|
( ) | 1.下列何者行為非屬個人資料保護法所稱之國際傳輸？/(Di bawah ini tindakan manakah yang bukan termasuk transfer data lintas batas negara yang dimaksud pada Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi?)
(工作項目：01-010) |
|
| (1) | 將個人資料傳送給法國的人事部門/(Mengirimkan data pribadi ke divisi personalia di Paris) |
|
| (2) | 將個人資料傳送給日本的委託公司/(Mengirimkan data pribadi ke perusahaan yang dikuasakan oleh Jepang) |
|
| (3) | 將個人資料傳送給經濟部/(Mengirimkan data pribadi ke Menteri Ekonomi) |
|
| (4) | 將個人資料傳送給美國的分公司/(Mengirimkan data pribadi ke cabang perusahaan di Amerika) |
|
( ) | 2.小張獲選為小孩學校的家長會長，這個月要召開會議，沒時間準備資料，所以，利用上班期間有空檔非休息時間來完成，請問是否可以？/(Hsiao-chang terpilih sebagai ketua orang tua murid dan bulan ini akan diadakan rapat tetapi tidak ada waktu untuk menyiapkan data-data, sehingga dia menggunakan waktu senggang saat jam kerja tetapi bukan jam istirahat untuk menyelesaikannya. Apakah dia boleh melakukan prilaku tersebut?)
(工作項目：01-077) |
|
| (1) | 不可以，因為這是私事，不可以利用上班時間完成/(Tidak boleh, karena ini kepentingan pribadi, tidak boleh menggunakan waktu jam kerja untuk menyelesaikannya) |
|
| (2) | 可以，只要不要被發現/(Boleh, selama tidak diketahui) |
|
| (3) | 可以，因為不耽誤他的工作/(Boleh, karena tidak menunda pekerjaan dia) |
|
| (4) | 可以，因為他能力好，能夠同時完成很多事/(Boleh, karena kemampuan dia bagus, sehingga dapat menyelesaikan banyak hal) |
|
( ) | 3.下列有關促進參與預防和打擊貪腐的敘述何者錯誤？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah dalam mempromosikan ikut serta, pencegahan dan pemberantasan korupsi?)
(工作項目：01-057) |
|
| (1) | 提高政府決策透明度/(Meningkatkan ketransparan kebijakan pemerintah) |
|
| (2) | 廉政機構應受理匿名檢舉/(Instansi etika boleh menerima laporan yang tidak bernama) |
|
| (3) | 儘量不讓公民團體、非政府組織與社區組織有參與的機會/(S ebaiknya melarang grup masyarakat, group anti pemerintah dan organisasi komunitas ada kesempatan untuk ikut serta) |
|
| (4) | 向社會大眾及學生宣導貪腐「零容忍」觀念/(Menyebarkan konsep "tiada tolerasi" terhadap korupsi kepada masyarakat umum dan pelajar) |
|
( ) | 4.從事專業性工作，在與客戶約定時間應/(Dalam melaksanakan tugas yang profesional, saat membuat janji dengan konsumen maka seharusnya)
(工作項目：01-071) |
|
| (1) | 能拖就拖，能改就改/(kalo bisa diundur yah diundur atau kalo bisa diganti yah diganti) |
|
| (2) | 自己方便就好，不必理會客戶的要求/(selama diri sendiri praktis, tidak perlu perduli terhadap permintaan konsumen) |
|
| (3) | 保持彈性，任意調整/(waktu elastis dan dapat disesuaikan semena- mena) |
|
| (4) | 儘可能準時，依約定時間完成工作/(diusahakan tepat waktu dan menyelesaikan pekerjaan berdasarkan waktu yang ditentukan) |
|
( ) | 5.身為專業技術工作人士，應以何種認知及態度服務客戶？/(Sebagai seorang pegawai teknisi yang profesional, harus memiliki sikap dan kesadaran seperti apa dalam melayani konsumen?)
(工作項目：01-069) |
|
| (1) | 遇到維修問題，儘量拖過保固期/(Jika menemukan permasalahan dalam perbaikan, sebisanya diundur hingga melewati masa berlaku garansi) |
|
| (2) | 主動告知可能碰到問題及預防方法/(Secara inisiatif memberi tahu cara pencegahan dan masalah yang kemungkinan terjadi) |
|
| (3) | 隨著個人心情來提供服務的內容及品質/(memberi konten dan kualitas pelayanan berdasarkan suasana hati) |
|
| (4) | 若客戶不瞭解，就儘量減少成本支出，抬高報價/(Jika konsumen kurang mengerti, maka sebisanya mengurangi pengeluaran biaya perusahaan dan meninggikan harga penawaran) |
|
( ) | 6.行（受）賄罪成立要素之一為具有對價關係，而作為公務員職務之對價有「賄賂」或「不正利益」，下列何者「不」屬於「賄賂」或「不正利益」？/(Terjadinya penyuapan saat memberi/menerima adalah terjadinya hubungan yang relasi, dan di posisi relasi PNS ada "penyuapan" atau"keuntungan yang tidak pantas". Di bawah ini manakah yang tidak termasuk dalam kategori "penyuapan" atau"keuntungan yang tidak pantas"?)
