(任選40題)900070A37工作倫理與職業道德共同科目(印尼語)

開始測驗時間:2026-07-27 15:33:34
其他相關測驗:
最新考題: 154004A17托育人員892題(任選80題)  環境保護共同科目900080A16共100題(任選80題)  職業安全衛生共同科目900060A18共100題(任選80題) 
考卷名稱.: (任選40題)900070A37工作倫理與職業道德共同科目(印尼語)
android版安裝(.APK)
使用者名稱:
記住1週時間
查看考試結果密碼:
  紙本測驗
※可以直接用滑鼠點選答案選項作答
字體大小:A  A  A  將未填答自動填: 1到4亂數   1   2   3   4  
  
  考試題目
( )1.學校駐衛警察之遴選規定以服畢兵役男性作為遴選條件之一,根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW),下列何者錯誤?/(Salah satu kriteria pemilihan polisi garnisun di sekolah adalah memilih laki- laki yang telah selesai menuaikan wajib militer. Berdasarkan Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita, berikut ini manakah yang salah?)       (工作項目:01-090)
(1)駐衛警察之遴選應以從事該工作所需的能力或資格作為條件/(Pemilihan polisi garnisun seharusnya dipilih berdasarkan pada kemampuan atau kualifikasi yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan itu)
(2)已違反 C EDAW 第 1 條對婦女的歧視/(Telah melanggar peraturan CEDAW pasal 1 tentang diskriminasi terhadap wanita)
(3)服畢兵役者仍以男性為主,此條件已排除多數女性被遴選的機會,屬性別歧視/(Wajib militer yang diutamakan tetap adalah pria, syarat ini telah membatasi kesempatan kebanyakan wanita untuk terpilih, perihal ini tergolong diskriminasi gender)
(4)此遴選條件雖明定限男性,但實務上不屬性別歧視/(P emilihannya tidak ditulis jelas bahwa dibatasi hanya untuk laki- laki, tidak termasuk diskriminasi gender)
( )2.對電子煙的敘述,何者錯誤?/(Manakah pernyataan berikut yang salah tentang rokok elektrik?)       (工作項目:01-099)
(1)可以幫助戒菸/(dapat membantu orang berhenti merokok)
(2)含有尼古丁會成癮/(nikotin dapat menyebabkan ketagihan)
(3)會有爆炸危險/(memiliki risiko ledakan)
(4)含有毒致癌物質/(mengandung zat beracun dan karsinogen)
( )3.廠商某甲承攬公共工程,工程進行期間,甲與其工程人員經常招待該公共工程委辦機關之監工及驗收之公務員喝花酒或招待出國旅遊,下列敘述何者正確?/(Pihak vendor A memborong konstruksi umum, pada periode pembangunan, A dan pihak subkontraktor sering mentraktir PNS konsultan pengawas dan pengecekan untuk minum- minum atau jalan-jalan ke luar negeri. Di bawah ini jawaban manakah yang benar?)       (工作項目:01-053)
(1)只要工程沒有問題,某甲與監工及驗收等相關公務員就沒有犯罪/(S elama konstruksi tidak bermasalah, A dengan pengawas konstruksi dan PNS yang bersangkutan tidak bersalah)
(2)因為不是送錢,所以都沒有犯罪/(K arena bukan memberikan uang, maka semua tidak bersalah)
(3)某甲與相關公務員均已涉嫌觸犯貪污治罪條例/(A dan PNS yang bersangkutan telah melanggar hukum anti korupsi)
(4)公務員若沒有收現金,就沒有罪/(Jika PNS tidak menerima uang tunai, maka tidak bersalah)
( )4.小禎離開異鄉就業,來到小明的公司上班,小明是當地的人,他應該:/(Hsiao Zhen meninggalkan kampung halaman pergi bekerja. Dia datang ke perusahaan Hsiao Ming untuk bekerja. Hsiao Ming adalah penduduk setempat, dia seharusnya:)       (工作項目:01-076)
(1)小禎非當地人,應該不容易相處,不要有太多接觸/(menganggap Hsiao Zhen tidak mudah untuk bergaul karena bukan penduduk setempat, danusahakan jangan ada terlalu banyak kontak)
(2)小禎是同單位的人,是個競爭對手,應該多加防範/(memperlakuka n Hsiao Zhen sebagai saingan karena mereka bekerja di tempat kerja yang sama)
(3)不關他的事,自己管好就好/(mengurus masalah sendiri saja, masalah Hsiao Zhen tidak ada hubungan dengannya)
(4)多關心小禎的生活適應情況,如有困難加以協助/(banyak memberi perhatian tentang kondisi adaptasi kehidupan kerja Hsiao Zhen dan membantunya apabila dia dalam kesulitan)
