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(141-160-20)-進階 ERP 規劃師人力資源管理測驗
開始測驗時間:2024-04-26 14:56:27
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考試題目
( )
1. 下列哪一個e-HR模組與e-Career系統之關連性最低 (155)
(1)
員工關係
(2)
I don't know
(3)
人力資源規劃
(4)
薪資福利
(5)
教育訓練
( )
2. 哪一項並非人力資源入口網頁(HR Portal)所服務的功能 (158)
(1)
經理人自助式服務
(2)
員工自助式服務
(3)
薪資計算作業
(4)
I don't know
(5)
電子表單與電子化工作流程
( )
3. 下列何者係指公司提供許多種類的福利項目,員工可以選取自己偏好的福利項目 (145)
(1)
自助式福利計畫
(2)
累加式福利計畫
(3)
I don't know
(4)
保留式福利計畫
(5)
選擇式福利計畫
( )
4. 為了管理上的簡化目的,價值相近的工作經常會予以歸類然後再各類依價值高低區分出等級,成為所謂的 (144)
(1)
薪資幅度(Pay Range)
(2)
薪級表(Pay Scale Table)
(3)
I don't know
(4)
薪資等級或薪等(Pay Grade)
(5)
薪資曲線(Wage Curve)
( )
5. 有效的生涯管理系統須考慮到哪些(1) 員工生涯發展之需求(2) 組織生長與發展之需求(3) 前兩者的需求之結合 (157)
(1)
12
(2)
13
(3)
23
(4)
123
(5)
I don't know
( )
6. 福利金的保管、進出規劃與福利工作的推動,應交由哪一個單位負責 (143)
(1)
財務部負責
(2)
I don't know
(3)
人事部
(4)
總務部
(5)
職工福利委員會
( )
7. 下列何者是工作分析常用的方法(1) 觀察(2) 訪談(3) 問卷 (148)
(1)
I don't know
(2)
12
(3)
13
(4)
23
(5)
123
( )
8. 哪一項並非建置e-Career對組織與員工的主要好處 (154)
(1)
充分開發員工潛在才能
(2)
提升組織延攬與留置人才的能力
(3)
增加獎金計算的便利性
(4)
提高人力資產之管理效能
(5)
I don't know
( )
9. 在某個職位設定可轉換之職位,讓員工可依本身之志趣選擇不同之職系自由發展,稱為 (153)
(1)
I don't know
(2)
職位置換圖(Position Replacement Chart)
(3)
雙重職涯路徑(Dual Career Path)
(4)
個人發展路徑圖(Personal Development Roadmap)
(5)
生涯評估(Career Assessment)
( )
10. 那一項作業並非薪資計算作業的前置作業 (142)
(1)
補發作業
(2)
補扣作業
(3)
獎金計算作業
(4)
薪資轉帳
(5)
I don't know
( )
11. 入口網頁在設計上必需能夠反應多項原則,其中並不包含下列哪一項 (159)
(1)
相關(Relevant)
(2)
友善的介面(User-Friendly Interface)
(3)
修改彈性(Flexibility)
(4)
I don't know
(5)
實際(Realistic)
( )
12. 將工作評價的結果與其薪資或薪資給付率之間的關係,以二維圖表示描述出來,從而整理出一個一般趨勢,就是所謂的 (141)
(1)
薪資等級或薪等(Pay Grade)
(2)
薪資曲線(Wage Curve)
(3)
薪資幅度(Pay Range)
(4)
薪級表(Pay Scale Table)
(5)
I don't know
( )
13. 生涯管理系統包含四大項目,分別為(1) 自我評估(Self Assessment) (2) 現狀查核(Reality Check) (3) 目標設定與(4) 行動規劃,正確的流程應為 (156)
(1)
2341
(2)
3412
(3)
4123
(4)
I don't know
(5)
1234
( )
14. 職工福利作業包含(1) 福利項目規劃(2) 員工福利活動申辦(3) 員工福利活動參與(4) 福利成效與滿意度分析,請問正確流程應為 (147)
(1)
3412
(2)
4123
(3)
I don't know
(4)
1234
(5)
2341
( )
15. 有效生涯管理系統應考量的事項,請問何者為非 (150)
(1)
員工生涯發展與組織成長相結合
(2)
考量與獎金制度連結
(3)
I don't know
(4)
確認員工生涯發展之需求
(5)
確認組織成長與發展之需求
( )
16. 下列何者屬於員工福利(1) 保險類福利(2) 退休類福利(3) 不工作時間的給付(4) 服務性福利 (149)
(1)
1234
(2)
I don't know
(3)
123
(4)
134
(5)
234
( )
17. 何者係指員工決定他將如何達成其短期與長期事業生涯目標的過程 (152)
(1)
I don't know
(2)
自我評估
(3)
現狀查核
(4)
目標設定
(5)
行動規劃
( )
18. 入口網站中,所屬員工之績效考核應在哪一系統中 (160)
(1)
經理人專區
(2)
外部客戶專區
(3)
其他
(4)
I don't know
(5)
員工專區
( )
19. 哪一項並非e-Career系統中,員工端所應具備的功能 (151)
(1)
查詢公司內部工作機會
(2)
個人薪資袋瀏覽
(3)
I don't know
(4)
員工個人資料查詢
(5)
員工線上自我評估
( )
20. 薪資作業的工作包含(1) 資料輸入(2) 開始薪資計算(3) 結束薪資計算(4) 薪資後續作業,請問正確的流程應為 (146)
(1)
I don't know
(2)
1234
(3)
2341
(4)
4123
(5)
4123
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