(工作項目：01-054) |
|
| (1) | 招待吃米其林等級之高檔大餐/(Mentraktir makan di restoran berkelas michelin) |
|
| (2) | 開工邀請公務員觀禮/(Mengundang PNS ke acara pembukaan) |
|
| (3) | 送百貨公司大額禮券/(Memberi voucher nilai tinggi departemen store) |
|
| (4) | 免除債務/(Melunasi hutang) |
|
( ) | 7.當發現公司的產品可能會對顧客身體產生危害時，正確的作法或行動應是/(Tindakan yang tepat ketika mengetahui bahwa produk perusahaan kemungkinan dapat menyebabkan faktor bahaya terhadap kesehatan konsumen adalah)
(工作項目：01-073) |
|
| (1) | 立即向主管或有關單位報告/(Segera melapor kepada supervisor atau lembaga yang bersangkutan) |
|
| (2) | 若無其事，置之不理/(Tidak perduli) |
|
| (3) | 儘量隱瞞事實，協助掩飾問題/(Menyembunyikan fakta dan membantu menutupi permasalahan) |
|
| (4) | 透過管道告知媒體或競爭對手/(Lewat jalur lain memberi tahu pihak media massa atau saingan perusahaan) |
|
( ) | 8.下列何者非安全使用電腦內的個人資料檔案的做法？/(Di bawah ini manakah tindakan yang tidak aman dalam menggunakan data pribadi seseorang yang berada di dalam komputer?)
(工作項目：01-009) |
|
| (1) | 個人資料檔案使用完畢後立即退出應用程式，不得留置於電腦中/(Setelah data pribadi selesai digunakan, harus segera keluar dari aplikasi dan tidak boleh tersimpan di dalam komputer) |
|
| (2) | 為確保重要的個人資料可即時取得，將登入密碼標示在螢幕下方/(Untuk menjamin kemudahan pengambilan data pribadi, maka password tertera di bawah monitor) |
|
| (3) | 利用帳號與密碼登入機制來管理可以存取個資者的人/(Menggunakan strategi dengan cara memasukan akun dan password untuk mengatur orang yang menggambil data) |
|
| (4) | 規範不同人員可讀取的個人資料檔案範圍/(Membatasi cakupan setiap personil yang berbeda yang dapat membaca data pribadi) |
|
( ) | 9.某甲於公司擔任業務經理時，未依規定經董事會同意，私自與自己親友之公司訂定生意合約，會觸犯下列何種罪刑？/(Manager bisnis berinsial A di sebuah perusahaan, tidak mengikuti peraturan yang ada dan tidak mendapatkan izin dari dewan direksi, secara diam-diam membuat kontrak dagang dengan kerabat saudaranya. Jenis pelanggaran hukum apakah yang telah dia lakukan?)
(工作項目：01-043) |
|
| (1) | 貪污罪/(Pelanggaran Korupsi) |
|
| (2) | 背信罪/(P elanggaran Kepercayaan) |
|
| (3) | 詐欺罪/(P elanggaran Penipuan) |
|
| (4) | 侵占罪/(Pelanggaran Penggelapan) |
|
( ) | 10.下列何者不是設置反貪腐專責機構須具備的必要條件？/(Di bawah ini manakah yang bukan syarat terutama yang harus dimiliki dalam mendirikan Lembaga Pemberantasan Korupsi?)
(工作項目：01-058) |
|
| (1) | 提供該機構必要的資源、專職工作人員及必要培訓/(Memberikan sumber daya, petugas khusus dan pelatihan yang diperlukan kepada lembaga tersebut) |
|
| (2) | 賦予該機構的工作人員有權力可隨時逮捕貪污嫌疑人/(Memberikan kekuasaan terhadap petugas lembaga tersebut dapat semena- mena menangkap orang yang dicurigai korupsi) |
|
| (3) | 賦予該機構必要的獨立性/(Lembaga ini harus diberikan kebebasan yang diperlukan) |
|
| (4) | 使該機構的工作人員行使職權不會受到不當干預/(Menjaga petugas yang bekerja di lembaga tersebut pada saat menjalankan tugasnya tidak menerima gangguan) |
|
( ) | 11.有關著作權的下列敘述何者不正確？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah tentang hak cipta?)
