(1-20-20)-2019年新版共同科目400題附詳解

開始測驗時間:2026-09-22 23:47:36
其他相關測驗:
最新考題: 154004A17托育人員892題(任選80題)  環境保護共同科目900080A16共100題(任選80題)  職業安全衛生共同科目900060A18共100題(任選80題) 
考卷名稱.: (1-20-20)-2019年新版共同科目400題附詳解
android版安裝(.APK)
使用者名稱:
記住1週時間
查看考試結果密碼:
  紙本測驗
※可以直接用滑鼠點選答案選項作答
字體大小:A  A  A  將未填答自動填: 1到4亂數   1   2   3   4  
  
  考試題目
( )1.職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,不包括下列何種工作型態?       (工作項目01:職業安全衛生 -12)
(1)輪班及夜間工作
(2)駕駛運輸車輛
(3)I don't know
(4)長時間站立姿勢作業
(5)人力提舉、搬運及推拉重物
( )2.對於職業災害之受領補償規定,下列敘述何者正確?       (工作項目01:職業安全衛生 -16)
(1)受領補償權,自得受領之日起,因2年間不行使而消滅
(2)勞工若離職將喪失受領補償
(3)勞工得將受領補償權讓與、抵銷、扣押或擔保
(4)須視雇主確有過失責任,勞工方具有受領補償權 
(5)I don't know
( )3.以下對於「工讀生」之敘述,何者正確?       (工作項目01:職業安全衛生 -17)
(1)工資不得低於基本工資之80%
(2)屬短期工作者,加班只能補休
(3)每日正常工作時間不得少於8小時
(4)國定假日出勤,工資加倍發給
(5)I don't know
( )4.下列何者之工資日數得列入計算平均工資?       (工作項目01:職業安全衛生 -2)
(1)發生計算事由之前6個月
(2)放無薪假期間
(3)I don't know
(4)請事假期間
(5)職災醫療期間
( )5.以下對於「例假」之敘述,何者有誤?       (工作項目01:職業安全衛生 -4)
(1)I don't know
(2)每7日應休息1日
(3)工資照給
(4)出勤時,工資加倍及補休
(5)須給假,不必給工資
( )6.勞動基準法第84條之1規定之工作者,因工作性質特殊,就其工作時間,下列何者正確?       (工作項目01:職業安全衛生 -5)
(1)無例假與休假
(2)不另給予延時工資
(3)勞雇間應有合理協商彈性
(4)I don't know
(5)完全不受限制
( )7.下列何者,非屬法定之勞工?       (工作項目01:職業安全衛生 -3)
(1)受薪之工讀生
(2)I don't know
(3)委任之經理人
(4)被派遣之工作者
(5)部分工時之工作者
( )8.事業單位勞動場所發生死亡職業災害時,雇主應於多少小時內通報勞動檢查機構?       (工作項目01:職業安全衛生 -10)
(1)12
(2)24
(3)48
(4)I don't know
(5)8
( )9.對於核計勞工所得有無低於基本工資,下列敘述何者有誤?       (工作項目01:職業安全衛生 -1)
(1)I don't know
(2)僅計入在正常工時內之報酬
(3)應計入加班費
(4)不計入休假日出勤加給之工資
(5)不計入競賽獎金
( )10.勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?       (工作項目01:職業安全衛生 -19)
(1)前1年平均工資
(2)原領工資
(3)基本工資
(4)I don't know
(5)前6個月平均工資
( )11.職業安全衛生法之立法意旨為保障工作者安全與健康,防止下列何種災害?       (工作項目01:職業安全衛生 -13)
(1)職業災害
(2)交通災害
(3)公共災害
(4)天然災害 
(5)I don't know
( )12.事業單位之勞工代表如何產生?       (工作項目01:職業安全衛生 -11)
(1)I don't know
(2)由企業工會推派之
(3)由產業工會推派之
(4)由勞資雙方協議推派之
(5)由勞工輪流擔任之  
( )13.依職業安全衛生法施行細則規定,下列何者非屬特別危害健康之作業?       (工作項目01:職業安全衛生 -14)
(1)會計作業
(2)粉塵作業
(3)I don't know
(4)噪音作業
(5)游離輻射作業
( )14.依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?       (工作項目01:職業安全衛生 -6)
(1)I don't know
(2)1年
(3)2年
(4)5年
(5)10年  
( )15.經勞動部核定公告為勞動基準法第84條之1規定之工作者,得由勞雇雙方另行約定之勞動條件,事業單位仍應報請下列哪個機關核備?       (工作項目01:職業安全衛生 -18)
(1)I don't know
(2)勞動檢查機構
(3)勞動部
(4)當地主管機關
(5)法院公證處
( )16.依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?       (工作項目01:職業安全衛生 -9)
(1)I don't know
(2)臨時性或短期性的工作
(3)季節性的工作
(4)特定性的工作
(5)有繼續性的工作
( )17.勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?       (工作項目01:職業安全衛生 -20)
(1)經常遲到早退者
(2)非連續曠工但一個月內累計達3日以上者
(3)I don't know
(4)確定被法院判刑6個月以內並諭知緩刑超過1年以上者
(5)不服指揮對雇主暴力相向者
( )18.從事於易踏穿材料構築之屋頂修繕作業時,應有何種作業主管在場執行主管業務?       (工作項目01:職業安全衛生 -15)
(1)擋土支撐組配
(2)屋頂
(3)模板支撐 
(4)I don't know
(5)施工架組配
( )19.事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則?       (工作項目01:職業安全衛生 -7)
(1)100人
(2)50人
(3)30人
(4)I don't know
(5)200人
( )20.依勞動基準法規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,每日不得超過多少小時?       (工作項目01:職業安全衛生 -8)
(1)I don't know
(2)10
(3)11
(4)12
(5)15
 
  

勵志智慧小語:【11.什麼最難?不會的最難。什麼最容易?學會的最容易。】
1小時內上線人數:144 人

您有要購買udemy課程嗎?可以透過https://iorange.biz/3FKHX?uid1=exam&uid2=txt&uid3=url 連結去購買會有分潤支持網站營運