|
( ) | 1.對電子煙的敘述，何者錯誤？/(Manakah pernyataan berikut yang salah tentang rokok elektrik?)
(工作項目：01-099) |
|
| (1) | 含有毒致癌物質/(mengandung zat beracun dan karsinogen) |
|
| (2) | 可以幫助戒菸/(dapat membantu orang berhenti merokok) |
|
| (3) | 含有尼古丁會成癮/(nikotin dapat menyebabkan ketagihan) |
|
| (4) | 會有爆炸危險/(memiliki risiko ledakan) |
|
( ) | 2.彥江是職場上的新鮮人，剛進公司不久，他應該具備怎樣的態度/(Yen Jiang adalah orang baru yang belum lama masuk ke dalam perusahaan, sikap seperti apakah yang seharusnya dia miliki?)
(工作項目：01-081) |
|
| (1) | 上班、下班，管好自己便可/(pergi kerja, pulang kerja, urus urusan sendiri saja) |
|
| (2) | 仔細觀察公司生態，加入某些小團體，以做為後盾/(mengamati dengan teliti kondisi perusahaan, bergabung dengan kelompok kecil tertentu , sebagai perlindungan) |
|
| (3) | 只要做好人脈關係，這樣以後就好辦事/(hanya perlu membina hubungan dengan orang lain, dengan demikian untuk selanjutnya akan mudah menyelesaikan masalah) |
|
| (4) | 努力做好自己職掌的業務，樂於工作，與同事之間有良好的互動，相互協助/(berupaya melaksanakan tanggung jawab pekerjaan sendiri, senang dalam bekerja, dan berinteraksi baik dengan rekan kerja , saling membantu) |
|
( ) | 3.下列何者是錯誤的「戒菸」方式？/(Dari jawaban di bawah ini, cara manakah yang salah untuk berhenti merokok?)
(工作項目：01-100) |
|
| (1) | 自己購買電子煙來戒菸/(Beli rokok elektrik untuk berhenti merokok) |
|
| (2) | 撥打戒菸專線 0800-63-63-63/(Telepon ke saluran Berhenti Merokok 0800-63-63-63) |
|
| (3) | 求助醫療院所、社區藥局專業戒菸/(Meminta bantuan profesional ke rumah sakit atau apotek sekitar untuk berhenti merokok) |
|
| (4) | 參加醫院或衛生所所辦理的戒菸班/(Mengikuti kelas Berhenti Merokok yang diadakan oleh rumah sakit atau lembaga kesehatan) |
|
( ) | 4.廠商某甲承攬公共工程，工程進行期間，甲與其工程人員經常招待該公共工程委辦機關之監工及驗收之公務員喝花酒或招待出國旅遊，下列敘述何者正確？/(Pihak vendor A memborong konstruksi umum, pada periode pembangunan, A dan pihak subkontraktor sering mentraktir PNS konsultan pengawas dan pengecekan untuk minum- minum atau jalan-jalan ke luar negeri. Di bawah ini jawaban manakah yang benar?)
(工作項目：01-053) |
|
| (1) | 某甲與相關公務員均已涉嫌觸犯貪污治罪條例/(A dan PNS yang bersangkutan telah melanggar hukum anti korupsi) |
|
| (2) | 公務員若沒有收現金，就沒有罪/(Jika PNS tidak menerima uang tunai, maka tidak bersalah) |
|
| (3) | 只要工程沒有問題，某甲與監工及驗收等相關公務員就沒有犯罪/(S elama konstruksi tidak bermasalah, A dengan pengawas konstruksi dan PNS yang bersangkutan tidak bersalah) |
|
| (4) | 因為不是送錢，所以都沒有犯罪/(K arena bukan memberikan uang, maka semua tidak bersalah) |
|
( ) | 5.在公司內部行使商務禮儀的過程，主要以參與者在公司中的何種條件來訂定順序？/(Saat proses pelaksanaan etika bisnis dalam perusahaan, berdasarkan urutan dalam perusahaan apakah peserta dapat mengikuti acara ini?)
(工作項目：01-082) |
|
| (1) | 年齡/(Umur) |
|
| (2) | 性別/(Jenis kelamin) |
|
| (3) | 社會地位/(Status sosial) |
|
| (4) | 職位/(Posisi di kantor) |
|
( ) | 6.下列有關貪腐的敘述何者錯誤？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah tentang korupsi?)
(工作項目：01-056) |
|
| (1) | 貪腐會破壞倫理道德與正義/(Korupsi dapat merusak moral etika dan keadilan) |
|
| (2) | 貪腐有助降低企業的經營成本/(Korupsi dapat menurunkan biaya pengeluaran perusahaan) |
|
| (3) | 貪腐會危害永續發展和法治/(K orupsi dapat merugikan pertumbuhan negara dan hukum) |
|
| (4) | 貪腐會破壞民主體制及價值觀/(K orupsi dapat merusak nilai dan sistem demokrasi) |
|
( ) | 7.按菸害防制法規定，下列敘述何者錯誤？/(Berdasarkan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, di bawah ini penjelasan manakah yang salah?)