( )5.某公司員工因執行業務,擅自以重製之方法侵害他人之著作財產權,若被害人提起告訴,下列對於處罰對象的敘述,何者正確?/(Sebuah perusahaan dikarenakan saat melaksanakan tugas, tanpa ijin me nyalin ulang dan melakukan pelanggaran terhadap hak cipta orang lain. Jika orang yang dirugikan ingin menuntut lewat jalur hukum, di bawah ini penjelasan manakah yang benar terhadap obyek yang dikenakan sanksi?)       (工作項目:01-018)
(1)該名員工及其雇主皆須受罰/(Menghukum majikan dan pegawai tersebut)
(2)員工只要在從事侵犯他人著作財產權之行為前請示雇主並獲同意,便可以不受處罰/(Selama pegawai tersebut sebelum melakukan tindakan pelanggaran hak cipta telah meminta izin kepada majikan, maka tidak menerima hukuman)
(3)僅處罰侵犯他人著作財產權之員工/(Hanya menghukum pegawai yang melakukan pelanggaran hak cipta)
(4)僅處罰雇用該名員工的公司/(Hanya menghukum perusahaan yang mempekerjakan pegawai tersebut)
( )6.甲公司嚴格保密之最新配方產品大賣,下列何者侵害甲公司之營業秘密?/(Formula produk baru yang dirahasiakan ketat oleh perusahaan A terjual laris, di bawah ini manakah yang termasuk pelanggaran terhadap rahasia bisnis perusahaan A?)       (工作項目:01-029)
(1)甲公司之 B 員工擅自將配方盜賣給乙公司/(Pegawai berinsial B dari perusahaan A menjual formula tanpa izin kepada perusahaan B)
(2)甲公司與乙公司協議共有配方/(Perusahaan A dan B membuat perjanjian memiliki hak formula tersebut bersama)
(3)鑑定人 A 因司法審理而知悉配方/(Juru taksir A dikarenakan proses pengadilan dan mengetahui jelas formula)
(4)甲公司授權乙公司使用其配方/(P erusahaan A memberi lisensi kepada perusahaan B untuk menggunakan formulanya)
( )7.下列關於營業秘密的敘述,何者不正確?/(Manakah dari pernyataan-pernyataan di bawah ini yang salah tentang rahasia bisnis?)       (工作項目:01-025)
(1)營業秘密得全部或部分讓與他人或與他人共有/(Rahasia bisnis dapat dibagikan seluruhnya atau sebagian dengan orang lain atau dimiliki bersama dengan orang lain)
(2)受雇人於非職務上研究或開發之營業秘密,仍歸雇用人所有/(Rahasia bisnis yang diteliti dan ditemukan oleh pegawai di luar kontrak kerja tetap merupakan kepunyaan perusahaan)
(3)營業秘密不得為質權及強制執行之標的/(Rahasia bisnis tidak dapat dipakai sebagai bentuk kewenan gan dan pemaksaan)
(4)營業秘密所有人得授權他人使用其營業秘密/(Pemilik rahasia bisnis boleh mengijinkan orang lain untuk menggunakan rahasia bisnisnya)
( )8.檢舉人向有偵查權機關或政風機構檢舉貪污瀆職,必須於何時為之始可能給與獎金?/(Kapankah seharusnya bonus diberikan kepada orang yang melaporkan korupsi pegawai negeri ke instansi yang memiliki hak untuk menginvestigasi atau instansi pemeriksaan etika?)       (工作項目:01-060)
(1)犯罪未起訴前/(sebelum pengusutan tindakan pelanggaran dimulai)
(2)犯罪未發覺前/(sebelum tindakan pelanggaran diketahui)
(3)犯罪未遂前/(sebelum tindakan pelanggaran berhasil dilakukan)
(4)預備犯罪前/(sebelum tindakan pelanggaran dipersiapkan)
( )9.為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人制度?/(Untuk mendirikan sistem penanganan yang bagus dalam perusahaan, maka di dalam perusahaan sebaiknya menggunakan sistem pengaduan seperti apa?)       (工作項目:01-059)
(1)不告不理制度/(S istem tidak melapor tidak diusut)
(2)非告訴乃論制度/(Bukan sistem delik aduan)
(3)告訴乃論制度/(Sistem delik aduan)
(4)吹哨者(whistleblower)管道及保護制度/(Jalur dan sistemperlindungan terhadap si pengadu(whistleblower))
( )10.我國制定何種法律以保護刑事案件之證人,使其勇於出面作證,俾利犯罪之偵查、審判?/(Undang-Undang apakah yang diterapkan di Taiwan untuk melindungi saksi dalam kasus kriminal, sehingga dia dapat berani hadir di pengadilan memberikan kesaksian dan memudahkan proses penyelidikan di pengadilan?)       (工作項目:01-063)
(1)證人保護法/(UU Perlindungan Saksi (Witness Protection Act))
