|
( ) | 1.安全門或緊急出口平時應維持何狀態？/(Dalam keadaan bagaimanakah pintu atau jalur darurat harus terjaga?)
(工作項目：01-074) |
|
| (1) | 與一般進出門相同，視各樓層規定可開可關/(Sama dengan pintu masuk dan keluar umumnya, sesuai dengan peraturan gedung, boleh terbuka dan tertutup) |
|
| (2) | 門可上鎖但不可封死/(P intu boleh dikunci tetapi jangan ditutup mati) |
|
| (3) | 保持開門狀態以保持逃生路徑暢通/(Menjaga pintu tetap terbuka agar jalur evakuasi leluasa) |
|
| (4) | 門應關上但不可上鎖/(P intu boleh ditutup tetapi tidak boleh dikunci) |
|
( ) | 2.有關高風險或高負荷、夜間工作之安排或防護措施，下列何者不恰當？/(Di bawah ini tindakan manakah yang tidak tepat mengenai pengaturan atau perlindungan terhadap kerja shift malam yang berisiko tinggi atau beban tinggi?)
(工作項目：01-096) |
|
| (1) | 參照醫師之適性配工建議/(Mengikuti saran dokter mengatur kerja yang cocok) |
|
| (2) | 考量人力或性別之適任性/(Memik irkan kecocokan tenaga kerja atau jenis kelamin) |
|
| (3) | 獨自作業，宜考量潛在危害，如性暴力/(Bekerja individual, sebaiknya memikirkan potensi faktor bahaya seperti kekerasan seksual) |
|
| (4) | 若受威脅或加害時，在加害人離開前觸動警報系統，激怒加害人，使對方抓狂/(Jika teracam atau terluka, sebelum si pelaku meninggalkan lokasi segera tekan alarm yang terkontak dengan polisi dan membuat emosi si pelaku sehingga dia menjadi-jadi) |
|
( ) | 3.安全帽承受巨大外力衝擊後，雖外觀良好，應採下列何種處理方式？/(Helm yang menerima benturan keras dari luar, meskipun dari luar kondisi helm masih bagus, manakah dari tindakan di bawah ini yang sebaiknya dilakukan?)
(工作項目：01-069) |
|
| (1) | 油漆保護/(dicat untuk perlindungan) |
|
| (2) | 廢棄/(dibuang) |
|
| (3) | 繼續使用/(tetap digunakan) |
|
| (4) | 送修/(diperbaiki) |
|
( ) | 4.工作場所化學性有害物進入人體最常見路徑為下列何者？/(Zat berbahaya di lokasi kerja dapat masuk ke dalam tubuh manusia, jalur penyebaran di bawah ini yang paling sering ditemui adalah?)
(工作項目：01-043) |
|
| (1) | 眼睛/(Mata) |
|
| (2) | 口腔/(Rongga mulut) |
|
| (3) | 呼吸道/(Saluran pernafasan) |
|
| (4) | 皮膚/(K ulit) |
|
( ) | 5.長時間電腦終端機作業較不易產生下列何狀況？/(Situasi apa yang sulit terjadi jika beroperasi dengan terminal komputer dalam jangka waktu panjang?)
(工作項目：01-086) |
|
| (1) | 體溫、心跳和血壓之變化幅度比較大/(Perubahan pada suhu badan, detak jantung dan tekanan darah lebih tinggi) |
|
| (2) | 腕道症候群/(S indrom lorong karpal) |
|
| (3) | 眼睛乾澀/(Mata kering) |
|
| (4) | 頸肩部僵硬不適/(Otot pundak kaku dan keras) |
|
( ) | 6.勞工服務對象若屬特殊高風險族群，如酗酒、藥癮、心理疾患或家暴者，則此勞工較易遭受下列何種危害？/(Jika pekerja termasuk kategori berisiko tinggi seperti pecandu minuman beralkohol, pecandu narkoba, penyakit jiwa atau pelaku kekerasan keluarga, maka akan lebih mudah terkena faktor bahaya seperti apa?)