(工作項目：01-097) |
|
| (1) | 只有老闆、店員才可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人/(Hanya bos dan pegawai toko yang dapat menasehati dan mencegah orang yang merokok di area dilarang merokok) |
|
| (2) | 任何人都可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人/(Setiap orang dapat menasehati dan mencegah orang yang merokok di area dilarang merokok) |
|
| (3) | 餐廳、旅館設置室內吸菸室，需經專業技師簽證核可/(Ruang merokok yang terdapat di dalam restoran atau hotel, harus diverivikasi oleh petugas yang berpengalaman) |
|
| (4) | 加油站屬易燃易爆場所，任何人都要勸阻在禁菸場所抽菸的人/(Pom bensin termasuk area yang mudah meledak, maka setiap orang harus mencegah orang yang ingin merokok di area dilarang merokok) |
|
( ) | 8.針對在我國境內竊取營業秘密後，意圖在外國、中國大陸或港澳地區使用者，營業秘密法是否可以適用？/(Apakah Undang-Undang Rahasia Bisnis berlaku terhadap rahasia bisnis yang telah dicuri di Taiwan, kemudian direncanakan untuk digunakan di luar negeri, Tiongkok atau Hongkong dan Macau?)
(工作項目：01-036) |
|
| (1) | 可以適用，但若屬未遂犯則不罰/(Dapat berlak u, tetapi bagi yang belum terbukti bersalah, tidak dihukum) |
|
| (2) | 可以適用並加重其刑/(Dapat berlaku dan akan diperberat hukumannya) |
|
| (3) | 能否適用需視該國家或地區與我國是否簽訂相互保護營業秘密之條約或協定/(Berlaku atau tidak dilihat dari negara atau area tersebut apakah ada menanda tangani perlindungan perjanjian rahasia bisnis dengan Taiwan) |
|
| (4) | 無法適用/(Tidak berlaku) |
|
( ) | 9.身為公司員工必須維護公司利益，下列何者是正確的工作態度或行為？/(Pegawai perusahaan harus menjaga keuntungan perusahaan, berikut ini mana yang merupakan sikap atau perilaku bekerja yang benar?)
(工作項目：01-068) |
|
| (1) | 將公司逾期的產品更改標籤/(mengubah label produk perusahaan yang telah kadaluarsa) |
|
| (2) | 施工時以省時、省料為獲利首要考量，不顧品質/(S ewaktu konstruksi, mengutamakan penghematan waktu dan bahan di atas kualitas) |
|
| (3) | 服務時首先考慮公司的利益，然後再考量顧客權益/(Memprioritaskan keuntungan perusahaan di atas keuntungan konsumen) |
|
| (4) | 工作時謹守本分，以積極態度解決問題/(berinisitatif menyelesaikan masalah dan mengerjakan tugas masing- masing) |
|
( ) | 10.下列何者「不是」菸害防制法之立法目的？/(Di bawah ini manakah yang bukan merupakan tujuan pembentukan Undang- Undang Pencegahan Bahaya Rokok?)
(工作項目：01-094) |
|
| (1) | 保護未成年免於菸害/(Melindungi anak di bawah umur dari bahaya rokok) |
|
| (2) | 保護孕婦免於菸害/(Melindungi ibu hamil dari bahaya rokok) |
|
| (3) | 促進菸品的使用/(Mempromosikan penggunaan produk rokok) |
|
| (4) | 防制菸害/(Pencegahan bahaya rokok) |
|
( ) | 11.有關著作權的下列敘述何者不正確？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah tentang hak cipta?)
(工作項目：01-022) |
|
| (1) | 我們到表演場所觀看表演時，不可隨便錄音或錄影/(Dilarang sembarangan merekam suara atau video saat menonton pertunjukan di tempat pertunjukan) |
|
| (2) | 到攝影展上，拿相機拍攝展示的作品，分贈給朋友，是侵害著作權的行為/(Di pameran lukisan, menfoto karya yang dipamerkan, dan membagikannya ke teman-teman, tindakan ini termasuk pelanggaran hak cipta) |
|
| (3) | 網路上供人下載的免費軟體，都不受著作權法保護，所以我可以燒成大補帖光碟，再去賣給別人/(Aplikasi gratis yang dapat diunduh masyarakat di internet karena tidak dilindungi UU Hak Cipta, maka saya dapat melakukan penggandaan menjadi cd lalu menjualnya ke orang lain) |
|
| (4) | 高普考試題，不受著作權法保護/(Soal ulangan negara, tidak dilindungi oleh Undang-Undang Hak Cipta) |
|
( ) | 12.公司的車子，假日又沒人使用，你是鑰匙保管者，請問假日可以開出去嗎？/(Mobil perusahaa n tidak digunakan pada hari libur. Anda adalah penjaga kuncinya. Dapatkah Anda mengendarainya pada hari libur?)
