelas bahwa dibatasi hanya untuk laki- laki, tidak termasuk diskriminasi gender) |
|
| (2) | 駐衛警察之遴選應以從事該工作所需的能力或資格作為條件/(Pemilihan polisi garnisun seharusnya dipilih berdasarkan pada kemampuan atau kualifikasi yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan itu) |
|
| (3) | 已違反 C EDAW 第 1 條對婦女的歧視/(Telah melanggar peraturan CEDAW pasal 1 tentang diskriminasi terhadap wanita) |
|
| (4) | 服畢兵役者仍以男性為主，此條件已排除多數女性被遴選的機會，屬性別歧視/(Wajib militer yang diutamakan tetap adalah pria, syarat ini telah membatasi kesempatan kebanyakan wanita untuk terpilih, perihal ini tergolong diskriminasi gender) |
|
( ) | 14.某廠商之商標在我國已經獲准註冊，請問若希望將商品行銷販賣到國外，請問是否需在當地申請註冊才能受到保護？/(Merek dagang sebuah pabrik telah terdaftar di Taiwan. Jika ingin menjual produk ini ke lua r negeri, Apakah perlu mendaftarkan merek dagang ke negara tersebut baru mendapat perlindungan?)
(工作項目：01-019) |
|
| (1) | 不一定，需視商品希望行銷販賣的國家是否為 WTO 會員國/(Tidak pasti, harus dilihat apakah ke negara yang ingin mempromosikan produk tersebut adalah member WTO) |
|
| (2) | 是，因為商標權註冊採取屬地保護原則/(P erlu, karena perlindungan hak merek dagang bersifat teritorial) |
|
| (3) | 否，因為我國申請註冊之商標權在國外也會受到承認/(Tidak perlu,karena hak merek dagang yang didaftarkan di Taiwan juga diakui di luar negeri) |
|
| (4) | 不一定，需視我國是否與商品希望行銷販賣的國家訂有相互商標承認之協定/(Tidakpasti, harus dilihat apakah Taiwan dan ke negara yang ingin mempromosikan produk tersebut apakah ada menandatangani perjanjian pengakuan merek dagang) |
|
( ) | 15.下列何者「違反」個人資料保護法？/(Manakah di bawah ini yang melanggar Undang- Undang Perlindungan Data Pribadi?)
(工作項目：01-002) |
|
| (1) | 公司基於人事管理之特定目的，張貼榮譽榜揭示績優員工姓名/(Berdasarkan tujuan khusus manajemen personalia, perusahaan menempelkan nama karyawan yang berprestasi) |
|
| (2) | 縣市政府提供村里長轄區內符合資格之老人名冊供發放敬老金/(P emerintah kabupaten dan kota menyediakan daftar nama orang tua yangmemenuhi syarat kepada kepala desa untuk pembagian uang subsidi lanjut usia) |
|
| (3) | 網路購物公司為辦理退貨，將客戶之住家地址提供予宅配公司/(Perusahaanonline shop memberikan alamat rumah pelanggan kepada jasa pengiriman untuk pengembalian barang) |
|
| (4) | 學校將應屆畢業生之住家地址提供補習班招生使用/(S ekolah memberikan daftar alamat rumah murid yang akan lulus kepada tempat lesprivat untuk penerimaan murid baru) |
|
( ) | 16.我國制定何種法律以保護刑事案件之證人，使其勇於出面作證，俾利犯罪之偵查、審判？/(Undang-Undang apakah yang diterapkan di Taiwan untuk melindungi saksi dalam kasus kriminal, sehingga dia dapat berani hadir di pengadilan memberikan kesaksian dan memudahkan proses penyelidikan di pengadilan?)