(工作項目：01-022) |
|
| (1) | 我們到表演場所觀看表演時，不可隨便錄音或錄影/(Dilarang sembarangan merekam suara atau video saat menonton pertunjukan di tempat pertunjukan) |
|
| (2) | 到攝影展上，拿相機拍攝展示的作品，分贈給朋友，是侵害著作權的行為/(Di pameran lukisan, menfoto karya yang dipamerkan, dan membagikannya ke teman-teman, tindakan ini termasuk pelanggaran hak cipta) |
|
| (3) | 網路上供人下載的免費軟體，都不受著作權法保護，所以我可以燒成大補帖光碟，再去賣給別人/(Aplikasi gratis yang dapat diunduh masyarakat di internet karena tidak dilindungi UU Hak Cipta, maka saya dapat melakukan penggandaan menjadi cd lalu menjualnya ke orang lain) |
|
| (4) | 高普考試題，不受著作權法保護/(Soal ulangan negara, tidak dilindungi oleh Undang-Undang Hak Cipta) |
|
( ) | 12.因為工作本身需要高度專業技術及知識，所以在對客戶服務時應/(Dikarenakan pekerjaan memerlukan teknik dan pengetahuan yang tingkat profesionalnya tinggi, maka pada saat melayani konsumen harus)
(工作項目：01-070) |
|
| (1) | 若價錢較低，就敷衍了事/(Jika harganya lebih rendah, maka acuh tak acuh) |
|
| (2) | 以專業機密為由，不用對客戶說明及解釋/(dikarenakan rahasia profesional pekerjaan, maka tidak perlu melakukan penjelasan terhadap konsumen) |
|
| (3) | 不用理會顧客的意見/(tidak memperdulikan pendapat konsumen) |
|
| (4) | 保持親切、真誠、客戶至上的態度/(menjaga sikap yang ramah, tulus dan konsumen adalah yang terpenting) |
|
( ) | 13.45. (3)/(最近小美處理一件公司的招標案件，小林的公司也在其中，私下約小美見面，請求她提供這次招標案的底標，並馬上要給予幾十萬元的前謝金，請問小美該怎麼辦？)
(工作項目：01-045) |
|
| (1) | 45. (3) 小美是公司的業務經理，有一天巧遇國中同班的死黨小林，發現他是公司的下游廠商老闆/(朋友一場，給他一個比較接近底標的金額，反正又不是正確的，所以沒關) |
|
| (2) | /(退回錢，並告訴小林都是老朋友，一定會全力幫忙) |
|
| (3) | /(收下錢，將錢拿出來給單位同事們分紅) |
|
| (4) | /(應該堅決拒絕，並避免每次見面都與小林談論相關業務問題) |
|
( ) | 14.在公司內部行使商務禮儀的過程，主要以參與者在公司中的何種條件來訂定順序？/(Saat proses pelaksanaan etika bisnis dalam perusahaan, berdasarkan urutan dalam perusahaan apakah peserta dapat mengikuti acara ini?)
(工作項目：01-082) |
|
| (1) | 職位/(Posisi di kantor) |
|
| (2) | 年齡/(Umur) |
|
| (3) | 性別/(Jenis kelamin) |
|
| (4) | 社會地位/(Status sosial) |
|
( ) | 15.48. (4)/(請問阿哲得知此消息後，可以立刻購買該公司的股票嗎？)
(工作項目：01-048) |
|
| (1) | /(可以，這是我努力獲得的消息) |
|
| (2) | /(可以，不賺白不賺) |
|
| (3) | 48. (4) 阿哲是財經線的新聞記者，某次採訪中得知 A 公司在一個月內將有一個大的併購案，這個併購案顯示公司的財力，且能讓 A 公司股價往上飆升/(不可以，屬於內線消息，必須保持記者之操守，不得洩) |
|
| (4) | /(可以，有錢大家賺) |
|
( ) | 16.所謂營業秘密，係指方法、技術、製程、配方、程式、設計或其他可用於生產、銷售或經營之資訊，但其保障所需符合的要件不包括下列何者？/(Rahasia bisnis adalah terdiri dari proses, teknik, cara pembuatan, formula, program, desain atau informasi lainnya yang dapat digunakan untuk memproduksi, mendistribusikan atau mengelola. Berikut ini syarat manakah yang tidak termasuk dalam jaminan rahasia bisnis?)
(工作項目：01-037) |
|
| (1) | 一般涉及該類資訊之人所知者/(Semua pemegang yang telah terlibat dalam informasi tersebut) |
|
| (2) | 因其秘密性而具有實際之經濟價值者/(Dikarenakan sifat kerahasiaanya memberikan manfaat ekonomi yang nyata) |
|
| (3) | 所有人已採取合理之保密措施者/(Semua pemegang sudah membuat upaya yang wajar untuk menjaga kerahasiaannya) |
|
| (4) | 因其秘密性而具有潛在之經濟價值者/(Dikarenakan sifat kerahasiaanya memberikan manfaat ekonomi yang berpotensial) |
|
( ) | 17.依新修公布之公職人員利益衝突迴避法(以下簡稱本法)規定，公職人員甲與其關係人下列何種行為不違反本法？/(Berdasarkan Hukum penghindaran konflik kepentingan bagi PNS (Act on Recusal of Public Servants Due to Conflicts of Interest) yang baru diumumkan, tindakan apakah yang tidak melanggar Hukum ini bagi seorang PNS berinsial A yang berhubungan dengan kerabatnya?)