(2)貪污治罪條例/(UU Anti Korupsi (Anti-Corruption Act))
(3)刑事訴訟法/(UU Kriminal Pidana (Code of Criminal Procedure))
(4)行政程序法/(UU Administratif (Administrative Procedure Act))
( )11.身為專業技術工作人士,應以何種認知及態度服務客戶?/(Sebagai seorang pegawai teknisi yang profesional, harus memiliki sikap dan kesadaran seperti apa dalam melayani konsumen?)       (工作項目:01-069)
(1)若客戶不瞭解,就儘量減少成本支出,抬高報價/(Jika konsumen kurang mengerti, maka sebisanya mengurangi pengeluaran biaya perusahaan dan meninggikan harga penawaran)
(2)遇到維修問題,儘量拖過保固期/(Jika menemukan permasalahan dalam perbaikan, sebisanya diundur hingga melewati masa berlaku garansi)
(3)主動告知可能碰到問題及預防方法/(Secara inisiatif memberi tahu cara pencegahan dan masalah yang kemungkinan terjadi)
(4)隨著個人心情來提供服務的內容及品質/(memberi konten dan kualitas pelayanan berdasarkan suasana hati)
( )12.行為人以竊取等不正當方法取得營業秘密,下列敘述何者正確?/(Di bawah ini penjelasan manakah yang benar terhadap seseorang yang mendapatkan rahasia bisnis dengan cara tidak patut atau cara ilegal?)       (工作項目:01-035)
(1)只要後續沒有出現使用之行為便不構成犯罪/(S elama di kemudian hari tidak ada tindakan penggunaan, maka tidak menjadi kejahatan kriminal)
(2)只要後續沒有造成所有人之損害便不構成犯罪/(S elama di kemudian hari tidak menyebabkan kerugian bagi orang lain, maka tidak menjadi kejahatan kriminal)
(3)已構成犯罪/(S udah menjadi kejahatan kriminal)
(4)只要後續沒有洩漏便不構成犯罪/(Selama di kemudian hari tidak membocorkannya, maka tidak menjadi kejahatan kriminal)
( )13.下列有關著作權之概念,何者正確?/(Di bawah ini manakah yang benar tentang konsep hak cipta?)       (工作項目:01-015)
(1)國外學者之著作,可受我國著作權法的保護/(Karya dari orang terpelajar dari luar negeri juga dapat menerima perlindungan hukum hak cipta Taiwan)
(2)公務機關所函頒之公文,受我國著作權法的保護/(S urat resmi yang dikeluarkan oleh lembaga pemerintah, terlindungi oleh hukum hak cipta Taiwan)
(3)著作權要待向智慧財產權申請通過後才可主張/(Hak cipta harus melakukan permohonan kepada hak kekayaan intelektual dan lolos terlebih dahulu baru dapat dinyatakan.)
(4)以傳達事實之新聞報導,依然受著作權之保障/(Media yang menyiarkan kenyataan berita juga tetap mendapat jaminan perlindungan oleh hak cipta)
( )14.下列何者行為非屬個人資料保護法所稱之國際傳輸?/(Di bawah ini tindakan manakah yang bukan termasuk transfer data lintas batas negara yang dimaksud pada Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi?)       (工作項目:01-010)
(1)將個人資料傳送給日本的委託公司/(Mengirimkan data pribadi ke perusahaan yang dikuasakan oleh Jepang)
(2)將個人資料傳送給經濟部/(Mengirimkan data pribadi ke Menteri Ekonomi)
(3)將個人資料傳送給美國的分公司/(Mengirimkan data pribadi ke cabang perusahaan di Amerika)
(4)將個人資料傳送給法國的人事部門/(Mengirimkan data pribadi ke divisi personalia di Paris)
( )15.有關著作權的下列敘述何者不正確?/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah tentang hak cipta?)       (工作項目:01-022)
(1)到攝影展上,拿相機拍攝展示的作品,分贈給朋友,是侵害著作權的行為/(Di pameran lukisan, menfoto karya yang dipamerkan, dan membagikannya ke teman-teman, tindakan ini termasuk pelanggaran hak cipta)
(2)網路上供人下載的免費軟體,都不受著作權法保護,所以我可以燒成大補帖光碟,再去賣給別人/(Aplikasi gratis yang dapat diunduh masyarakat di internet karena tidak dilindungi UU Hak Cipta, maka saya dapat melakukan penggandaan menjadi cd lalu menjualnya ke orang lain)
(3)高普考試題,不受著作權法保護/(Soal ulangan negara, tidak dilindungi oleh Undang-Undang Hak Cipta)