(工作項目：01-063) |
|
| (1) | 貪污治罪條例/(UU Anti Korupsi (Anti-Corruption Act)) |
|
| (2) | 刑事訴訟法/(UU Kriminal Pidana (Code of Criminal Procedure)) |
|
| (3) | 行政程序法/(UU Administratif (Administrative Procedure Act)) |
|
| (4) | 證人保護法/(UU Perlindungan Saksi (Witness Protection Act)) |
|
( ) | 17.某離職同事請求在職員工將離職前所製作之某份文件傳送給他，請問下列回應方式何者正確？/(Seorang pegawai yang telah keluar dari perusahaan meminta tolong kepada teman rekan kantornya yang masih bekerja di perusahaan tersebut untuk mengirim suatu file yang dulu dia kerjakan sebelum keluar dari perusahaan tersebut. Berikut ini cara yang tepat untuk memberi tanggapan adalah?)
(工作項目：01-034) |
|
| (1) | 視彼此交情決定是否傳送文件/(Dilihat dari hubungan kedua belah pihak baru memutuskan apakah perlu dikirim filenya atau tidak) |
|
| (2) | 由於該項文件係由該離職員工製作，因此可以傳送文件/(Dikarenakan file tersebut sebelumnya dibuat oleh rekan kerja yang sudahkeluar dari perusahaan itu, maka boleh saja mengirim file tersebut) |
|
| (3) | 若其目的僅為保留檔案備份，便可以傳送文件/(Jika tujuannya hanya untuk menyalin file tersebut, maka boleh saja mengirim file itu) |
|
| (4) | 可能構成對於營業秘密之侵害，應予拒絕並請他直接向公司提出請求/(Kemungkinan dapat melanggar rahasia bisnis, maka harus menolak langsung dan meminta dia untuk mengajuka n permohonan ke pihak perusahaan) |
|
( ) | 18.有關著作權的下列敘述何者不正確？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah tentang hak cipta?)
(工作項目：01-022) |
|
| (1) | 到攝影展上，拿相機拍攝展示的作品，分贈給朋友，是侵害著作權的行為/(Di pameran lukisan, menfoto karya yang dipamerkan, dan membagikannya ke teman-teman, tindakan ini termasuk pelanggaran hak cipta) |
|
| (2) | 網路上供人下載的免費軟體，都不受著作權法保護，所以我可以燒成大補帖光碟，再去賣給別人/(Aplikasi gratis yang dapat diunduh masyarakat di internet karena tidak dilindungi UU Hak Cipta, maka saya dapat melakukan penggandaan menjadi cd lalu menjualnya ke orang lain) |
|
| (3) | 高普考試題，不受著作權法保護/(Soal ulangan negara, tidak dilindungi oleh Undang-Undang Hak Cipta) |
|
| (4) | 我們到表演場所觀看表演時，不可隨便錄音或錄影/(Dilarang sembarangan merekam suara atau video saat menonton pertunjukan di tempat pertunjukan) |
|
( ) | 19.如果發現有同事，利用公司的財產做私人的事，我們應該要/(Jika menemukan rekan kerja mengunakan properti perusahaan untuk kepentingan pribadi, maka kami harus)
(工作項目：01-075) |
|
| (1) | 應該告訴其他同事，讓大家來共同糾正與斥責他/(Memberi tahu rekan kerja lainnya, agar semua orang dapat menegur dan mengoreksinya) |
|
| (2) | 未經查證或勸阻立即向主管報告/(Segera melaporkan ke supervisor sebelum melakukan pengecekan atau menasehatinya) |
|
| (3) | 應該立即勸阻，告知他這是不對的行為/(Segera menasehatinya dan memberi tahu bahwa perilakunya tidak benar) |
|
| (4) | 不關我的事，我只要管好自己便可以/(Tidak ada urusannya dengan saya, saya hanya perlu mengurus diri sendiri) |
|
( ) | 20.貪污治罪條例所稱之「賄賂或不正利益」與公務員廉政倫理規範所稱之「餽贈財物」，其最大差異在於下列何者之有無？/(Dalam UU anti korupi yang disebut "penyuapan atau keuntungan tidak pantas" dengan etika jujur moral PNS yang disebut"penerimaan hadiah" , perbedaan terbesar dari kedua kata itu dengan jawaban di bawah ini adalah?)