(工作項目：01-047) |
|
| (1) | 可以，只要付費加油即可/(Ya, selama Anda membayar bensin) |
|
| (2) | 可以，反正假日不影響公務/(Ya, bagaimanapun, hari libur tidak mempengaruhi pekerjaan) |
|
| (3) | 不可以，因為是公司的，並非私人擁有/(Tidak, karena itu perusahaan, bukan milik pribadi) |
|
| (4) | 不可以，應該是讓公司想要使用的員工，輪流使用才可/(Tidak, harus digunakan secara bergilir oleh karyawan perusahaan yang ingin menggunakannya) |
|
( ) | 13.有關菸害防制法規範，「不可販賣菸品」給幾歲以下的人？/(Dalam ketentuan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, "dilarang menjual rokok" terhadap orang yang di bawah umur berapa?)
(工作項目：01-095) |
|
| (1) | 17/(17) |
|
| (2) | 20/(20) |
|
| (3) | 19/(19) |
|
| (4) | 18/(18) |
|
( ) | 14.根據性別工作平等法，下列何者非屬職場性騷擾？/(Berdasarkan Hukum Kesetaraan Gender, di bawah ini manakah yang bukan merupakan pelecehan seksual dalam lingkungan kerja?)
(工作項目：01-085) |
|
| (1) | 公司員工執行職務時，遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵，該員工感覺其人格尊嚴受損/(Saat pegawai perusahaan sedang melaksanakan tugas kantor, menerima kata-kata omelan diskriminasi seperti" Wanita tidak punya otak" dari rekan kerja lain, sehingga pegawai tersebut merasa harga dirinya tertindas) |
|
| (2) | 公司員工下班後搭乘捷運，在捷運上遭到其他乘客偷拍/(P egawai perusahaan pada saat naik MRT setelah pulang kerja, difoto secara diam-diam oleh penumpang MRT lainnya) |
|
| (3) | 公司員工執行職務時，客戶對其講黃色笑話，該員工感覺被冒犯/(Saat pegawai perusahaan sedang melaksanakan tugas kantor, pihak klien mengucapkan komentar atau lelucon bernada seksual, sehingga pegawai tersebut merasa dilecehkan) |
|
| (4) | 雇主對求職者要求交往，作為僱用與否之交換條件/(Majikan meminta orang sedang melamar menjadi pegawai perusahaan menjadi pasangannya, dan dijadikan sebagai syarat penukaran) |
|
( ) | 15.下列有關著作權之概念，何者正確？/(Di bawah ini manakah yang benar tentang konsep hak cipta?)
(工作項目：01-015) |
|
| (1) | 以傳達事實之新聞報導，依然受著作權之保障/(Media yang menyiarkan kenyataan berita juga tetap mendapat jaminan perlindungan oleh hak cipta) |
|
| (2) | 國外學者之著作，可受我國著作權法的保護/(Karya dari orang terpelajar dari luar negeri juga dapat menerima perlindungan hukum hak cipta Taiwan) |
|
| (3) | 公務機關所函頒之公文，受我國著作權法的保護/(S urat resmi yang dikeluarkan oleh lembaga pemerintah, terlindungi oleh hukum hak cipta Taiwan) |
|
| (4) | 著作權要待向智慧財產權申請通過後才可主張/(Hak cipta harus melakukan permohonan kepada hak kekayaan intelektual dan lolos terlebih dahulu baru dapat dinyatakan.) |
|
( ) | 16.按菸害防制法規定，對於在禁菸場所吸菸會被罰多少錢？/(Berdasarkan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, berapa besar denda karena merokok di tempat-tempat bebas rokok?)
(工作項目：01-096) |
|
| (1) | 新臺幣1 千元至 5 千元罰鍰/(NTD 1.000-5.000) |
|
| (2) | 新臺幣 1 萬元至 5 萬元罰鍰/(NTD 10.000-50.000) |
|
| (3) | 新臺幣 2 萬元至 10 萬元罰鍰/(NTD 20.000-100.000) |
|
| (4) | 新臺幣 2 千元至 1 萬元罰鍰/(NTD 2.000-10.000) |
|
( ) | 17.下列行為何者「不」屬於敬業精神的表現？/(Di bawah ini manakah yang“tidak”termasuk semangat profesionalisme dalam bekerja?)