(4)我們到表演場所觀看表演時,不可隨便錄音或錄影/(Dilarang sembarangan merekam suara atau video saat menonton pertunjukan di tempat pertunjukan)
( )16.如果你擔任公司採購的職務,親朋好友們會向你推銷自家的產品,希望你要採購時,你應該/(Jika posisi Anda ada di bagian pengadaan/purchasing dan ada teman atau saudara Anda yang menawarkan produknya sendiri, dan mengharapkan Anda dapat membelinya, maka Anda seharusnya)       (工作項目:01-044)
(1)建議親朋好友將產品折扣,折扣部分歸於自己,就會採購/(meminta teman atau saudara untuk memberikan diskon, dan memasukkan diskon tersebut ke kantong sendiri, barulah akan membeli)
(2)可以暗中地幫忙親朋好友,進行採購,不要被發現有親友關係便可/(selama tidak ketahuan hubungannya, secara diam-diam membantu teman dan membeli produknya)
(3)適時地婉拒,說明利益需要迴避的考量,請他們見諒/(menolak secara sopan dan menjelaskan kepada mereka agar dapat mengerti bahwa kita harus menghindari konflik kepentingan)
(4)既然是親朋好友,就應該互相幫忙/(dikarenakan teman sendiri, maka semestinya dibantu)
( )17.甲公司將其新開發受營業秘密法保護之技術,授權乙公司使用,下列何者不得為之?/(Perusahaan A memberikan lisensi kepada Perusahaan B teknik enovasi terbaru yang dilindungi rahasia bisnis. Di bawah ini tindakan apa yang tidak boleh dilakukan?)       (工作項目:01-028)
(1)乙公司已獲授權,所以可以未經甲公司同意,再授權丙公司使用/(Karena perusahaan B telah mendapat lisensi, sehingga tanpa persetujuan perusahaan A, perusahaan B dapat memberi lisensi lagi ke perusahaan C)
(2)約定授權使用限於一定之地域、時間/(Penggunaan lisensi berdasarkan perjanjian pada jangka waktu tertentu dan area tertentu)
(3)約定授權使用限於特定之內容、一定之使用方法/(Penggunaan lisensi berdasarkan perjanjian pada isi dan cara pemakaian tertentu)
(4)要求被授權人乙公司在一定期間負有保密義務/(Meminta kepada penerima lisensi perusahaan B harus menjaga rahasia dalam jangka waktu tertentu)
( )18.營業秘密可分為「技術機密」與「商業機密」,下列何者屬於「商業機密」?/(Rahasia bisnis dibagi menjadi "rahasia teknik" dan "rahasia dagang". Di bawah ini manakah yang termasuk "rahasia dagang"?)       (工作項目:01-027)
(1)生產製程/(P roses manufaktur)
(2)程式/(P rogram)
(3)設計圖/(Alur desain)
(4)客戶名單/(Daftar nama konsumen)
( )19.下列何者非安全使用電腦內的個人資料檔案的做法?/(Di bawah ini manakah tindakan yang tidak aman dalam menggunakan data pribadi seseorang yang berada di dalam komputer?)       (工作項目:01-009)
(1)利用帳號與密碼登入機制來管理可以存取個資者的人/(Menggunakan strategi dengan cara memasukan akun dan password untuk mengatur orang yang menggambil data)
(2)規範不同人員可讀取的個人資料檔案範圍/(Membatasi cakupan setiap personil yang berbeda yang dapat membaca data pribadi)
(3)個人資料檔案使用完畢後立即退出應用程式,不得留置於電腦中/(Setelah data pribadi selesai digunakan, harus segera keluar dari aplikasi dan tidak boleh tersimpan di dalam komputer)
(4)為確保重要的個人資料可即時取得,將登入密碼標示在螢幕下方/(Untuk menjamin kemudahan pengambilan data pribadi, maka password tertera di bawah monitor)
( )20.48. (4)/(請問阿哲得知此消息後,可以立刻購買該公司的股票嗎?)       (工作項目:01-048)
(1)/(可以,有錢大家賺)
(2)/(可以,這是我努力獲得的消息)
(3)/(可以,不賺白不賺)
(4)48. (4) 阿哲是財經線的新聞記者,某次採訪中得知 A 公司在一個月內將有一個大的併購案,這個併購案顯示公司的財力,且能讓 A 公司股價往上飆升/(不可以,屬於內線消息,必須保持記者之操守,不得洩)
( )21.根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性別歧視?/(Berdasarkan Undang-Undang Kesetaraan Gender, dari jawaban bawah ini manakah yang bukan merupakan diskriminasi gender?)       (工作項目:01-086)
(1)雇主考量女性以家庭為重之社會期待,裁員時優先資遣女性/(Mempertimbangkan ekspektasi sosial bahwa wanita harus mementingkan keluarga sehingga wanita akan lebih dahulu dipecat saat PHK terjadi)