(工作項目：01-052) |
|
| (1) | 利害關係/(Hubungan untung dan rugi) |
|
| (2) | 補助關係/(Hubungan saling membantu) |
|
| (3) | 隸屬關係/(Hubungan subordinasi administratif) |
|
| (4) | 對價關係/(Hubungan relasi) |
|
( ) | 21.下列何者「不是」菸害防制法之立法目的？/(Di bawah ini manakah yang bukan merupakan tujuan pembentukan Undang- Undang Pencegahan Bahaya Rokok?)
(工作項目：01-094) |
|
| (1) | 促進菸品的使用/(Mempromosikan penggunaan produk rokok) |
|
| (2) | 防制菸害/(Pencegahan bahaya rokok) |
|
| (3) | 保護未成年免於菸害/(Melindungi anak di bawah umur dari bahaya rokok) |
|
| (4) | 保護孕婦免於菸害/(Melindungi ibu hamil dari bahaya rokok) |
|
( ) | 22.身為公司員工必須維護公司利益，下列何者是正確的工作態度或行為？/(Pegawai perusahaan harus menjaga keuntungan perusahaan, berikut ini mana yang merupakan sikap atau perilaku bekerja yang benar?)
(工作項目：01-068) |
|
| (1) | 施工時以省時、省料為獲利首要考量，不顧品質/(S ewaktu konstruksi, mengutamakan penghematan waktu dan bahan di atas kualitas) |
|
| (2) | 服務時首先考慮公司的利益，然後再考量顧客權益/(Memprioritaskan keuntungan perusahaan di atas keuntungan konsumen) |
|
| (3) | 工作時謹守本分，以積極態度解決問題/(berinisitatif menyelesaikan masalah dan mengerjakan tugas masing- masing) |
|
| (4) | 將公司逾期的產品更改標籤/(mengubah label produk perusahaan yang telah kadaluarsa) |
|
( ) | 23.小張獲選為小孩學校的家長會長，這個月要召開會議，沒時間準備資料，所以，利用上班期間有空檔非休息時間來完成，請問是否可以？/(Hsiao-chang terpilih sebagai ketua orang tua murid dan bulan ini akan diadakan rapat tetapi tidak ada waktu untuk menyiapkan data-data, sehingga dia menggunakan waktu senggang saat jam kerja tetapi bukan jam istirahat untuk menyelesaikannya. Apakah dia boleh melakukan prilaku tersebut?)
(工作項目：01-077) |
|
| (1) | 不可以，因為這是私事，不可以利用上班時間完成/(Tidak boleh, karena ini kepentingan pribadi, tidak boleh menggunakan waktu jam kerja untuk menyelesaikannya) |
|
| (2) | 可以，只要不要被發現/(Boleh, selama tidak diketahui) |
|
| (3) | 可以，因為不耽誤他的工作/(Boleh, karena tidak menunda pekerjaan dia) |
|
| (4) | 可以，因為他能力好，能夠同時完成很多事/(Boleh, karena kemampuan dia bagus, sehingga dapat menyelesaikan banyak hal) |
|
( ) | 24.廠商某甲承攬公共工程，工程進行期間，甲與其工程人員經常招待該公共工程委辦機關之監工及驗收之公務員喝花酒或招待出國旅遊，下列敘述何者正確？/(Pihak vendor A memborong konstruksi umum, pada periode pembangunan, A dan pihak subkontraktor sering mentraktir PNS konsultan pengawas dan pengecekan untuk minum- minum atau jalan-jalan ke luar negeri. Di bawah ini jawaban manakah yang benar?)