(工作項目：01-066) |
|
| (1) | 遵守時間約定/(Mematuhi waktu perjanjian) |
|
| (2) | 遵守法律規定/(Mematuhi peraturan hukum) |
|
| (3) | 保守顧客隱私/(Menjaga kerahasiaan konsumen) |
|
| (4) | 隱匿公司產品瑕疵訊息/(Menutupi informasi produk perusahaan yang cacat) |
|
( ) | 18.為建立良好之公司治理制度，公司內部宜納入何種檢舉人制度？/(Untuk mendirikan sistem penanganan yang bagus dalam perusahaan, maka di dalam perusahaan sebaiknya menggunakan sistem pengaduan seperti apa?)
(工作項目：01-059) |
|
| (1) | 告訴乃論制度/(Sistem delik aduan) |
|
| (2) | 吹哨者（whistleblower）管道及保護制度/(Jalur dan sistemperlindungan terhadap si pengadu(whistleblower)) |
|
| (3) | 不告不理制度/(S istem tidak melapor tidak diusut) |
|
| (4) | 非告訴乃論制度/(Bukan sistem delik aduan) |
|
( ) | 19.任職大發公司的郝聰明，專門從事技術研發，有關研發技術的專利申請權及專利權歸屬，下列敘述何者錯誤？/(Hao, chung- ming berkerja di perusahaan Da Fa, spesial di bidang pengembangan dan penelitian teknologi. Di bawah ini manakah penjelasaan yang salah tentang kepemilikan hak permohonan paten dan hak paten atas pengembangan dan penelitian teknologi?)
(工作項目：01-021) |
|
| (1) | 職務上所完成的發明，除契約另有約定外，專利申請權及專利權屬於大發公司/(Kecuali ada perjanjian lain di kontrak kerja, hak permohonan paten dan hak paten penemuan yang diselesaikan saat tugas menjadi milik perusahaan Da Fa) |
|
| (2) | 職務上所完成的發明，雖然專利申請權及專利權屬於大發公司，但是郝聰明享有姓名表示權/(Meskipun hak permohonan paten dan hak paten penemuan yang diselesaikan saat tugas menjadi milik perusahaan Da Fa, tetapi Hao, chung- ming tetap memiliki hak moral) |
|
| (3) | 郝聰明完成非職務上的發明，應即以書面通知大發公司/(Hao,chung- ming menyelesaikan penemuan yang bukan menjadi tugasnya, seharusnya memberi tahu perusahaan Da Fa dengan surat tertulis) |
|
| (4) | 大發公司與郝聰明之雇傭契約約定，郝聰明非職務上的發明，全部屬於公司，約定有效/(Dalam kontrak kerja antara perusahaan Da Fa dan Hao,chung- ming, penemuan yang dilakukan Hao,chung- ming yang bukan tugasnya, semua menjadi milik perusahaan, dan kontrak ini berlaku) |
|
( ) | 20.從事專業性工作，在服務顧客時應有的態度為何？/(Dalam melaksanakan tugas yang profesional, sikap yang harus ditunjukan saat melayani konsumen adalah?)
(工作項目：01-072) |
|
| (1) | 不必顧及雇主和顧客的立場/(tidak memperdulikan sudut majikan dan konsumen) |
|
| (2) | 選擇最安全、經濟及有效的方法完成工作/(memilih cara yang aman, ekonomis dan efektif dalam menyelesaikan pekerjaan) |
|
| (3) | 選擇工時較長、獲利較多的方法服務客戶/(memilih cara yang menghabiskan waktu panjang dan mendapat keuntungan banyak dalam melayani konsumen) |
|
| (4) | 為了降低成本，可以降低安全標準/(untuk mengurangi biaya kantor, boleh menurunkan standar keamanan) |
|
( ) | 21.下列關於個人資料保護法的敘述，下列敘述何者錯誤？/(（外語版學科題庫僅供參考，如有疑義仍以中文學科題庫為準）Manakah dari berikut ini pernyataan yang salah dari penjelasaan Undang-Undang PerlindunganData Pribadi?)
(工作項目：01-006) |
|
| (1) | 我的病歷資料雖然是由醫生所撰寫，但也屬於是我的個人資料範圍/(Meskipun rekam medis saya ditulis oleh dokter, tetapi tetap termasuk jangkauan data pribadi saya) |
|
| (2) | 不管是否使用電腦處理的個人資料，都受個人資料保護法保護/(Tidak perduli apakah menggunakan komputer untuk memproses data pribadi, tetap akan mendapatkan perlindungan oleh UU perlindungan data pribadi) |
|
| (3) | 公務機關依法執行公權力，不受個人資料保護法規範/(Lembaga pemerintah berdasarkan hukum melaksanakan tugasnya, tidak dibatasi oleh Undang- Undang Perlindungan Data Pribadi) |
|
| (4) | 身分證字號、婚姻、指紋都是個人資料/(Nomor KTP, pernikahan, sidik jari, semua ini termasuk data pribadi) |
|
( ) | 22.根據消除對婦女一切形式歧視公約(C EDAW)之間接歧視意涵，下列何者錯誤？/(Menurut implikasi diskriminasi tidak langsung dari Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita, manakah yang salah dari jawaban berikut ini?)