(2)雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事,必須離職/(Majikan dan karyawan sudah ada kesepakatan dari awal, apabila ada kondisi kehamilan, pihak karyawan harus mengundurkan diri)
(3)有未滿 2 歲子女之男性員工,也可申請每日六十分鐘的哺乳時間/(Karyawan pria yang memiliki anak berumur di bawah dua tahun juga dapat meminta izin waktu menyusui selama 60 menit setiap harinya)
(4)雇主考量男性賺錢養家之社會期待,提供男性高於女性之薪資/(Mempertimbangkan ekspektasi sosial bahwa pria harus menghasilkan uang untuk keluarga, sehingga gajinya diberikan lebih tinggi dari wanita)
( )22.下列何者「不是」菸害防制法之立法目的?/(Di bawah ini manakah yang bukan merupakan tujuan pembentukan Undang- Undang Pencegahan Bahaya Rokok?)       (工作項目:01-094)
(1)保護孕婦免於菸害/(Melindungi ibu hamil dari bahaya rokok)
(2)促進菸品的使用/(Mempromosikan penggunaan produk rokok)
(3)防制菸害/(Pencegahan bahaya rokok)
(4)保護未成年免於菸害/(Melindungi anak di bawah umur dari bahaya rokok)
( )23.有關著作權的下列敘述何者錯誤?/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah tentang Hak Cipta?)       (工作項目:01-023)
(1)撰寫碩博士論文時,在合理範圍內引用他人的著作,只要註明出處,不會構成侵害著作權/(Saat menulis skripsi S2, menggunakan karya orang lain dalam tindakan yang wajar, selama sumber kutipan dicantumkan , tidak menjadi pelanggaran Hak Cipta)
(2)在網路散布盜版光碟,不管有沒有營利,會構成侵害著作權/(Menyebarluaskan CD bajakan di internet, meskipun tidak mendapat keuntungan, dapat menjadi pelanggaran Hak Cipta)
(3)在網路的部落格看到一篇文章很棒,只要註明出處,就可以把文章複製在自己的部落格/(Melihat artikel yang bagus di sebuah blog di internet, selama sumber kutipan dicantumkan, maka dapat menyalin artikel tersebut di blog pribadi)
(4)將補習班老師的上課內容錄音檔,放到網路上拍賣,會構成侵害著作權/(Mengopy suara isi pengajaran guru di tempat les, menjualnya di internet, dapat menjadi pelanggaran Hak Cipta)
( )24.下列何者「違反」個人資料保護法?/(Manakah di bawah ini yang melanggar Undang- Undang Perlindungan Data Pribadi?)       (工作項目:01-002)
(1)學校將應屆畢業生之住家地址提供補習班招生使用/(S ekolah memberikan daftar alamat rumah murid yang akan lulus kepada tempat lesprivat untuk penerimaan murid baru)
(2)公司基於人事管理之特定目的,張貼榮譽榜揭示績優員工姓名/(Berdasarkan tujuan khusus manajemen personalia, perusahaan menempelkan nama karyawan yang berprestasi)
(3)縣市政府提供村里長轄區內符合資格之老人名冊供發放敬老金/(P emerintah kabupaten dan kota menyediakan daftar nama orang tua yangmemenuhi syarat kepada kepala desa untuk pembagian uang subsidi lanjut usia)
(4)網路購物公司為辦理退貨,將客戶之住家地址提供予宅配公司/(Perusahaanonline shop memberikan alamat rumah pelanggan kepada jasa pengiriman untuk pengembalian barang)
( )25.從事專業性工作,在服務顧客時應有的態度為何?/(Dalam melaksanakan tugas yang profesional, sikap yang harus ditunjukan saat melayani konsumen adalah?)       (工作項目:01-072)
(1)選擇工時較長、獲利較多的方法服務客戶/(memilih cara yang menghabiskan waktu panjang dan mendapat keuntungan banyak dalam melayani konsumen)
(2)為了降低成本,可以降低安全標準/(untuk mengurangi biaya kantor, boleh menurunkan standar keamanan)
(3)不必顧及雇主和顧客的立場/(tidak memperdulikan sudut majikan dan konsumen)
(4)選擇最安全、經濟及有效的方法完成工作/(memilih cara yang aman, ekonomis dan efektif dalam menyelesaikan pekerjaan)
( )26.下列關於個人資料保護法的敘述,下列敘述何者錯誤?/((外語版學科題庫僅供參考,如有疑義仍以中文學科題庫為準)Manakah dari berikut ini pernyataan yang salah dari penjelasaan Undang-Undang PerlindunganData Pribadi?)       (工作項目:01-006)