(工作項目：01-053) |
|
| (1) | 公務員若沒有收現金，就沒有罪/(Jika PNS tidak menerima uang tunai, maka tidak bersalah) |
|
| (2) | 只要工程沒有問題，某甲與監工及驗收等相關公務員就沒有犯罪/(S elama konstruksi tidak bermasalah, A dengan pengawas konstruksi dan PNS yang bersangkutan tidak bersalah) |
|
| (3) | 因為不是送錢，所以都沒有犯罪/(K arena bukan memberikan uang, maka semua tidak bersalah) |
|
| (4) | 某甲與相關公務員均已涉嫌觸犯貪污治罪條例/(A dan PNS yang bersangkutan telah melanggar hukum anti korupsi) |
|
( ) | 25.行為人以竊取等不正當方法取得營業秘密，下列敘述何者正確？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang benar terhadap seseorang yang mendapatkan rahasia bisnis dengan cara tidak patut atau cara ilegal?)
(工作項目：01-035) |
|
| (1) | 只要後續沒有出現使用之行為便不構成犯罪/(S elama di kemudian hari tidak ada tindakan penggunaan, maka tidak menjadi kejahatan kriminal) |
|
| (2) | 只要後續沒有造成所有人之損害便不構成犯罪/(S elama di kemudian hari tidak menyebabkan kerugian bagi orang lain, maka tidak menjadi kejahatan kriminal) |
|
| (3) | 已構成犯罪/(S udah menjadi kejahatan kriminal) |
|
| (4) | 只要後續沒有洩漏便不構成犯罪/(Selama di kemudian hari tidak membocorkannya, maka tidak menjadi kejahatan kriminal) |
|
( ) | 26.按菸害防制法規定，下列敘述何者錯誤？/(Berdasarkan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, di bawah ini penjelasan manakah yang salah?)
(工作項目：01-097) |
|
| (1) | 餐廳、旅館設置室內吸菸室，需經專業技師簽證核可/(Ruang merokok yang terdapat di dalam restoran atau hotel, harus diverivikasi oleh petugas yang berpengalaman) |
|
| (2) | 加油站屬易燃易爆場所，任何人都要勸阻在禁菸場所抽菸的人/(Pom bensin termasuk area yang mudah meledak, maka setiap orang harus mencegah orang yang ingin merokok di area dilarang merokok) |
|
| (3) | 只有老闆、店員才可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人/(Hanya bos dan pegawai toko yang dapat menasehati dan mencegah orang yang merokok di area dilarang merokok) |
|
| (4) | 任何人都可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人/(Setiap orang dapat menasehati dan mencegah orang yang merokok di area dilarang merokok) |
|
( ) | 27.根據性別工作平等法，有關雇主防治性騷擾之責任與罰則，下列何者錯誤？/(Berdasarkan Undang-Undang Kesetaraan Gender, dari jawaban di bawah ini manakah yang salah mengenai tanggung jawab majikan dan hukumnya dalam penanggulangan dan pencegahan pelecehan seksual?)
(工作項目：01-087) |
|
| (1) | 雇主違反應訂定性騷擾防治措施之規定時，處以罰鍰即可，不用公布其姓名/(Ketika majikan melanggar ketentuan pelecehan seksual, hanya didenda saja, tidak perlu mengumumkan namanya) |
|
| (2) | 雇主違反應訂定性騷擾申訴管道者，應限期令其改善，屆期未改善者，應按次處罰/(Majikan melanggar ketentuan jalur pelaporan pelecehan seksual, harus diberikan waktu perbaikan, jika tidak melakukan perbaikan dalam waktu yang ditentukan, maka akan dihukum sesuai kelipatannya) |
|
| (3) | 僱用受僱者 30 人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法/(Bagi yang mempekerjakan pegawai melebihi 30 orang, harus menerapkan ketentuan seperti kebijakan, saluran laporan dan hukuman akan pelecehan seksual) |
|
| (4) | 雇主知悉性騷擾發生時，應採取立即有效之糾正及補救措施/(Jika majikan mengetahui adanya pelecehan seksual, harus segera mengambil langkah perbaikan dan penolongan yang efektif) |
|
( ) | 28.乘坐轎車時，如有司機駕駛，按照乘車禮儀，以司機的方位來看，首位應為/(Berdasarkan etiket saat duduk di kendaraan dan ada sopir yang menyetir mobil tersebut, jika dilihat dari posisi sopir, posisi orang terpenting berada di)
(工作項目：01-084) |
|
| (1) | 前座右側/(posisi kanan bangku depan) |
|
| (2) | 後排左側/(posisi kiri bangku belakang) |
|
| (3) | 後排中間/(posisi tengah bangku belakang) |
|
| (4) | 後排右側/(posisi kanan bangku belakang) |
|
( ) | 29.筱珮要離職了，公司主管交代，她要做業務上的交接，她該怎麼辦？/(Hsiao-pei mau mengundurkan diri dari perusahaan, supervisornya memberi pesan bahwa dia harus melakukan penyerahan dalam tugas-tugasnya, apa yang harus dia lakukan?)