(工作項目：01-092) |
|
| (1) | 不論在任何情況下，只要以相同方式對待男性和女性，就能避免間接歧視之產生/(Di dalam situasi apapun, selama laki-laki dan perempuan diperlakukan dengan cara yang sama, diskriminasi akan secara tidak langsung dapat dihindari) |
|
| (2) | 一項法律、政策、方案或措施表面上對男性和女性無任何歧視，但實際上卻產生歧視女性的效果/(Dari permukaan luar suatu undang- undang, kebijakan, program atau tindakan tidak ada diskriminasi dengan membeda-bedakan antara laki-laki dan perempuan, tetapi sebenarnya memiliki efek diskriminasi terhadap perempuan) |
|
| (3) | 察覺間接歧視的一個方法，是善加利用性別統計與性別分析/(S alah satu cara untuk mendeteksi diskriminasi secara tidak langsung adalah memanfaatkan statistik dan analisis gender dengan baik) |
|
| (4) | 如果未正視歧視之結構和歷史模式，及忽略男女權力關係之不平等，可能使現有不平等狀況更為惡化/(Jika struktur dan pola sejarah diskriminasi tidak ditangani secara tepat, dan mengabaikan relasi kekuasaan antara laki- laki dan perempuan, mungkin akan memperburuk ketimpangan yang ada) |
|
( ) | 23.企業內部之營業秘密，可以概分為「商業性營業秘密」及「技術性營業秘密」二大類型，請問下列何者屬於「技術性營業秘密」？/(Rahasia bisnis dalam perusahaan dibagi menjadi "rahasia bisnis bersifat perdagangan" dan "rahasia bisnis bersifat teknik". Di bawah ini manakah yang termasuk "rahasia bisnis bersifat teknik"?)
(工作項目：01-033) |
|
| (1) | 經銷據點/(Titik penjualan) |
|
| (2) | 產品配方/(Formula produk) |
|
| (3) | 客戶名單/(Daftar nama konsumen) |
|
| (4) | 人事管理/(Pengelolaan pegawai) |
|
( ) | 24.身為專業技術工作人士，應以何種認知及態度服務客戶？/(Sebagai seorang pegawai teknisi yang profesional, harus memiliki sikap dan kesadaran seperti apa dalam melayani konsumen?)
(工作項目：01-069) |
|
| (1) | 主動告知可能碰到問題及預防方法/(Secara inisiatif memberi tahu cara pencegahan dan masalah yang kemungkinan terjadi) |
|
| (2) | 隨著個人心情來提供服務的內容及品質/(memberi konten dan kualitas pelayanan berdasarkan suasana hati) |
|
| (3) | 若客戶不瞭解，就儘量減少成本支出，抬高報價/(Jika konsumen kurang mengerti, maka sebisanya mengurangi pengeluaran biaya perusahaan dan meninggikan harga penawaran) |
|
| (4) | 遇到維修問題，儘量拖過保固期/(Jika menemukan permasalahan dalam perbaikan, sebisanya diundur hingga melewati masa berlaku garansi) |
|
( ) | 25.檢舉人應以何種方式檢舉貪污瀆職始能核給獎金？/(Dengan cara apa pelapor kasus korupsi dapat mengambil uang bonusnya?)
(工作項目：01-062) |
|
| (1) | 匿名/(Nama pelapor dirahasiakan) |
|
| (2) | 委託他人檢舉/(Menguasakan orang lain untuk melaporkan) |
|
| (3) | 以真實姓名檢舉/(Menggunakan nama asli saat melakukan pelaporan) |
|
| (4) | 以他人名義檢舉/(Menggunakan nama orang lain saat melakukan pelaporan) |
|
( ) | 26.公司負責人為了要節省開銷，將員工薪資以高報低來投保全民健保及勞保，是觸犯了刑法上之何種罪刑？/(Demi menghemat pengeluaran, untuk asuransi kesehatan nasional (NHI) dan asuransi tenaga kerja, penanggung jawab perusahaan melaporkan gaji karyawan lebih r endah dari seharusnya. Jenis pelanggaran hukum apakah yang telah dilakukan?)
(工作項目：01-041) |
|
| (1) | 詐欺罪/(P enipuan) |
|
| (2) | 侵占罪/(Penggelapan) |
|
| (3) | 背信罪/(Pengkhianatan) |
|
| (4) | 工商秘密罪/(Rahasia dagang) |
|
( ) | 27.以下那一項員工的作為符合敬業精神？/(Di bawah ini prilaku manakah yang menunjukan semangat profesionalisme pada seorang pegawai?)