(1)我的病歷資料雖然是由醫生所撰寫,但也屬於是我的個人資料範圍/(Meskipun rekam medis saya ditulis oleh dokter, tetapi tetap termasuk jangkauan data pribadi saya)
(2)不管是否使用電腦處理的個人資料,都受個人資料保護法保護/(Tidak perduli apakah menggunakan komputer untuk memproses data pribadi, tetap akan mendapatkan perlindungan oleh UU perlindungan data pribadi)
(3)公務機關依法執行公權力,不受個人資料保護法規範/(Lembaga pemerintah berdasarkan hukum melaksanakan tugasnya, tidak dibatasi oleh Undang- Undang Perlindungan Data Pribadi)
(4)身分證字號、婚姻、指紋都是個人資料/(Nomor KTP, pernikahan, sidik jari, semua ini termasuk data pribadi)
( )27.根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性騷擾?/(Berdasarkan Hukum Kesetaraan Gender, di bawah ini manakah yang bukan merupakan pelecehan seksual dalam lingkungan kerja?)       (工作項目:01-085)
(1)公司員工執行職務時,遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵,該員工感覺其人格尊嚴受損/(Saat pegawai perusahaan sedang melaksanakan tugas kantor, menerima kata-kata omelan diskriminasi seperti" Wanita tidak punya otak" dari rekan kerja lain, sehingga pegawai tersebut merasa harga dirinya tertindas)
(2)公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍/(P egawai perusahaan pada saat naik MRT setelah pulang kerja, difoto secara diam-diam oleh penumpang MRT lainnya)
(3)公司員工執行職務時,客戶對其講黃色笑話,該員工感覺被冒犯/(Saat pegawai perusahaan sedang melaksanakan tugas kantor, pihak klien mengucapkan komentar atau lelucon bernada seksual, sehingga pegawai tersebut merasa dilecehkan)
(4)雇主對求職者要求交往,作為僱用與否之交換條件/(Majikan meminta orang sedang melamar menjadi pegawai perusahaan menjadi pasangannya, dan dijadikan sebagai syarat penukaran)
( )28.公務機關首長要求人事單位聘僱自己的弟弟擔任工友,違反何種法令?/(Seorang yang bekerja di pemerintahan sebagai kepala suatu bagian, meminta departemen personalia untuk mempekerjakan adiknya sebagai office boy. Prilaku ini telah melanggar hukum apa?)       (工作項目:01-039)
(1)刑法/(Hukum pidana)
(2)貪污治罪條例/(Undang- Undang korupsi)
(3)未違反法令/(Tidak melanggar hukum)
(4)公職人員利益衝突迴避法/(Hukum penghindaran konflik keuntungan bagi PNS (Act on Recusal of PublicServants Due to Conflicts of Interest))
( )29.根據性騷擾防治法,有關性騷擾之責任與罰則,下列何者錯誤?/(Berdasarkan Hukum Pelecehan seksual (Sexual Harassment Prevention Act) perihal tanggung jawab dan denda, di bawah ini manakah penjelasan yang salah?)       (工作項目:01-088)
(1)對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職,受自己監督、照護之人,利用權勢或機會為性騷擾者,得加重科處罰鍰至二分之一/(Dikarenakan menggunakan kelebihan atau kesempatan dalam pengawasan atau perawatan dalam pendidikan, pelatihan, bidang medis, hal kerja dan mencari kerja, melakukan tindakan pelecehan seksual, hukumannya akan diperberat hingga setengah kali lipat)
(2)意圖性騷擾,乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者,處 2 年以下有期徒刑、拘役或科或併科 10 萬元以下罰金/(Yang berniat melakukan pelecehan, mencium, memeluk atau menyentuh pantat, payudara atau area lain yang privasi saat orang tersebut lengah atau tidak dapat melawan, dapat dikenakan sanksi penjara di bawah 2 tahun, ditahan atau denda sebesar NTD 100.000 ke bawah)
(3)對他人為性騷擾者,由直轄市、縣(市)主管機關處 1 萬元以上 10 萬元以下罰鍰/(Orang yang melakukan tindakan pelecehan seksual, akan didenda oleh pemerintah kota atau kabupaten setempat sebesar NTD 10.000 hingga 100.000)