(工作項目：01-080) |
|
| (1) | 盡量交接，如果離職日一到，就不關他的事/(Sebisanya melakukan penyerahan, jika tanggal pengunduran diri tiba, maka sudah bukan urusan dia lagi) |
|
| (2) | 不用理它，反正都要離開公司了/(S udah mau meninggalkan perusahaa n, jadi tidak perlu memperdulikannya,) |
|
| (3) | 把以前的業務資料都刪除或設密碼，讓別人都打不開/(Menghapus data-data yang dikerjakan sebelumnya atau mengatur password, agar orang lain tidak dapat membukanya) |
|
| (4) | 應該將承辦業務整理歸檔清楚，並且留下聯絡的方式，未來有問題可以詢問她/(Menyusun arsip-arsip dengan jelas dan meninggalkan cara kontak, jika dikemudian hari ada pertanyaan lain dapat bertanya dengan dia) |
|
( ) | 30.下列有關貪腐的敘述何者錯誤？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah tentang korupsi?)
(工作項目：01-056) |
|
| (1) | 貪腐會危害永續發展和法治/(K orupsi dapat merugikan pertumbuhan negara dan hukum) |
|
| (2) | 貪腐會破壞民主體制及價值觀/(K orupsi dapat merusak nilai dan sistem demokrasi) |
|
| (3) | 貪腐會破壞倫理道德與正義/(Korupsi dapat merusak moral etika dan keadilan) |
|
| (4) | 貪腐有助降低企業的經營成本/(Korupsi dapat menurunkan biaya pengeluaran perusahaan) |
|
( ) | 31.下列何者符合專業人員的職業道德？/(Manakah dari berikut ini yang memenuhi syarat moral etika seorang profesional?)
(工作項目：01-067) |
|
| (1) | 盡力維護雇主及客戶的權益/(Sebaik mungkin melindungi hak dan kepentingan majikan dan konsumen) |
|
| (2) | 未經雇主同意，於上班時間從事私人事務/(Terlibat dalam urusan pribadi selama jam kerja tanpa persetujuan majikan) |
|
| (3) | 利用雇主的機具設備私自接單生產/(Menggunakan mesin dan peralatan majikan untuk menjalankan pesanan produksi pribadi) |
|
| (4) | 未經顧客同意，任意散佈或利用顧客資料/(Menyebarkan atau menggunakan data pelanggan secara sewenang- wenang tanpa persetujuan konsumen) |
|
( ) | 32.下列何者是錯誤的「戒菸」方式？/(Dari jawaban di bawah ini, cara manakah yang salah untuk berhenti merokok?)
(工作項目：01-100) |
|
| (1) | 參加醫院或衛生所所辦理的戒菸班/(Mengikuti kelas Berhenti Merokok yang diadakan oleh rumah sakit atau lembaga kesehatan) |
|
| (2) | 自己購買電子煙來戒菸/(Beli rokok elektrik untuk berhenti merokok) |
|
| (3) | 撥打戒菸專線 0800-63-63-63/(Telepon ke saluran Berhenti Merokok 0800-63-63-63) |
|
| (4) | 求助醫療院所、社區藥局專業戒菸/(Meminta bantuan profesional ke rumah sakit atau apotek sekitar untuk berhenti merokok) |
|
( ) | 33.檢舉人向有偵查權機關或政風機構檢舉貪污瀆職，必須於何時為之始可能給與獎金？/(Kapankah seharusnya bonus diberikan kepada orang yang melaporkan korupsi pegawai negeri ke instansi yang memiliki hak untuk menginvestigasi atau instansi pemeriksaan etika?)