(工作項目：01-083) |
|
| (1) | 身體或心理不法侵害/(Kekerasan pada fisik atau batin) |
|
| (2) | 中樞神經系統退化/(S istem syaraf pusat memburuk) |
|
| (3) | 聽力損失/(Kerusakan pada pendengaran) |
|
| (4) | 白指症/(Penyakit jari putih (white finger disease)) |
|
( ) | 7.雇主於臨時用電設備加裝漏電斷路器，可減少下列何種災害發生？/(Pemasangan stop kontak pada perlengkapan listrik sementara oleh majikan, dapat mengurangi kecelakaan seperti apa?)
(工作項目：01-036) |
|
| (1) | 被撞/(Tertabrak) |
|
| (2) | 墜落/(Terjatuh) |
|
| (3) | 物體倒塌、崩塌/(Barang tumbang atau ambruk) |
|
| (4) | 感電/(S engatan listrik) |
|
( ) | 8.職業安全衛生法之立法意旨為保障工作者安全與健康，防止下列何種災害？/(Tujuan didirikan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah untuk menjamin keselamatan dan keamanan pekerja dan juga untuk mencegah dari bahaya apa?)
(工作項目：01-013) |
|
| (1) | 公共災害/(K ecelakaan umum) |
|
| (2) | 天然災害/(K ecelakaan bencana alam) |
|
| (3) | 職業災害/(Kecelakaan kerja) |
|
| (4) | 交通災害/(Kecelakaan transportasi) |
|
( ) | 9.依勞動基準法規定，雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年？/(Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan, majikan harus menyediakan rincian gaji pekerja dan harus menyimpannya sampai berapa tahun?)
(工作項目：01-006) |
|
| (1) | 5 年/(Lima tahun) |
|
| (2) | 10 年/(Sepuluhtahun) |
|
| (3) | 1 年/(S etahun) |
|
| (4) | 2 年/(Dua tahun) |
|
( ) | 10.「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待，及遭受顧客、服務對象或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件，致發生精神或身體上的傷害」此等危害可歸類於下列何種職業危害？/(“Di tempat kerja, pekerja diperlakukan dengan tidak layak oleh atasan atau rekan sejawat yang memanfaatkan posisi atau status mereka. Selain itu, ia juga menjadi sasaran serangan fisik, penghinaan verbal, intimidasi, ancaman atau kekerasan dari klien atau pihak terkait lainnya hingga menyebabkan cedera kejiwaan dan fisik”. Bahaya pekerjaan seperti ini dapat diklasifikasikan sebagai bahaya?)
(工作項目：01-095) |
|
| (1) | 化學性/(K imia) |
|
| (2) | 社會心理性/(Sosiopsikologis) |
|
| (3) | 生物性/(Biologis) |
|
| (4) | 物理性/(F isik) |
|
( ) | 11.對於勞動部公告列入應實施型式驗證之機械、設備或器具，下列何種情形不得免驗證？/(Mengenai pengumuman yang ditentukan oleh Departemen Tenaga Kerja perihal verifikasi tipe mesin, peralatan atau alat. Di bawah ini kondisi apakah yang tidak diperlukan verifikasi?)
(工作項目：01-031) |
|
| (1) | 輸入僅供科技研發之專用機/(Mesin khusus hanya untuk pengembangan teknologi) |
|
| (2) | 輸入僅供收藏使用之限量品/(Produk terbatas yang hanya untuk koleksi) |
|
| (3) | 依其他法律規定實施驗證者/(Yang telah melakukan verifikasi berdasarkan ketentuan undang- undang lainnya) |
|
| (4) | 供國防軍事用途使用者/(Yang digunakan untuk tujuan militer) |
|
( ) | 12.對於核計勞工所得有無低於基本工資，下列敘述何者有誤？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah terhadap perhitungan pendapatan pekerja apakah lebih rendah dari gaji minimum?)