(工作項目：01-040) |
|
| (1) | 甲要求受其監督之機關聘用兒子乙/(A meminta lembaga yang diawasinya untuk mempekerjakan anaknya si B) |
|
| (2) | 配偶乙以請託關說之方式，請求甲之服務機關通過其名下農地變更使用申請案/(Pasangan hidup B dengan cara ngelobby, meminta divisi tempat A bekerja untuk membantu merubah permohonan sertifikat tanah pertanian) |
|
| (3) | 甲承辦案件時，明知有利益衝突之情事，但因自認為人公正，故不自行迴避/(Saat A melaksanakan tugasnya dan mengetahui bahwa adanya perihal dengan konflik keuntungan, tetapi tetap merasa bahwa dirinya adil, maka tidak dengan sendirinya menghindar) |
|
| (4) | 關係人丁經政府採購法公告程序取得甲服務機關之年度採購標案/(K erabat berinsial D mendapatkan tender tahun itu dari divisi A dengan proses pengadaan yang diumumkan oleh pemerintah berdasarkan hukum pengadaan) |
|
( ) | 18.因故意或過失而不法侵害他人之營業秘密者，負損害賠償責任該損害賠償之請求權，自請求權人知有行為及賠償義務人時起，幾年間不行使就會消滅？/(Seseorang dkarenakan sengaja atau kesalahan sehingga melakukan pelanggaran terhadap rahasia bisnis orang lain, sehingga harus menanggung ganti rugi hukum perdata, sejak dari penuntut mengetahui bahwa dapat meminta ganti rugi hukum perdata terhadap orang tersebut, berapa tahun kemudian hak tersebut akan hangus jika tidak dilanjutkan ke pengadilan?)
(工作項目：01-038) |
|
| (1) | 2 年/(2 tahun) |
|
| (2) | 5 年/(5 tahun) |
|
| (3) | 7 年/(7 tahun) |
|
| (4) | 10 年/(10 tahun) |
|
( ) | 19.下列行為何者「不」屬於敬業精神的表現？/(Di bawah ini manakah yang“tidak”termasuk semangat profesionalisme dalam bekerja?)
(工作項目：01-066) |
|
| (1) | 保守顧客隱私/(Menjaga kerahasiaan konsumen) |
|
| (2) | 隱匿公司產品瑕疵訊息/(Menutupi informasi produk perusahaan yang cacat) |
|
| (3) | 遵守時間約定/(Mematuhi waktu perjanjian) |
|
| (4) | 遵守法律規定/(Mematuhi peraturan hukum) |
|
( ) | 20.我國制定何種法律以保護刑事案件之證人，使其勇於出面作證，俾利犯罪之偵查、審判？/(Undang-Undang apakah yang diterapkan di Taiwan untuk melindungi saksi dalam kasus kriminal, sehingga dia dapat berani hadir di pengadilan memberikan kesaksian dan memudahkan proses penyelidikan di pengadilan?)
(工作項目：01-063) |
|
| (1) | 證人保護法/(UU Perlindungan Saksi (Witness Protection Act)) |
|
| (2) | 貪污治罪條例/(UU Anti Korupsi (Anti-Corruption Act)) |
|
| (3) | 刑事訴訟法/(UU Kriminal Pidana (Code of Criminal Procedure)) |
|
| (4) | 行政程序法/(UU Administratif (Administrative Procedure Act)) |
|
( ) | 21.任職於某公司的程式設計工程師，因職務所編寫之電腦程式，如果沒有特別以契約約定，則該電腦程式重製之權利歸屬下列何者？/(Seorang programmer bekerja di sebuah perusahaan, dan tugasnya adalah membuat program komputer.Jika di kontrak kerjanya tidak tercatat secara spesifik, maka siapa yang memiliki hak untuk memproduksi ulang program tersebut?)
(工作項目：01-017) |
|
| (1) | 公司全體股東共有/(seluruh pemegang saham perusahaan) |
|
| (2) | 公司與編寫程式之工程師共有/(pihak perusahaan dan programmer pembuat program tersebut) |
|
| (3) | 公司/(pihak perusahaan) |
|
| (4) | 編寫程式之工程師/(programmer tersebut) |
|
( ) | 22.根據性別工作平等法，下列何者非屬職場性騷擾？/(Berdasarkan Hukum Kesetaraan Gender, di bawah ini manakah yang bukan merupakan pelecehan seksual dalam lingkungan kerja?)