(工作項目：01-060) |
|
| (1) | 犯罪未發覺前/(sebelum tindakan pelanggaran diketahui) |
|
| (2) | 犯罪未遂前/(sebelum tindakan pelanggaran berhasil dilakukan) |
|
| (3) | 預備犯罪前/(sebelum tindakan pelanggaran dipersiapkan) |
|
| (4) | 犯罪未起訴前/(sebelum pengusutan tindakan pelanggaran dimulai) |
|
( ) | 34.公司總務部門員工因辦理政府採購案，而與公務機關人員有互動時，下列敘述何者「正確」？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang tepat tentang hubungan antara pegawai administrasi perusahaan dan pegawai negeri di lembaga pemerintahan yang sedang bertemu untuk mengurus kasus pembelian yang diadakan oleh kantor pemerintahan?)
(工作項目：01-050) |
|
| (1) | 因民俗節慶公開舉辦之活動，機關公務員在簽准後可受邀參與/(F estival rakyat yang diadakan untuk umum, jika pegawai negeri telah mendapatkan izin, boleh mengikuti acara tersebut) |
|
| (2) | 以借貸名義，餽贈財物予公務員，即可規避刑事追究/(Mengatas namakan pinjaman pribadi, lalu menyumbangkan uang kepada pegawai negeri untuk menghindari tuntut an pidana) |
|
| (3) | 對於機關承辦人，經常給予不超過新台幣 5 佰元以下的好處，無論有無對價關係，對方收受皆符合廉政倫理規範/(Sering memberikan komisi yang tidak melebihi NTD 500 kepada petugas penyelenggara, terlepas dari apakah ada hubungan timbal balik, ketika ia telah menerimanya maka sesuai dengan standar etika integritas) |
|
| (4) | 招待驗收人員至餐廳用餐，是慣例屬社交禮貌行為/(Mentraktir petugas pemeriksaan biaya akhir ke restoran makan- makan, kebiasaa n ini termasuk ramah tamah sosial) |
|
( ) | 35.對電子煙的敘述，何者錯誤？/(Manakah pernyataan berikut yang salah tentang rokok elektrik?)
(工作項目：01-099) |
|
| (1) | 會有爆炸危險/(memiliki risiko ledakan) |
|
| (2) | 含有毒致癌物質/(mengandung zat beracun dan karsinogen) |
|
| (3) | 可以幫助戒菸/(dapat membantu orang berhenti merokok) |
|
| (4) | 含有尼古丁會成癮/(nikotin dapat menyebabkan ketagihan) |
|
( ) | 36.受僱人於職務上所完成之發明、新型或設計，其專利申請權及專利權如未特別約定屬於下列何者？/(Pegawai dikarenakan oleh tugasnya menyelesaikan penemuan, model baru atau desain. Hak permohonan paten dan hak patennya jika tidak secara spesifik tertera di kontrak kerja , maka menjadi kepunyaan siapa?)
(工作項目：01-020) |
|
| (1) | 受僱人/(P egawai) |
|
| (2) | 雇用人所指定之自然人或法人/(Orang atau badan hukum yang ditunjuk perusahaan) |
|
| (3) | 雇用人與受僱人共有/(Milik bersama perusahaan dan pegawai) |
|
| (4) | 雇用人/(Perusahaan) |
|
( ) | 37.根據性騷擾防治法，有關性騷擾之責任與罰則，下列何者錯誤？/(Berdasarkan Hukum Pelecehan seksual (Sexual Harassment Prevention Act) perihal tanggung jawab dan denda, di bawah ini manakah penjelasan yang salah?)