(4)對他人為性騷擾者,如果沒有造成他人財產上之損失,就無需負擔金錢賠償之責任/(Melakukan pelecehan seksual terhadap orang lain, jika tidak menyebabkan kerugian pada harta bendanya, maka tidak perlu menanggung tanggung jawab ganti rugi harta)
( )30.小吳是公司的專用司機,為了能夠隨時用車,經過公司同意,每晚都將公司的車開回家,然而,他發現反正每天上班路線,都要經過女兒學校,就順便載女兒上學,請問可以嗎?/(Hsiao-wu adalah sopir perusahaan, agar praktis menggunakan mobil, setelah mendapat izin dari perusahaan, dia dapat membawa mobil pulang rumah, setelah itu dia menemukan bahwa jalur setiap hari ke perusahaan akan melewati sekolah anak perempuannya, maka dia sekalian mengantar anaknya ke sekolah. Apakah prilaku Hsiao-wu diperbolehkan?)       (工作項目:01-078)
(1)可以,反正順路/(Boleh, yang penting jalurnya searah)
(2)不可以,這是公司的車不能私用/(Tidak boleh, ini mobil kantor maka tidak boleh digunakan oleh kepentingan pribadi)
(3)可以,只要不被公司發現即可/(Boleh, selama tidak diketahui oleh pihak perusahaan)
(4)可以,要資源須有效使用/(Boleh, karena sumber daya harus digunakan secara efektif)
( )31.針對在我國境內竊取營業秘密後,意圖在外國、中國大陸或港澳地區使用者,營業秘密法是否可以適用?/(Apakah Undang-Undang Rahasia Bisnis berlaku terhadap rahasia bisnis yang telah dicuri di Taiwan, kemudian direncanakan untuk digunakan di luar negeri, Tiongkok atau Hongkong dan Macau?)       (工作項目:01-036)
(1)可以適用,但若屬未遂犯則不罰/(Dapat berlak u, tetapi bagi yang belum terbukti bersalah, tidak dihukum)
(2)可以適用並加重其刑/(Dapat berlaku dan akan diperberat hukumannya)
(3)能否適用需視該國家或地區與我國是否簽訂相互保護營業秘密之條約或協定/(Berlaku atau tidak dilihat dari negara atau area tersebut apakah ada menanda tangani perlindungan perjanjian rahasia bisnis dengan Taiwan)
(4)無法適用/(Tidak berlaku)
( )32.公司負責人為了要節省開銷,將員工薪資以高報低來投保全民健保及勞保,是觸犯了刑法上之何種罪刑?/(Demi menghemat pengeluaran, untuk asuransi kesehatan nasional (NHI) dan asuransi tenaga kerja, penanggung jawab perusahaan melaporkan gaji karyawan lebih r endah dari seharusnya. Jenis pelanggaran hukum apakah yang telah dilakukan?)       (工作項目:01-041)
(1)詐欺罪/(P enipuan)
(2)侵占罪/(Penggelapan)
(3)背信罪/(Pengkhianatan)
(4)工商秘密罪/(Rahasia dagang)
( )33.如果公司受到不當與不正確的毀謗與指控,你應該是:/(Jika perusahaan terkena fitnah dan tuduhan yang tidak benar, kamu seharusnya:)       (工作項目:01-079)
(1)相信公司,幫助公司對抗這些不實的指控/(P ercaya terhadap perusahaan dan membantu perusahaan untuk melawan tuduhan yang tidak benar)
(2)向媒體爆料,更多不實的內容/(Membeberkan info lebih banyak yang tidak benar kepada pihak media)
(3)不關我的事,只要能夠領到薪水就好/(Tidak ada urusannya dengan saya, yang penting saya mendapat gaji)
(4)加入毀謗行列,將公司內部的事情,都說出來告訴大家/(Ikut barisan fitnah, membeberkan info dalam perusahaan dan memberitahu ke orang lain)
( )34.檢舉人應以何種方式檢舉貪污瀆職始能核給獎金?/(Dengan cara apa pelapor kasus korupsi dapat mengambil uang bonusnya?)       (工作項目:01-062)
(1)以真實姓名檢舉/(Menggunakan nama asli saat melakukan pelaporan)
(2)以他人名義檢舉/(Menggunakan nama orang lain saat melakukan pelaporan)
(3)匿名/(Nama pelapor dirahasiakan)
(4)委託他人檢舉/(Menguasakan orang lain untuk melaporkan)
( )35.公司的車子,假日又沒人使用,你是鑰匙保管者,請問假日可以開出去嗎?/(Mobil perusahaa n tidak digunakan pada hari libur. Anda adalah penjaga kuncinya. Dapatkah Anda mengendarainya pada hari libur?)       (工作項目:01-047)
(1)可以,只要付費加油即可/(Ya, selama Anda membayar bensin)
(2)可以,反正假日不影響公務/(Ya, bagaimanapun, hari libur tidak mempengaruhi pekerjaan)