(工作項目：01-074) |
|
| (1) | 謹守職場紀律及禮節，尊重客戶隱私/(Mematuhi etika dan kedisplinan di lingkungan kerja, juga melindungi/menghormati rahasia konsumen) |
|
| (2) | 利用正常工作時間從事私人事務/(Menggunakan waktu jam kerja untuk mengerjakan pekerjaan kepentingan pribadi) |
|
| (3) | 運用雇主的資源，從事個人工作/(Menggunakan sumber daya perusahaan untuk melakukan pekerjaan pribadi) |
|
| (4) | 未經雇主同意擅離工作崗位/(Meninggalkan posisi kerja tanpa seizin majikan) |
|
( ) | 28.某離職同事請求在職員工將離職前所製作之某份文件傳送給他，請問下列回應方式何者正確？/(Seorang pegawai yang telah keluar dari perusahaan meminta tolong kepada teman rekan kantornya yang masih bekerja di perusahaan tersebut untuk mengirim suatu file yang dulu dia kerjakan sebelum keluar dari perusahaan tersebut. Berikut ini cara yang tepat untuk memberi tanggapan adalah?)
(工作項目：01-034) |
|
| (1) | 可能構成對於營業秘密之侵害，應予拒絕並請他直接向公司提出請求/(Kemungkinan dapat melanggar rahasia bisnis, maka harus menolak langsung dan meminta dia untuk mengajuka n permohonan ke pihak perusahaan) |
|
| (2) | 視彼此交情決定是否傳送文件/(Dilihat dari hubungan kedua belah pihak baru memutuskan apakah perlu dikirim filenya atau tidak) |
|
| (3) | 由於該項文件係由該離職員工製作，因此可以傳送文件/(Dikarenakan file tersebut sebelumnya dibuat oleh rekan kerja yang sudahkeluar dari perusahaan itu, maka boleh saja mengirim file tersebut) |
|
| (4) | 若其目的僅為保留檔案備份，便可以傳送文件/(Jika tujuannya hanya untuk menyalin file tersebut, maka boleh saja mengirim file itu) |
|
( ) | 29.從事專業性工作，在與客戶約定時間應/(Dalam melaksanakan tugas yang profesional, saat membuat janji dengan konsumen maka seharusnya)
(工作項目：01-071) |
|
| (1) | 儘可能準時，依約定時間完成工作/(diusahakan tepat waktu dan menyelesaikan pekerjaan berdasarkan waktu yang ditentukan) |
|
| (2) | 能拖就拖，能改就改/(kalo bisa diundur yah diundur atau kalo bisa diganti yah diganti) |
|
| (3) | 自己方便就好，不必理會客戶的要求/(selama diri sendiri praktis, tidak perlu perduli terhadap permintaan konsumen) |
|
| (4) | 保持彈性，任意調整/(waktu elastis dan dapat disesuaikan semena- mena) |
|
( ) | 30.受僱人於職務上所完成之發明、新型或設計，其專利申請權及專利權如未特別約定屬於下列何者？/(Pegawai dikarenakan oleh tugasnya menyelesaikan penemuan, model baru atau desain. Hak permohonan paten dan hak patennya jika tidak secara spesifik tertera di kontrak kerja , maka menjadi kepunyaan siapa?)
(工作項目：01-020) |
|
| (1) | 雇用人所指定之自然人或法人/(Orang atau badan hukum yang ditunjuk perusahaan) |
|
| (2) | 雇用人與受僱人共有/(Milik bersama perusahaan dan pegawai) |
|
| (3) | 雇用人/(Perusahaan) |
|
| (4) | 受僱人/(P egawai) |
|
( ) | 31.貪污治罪條例所稱之「賄賂或不正利益」與公務員廉政倫理規範所稱之「餽贈財物」，其最大差異在於下列何者之有無？/(Dalam UU anti korupi yang disebut "penyuapan atau keuntungan tidak pantas" dengan etika jujur moral PNS yang disebut"penerimaan hadiah" , perbedaan terbesar dari kedua kata itu dengan jawaban di bawah ini adalah?)