(工作項目：01-088) |
|
| (1) | 意圖性騷擾，乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者，處 2 年以下有期徒刑、拘役或科或併科 10 萬元以下罰金/(Yang berniat melakukan pelecehan, mencium, memeluk atau menyentuh pantat, payudara atau area lain yang privasi saat orang tersebut lengah atau tidak dapat melawan, dapat dikenakan sanksi penjara di bawah 2 tahun, ditahan atau denda sebesar NTD 100.000 ke bawah) |
|
| (2) | 對他人為性騷擾者，由直轄市、縣(市)主管機關處 1 萬元以上 10 萬元以下罰鍰/(Orang yang melakukan tindakan pelecehan seksual, akan didenda oleh pemerintah kota atau kabupaten setempat sebesar NTD 10.000 hingga 100.000) |
|
| (3) | 對他人為性騷擾者，如果沒有造成他人財產上之損失，就無需負擔金錢賠償之責任/(Melakukan pelecehan seksual terhadap orang lain, jika tidak menyebabkan kerugian pada harta bendanya, maka tidak perlu menanggung tanggung jawab ganti rugi harta) |
|
| (4) | 對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職，受自己監督、照護之人，利用權勢或機會為性騷擾者，得加重科處罰鍰至二分之一/(Dikarenakan menggunakan kelebihan atau kesempatan dalam pengawasan atau perawatan dalam pendidikan, pelatihan, bidang medis, hal kerja dan mencari kerja, melakukan tindakan pelecehan seksual, hukumannya akan diperberat hingga setengah kali lipat) |
|
( ) | 38.從事專業性工作，在與客戶約定時間應/(Dalam melaksanakan tugas yang profesional, saat membuat janji dengan konsumen maka seharusnya)
(工作項目：01-071) |
|
| (1) | 保持彈性，任意調整/(waktu elastis dan dapat disesuaikan semena- mena) |
|
| (2) | 儘可能準時，依約定時間完成工作/(diusahakan tepat waktu dan menyelesaikan pekerjaan berdasarkan waktu yang ditentukan) |
|
| (3) | 能拖就拖，能改就改/(kalo bisa diundur yah diundur atau kalo bisa diganti yah diganti) |
|
| (4) | 自己方便就好，不必理會客戶的要求/(selama diri sendiri praktis, tidak perlu perduli terhadap permintaan konsumen) |
|
( ) | 39.45. (3)/(最近小美處理一件公司的招標案件，小林的公司也在其中，私下約小美見面，請求她提供這次招標案的底標，並馬上要給予幾十萬元的前謝金，請問小美該怎麼辦？)
(工作項目：01-045) |
|
| (1) | /(退回錢，並告訴小林都是老朋友，一定會全力幫忙) |
|
| (2) | /(收下錢，將錢拿出來給單位同事們分紅) |
|
| (3) | /(應該堅決拒絕，並避免每次見面都與小林談論相關業務問題) |
|
| (4) | 45. (3) 小美是公司的業務經理，有一天巧遇國中同班的死黨小林，發現他是公司的下游廠商老闆/(朋友一場，給他一個比較接近底標的金額，反正又不是正確的，所以沒關) |
|
( ) | 40.公司負責人為了要節省開銷，將員工薪資以高報低來投保全民健保及勞保，是觸犯了刑法上之何種罪刑？/(Demi menghemat pengeluaran, untuk asuransi kesehatan nasional (NHI) dan asuransi tenaga kerja, penanggung jawab perusahaan melaporkan gaji karyawan lebih r endah dari seharusnya. Jenis pelanggaran hukum apakah yang telah dilakukan?)
(工作項目：01-041) |
|
| (1) | 詐欺罪/(P enipuan) |
|
| (2) | 侵占罪/(Penggelapan) |
|
| (3) | 背信罪/(Pengkhianatan) |
|
| (4) | 工商秘密罪/(Rahasia dagang) |
