(1-20-20)-2019年新版共同科目400題附詳解

開始測驗時間:2024-05-02 05:55:31
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　 考試題目
( )1.依勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，每日不得超過多少小時？       (工作項目01：職業安全衛生 -8)
(1)10
(2)11
(3)12
(4)15
(5)I don't know
( )2.職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作，不包括下列何種工作型態？       (工作項目01：職業安全衛生 -12)
(1)駕駛運輸車輛
(2)I don't know
(3)長時間站立姿勢作業
(4)人力提舉、搬運及推拉重物
(5)輪班及夜間工作
( )3.職業安全衛生法之立法意旨為保障工作者安全與健康，防止下列何種災害？       (工作項目01：職業安全衛生 -13)
(1)交通災害
(2)公共災害
(3)天然災害 
(4)I don't know
(5)職業災害
( )4.從事於易踏穿材料構築之屋頂修繕作業時，應有何種作業主管在場執行主管業務？       (工作項目01：職業安全衛生 -15)
(1)I don't know
(2)施工架組配
(3)擋土支撐組配
(4)屋頂
(5)模板支撐 
( )5.勞工工作時右手嚴重受傷，住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償？       (工作項目01：職業安全衛生 -19)
(1)前1年平均工資
(2)原領工資
(3)基本工資
(4)I don't know
(5)前6個月平均工資
( )6.以下對於「例假」之敘述，何者有誤？       (工作項目01：職業安全衛生 -4)
(1)須給假，不必給工資
(2)I don't know
(3)每7日應休息1日
(4)工資照給
(5)出勤時，工資加倍及補休
( )7.事業單位之勞工代表如何產生？       (工作項目01：職業安全衛生 -11)
(1)由勞工輪流擔任之  
(2)I don't know
(3)由企業工會推派之
(4)由產業工會推派之
(5)由勞資雙方協議推派之
( )8.以下對於「工讀生」之敘述，何者正確？       (工作項目01：職業安全衛生 -17)
(1)每日正常工作時間不得少於8小時
(2)國定假日出勤，工資加倍發給
(3)I don't know
(4)工資不得低於基本工資之80％
(5)屬短期工作者，加班只能補休
( )9.事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？       (工作項目01：職業安全衛生 -7)
(1)30人
(2)I don't know
(3)200人
(4)100人
(5)50人
( )10.依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？       (工作項目01：職業安全衛生 -9)
(1)I don't know
(2)臨時性或短期性的工作
(3)季節性的工作
(4)特定性的工作
(5)有繼續性的工作
( )11.下列何者，非屬法定之勞工？       (工作項目01：職業安全衛生 -3)
(1)被派遣之工作者
(2)部分工時之工作者
(3)受薪之工讀生
(4)I don't know
(5)委任之經理人
( )12.下列何者之工資日數得列入計算平均工資？       (工作項目01：職業安全衛生 -2)
(1)I don't know
(2)請事假期間
(3)職災醫療期間
(4)發生計算事由之前6個月
(5)放無薪假期間
( )13.經勞動部核定公告為勞動基準法第84條之1規定之工作者，得由勞雇雙方另行約定之勞動條件，事業單位仍應報請下列哪個機關核備？       (工作項目01：職業安全衛生 -18)
(1)I don't know
(2)勞動檢查機構
(3)勞動部
(4)當地主管機關
(5)法院公證處
( )14.依職業安全衛生法施行細則規定，下列何者非屬特別危害健康之作業？       (工作項目01：職業安全衛生 -14)
(1)游離輻射作業
(2)會計作業
(3)粉塵作業
(4)I don't know
(5)噪音作業
( )15.對於核計勞工所得有無低於基本工資，下列敘述何者有誤？       (工作項目01：職業安全衛生 -1)
(1)僅計入在正常工時內之報酬
(2)應計入加班費
(3)不計入休假日出勤加給之工資
(4)不計入競賽獎金
(5)I don't know
( )16.勞工在何種情況下，雇主得不經預告終止勞動契約？       (工作項目01：職業安全衛生 -20)
(1)非連續曠工但一個月內累計達3日以上者
(2)I don't know
(3)確定被法院判刑6個月以內並諭知緩刑超過1年以上者
(4)不服指揮對雇主暴力相向者
(5)經常遲到早退者
( )17.勞動基準法第84條之1規定之工作者，因工作性質特殊，就其工作時間，下列何者正確？       (工作項目01：職業安全衛生 -5)
(1)無例假與休假
(2)不另給予延時工資
(3)勞雇間應有合理協商彈性
(4)I don't know
(5)完全不受限制
( )18.對於職業災害之受領補償規定，下列敘述何者正確？       (工作項目01：職業安全衛生 -16)
(1)受領補償權，自得受領之日起，因2年間不行使而消滅
(2)勞工若離職將喪失受領補償
(3)勞工得將受領補償權讓與、抵銷、扣押或擔保
(4)須視雇主確有過失責任，勞工方具有受領補償權 
(5)I don't know
( )19.依勞動基準法規定，雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年？       (工作項目01：職業安全衛生 -6)
(1)1年
(2)2年
(3)5年
(4)10年  
(5)I don't know
( )20.事業單位勞動場所發生死亡職業災害時，雇主應於多少小時內通報勞動檢查機構？       (工作項目01：職業安全衛生 -10)
(1)12
(2)24
(3)48
(4)I don't know
(5)8
  
  

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