(工作項目：01-052) |
|
| (1) | 利害關係/(Hubungan untung dan rugi) |
|
| (2) | 補助關係/(Hubungan saling membantu) |
|
| (3) | 隸屬關係/(Hubungan subordinasi administratif) |
|
| (4) | 對價關係/(Hubungan relasi) |
|
( ) | 32.如果你擔任公司採購的職務，親朋好友們會向你推銷自家的產品，希望你要採購時，你應該/(Jika posisi Anda ada di bagian pengadaan/purchasing dan ada teman atau saudara Anda yang menawarkan produknya sendiri, dan mengharapkan Anda dapat membelinya, maka Anda seharusnya)
(工作項目：01-044) |
|
| (1) | 既然是親朋好友，就應該互相幫忙/(dikarenakan teman sendiri, maka semestinya dibantu) |
|
| (2) | 建議親朋好友將產品折扣，折扣部分歸於自己，就會採購/(meminta teman atau saudara untuk memberikan diskon, dan memasukkan diskon tersebut ke kantong sendiri, barulah akan membeli) |
|
| (3) | 可以暗中地幫忙親朋好友，進行採購，不要被發現有親友關係便可/(selama tidak ketahuan hubungannya, secara diam-diam membantu teman dan membeli produknya) |
|
| (4) | 適時地婉拒，說明利益需要迴避的考量，請他們見諒/(menolak secara sopan dan menjelaskan kepada mereka agar dapat mengerti bahwa kita harus menghindari konflik kepentingan) |
|
( ) | 33.我國制定何種法律以保護刑事案件之證人，使其勇於出面作證，俾利犯罪之偵查、審判？/(Undang-Undang apakah yang diterapkan di Taiwan untuk melindungi saksi dalam kasus kriminal, sehingga dia dapat berani hadir di pengadilan memberikan kesaksian dan memudahkan proses penyelidikan di pengadilan?)
(工作項目：01-063) |
|
| (1) | 刑事訴訟法/(UU Kriminal Pidana (Code of Criminal Procedure)) |
|
| (2) | 行政程序法/(UU Administratif (Administrative Procedure Act)) |
|
| (3) | 證人保護法/(UU Perlindungan Saksi (Witness Protection Act)) |
|
| (4) | 貪污治罪條例/(UU Anti Korupsi (Anti-Corruption Act)) |
|
( ) | 34.某公司員工因執行業務，擅自以重製之方法侵害他人之著作財產權，若被害人提起告訴，下列對於處罰對象的敘述，何者正確？/(Sebuah perusahaan dikarenakan saat melaksanakan tugas, tanpa ijin me nyalin ulang dan melakukan pelanggaran terhadap hak cipta orang lain. Jika orang yang dirugikan ingin menuntut lewat jalur hukum, di bawah ini penjelasan manakah yang benar terhadap obyek yang dikenakan sanksi?)
(工作項目：01-018) |
|
| (1) | 僅處罰侵犯他人著作財產權之員工/(Hanya menghukum pegawai yang melakukan pelanggaran hak cipta) |
|
| (2) | 僅處罰雇用該名員工的公司/(Hanya menghukum perusahaan yang mempekerjakan pegawai tersebut) |
|
| (3) | 該名員工及其雇主皆須受罰/(Menghukum majikan dan pegawai tersebut) |
|
| (4) | 員工只要在從事侵犯他人著作財產權之行為前請示雇主並獲同意，便可以不受處罰/(Selama pegawai tersebut sebelum melakukan tindakan pelanggaran hak cipta telah meminta izin kepada majikan, maka tidak menerima hukuman) |
|
( ) | 35.因故意或過失而不法侵害他人之營業秘密者，負損害賠償責任該損害賠償之請求權，自請求權人知有行為及賠償義務人時起，幾年間不行使就會消滅？/(Seseorang dkarenakan sengaja atau kesalahan sehingga melakukan pelanggaran terhadap rahasia bisnis orang lain, sehingga harus menanggung ganti rugi hukum perdata, sejak dari penuntut mengetahui bahwa dapat meminta ganti rugi hukum perdata terhadap orang tersebut, berapa tahun kemudian hak tersebut akan hangus jika tidak dilanjutkan ke pengadilan?)
(工作項目：01-038) |
|
| (1) | 2 年/(2 tahun) |
|
| (2) | 5 年/(5 tahun) |
|
| (3) | 7 年/(7 tahun) |
|
| (4) | 10 年/(10 tahun) |
|
( ) | 36.如果公司受到不當與不正確的毀謗與指控，你應該是：/(Jika perusahaan terkena fitnah dan tuduhan yang tidak benar, kamu seharusnya:)
(工作項目：01-079) |
|
| (1) | 加入毀謗行列，將公司內部的事情，都說出來告訴大家/(Ikut barisan fitnah, membeberkan info dalam perusahaan dan memberitahu ke orang lain) |
|
| (2) | 相信公司，幫助公司對抗這些不實的指控/(P ercaya terhadap perusahaan dan membantu perusahaan untuk melawan tuduhan yang tidak benar) |
|
| (3) | 向媒體爆料，更多不實的內容/(Membeberkan info lebih banyak yang tidak benar kepada pihak media) |
|
| (4) | 不關我的事，只要能夠領到薪水就好/(Tidak ada urusannya dengan saya, yang penting saya mendapat gaji) |
|
( ) | 37.小張獲選為小孩學校的家長會長，這個月要召開會議，沒時間準備資料，所以，利用上班期間有空檔非休息時間來完成，請問是否可以？/(Hsiao-chang terpilih sebagai ketua orang tua murid dan bulan ini akan diadakan rapat tetapi tidak ada waktu untuk menyiapkan data-data, sehingga dia menggunakan waktu senggang saat jam kerja tetapi bukan jam istirahat untuk menyelesaikannya. Apakah dia boleh melakukan prilaku tersebut?)