(工作項目：01-085) |
|
| (1) | 雇主對求職者要求交往，作為僱用與否之交換條件/(Majikan meminta orang sedang melamar menjadi pegawai perusahaan menjadi pasangannya, dan dijadikan sebagai syarat penukaran) |
|
| (2) | 公司員工執行職務時，遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵，該員工感覺其人格尊嚴受損/(Saat pegawai perusahaan sedang melaksanakan tugas kantor, menerima kata-kata omelan diskriminasi seperti" Wanita tidak punya otak" dari rekan kerja lain, sehingga pegawai tersebut merasa harga dirinya tertindas) |
|
| (3) | 公司員工下班後搭乘捷運，在捷運上遭到其他乘客偷拍/(P egawai perusahaan pada saat naik MRT setelah pulang kerja, difoto secara diam-diam oleh penumpang MRT lainnya) |
|
| (4) | 公司員工執行職務時，客戶對其講黃色笑話，該員工感覺被冒犯/(Saat pegawai perusahaan sedang melaksanakan tugas kantor, pihak klien mengucapkan komentar atau lelucon bernada seksual, sehingga pegawai tersebut merasa dilecehkan) |
|
( ) | 23.請問下列何者非為個人資料保護法第 3 條所規範之當事人權利？/(Di bawah ini manakah yang bukan termasuk hak seseorang yang dimaksud pada UndangUndang Perlindungan Data Pribadi pasal ke 3?)
(工作項目：01-008) |
|
| (1) | 請求刪除他人之資料/(meminta menghapus data orang lain) |
|
| (2) | 請求補充或更正/(meminta menambah atau mengoreksi) |
|
| (3) | 請求停止蒐集、處理或利用/(meminta berhenti mengumpulkan, memproses atau menggunakan) |
|
| (4) | 查詢或請求閱覽/(mengecek atau minta membaca) |
|
( ) | 24.某公司員工因執行業務，擅自以重製之方法侵害他人之著作財產權，若被害人提起告訴，下列對於處罰對象的敘述，何者正確？/(Sebuah perusahaan dikarenakan saat melaksanakan tugas, tanpa ijin me nyalin ulang dan melakukan pelanggaran terhadap hak cipta orang lain. Jika orang yang dirugikan ingin menuntut lewat jalur hukum, di bawah ini penjelasan manakah yang benar terhadap obyek yang dikenakan sanksi?)
(工作項目：01-018) |
|
| (1) | 員工只要在從事侵犯他人著作財產權之行為前請示雇主並獲同意，便可以不受處罰/(Selama pegawai tersebut sebelum melakukan tindakan pelanggaran hak cipta telah meminta izin kepada majikan, maka tidak menerima hukuman) |
|
| (2) | 僅處罰侵犯他人著作財產權之員工/(Hanya menghukum pegawai yang melakukan pelanggaran hak cipta) |
|
| (3) | 僅處罰雇用該名員工的公司/(Hanya menghukum perusahaan yang mempekerjakan pegawai tersebut) |
|
| (4) | 該名員工及其雇主皆須受罰/(Menghukum majikan dan pegawai tersebut) |
|
( ) | 25.行為人以竊取等不正當方法取得營業秘密，下列敘述何者正確？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang benar terhadap seseorang yang mendapatkan rahasia bisnis dengan cara tidak patut atau cara ilegal?)
(工作項目：01-035) |
|
| (1) | 已構成犯罪/(S udah menjadi kejahatan kriminal) |
|
| (2) | 只要後續沒有洩漏便不構成犯罪/(Selama di kemudian hari tidak membocorkannya, maka tidak menjadi kejahatan kriminal) |
|
| (3) | 只要後續沒有出現使用之行為便不構成犯罪/(S elama di kemudian hari tidak ada tindakan penggunaan, maka tidak menjadi kejahatan kriminal) |
|
| (4) | 只要後續沒有造成所有人之損害便不構成犯罪/(S elama di kemudian hari tidak menyebabkan kerugian bagi orang lain, maka tidak menjadi kejahatan kriminal) |
|
( ) | 26.下列何者是錯誤的「戒菸」方式？/(Dari jawaban di bawah ini, cara manakah yang salah untuk berhenti merokok?)
(工作項目：01-100) |
|
| (1) | 自己購買電子煙來戒菸/(Beli rokok elektrik untuk berhenti merokok) |
|
| (2) | 撥打戒菸專線 0800-63-63-63/(Telepon ke saluran Berhenti Merokok 0800-63-63-63) |
|
| (3) | 求助醫療院所、社區藥局專業戒菸/(Meminta bantuan profesional ke rumah sakit atau apotek sekitar untuk berhenti merokok) |
|
| (4) | 參加醫院或衛生所所辦理的戒菸班/(Mengikuti kelas Berhenti Merokok yang diadakan oleh rumah sakit atau lembaga kesehatan) |
|
( ) | 27.下列使用重製行為，何者已超出「合理使用」範圍？/(Di bawah ini tindakan menyalin manakah yang telah melampau batas cakupan dalam "penggunaan yang pantas" ?)