(工作項目：01-001) |
|
| (1) | 應計入加班費/(Gajilembur juga harus dimasukan) |
|
| (2) | 不計入休假日出勤加給之工資/(Tidak memasukan gaji kehadiran pada saat hari istirahat) |
|
| (3) | 不計入競賽獎金/(Tidakmemasukan bonus kompetisi |
|
| (4) | 僅計入在正常工時內之報酬/(Hanya dihitung sesuai dengan jam kerja normal) |
|
( ) | 13.活線作業勞工應佩戴何種防護手套？/(Sarung tangan jenis apa yang harus dipakai saat pengoperasian yang listriknya tidak diputuskan(Live- line working)?)
(工作項目：01-045) |
|
| (1) | 棉紗手套/(Sarung tangan katun) |
|
| (2) | 耐熱手套/(Sarung tangan anti panas) |
|
| (3) | 絕緣手套/(Sarung tangan tahan listrik) |
|
| (4) | 防振手套/(Sarung tangan anti getar) |
|
( ) | 14.下列何者之工資日數得列入計算平均工資？/(Manakah jumlah hari penerimaan upah di bawah ini yang termasuk dalam hitungan gaji rata -rata?)
(工作項目：01-002) |
|
| (1) | 放無薪假期間/(Periode cuti tidak dibayar) |
|
| (2) | 請事假期間/(Masa izin tidak masuk kerja) |
|
| (3) | 職災醫療期間/(Masa pengobatan saat kecelakaan kerja) |
|
| (4) | 發生計算事由之前 6個月/(6 bulan sebelumterjadi perhitungan) |
|
( ) | 15.下列何者不屬於職場暴力？/(Di bawah ini manakah yang tidak termasuk kekerasan dalam dunia kerja?)
(工作項目：01-081) |
|
| (1) | 語言暴力/(Kekerasan verbal) |
|
| (2) | 家庭暴力/(K ekerasan rumah tangga) |
|
| (3) | 性騷擾/(P elecehan seksual) |
|
| (4) | 肢體暴力/(Kekerasan fisik) |
|
( ) | 16.下列何者非為防範有害物食入之方法？/(Di bawah ini cara apakah yang salah dalam mencegah kemakan benda berbahaya?)
(工作項目：01-026) |
|
| (1) | 穿工作服/(Memakai baju khusus kerja) |
|
| (2) | 有害物與食物隔離/(Benda berbahaya dan makanan dipisah) |
|
| (3) | 不在工作場所進食或飲水/(Tidak makan dan minum di lokasi kerja) |
|
| (4) | 常洗手、漱口/(Sering cuci tangan dan kumur-kumur) |
|
( ) | 17.對於脊柱或頸部受傷患者，下列何者不是適當的處理原則？/(Apakah hal yang tidak seharusnya dilakukan terhadap pasien yang terluka di bagian leher atau tulang belakangnya?)
(工作項目：01-066) |
|
| (1) | 速請醫師/(S egera memanggil dokter) |
|
| (2) | 如無合用的器材，需 2 人作徒手搬運/(Jika tidak ada peralatan yang cocok dipakai, orang tersebut dipindahkan oleh 2 orang dengan tangan kosong) |
|
| (3) | 向急救中心聯絡/(Segera kontak unit gawat darurat) |
|
| (4) | 不輕易移動傷患/(Tidak memindahkan orang yang terluka dengan sembarangan) |
|
( ) | 18.下列何者非為職業病預防之危害因子？/(Di bawah ini manakah yang bukan faktor bahaya dari penyakit akibat kerja (occupational disease)?)