(3)不可以,因為是公司的,並非私人擁有/(Tidak, karena itu perusahaan, bukan milik pribadi)
(4)不可以,應該是讓公司想要使用的員工,輪流使用才可/(Tidak, harus digunakan secara bergilir oleh karyawan perusahaan yang ingin menggunakannya)
( )36.下列有關促進參與預防和打擊貪腐的敘述何者錯誤?/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah dalam mempromosikan ikut serta, pencegahan dan pemberantasan korupsi?)       (工作項目:01-057)
(1)向社會大眾及學生宣導貪腐「零容忍」觀念/(Menyebarkan konsep "tiada tolerasi" terhadap korupsi kepada masyarakat umum dan pelajar)
(2)提高政府決策透明度/(Meningkatkan ketransparan kebijakan pemerintah)
(3)廉政機構應受理匿名檢舉/(Instansi etika boleh menerima laporan yang tidak bernama)
(4)儘量不讓公民團體、非政府組織與社區組織有參與的機會/(S ebaiknya melarang grup masyarakat, group anti pemerintah dan organisasi komunitas ada kesempatan untuk ikut serta)
( )37.下列何者「不」屬於職業素養的範疇?/(Di bawah ini manakah yang "tidak”termasuk dalam kategori kualitas pekerjaan?)       (工作項目:01-065)
(1)職業知識技能/(Pengetahuan dan keterampilan yang profesional)
(2)良好的職業行為習慣/(Kebiasaan yang baik pada profesi kerja)
(3)獲利能力/(K emampuan memperoleh keuntungan)
(4)正確的職業價值觀/(N ilai pandang pada profesi kerja yang benar)
( )38.依新修公布之公職人員利益衝突迴避法(以下簡稱本法)規定,公職人員甲與其關係人下列何種行為不違反本法?/(Berdasarkan Hukum penghindaran konflik kepentingan bagi PNS (Act on Recusal of Public Servants Due to Conflicts of Interest) yang baru diumumkan, tindakan apakah yang tidak melanggar Hukum ini bagi seorang PNS berinsial A yang berhubungan dengan kerabatnya?)       (工作項目:01-040)
(1)甲承辦案件時,明知有利益衝突之情事,但因自認為人公正,故不自行迴避/(Saat A melaksanakan tugasnya dan mengetahui bahwa adanya perihal dengan konflik keuntungan, tetapi tetap merasa bahwa dirinya adil, maka tidak dengan sendirinya menghindar)
(2)關係人丁經政府採購法公告程序取得甲服務機關之年度採購標案/(K erabat berinsial D mendapatkan tender tahun itu dari divisi A dengan proses pengadaan yang diumumkan oleh pemerintah berdasarkan hukum pengadaan)
(3)甲要求受其監督之機關聘用兒子乙/(A meminta lembaga yang diawasinya untuk mempekerjakan anaknya si B)
(4)配偶乙以請託關說之方式,請求甲之服務機關通過其名下農地變更使用申請案/(Pasangan hidup B dengan cara ngelobby, meminta divisi tempat A bekerja untuk membantu merubah permohonan sertifikat tanah pertanian)
( )39.A 受僱於公司擔任會計,因自己的財務陷入危機,多次將公司帳款轉入妻兒戶頭,是觸犯了刑法上之何種罪刑?/(Akuntan berinsial A bekerja di suatu perusahaan, dikarenakan dia mengalami krisis keuangan, sudah beberapa kali mentransfer uang perusahaan ke rekening istri dan anaknya. Jenis pelanggaran hukum apakah yang telah dilakukan?)       (工作項目:01-042)
(1)偽造文書罪/(P emalsuan dokumen)
(2)洩漏工商秘密罪/(P embocoran rahasia dagang)
(3)侵占罪/(Penggelapan)
(4)詐欺罪/(Penipuan)
( )40.因故意或過失而不法侵害他人之營業秘密者,負損害賠償責任該損害賠償之請求權,自請求權人知有行為及賠償義務人時起,幾年間不行使就會消滅?/(Seseorang dkarenakan sengaja atau kesalahan sehingga melakukan pelanggaran terhadap rahasia bisnis orang lain, sehingga harus menanggung ganti rugi hukum perdata, sejak dari penuntut mengetahui bahwa dapat meminta ganti rugi hukum perdata terhadap orang tersebut, berapa tahun kemudian hak tersebut akan hangus jika tidak dilanjutkan ke pengadilan?)       (工作項目:01-038)
(1)10 年/(10 tahun)
(2)2 年/(2 tahun)
(3)5 年/(5 tahun)
(4)7 年/(7 tahun)
 
  

勵志智慧小語:【29.困頓是學習的好機會,滄桑歷練會使一個人獲得力量、勇氣與決心。】
1小時內上線人數:743 人

您有要購買官網Apple產品嗎?可以透過https://joymall.co/3FKHW?uid1=exam&uid2=txt&uid3=url 連結去購買會有分潤支持網站營運