(141-160-20)-進階 ERP 規劃師人力資源管理測驗

開始測驗時間:2018-11-14 11:31:35
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  考試題目
( )1. 入口網頁在設計上必需能夠反應多項原則,其中並不包含下列哪一項       (159)
(1)I don't know
(2)實際(Realistic)
(3)相關(Relevant)
(4)友善的介面(User-Friendly Interface)
(5)修改彈性(Flexibility)
( )2. 入口網站中,所屬員工之績效考核應在哪一系統中       (160)
(1)I don't know
(2)員工專區
(3)經理人專區
(4)外部客戶專區
(5)其他
( )3. 下列何者係指公司提供許多種類的福利項目,員工可以選取自己偏好的福利項目       (145)
(1)保留式福利計畫
(2)選擇式福利計畫
(3)自助式福利計畫
(4)累加式福利計畫
(5)I don't know
( )4. 何者係指員工決定他將如何達成其短期與長期事業生涯目標的過程       (152)
(1)I don't know
(2)自我評估
(3)現狀查核
(4)目標設定
(5)行動規劃
( )5. 哪一項並非建置e-Career對組織與員工的主要好處       (154)
(1)提高人力資產之管理效能
(2)I don't know
(3)充分開發員工潛在才能
(4)提升組織延攬與留置人才的能力
(5)增加獎金計算的便利性
( )6. 下列何者是工作分析常用的方法(1) 觀察(2) 訪談(3) 問卷       (148)
(1)12
(2)13
(3)23
(4)123
(5)I don't know
( )7. 有效生涯管理系統應考量的事項,請問何者為非       (150)
(1)員工生涯發展與組織成長相結合
(2)考量與獎金制度連結
(3)I don't know
(4)確認員工生涯發展之需求
(5)確認組織成長與發展之需求
( )8. 下列何者屬於員工福利(1) 保險類福利(2) 退休類福利(3) 不工作時間的給付(4) 服務性福利       (149)
(1)123
(2)134
(3)234
(4)1234
(5)I don't know
( )9. 有效的生涯管理系統須考慮到哪些(1) 員工生涯發展之需求(2) 組織生長與發展之需求(3) 前兩者的需求之結合       (157)
(1)123
(2)I don't know
(3)12
(4)13
(5)23
( )10. 生涯管理系統包含四大項目,分別為(1) 自我評估(Self Assessment) (2) 現狀查核(Reality Check) (3) 目標設定與(4) 行動規劃,正確的流程應為       (156)
(1)3412
(2)4123
(3)I don't know
(4)1234
(5)2341
( )11. 哪一項並非人力資源入口網頁(HR Portal)所服務的功能       (158)
(1)員工自助式服務
(2)薪資計算作業
(3)I don't know
(4)電子表單與電子化工作流程
(5)經理人自助式服務
( )12. 福利金的保管、進出規劃與福利工作的推動,應交由哪一個單位負責       (143)
(1)人事部
(2)總務部
(3)職工福利委員會
(4)財務部負責
(5)I don't know
( )13. 職工福利作業包含(1) 福利項目規劃(2) 員工福利活動申辦(3) 員工福利活動參與(4) 福利成效與滿意度分析,請問正確流程應為       (147)
(1)I don't know
(2)1234
(3)2341
(4)3412
(5)4123
( )14. 為了管理上的簡化目的,價值相近的工作經常會予以歸類然後再各類依價值高低區分出等級,成為所謂的       (144)
(1)薪資等級或薪等(Pay Grade)
(2)薪資曲線(Wage Curve)
(3)薪資幅度(Pay Range)
(4)薪級表(Pay Scale Table)
(5)I don't know
( )15. 在某個職位設定可轉換之職位,讓員工可依本身之志趣選擇不同之職系自由發展,稱為       (153)
(1)個人發展路徑圖(Personal Development Roadmap)
(2)生涯評估(Career Assessment)
(3)I don't know
(4)職位置換圖(Position Replacement Chart)
(5)雙重職涯路徑(Dual Career Path)
( )16. 將工作評價的結果與其薪資或薪資給付率之間的關係,以二維圖表示描述出來,從而整理出一個一般趨勢,就是所謂的       (141)
(1)I don't know
(2)薪資等級或薪等(Pay Grade)
(3)薪資曲線(Wage Curve)
(4)薪資幅度(Pay Range)
(5)薪級表(Pay Scale Table)
( )17. 那一項作業並非薪資計算作業的前置作業       (142)
(1)獎金計算作業
(2)薪資轉帳
(3)I don't know
(4)補發作業
(5)補扣作業
( )18. 哪一項並非e-Career系統中,員工端所應具備的功能       (151)
(1)個人薪資袋瀏覽
(2)I don't know
(3)員工個人資料查詢
(4)員工線上自我評估
(5)查詢公司內部工作機會
( )19. 下列哪一個e-HR模組與e-Career系統之關連性最低       (155)
(1)人力資源規劃
(2)薪資福利
(3)教育訓練
(4)員工關係
(5)I don't know
( )20. 薪資作業的工作包含(1) 資料輸入(2) 開始薪資計算(3) 結束薪資計算(4) 薪資後續作業,請問正確的流程應為       (146)
(1)1234
(2)2341
(3)4123
(4)4123
(5)I don't know
 

勤學智慧小語:【6.真正要想學最好的東西,那不是天上掉下來的,必須經過自己的努力不但要有好的老師,告訴我們最好的方法;還要有強盛的意志力,跟隨老師逐一去克服難關。】
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