(工作項目：01-012) |
|
| (1) | 以分享網址的方式轉貼資訊分享於 BBS/(Dengan cara share link webiste membagikan info di BBS) |
|
| (2) | 將講師的授課內容錄音分贈友人/(Merekam isi pelajaran guru dan membagikan ke kerabat teman) |
|
| (3) | 將著作權人之作品及資訊，下載供自己使用/(Mengunduh karya dan informasi pemilik hak cipta untuk dipakai diri sendiri) |
|
| (4) | 直接轉貼高普考考古題在 F AC EBOOK/(membagikan soal ulangan negara di Facebook) |
|
( ) | 28.學校駐衛警察之遴選規定以服畢兵役男性作為遴選條件之一，根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)，下列何者錯誤？/(Salah satu kriteria pemilihan polisi garnisun di sekolah adalah memilih laki- laki yang telah selesai menuaikan wajib militer. Berdasarkan Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita, berikut ini manakah yang salah?)
(工作項目：01-090) |
|
| (1) | 駐衛警察之遴選應以從事該工作所需的能力或資格作為條件/(Pemilihan polisi garnisun seharusnya dipilih berdasarkan pada kemampuan atau kualifikasi yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan itu) |
|
| (2) | 已違反 C EDAW 第 1 條對婦女的歧視/(Telah melanggar peraturan CEDAW pasal 1 tentang diskriminasi terhadap wanita) |
|
| (3) | 服畢兵役者仍以男性為主，此條件已排除多數女性被遴選的機會，屬性別歧視/(Wajib militer yang diutamakan tetap adalah pria, syarat ini telah membatasi kesempatan kebanyakan wanita untuk terpilih, perihal ini tergolong diskriminasi gender) |
|
| (4) | 此遴選條件雖明定限男性，但實務上不屬性別歧視/(P emilihannya tidak ditulis jelas bahwa dibatasi hanya untuk laki- laki, tidak termasuk diskriminasi gender) |
|
( ) | 29.為建立良好之公司治理制度，公司內部宜納入何種檢舉人制度？/(Untuk mendirikan sistem penanganan yang bagus dalam perusahaan, maka di dalam perusahaan sebaiknya menggunakan sistem pengaduan seperti apa?)
(工作項目：01-059) |
|
| (1) | 不告不理制度/(S istem tidak melapor tidak diusut) |
|
| (2) | 非告訴乃論制度/(Bukan sistem delik aduan) |
|
| (3) | 告訴乃論制度/(Sistem delik aduan) |
|
| (4) | 吹哨者（whistleblower）管道及保護制度/(Jalur dan sistemperlindungan terhadap si pengadu(whistleblower)) |
|
( ) | 30.下列何者「不」屬於職業素養的範疇？/(Di bawah ini manakah yang "tidak”termasuk dalam kategori kualitas pekerjaan?)
(工作項目：01-065) |
|
| (1) | 職業知識技能/(Pengetahuan dan keterampilan yang profesional) |
|
| (2) | 良好的職業行為習慣/(Kebiasaan yang baik pada profesi kerja) |
|
| (3) | 獲利能力/(K emampuan memperoleh keuntungan) |
|
| (4) | 正確的職業價值觀/(N ilai pandang pada profesi kerja yang benar) |
|
( ) | 31.按菸害防制法規定，下列敘述何者錯誤？/(Berdasarkan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, di bawah ini penjelasan manakah yang salah?)
(工作項目：01-097) |
|
| (1) | 餐廳、旅館設置室內吸菸室，需經專業技師簽證核可/(Ruang merokok yang terdapat di dalam restoran atau hotel, harus diverivikasi oleh petugas yang berpengalaman) |
|
| (2) | 加油站屬易燃易爆場所，任何人都要勸阻在禁菸場所抽菸的人/(Pom bensin termasuk area yang mudah meledak, maka setiap orang harus mencegah orang yang ingin merokok di area dilarang merokok) |
|
| (3) | 只有老闆、店員才可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人/(Hanya bos dan pegawai toko yang dapat menasehati dan mencegah orang yang merokok di area dilarang merokok) |
|
| (4) | 任何人都可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人/(Setiap orang dapat menasehati dan mencegah orang yang merokok di area dilarang merokok) |
|
( ) | 32.下列有關著作權之概念，何者正確？/(Di bawah ini manakah yang benar tentang konsep hak cipta?)