(工作項目：01-077) |
|
| (1) | 可以，因為不耽誤他的工作/(Boleh, karena tidak menunda pekerjaan dia) |
|
| (2) | 可以，因為他能力好，能夠同時完成很多事/(Boleh, karena kemampuan dia bagus, sehingga dapat menyelesaikan banyak hal) |
|
| (3) | 不可以，因為這是私事，不可以利用上班時間完成/(Tidak boleh, karena ini kepentingan pribadi, tidak boleh menggunakan waktu jam kerja untuk menyelesaikannya) |
|
| (4) | 可以，只要不要被發現/(Boleh, selama tidak diketahui) |
|
( ) | 38.某廠商之商標在我國已經獲准註冊，請問若希望將商品行銷販賣到國外，請問是否需在當地申請註冊才能受到保護？/(Merek dagang sebuah pabrik telah terdaftar di Taiwan. Jika ingin menjual produk ini ke lua r negeri, Apakah perlu mendaftarkan merek dagang ke negara tersebut baru mendapat perlindungan?)
(工作項目：01-019) |
|
| (1) | 否，因為我國申請註冊之商標權在國外也會受到承認/(Tidak perlu,karena hak merek dagang yang didaftarkan di Taiwan juga diakui di luar negeri) |
|
| (2) | 不一定，需視我國是否與商品希望行銷販賣的國家訂有相互商標承認之協定/(Tidakpasti, harus dilihat apakah Taiwan dan ke negara yang ingin mempromosikan produk tersebut apakah ada menandatangani perjanjian pengakuan merek dagang) |
|
| (3) | 不一定，需視商品希望行銷販賣的國家是否為 WTO 會員國/(Tidak pasti, harus dilihat apakah ke negara yang ingin mempromosikan produk tersebut adalah member WTO) |
|
| (4) | 是，因為商標權註冊採取屬地保護原則/(P erlu, karena perlindungan hak merek dagang bersifat teritorial) |
|
( ) | 39.公司總務部門員工因辦理政府採購案，而與公務機關人員有互動時，下列敘述何者「正確」？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang tepat tentang hubungan antara pegawai administrasi perusahaan dan pegawai negeri di lembaga pemerintahan yang sedang bertemu untuk mengurus kasus pembelian yang diadakan oleh kantor pemerintahan?)
(工作項目：01-050) |
|
| (1) | 對於機關承辦人，經常給予不超過新台幣 5 佰元以下的好處，無論有無對價關係，對方收受皆符合廉政倫理規範/(Sering memberikan komisi yang tidak melebihi NTD 500 kepada petugas penyelenggara, terlepas dari apakah ada hubungan timbal balik, ketika ia telah menerimanya maka sesuai dengan standar etika integritas) |
|
| (2) | 招待驗收人員至餐廳用餐，是慣例屬社交禮貌行為/(Mentraktir petugas pemeriksaan biaya akhir ke restoran makan- makan, kebiasaa n ini termasuk ramah tamah sosial) |
|
| (3) | 因民俗節慶公開舉辦之活動，機關公務員在簽准後可受邀參與/(F estival rakyat yang diadakan untuk umum, jika pegawai negeri telah mendapatkan izin, boleh mengikuti acara tersebut) |
|
| (4) | 以借貸名義，餽贈財物予公務員，即可規避刑事追究/(Mengatas namakan pinjaman pribadi, lalu menyumbangkan uang kepada pegawai negeri untuk menghindari tuntut an pidana) |
|
( ) | 40.下列何者不是設置反貪腐專責機構須具備的必要條件？/(Di bawah ini manakah yang bukan syarat terutama yang harus dimiliki dalam mendirikan Lembaga Pemberantasan Korupsi?)
(工作項目：01-058) |
|
| (1) | 提供該機構必要的資源、專職工作人員及必要培訓/(Memberikan sumber daya, petugas khusus dan pelatihan yang diperlukan kepada lembaga tersebut) |
|
| (2) | 賦予該機構的工作人員有權力可隨時逮捕貪污嫌疑人/(Memberikan kekuasaan terhadap petugas lembaga tersebut dapat semena- mena menangkap orang yang dicurigai korupsi) |
|
| (3) | 賦予該機構必要的獨立性/(Lembaga ini harus diberikan kebebasan yang diperlukan) |
|
| (4) | 使該機構的工作人員行使職權不會受到不當干預/(Menjaga petugas yang bekerja di lembaga tersebut pada saat menjalankan tugasnya tidak menerima gangguan) |