(工作項目：01-053) |
|
| (1) | 遺傳性疾病/(P enyakit genetik) |
|
| (2) | 物理性危害/(Bahaya fisik) |
|
| (3) | 人因工程危害/(Bahaya konstruksi prilaku manusia) |
|
| (4) | 化學性危害/(Bahaya Kimia) |
|
( ) | 19.下列何種措施較可避免工作單調重複或負荷過重？/(Di bawah ini tindakan apa yang dapat dilaksanakan untuk mencegah pekerjaan membosankan atau beban berlebih?)
(工作項目：01-084) |
|
| (1) | 經常性加班/(Seringkali lembur kerja) |
|
| (2) | 連續夜班/(Berturut- turut kerja shift malam) |
|
| (3) | 工時過長/(Waktu kerja yang berlebih) |
|
| (4) | 排班保有規律性/(Menjaga keteraturan shift kerja) |
|
( ) | 20.毒性物質進入人體的途徑，經由那個途徑影響人體健康最快且中毒效應最高？/(Jika zat beracun memasuki tubuh manusia, melewat jalur apakah racun dapat masuk lebih cepat dan efek keracunan meningkat, sehingga dapat mempengaruhi kesehatan manusia?)
(工作項目：01-073) |
|
| (1) | 手指觸摸/(Bersentuhan dengan jari tangan) |
|
| (2) | 吸入/(Menghirup) |
|
| (3) | 食入/(Memakan) |
|
| (4) | 皮膚接觸/(Kontak dengan kulit) |
|
( ) | 21.下列何者非屬應對在職勞工施行之健康檢查？/(Di bawah ini tes kesehatan apakah yang tidak perlu dilakukan terhadap pekerja?)
(工作項目：01-025) |
|
| (1) | 特定對象及特定項目之檢查/(Pemeriksaan untuk golongan dan daftar tertentu) |
|
| (2) | 一般健康檢查/(Tes kesehatan biasa) |
|
| (3) | 體格檢查/(Pemeriksaan fisik tubuh) |
|
| (4) | 特殊健康檢查/(Tes kesehatan khusus) |
|
( ) | 22.下列何者非屬於工作場所作業會發生墜落災害的潛在危害因子？/(Di bawah ini manakah yang bukan menjadi potensial faktor bahaya terjadinya bahaya terjatuh di lokasi kerja?)
(工作項目：01-048) |
|
| (1) | 開口未設置護欄/(Tidak dipasang pagar pengaman pada area terbuka) |
|
| (2) | 未設置安全之上下設備/(Tidak dipasang perlengkapan naik dan turun yang aman) |
|
| (3) | 未確實配戴耳罩/(Tidak memakai pelindung telinga dengan tepat) |
|
| (4) | 屋頂開口下方未張掛安全網/(Di area terbuka bawah atap tidak dipasang jala pengaman) |
|
( ) | 23.以下為假設性情境:「在地下室作業，當通風換氣充分時，則不易發生一氧化碳中毒或缺氧危害」，請問「通風換氣充分」係指「一氧化碳中毒或缺氧危害」之何種描述？/(Di bawah ini adalah contoh situasi hipotesis: 「 jika ventilasi pengaliran udara cukup maka tidak mudah terjadi keracunanan karbon monoksida tau bahaya hipoksia saat pengoperasian di bawah tanah 」. Yang dimaksud oleh ventilasi pengaliran udara cukup adalah deskripsi manakah dari keracunan karbon monoksida atau bahaya hipoksia?)
(工作項目：01-041) |
|
| (1) | 發生機率/(Kesempatan terjadi) |
|
| (2) | 危害源/(S umber bahaya) |
|
| (3) | 風險/(Risiko) |
|
| (4) | 風險控制方法/(C ara pengontrolan risiko) |
|
( ) | 24.若勞工工作性質需與陌生人接觸、工作中需處理不可預期的突發事件或工作場所治安狀況較差，較容易遭遇下列何種危害？/(Jika jenis pekerjaan karyawan perlu berkontak langsung dengan orang yang tidak dikenal dan juga sering menghadapi situasi yang tidak dapat diprediksi atau lokasi kerja yang lebih berbahaya, akan lebih mudah menemui faktor bahaya seperti apa?)