(工作項目：01-015) |
|
| (1) | 公務機關所函頒之公文，受我國著作權法的保護/(S urat resmi yang dikeluarkan oleh lembaga pemerintah, terlindungi oleh hukum hak cipta Taiwan) |
|
| (2) | 著作權要待向智慧財產權申請通過後才可主張/(Hak cipta harus melakukan permohonan kepada hak kekayaan intelektual dan lolos terlebih dahulu baru dapat dinyatakan.) |
|
| (3) | 以傳達事實之新聞報導，依然受著作權之保障/(Media yang menyiarkan kenyataan berita juga tetap mendapat jaminan perlindungan oleh hak cipta) |
|
| (4) | 國外學者之著作，可受我國著作權法的保護/(Karya dari orang terpelajar dari luar negeri juga dapat menerima perlindungan hukum hak cipta Taiwan) |
|
( ) | 33.下列何者「非」屬公司對於企業社會責任實踐之原則？/(Manakah dari berikut ini yang bukan merupakan prinsip praktek tanggung jawab sosial sebuah perusahaan?)
(工作項目：01-064) |
|
| (1) | 維護社會公益/(Menjaga kesejahteraan publik) |
|
| (2) | 發展永續環境/(Mengembangkan lingkungan yang berkelanjutan) |
|
| (3) | 落實公司治理/(Menerapkan tata kelola perusahaan) |
|
| (4) | 加強個人資料揭露/(Memperkuat pemaparan data pribadi) |
|
( ) | 34.根據性別工作平等法，下列何者非屬職場性別歧視？/(Berdasarkan Undang-Undang Kesetaraan Gender, dari jawaban bawah ini manakah yang bukan merupakan diskriminasi gender?)
(工作項目：01-086) |
|
| (1) | 雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事，必須離職/(Majikan dan karyawan sudah ada kesepakatan dari awal, apabila ada kondisi kehamilan, pihak karyawan harus mengundurkan diri) |
|
| (2) | 有未滿 2 歲子女之男性員工，也可申請每日六十分鐘的哺乳時間/(Karyawan pria yang memiliki anak berumur di bawah dua tahun juga dapat meminta izin waktu menyusui selama 60 menit setiap harinya) |
|
| (3) | 雇主考量男性賺錢養家之社會期待，提供男性高於女性之薪資/(Mempertimbangkan ekspektasi sosial bahwa pria harus menghasilkan uang untuk keluarga, sehingga gajinya diberikan lebih tinggi dari wanita) |
|
| (4) | 雇主考量女性以家庭為重之社會期待，裁員時優先資遣女性/(Mempertimbangkan ekspektasi sosial bahwa wanita harus mementingkan keluarga sehingga wanita akan lebih dahulu dipecat saat PHK terjadi) |
|
( ) | 35.與公務機關接洽業務時，下列敘述何者「正確」？/(Sewaktu berurusan dengan instansi pemerintah, manakah pernyataan berikut ini yang“benar”?)
(工作項目：01-049) |
|
| (1) | 沒有要求公務員違背職務，花錢疏通而已，並不違法/(Menyuap seorang PNS tapi tidak meminta PNS itu melanggar hukum, bukanlah sebuah bentuk pelanggaran hukum) |
|
| (2) | 唆使公務機關承辦採購人員配合浮報價額，僅屬偽造文書行為/(Menghasut staf PNS bagian pembelian untuk menggelembungkan harga dan jumlah merupakan tindaka n pemalsuan dokumen) |
|
| (3) | 口頭允諾行賄金額但還沒送錢，尚不構成犯罪/(Seseorang yang hanya secara lisan menjanjikan nilai suapan tapi belum mengantarkan uang, bukan merupakan suatu bentuk pelanggaran) |
|
| (4) | 與公務員同謀之共犯，即便不具公務員身分，仍會依據貪污治罪條例處刑/(S eseorang yang terlibat dengan PNS untuk melakukan pelanggaran, walaupun tidak memiliki status pegawai negeri, tetap dihukum sesuai dengan UU anti korupsi) |
|
( ) | 36.某離職同事請求在職員工將離職前所製作之某份文件傳送給他，請問下列回應方式何者正確？/(Seorang pegawai yang telah keluar dari perusahaan meminta tolong kepada teman rekan kantornya yang masih bekerja di perusahaan tersebut untuk mengirim suatu file yang dulu dia kerjakan sebelum keluar dari perusahaan tersebut. Berikut ini cara yang tepat untuk memberi tanggapan adalah?)
(工作項目：01-034) |
|
| (1) | 若其目的僅為保留檔案備份，便可以傳送文件/(Jika tujuannya hanya untuk menyalin file tersebut, maka boleh saja mengirim file itu) |
|
| (2) | 可能構成對於營業秘密之侵害，應予拒絕並請他直接向公司提出請求/(Kemungkinan dapat melanggar rahasia bisnis, maka harus menolak langsung dan meminta dia untuk mengajuka n permohonan ke pihak perusahaan) |
|
| (3) | 視彼此交情決定是否傳送文件/(Dilihat dari hubungan kedua belah pihak baru memutuskan apakah perlu dikirim filenya atau tidak) |
|
| (4) | 由於該項文件係由該離職員工製作，因此可以傳送文件/(Dikarenakan file tersebut sebelumnya dibuat oleh rekan kerja yang sudahkeluar dari perusahaan itu, maka boleh saja mengirim file tersebut) |
|
( ) | 37.下列有關智慧財產權行為之敘述，何者有誤？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah tentang tindakan pada hak kekayaan intelektual?)
(工作項目：01-013) |
|
| (1) | 原作者自行創作某音樂作品後，即可宣稱擁有該作品之著作權/(Seorang pencipta setelah menciptakan karya lagu, maka langsung dapat menyatakan bahwa dia memiliki hak cipta dari karya tersebut) |
|
| (2) | 著作權是為促進文化發展為目的，所保護的財產權之一/(Tujuan Hak cipta adalah untuk mempromosikan perkembangan budaya, termasuk salah satu perlindungan dari hak kekayaan intelektual) |
|
| (3) | 製造、販售仿冒註冊商標的商品不屬於公訴罪之範疇，但已侵害商標權之行為/(Memproduksi, menjual produk imitasi yang terdaftar merek dagang, tidak t ermasuk dalam kategori pelanggaran pidana, tetapi telah melakukan tindakan pelanggaran merek dagang) |
|
| (4) | 以 101 大樓、美麗華百貨公司做為拍攝電影的背景，屬於合理使用的範圍/(Menggunakan gedung 101 atau departemen store miramar sebagai latar belakang pembuatan film, termasuk cakupan penggunaan yang pantas) |
|
( ) | 38.請問下列何者「不是」個人資料保護法所定義的個人資料？/(Manakah dari berikut ini yang "bukan" data pribadi sebagaimana didefinisikan oleh UndangUndang Perlindungan Data Pribadi?)
(工作項目：01-001) |
|
| (1) | 綽號/(Nama panggilan) |
|
| (2) | 護照號碼/(Nomorpaspor |
|
| (3) | 身分證號碼/(Nomor KTP) |
|
| (4) | 最高學歷/(Gelar tertinggi) |
|
( ) | 39.某規範明定地政機關進用女性測量助理名額，不得超過該機關測量助理名額總數二分之一，根據消除對婦女一切形式歧視公約(C EDAW)，下列何者正確？/(Suatu ketentuan menyatakan bahwa jumlah perekrutan asisten pengukur wanita di instansi pertanahan tidak boleh melebihi kuota setengah dari total asisten pengukur dari instasi tersebut. Manakah dari berikut ini yang benar berdasarkan Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi Terhadap Perempuan (CEDAW) ?)
(工作項目：01-091) |
|
| (1) | 此限制是為確保機關業務順暢推動，並未歧視女性/(P embatasan ini untuk menjamin kelancaran pekerjaan instansi tersebut dan ini tidak mendiskriminasi wanita) |
|
| (2) | 限制女性測量助理人數比例，屬於直接歧視/(Membatasi proporsi assisten pengukur wanita, merupakan bentuk diskriminasi langsung) |
|
| (3) | 土地測量經常在戶外工作，基於保護女性所作的限制，不屬性別歧視/(P engukuran tanah seringkali harus bekerja di luar ruangan. Berdasarkan batasan pada perlindungan wanita, ini tidak termasuk diskriminasi gender) |
|
| (4) | 此項二分之一規定是為促進男女比例平衡/(1/2 pengaturan ini adalah untuk mendorong keseimbangan skala pria dan wanita) |
|
( ) | 40.廠商某甲承攬公共工程，工程進行期間，甲與其工程人員經常招待該公共工程委辦機關之監工及驗收之公務員喝花酒或招待出國旅遊，下列敘述何者正確？/(Pihak vendor A memborong konstruksi umum, pada periode pembangunan, A dan pihak subkontraktor sering mentraktir PNS konsultan pengawas dan pengecekan untuk minum- minum atau jalan-jalan ke luar negeri. Di bawah ini jawaban manakah yang benar?)
(工作項目：01-053) |
|
| (1) | 只要工程沒有問題，某甲與監工及驗收等相關公務員就沒有犯罪/(S elama konstruksi tidak bermasalah, A dengan pengawas konstruksi dan PNS yang bersangkutan tidak bersalah) |
|
| (2) | 因為不是送錢，所以都沒有犯罪/(K arena bukan memberikan uang, maka semua tidak bersalah) |
|
| (3) | 某甲與相關公務員均已涉嫌觸犯貪污治罪條例/(A dan PNS yang bersangkutan telah melanggar hukum anti korupsi) |
|
| (4) | 公務員若沒有收現金，就沒有罪/(Jika PNS tidak menerima uang tunai, maka tidak bersalah) |