(工作項目：01-097) |
|
| (1) | 組織內部不法侵害/(Pelanggaran di kalangan dalam sendiri) |
|
| (2) | 組織外部不法侵害/(Pelanggaran di kalangan luar) |
|
| (3) | 多發性神經病變/(Penyakit polineuropati) |
|
| (4) | 潛涵症/(Penyakit dekompresi) |
|
( ) | 25.下列何者，非屬法定之勞工？/(Di bawah ini manakah yang bukan definisi pekerja menurut Undang-Undang?)
(工作項目：01-003) |
|
| (1) | 委任之經理人/(Manager yangditunjuk) |
|
| (2) | 被派遣之工作者/(Pekerja yang ditugaskan) |
|
| (3) | 部分工時之工作者/(P ekerja yang bekerja sebagian waktu) |
|
| (4) | 受薪之工讀生/(Pekerja paruhwaktu yang menerima upah) |
|
( ) | 26.對於職業災害之受領補償規定，下列敘述何者正確？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang benar mengenai ketentuan kompensasi kecelakaan kerja?)
(工作項目：01-016) |
|
| (1) | 受領補償權，自得受領之日起，因 2 年間不行使而消滅/(Hak kompensasi terhitung dari tanggal menerima, jika melewati 2 tahun dan tidak dilaksanakan maka akan hangus) |
|
| (2) | 勞工若離職將喪失受領補償/(Jika pekerja keluar dari perusahaan, maka akan kehilangan hak kompensasi) |
|
| (3) | 勞工得將受領補償權讓與、抵銷、扣押或擔保/(Kompensasi yang diterima pekerja harus diserahkan, ditimbal balik, ditahan atau dijadikan jaminan) |
|
| (4) | 須視雇主確有過失責任，勞工方具有受領補償權/(Dilihat dari tanggung jawab kelalaian majikan, pihak pekerja baru dapat kompensasi) |
|
( ) | 27.對於吹哨者保護規定，下列敘述何者有誤？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah mengenai ketentuan perlindungan terhadap pelapor pelanggaran(whistle blower)?)
(工作項目：01-021) |
|
| (1) | 勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密/(K antor pemeriksaan tenaga kerja harus menjaga kerahasiaan jika menerima laporan pekerja) |
|
| (2) | 為實施勞動檢查，必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分/(Jika perlu boleh memberi tahu pihak perusahaan identitas pelapor saat melakukan pemeriksaan) |
|
| (3) | 任何情況下，事業單位都不得有不利勞工申訴人之行為/(Pada situasi apapun, pihak perusahaan tidak boleh ada perilaku yang merugikan bagi pekerja yang melapor) |
|
| (4) | 事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約/(P ihak perusahaan tidak boleh memutuskan hubungan kerja dengan pekerja yang melapo r) |
|
( ) | 28.依勞動基準法規定，主管機關或檢查機構於接獲勞工申訴事業單位違反本法及其他勞工法令規定後，應為必要之調查，並於幾日內將處理情形，以書面通知勞工？/(Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan, jika lembaga pemeriksa atau instansi yang berwenang menerima laporan dari pekerja bahwa perusahannya telah melanggar UndangUndang atau ketentuan lainnya dan perlu ditindak lanjuti, maka harus dalam berapa hari menulis laporan balik terhadap pelapor dan memberi tahu hasil pemeriksaan?)
(工作項目：01-028) |
|
| (1) | 14/(14) |
|
| (2) | 20/(20) |
|
| (3) | 30/(30) |
|
| (4) | 60/(60) |
|
( ) | 29.從事於易踏穿材料構築之屋頂修繕作業時，應有何種作業主管在場執行主管業務？/(Dalam proyek perbaikan atap bangunan dengan bahan yang mudah hancur saat diinjak, supervisor di bidang apa yang harus memberi instruksi dan hadir di lokasi tersebut?)
(工作項目：01-015) |
|
| (1) | 模板支撐/(Pendukung bekisting (formwork support)) |
|
| (2) | 施工架組配/(Perakitan kerangka bangunan (scaffolds assembly works)) |
|
| (3) | 擋土支撐組配/(Perakitan pendukung dinding penahan (trench bracing works)) |
|
| (4) | 屋頂/(Pengoperasian atap (roofing operations)) |
|
( ) | 30.依職業安全衛生教育訓練規則規定，新僱勞工所接受之一般安全衛生教育訓練，不得少於幾小時？/(Berdasarkan ketentuan pelatihan keselamatan dan keamanan bekerja, pegawai yang baru bekerja harus menerima pelatihan dan tidak boleh kurang dari berapa jam ?)
(工作項目：01-029) |
|
| (1) | 1/(1) |
|
| (2) | 2/(2) |
|
| (3) | 3/(3) |
|
| (4) | 0.5/(0,5) |
|
( ) | 31.以下何者是消除職業病發生率之源頭管理對策？/(Di bawah ini pilihan manakah yang dapat diambil oleh manajemen sumber daya untuk menurunkan persentase resiko penyakit akibat kerja (occupational disease)?)
(工作項目：01-052) |
|
| (1) | 使用個人防護具/(menggunakan alat pelindung kerja) |
|
| (2) | 健康檢查/(tes kesehatan) |
|
| (3) | 改善作業環境/(Memperbaiki kondisi lingkungan kerja) |
|
| (4) | 多運動/(banyak berolahraga) |
|
( ) | 32.事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？/(Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan, pihak perusahaan mempekerjakan karyawanlebih dari berapa orang, maka harus membuat ketentuan bekerja?)
(工作項目：01-007) |
|
| (1) | 200 人/(200 orang) |
|
| (2) | 100 人/(100 orang) |
|
| (3) | 50 人/(50orang) |
|
| (4) | 30 人/(30 orang) |
|
( ) | 33.對於化學燒傷傷患的一般處理原則，下列何者正確？/(Di bawah ini manakah penanganan yang tepat pada penderita luka bakar kimia?)
(工作項目：01-063) |
|
| (1) | 使用酸鹼中和/(Gunakan asam-basa untuk menetralkan) |
|
| (2) | 立即用大量清水沖洗/(S egera dicuci dengan air) |
|
| (3) | 傷患必須臥下，而且頭、胸部須高於身體其他部位/(Korban harus berbaring, posisi kepala dan dada harus lebih tinggi dari anggota tubuh lainnya) |
|
| (4) | 於燒傷處塗抹油膏、油脂或發酵粉/(O leskan krim, minyak atau baking powder pada area yang terbak ar) |
|
( ) | 34.電氣設備接地之目的為何？/(Tujuan perangkat listrik menggunakan sistem pentanahan(grounding) adalah?)
(工作項目：01-058) |
|
| (1) | 防止人員感電/(Mencegah pekerja terkena sengatan listrik) |
|
| (2) | 防止電阻增加/(Mencegah bertambahnya hambatan listrik) |
|
| (3) | 防止電弧產生/(Mencegah terjadinya busur listrik) |
|
| (4) | 防止短路發生/(Mencegah terjadinya arus pendek) |
|
( ) | 35.勞動場所發生職業災害，災害搶救中第一要務為何？/(Di lokasi kerja terjadi kecelakaan kerja, tindakan utama apa yang harus dilakukan saat penolongan?)
(工作項目：01-051) |
|
| (1) | 搶救罹災勞工迅速送醫/(Menolong pekerja yang terluka dan segera dibawa ke rumah sakit) |
|
| (2) | 災害場所持續工作減少損失/(Tetap bekerja di lokasi kecelakaan untuk mengurangi kerugian) |
|
| (3) | 24 小時內通報勞動檢查機構/(Dalam waktu 24 jam melaporkan kejadian kepada Lembaga Pemeriksaan Ketenagakerjaan) |
|
| (4) | 搶救材料減少損失/(Menolong bahan material untuk mengurangi kerugian) |
|
( ) | 36.勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者，因工作性質特殊，就其工作時間，下列何者正確？/(Di bawah ini manakah jawaban yang tepat tentang pekerja yang jenis kerjanya khusus, sehingga berdasarkan Undang- Undang Ketenagakerjaan pasal 84 ayat 1, maka untuk waktunya kerjanya)
(工作項目：01-005) |
|
| (1) | 無例假與休假/(tidak memiliki hari istirahat dan hari libur) |
|
| (2) | 不另給予延時工資/(tidak memberigaji lembur) |
|
| (3) | 勞雇間應有合理協商彈性/(pihak majikan dan pekerja semestinya memiliki ruang negosiasi yang fleksibeldan pantas) |
|
| (4) | 完全不受限制/(tidak ada batasan sama sekali) |
|
( ) | 37.下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務？/(Di bawah ini manakah yang bukan kewajiban pekerja berdasarkan ketentuan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja?)
(工作項目：01-024) |
|
| (1) | 遵守安全衛生工作守則/(Mematuhi prinsip keselamatan dan kesehatan kerja) |
|
| (2) | 定期接受健康檢查/(Menerima tes kesehatan berkala) |
|
| (3) | 參加安全衛生教育訓練/(Mengikuti perlatihan keselamatan dan kesehatan kerja) |
|
| (4) | 實施自動檢查/(Melaksanakan pemeriksaan otomatis) |
|
( ) | 38.「勞工腦心血管疾病發病的風險與年齡、吸菸、總膽固醇數值、家族病史、生活型態、心臟方面疾病」之相關性為何？/(Hubungan risiko penyakit kardiovaskular dengan umur, perokok, total nilai kolesterol, sejarah keluarga, gaya hidup dan penyakit jantung adalah)
(工作項目：01-078) |
|
| (1) | 可正可負/(Bisa relevan juga bisa tidak relevan) |
|
| (2) | 無/(Tidak) |
|
| (3) | 正/(Relevan) |
|
| (4) | 負/(Tidak relevan) |
|
( ) | 39.依勞工職業災害保險及保護法規定，職業災害保險之保險效力，自何時開始起算，至離職當日停止？/(Berdasarkan peraturan Undang- Undang Asuransi dan Perlindungan Kecelakaan Kerja, masa berlaku asuransi kecelakaan kerja, terhitung sejak kapan dan berakhir hingga pengunduran diri?)
(工作項目：01-099) |
|
| (1) | 通知當日/(pada hari pemberitahuan) |
|
| (2) | 到職當日/(pada hari mulai bekerja) |
|
| (3) | 雇主訂定當日/(pada tanggal yang ditetapkan majikan) |
|
| (4) | 勞雇雙方合意之日/(tanggal yang disetujui kedua belah pihak) |
|
( ) | 40.於營造工地潮濕場所中使用電動機具，為防止漏電危害，應於該電路設置何種安全裝置？/(Perlengkapan pengaman apa yang harus dipasang di sirkuit listrik untuk mencegah terjadinya sengatan listrik pada peralatan listrik yang digunakan di lokasi konstruksi yang lembap?)
(工作項目：01-044) |
|
| (1) | 自動電擊防止裝置/(P erangkat pencegah otomatis serangan listrik) |
|
| (2) | 高感度高速型漏電斷路器/(Stop kontak tipe berkecepatan dan sensitif tinggi) |
|
| (3) | 高容量保險絲/(S ekring kapasitas tinggi) |
|
| (4) | 閉關箱/(box/kotak tertutup) |
